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文檔簡介

經(jīng)貿(mào)局發(fā)展黨員工作計劃( 2 篇) 經(jīng)貿(mào)局發(fā)展黨員工作計劃(范文一) 為使我局“兩聯(lián)一包” 扶貧 工作實施方案得以順利實施,特結(jié)合實際,制定工作計劃。 一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 以我區(qū)“兩聯(lián)一包”扶貧工作實施方案精神為指導(dǎo),以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),突出工作重點,創(chuàng)新扶貧機(jī)制,加大扶貧力度,全面改善村基礎(chǔ)配套設(shè)施, 培育壯大該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提高村民生活水平,強化基礎(chǔ)組織建設(shè),努力提高貧困對象自我發(fā)展能力,全面加快幫扶村貧困群眾脫貧致富步伐。 二、工作任務(wù) 對楊莊街道村按照“缺什么、補什么”的原則,組織實施綜合提升改造工程。 (一)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 積極與區(qū)水務(wù)局溝通聯(lián)系,通過爭取扶持資金和村民自籌資金等方式,年底前幫助村打一眼深水井,著力解決多年來困擾村民吃水難的問題,提高其生活質(zhì)量。同時認(rèn)真做好村村內(nèi)和村際道路硬化、拓寬工程的籌備工作,盡早解決村民出行難問題。 (二)組織專業(yè)知識 培訓(xùn) 結(jié)合村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,積極籌措資金邀請省市農(nóng)業(yè)技術(shù)專家在該村開展兩次勞動技能專題培訓(xùn)會,提高農(nóng)民種植、養(yǎng)殖水平,培養(yǎng)其致富發(fā)展能力。 (三)組織開展貧困慰問 積極深入村,走訪慰問 5 戶幫扶對象,了解他們的實際困難和日常需求,及時送去慰問金、慰問品和生產(chǎn)資料,切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題,使他們基本生活得到保障,逐步脫貧。 (四)推行健康文明生活方式 精神文明建設(shè)方面,積極動員系統(tǒng)干部職工進(jìn)行書籍捐贈活動,使村級圖書室藏書更加豐富。另外,積極爭取健身器材,組織 開展文娛活動,讓村民的精神生活更加豐富多彩。物質(zhì)文明創(chuàng)建方面,結(jié)合我區(qū)“四城聯(lián)創(chuàng)”活動,組織機(jī)關(guān)干部到村和村民一起開展農(nóng)村環(huán)境美化凈化活動,清理生產(chǎn)生活垃圾,穩(wěn)步推進(jìn)道路整修、村容村貌整治和綠化美化建設(shè),解決農(nóng)村“臟亂差”問題。 (五)加強基層組織建設(shè) 通過召開座談會、辦宣傳欄、廣播、懸掛橫幅等群眾喜聞樂見的方式,在村深入宣講黨的十八大、十八屆中紀(jì)委二次全會等重要會議精神,提高該村村民政治理論水平。同時按照“五個建設(shè)”臺賬資料要求,協(xié)助 村委會 不斷完善村級組織規(guī)章制度,進(jìn)一步加強該村民主政治建設(shè),切實增強村委會的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 三、工作要求 (一)高度重視,精心組織 及時成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強的干部,組成不少于 3 人的幫扶工作組駐村幫扶。駐村幫扶的工作組要建立工作臺賬,記好民情日記,每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作開展情況,并及時上報扶貧幫困工作中遇到的問題和困難, 由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。 (二)結(jié)合職能,多措并舉 充分利用我局指導(dǎo)、服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的職能職責(zé),結(jié)合村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目 ;積極從農(nóng)業(yè)、建設(shè)、交通、人社等部門爭取有利于該村發(fā)展的各項扶持政策 ;動員全區(qū)中小企業(yè)積極參與到村的扶貧工作中,合力解決該村實際困難。 (三)加強督導(dǎo),確保效果 局幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對幫扶組工作開展情況進(jìn)行督促指導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)到村檢查指導(dǎo)工作不少于 6 次,以便及時研究解決存在問題,促進(jìn)幫扶工作順利開展。局幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要主動聯(lián)系包抓的 區(qū)級領(lǐng)導(dǎo),每季度定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況,確保幫扶工作取得實效。 經(jīng)貿(mào)局發(fā)展黨員工作計劃(范文二) 做好黨員發(fā)展工作,是加強黨的建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容,是確保黨員隊伍充滿生機(jī)與活力的重要前提,是深入推進(jìn)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)區(qū)委組織部發(fā)展黨員工作規(guī)劃有關(guān)要求,結(jié)合我局系統(tǒng)發(fā)展黨員工作實際,特制訂本計劃。 一、指導(dǎo)思想 堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大為指導(dǎo),以中國共產(chǎn) 黨章 程、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則 (試行 )為準(zhǔn)繩,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,突出重點,抓好源頭,擴(kuò)大民主,嚴(yán)格程序,及時把各方面的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)。同時嚴(yán)格按照 入黨 申請人、積極分子和發(fā)展對象 6:3:1的要求發(fā)展黨員,確保新發(fā) 展的黨員素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出。 二、目標(biāo)任務(wù) ,我局系統(tǒng)計劃發(fā)展黨員 61 名,其中工業(yè)國有資產(chǎn)管理公司黨委計劃培養(yǎng)入黨積極分子 6 名,接收預(yù)備黨員 2 名,按期 轉(zhuǎn)正 黨員 8 名 ;商業(yè)國有資產(chǎn)管理公司黨委計劃培養(yǎng)入黨積極分子 12 名,接收預(yù)備黨員 8 名,按期轉(zhuǎn)正黨員12 名 ;物資國有資產(chǎn)管理公司黨委計劃培養(yǎng)入黨積極分子 3 名 ,接收預(yù)備黨員 1名,按期轉(zhuǎn)正黨員 4 名 ;經(jīng)貿(mào)局黨支部計劃接收預(yù)備黨員 1 名,按期轉(zhuǎn)正黨員 1名 ;二建公司黨支部計劃培養(yǎng)入黨積極分子 2 名,按期轉(zhuǎn)正黨員 1 名。 新發(fā)展黨員中 35 以下的青年黨員達(dá)到 68%以上,生產(chǎn)、工作一線的黨員占到 65%以上,婦女黨員達(dá)到 40%以上,高中以上文化程度的達(dá)到 90%以上。 三、具體要求 (一 )夯實基礎(chǔ),抓好入黨積極分子的培養(yǎng)。 各黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神為契機(jī),進(jìn)一步加大宣傳力度,加強對非黨群眾的思想政治工作,采取多種措施,不斷壯大和優(yōu)化入黨積極 分子隊伍,原則上要求入黨申請人、入黨積極分子和發(fā)展對象之間的比例達(dá)到 6:3:1左右。 要強化教育培養(yǎng),通過經(jīng)常性教育、集中培訓(xùn)和個別談話等方式,提高入黨積極分子對黨的認(rèn)識,增強踐行科學(xué)發(fā)展觀和黨的 群眾路線 的自覺性、主動性。對每一名入黨積極分子,都要指定培養(yǎng)聯(lián)系人,落實責(zé)任,做好經(jīng)常性的教育培養(yǎng)工作。要全面考察入黨 積極分子的政治覺悟、思想品質(zhì),實行動態(tài)管理,不符合條件的及時調(diào)整。 (二 )抓好重點,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。 要著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布,在保證政治素質(zhì)的前提下,堅持“兩個優(yōu)先”、“兩個傾斜”發(fā)展新黨員,即優(yōu)先發(fā)展具有專業(yè)技能和較強致富能力的各類人才入黨,優(yōu)先發(fā)展具有較高文化程度的年輕同志入黨 ;發(fā)展黨員向生產(chǎn)、工作一線傾斜,向黨的力量比較薄弱的地方傾斜。要從生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)能手、婦女中發(fā)展黨員工作,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。 (三 )健全制度,保證新黨員的質(zhì)量。 要嚴(yán)格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨章程和中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則 (試行 )規(guī)定的發(fā)展黨員程序,堅持入黨自愿、個別吸收原則,成熟一個發(fā)展一個,堅持發(fā)展黨員“兩推一評一考一公示”、預(yù)備黨員接收和轉(zhuǎn)正票決等制度,進(jìn)一步推動發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好把關(guān),對入黨動機(jī)不純、入黨積極分子培養(yǎng)不夠一年、沒有經(jīng)過黨的知識培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不及格的,堅決不予發(fā)展。 (四 )落實責(zé)任,加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。 各基層黨支部

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