一把手嚴以用權(quán)研討發(fā)言（含剖析班子問題內(nèi)容）

一把手嚴以用權(quán)研討發(fā)言（含剖析班子問題內(nèi)容） 縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴三實”專題教育開展至今已經(jīng)三個多月了，我認真對照嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求 ,經(jīng)過三個多月的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，通過個人自學(xué)和組織集體學(xué)習(xí)，扎實開展批評和自我批評，深入剖析自身和全局存在的問題，對“三嚴三實”的重要意義和精神內(nèi)涵有了更加深刻的認識，尤其是結(jié)合市紀委統(tǒng)一安排部署的“把紀律和規(guī)矩挺在前面”先行先試工作，對于權(quán)為民用，遵紀守法也有了進一步的體會和感悟。 一是要在法治的軌道上行權(quán)用權(quán)。 十八屆四中全會的勝利召開，將“依法治國”這個中國歷來最獨特的主題作為這次大會的風(fēng)向標(biāo)，明確指向“權(quán)大于法”這一公權(quán)力頑疾，對于財政部門來說，依法理財是推進依法治國的重要組成部分和具體落腳點，財政部門作為執(zhí)法部門，依法履行財 政執(zhí)法職責(zé)，責(zé)無旁貸，義不容辭。不管是貫徹落實“三嚴三實”要求，還是推行“把紀律和規(guī)矩挺在前面”先行先試，全面推進財政法治建設(shè)都是根本保障，只有在法治的軌道上行權(quán)用權(quán)，將一切財政收支活動都納入法制規(guī)范的范圍，才能實現(xiàn)財政工作的法治化、制度化和規(guī)范化，才能確保用權(quán)為民，才能促使每一 位財政干部都做到自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉。 然而，縱觀我市財政部門的工作實際，還存在著依法理財意識和法治觀念不夠強，法治財政建設(shè)的進度滯后于財政事業(yè)的改革發(fā)展等問題。對于這一現(xiàn)狀，我認為，要下大力氣改進完善，加速財政法治建設(shè)進程，具體來說要從以下幾個方面下功夫，一是認真貫徹新預(yù)算法，建立全面規(guī)范、公開透明的現(xiàn)代預(yù)算制度。二是加大專項資金管理改革力度，加強地方政府性債務(wù)管理，強化收支管理，嚴肅財經(jīng)紀律。三是依法履行財政執(zhí)法職責(zé)，建立健全財政行政執(zhí)法責(zé)任制、權(quán)力清單制和財政重大事項決策制，嚴 格財政行政執(zhí)法責(zé)任和權(quán)限，強化對財政違法行為的監(jiān)督檢查，完善糾錯問責(zé)機制。 二是要在廉潔的軌道上從政行政。在廉潔從政上，我反復(fù)強調(diào)，財政部門是管資金的部門，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。在反腐倡廉這個問題上，我認為，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通干部，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。習(xí)近平總書記說“當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就別來當(dāng)官”，我常常用這句話來告誡自己，也時刻警醒干部職工，決不能擅自濫用權(quán)力。 近些年來，我們通過扎實開展作風(fēng)集中整治、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育等活動，全局的 政治生態(tài)環(huán)境得到不斷優(yōu)化，“為國理財，為民服務(wù)”理念在全局黨員干部中深入人心，然而還是有蔡白真、袁可等極少數(shù)違反黨紀國法的現(xiàn)象發(fā)生，讓人痛心疾首。對于廉政從政，我們要痛定思痛，從維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)出發(fā)，以全面從嚴的標(biāo)準(zhǔn)要求我們的黨員干部，用更加嚴格的紀律之尺丈量黨員干部的行為，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題就及時提醒，出現(xiàn)違反紀律的行為就及時處理，不允許再發(fā)生任何與黨紀國法相違背的現(xiàn)象，具體來說，我認為要做到三點：一是抓作風(fēng)建設(shè)。要適應(yīng)正風(fēng)肅紀的新常態(tài)，堅持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，加大明察暗訪和懲戒力度，鞏固機關(guān)效能建設(shè)成 果。進一步改進完善服務(wù)和效能制度，優(yōu)化簡化辦事流程。進一步加強信息公開，更加廣泛和主動接受社會各界的監(jiān)督，真心實意、真抓實干，讓群眾來評議財政工作的好壞。二是抓紀律遵守。認真開展好“把紀律挺在前面”先行先試工作，先行先試工作實際上就是抓早抓小，也是關(guān)口前移，紀律包括黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律等方方面面，不論是什么紀律我們都要心存敬畏，嚴格遵守，真正把紀 律和規(guī)矩立起來、挺起來、管到位、嚴到份，真正讓紀律有力量，讓規(guī)矩起作用。三是抓責(zé)任落實。黨員干部要認真落實中央、省、市黨委、紀委、政府和局黨組的各項決策部署；對機關(guān)各項制度執(zhí)行情況強化監(jiān)督檢查，確保有令必行、有禁必止；對風(fēng)險崗位廉能管理各個環(huán)節(jié)和防控制度的落實及執(zhí)行情況加強督查，確保工作落到實處。 國土資源網(wǎng)整理 。想要當(dāng)好官，先要做好人。一直以來，我都強調(diào)，要 把“三嚴三實”當(dāng)做我們?yōu)槿颂幨碌木荔鹧?，要?jīng)常對照“三嚴三實”的要求檢視自己，對照先進典型反思自己，要始終堅守共產(chǎn)黨人“嚴”與“實”的精神高地。然而在實際工作中不難發(fā)現(xiàn)，我們財政部門，在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)上還存在“不嚴不實”的問題，具體體現(xiàn)在以下幾個方面，一是受固有思維定式影響，一些干部職工開展工作習(xí)慣于按老程序走，按老套路辦，存在求穩(wěn)怕亂，怕?lián)?zé)任的心態(tài)，開拓創(chuàng)新力度不夠。二是極少數(shù)同志對待服務(wù)對象和群眾還不夠主動熱情，真心實意為群眾辦事的意識還有所欠缺，“權(quán)為民所用”的意識還不夠強 烈不夠牢固，沒有真正從群眾的角度出發(fā)考慮問題，解決問題。三是工作中還存在著自由懶散，推諉扯皮的現(xiàn)象，少數(shù)人想當(dāng)官不想干事、想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、想出彩不想出力，給整個隊伍帶來“負能量”，給整個單位帶來消極影響。 上述種種都與“三嚴三實”的要求相去甚遠，對于這些問題的解決，我認為要加強對干部職工人生觀、事業(yè)觀和世界觀的改造。近年來，我們?yōu)榱私逃刹柯毠じ梢恍?、愛一行、專一行、精一行，保持對財政工作高度的政治?zé)任感和使命感，做了大量積極的探索，比如說組織了多場講座和培訓(xùn)，包括請全國勞模來局做愛崗敬業(yè)講座，請專 家教授來做提升職場幸福力講座，希望在潛移默化中教育干部職工滿懷熱情，充滿激情，率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)。同時，每年組織各種文體活動、主題活動，也是為了將整個財政團隊擰成一股繩，不斷增強向心力和凝聚力，讓每一位財政干部以優(yōu)良的品格踐行“三嚴三實”，對財政工作保持不偷懶、不懈怠、不動搖。接下來，我們要繼續(xù)在干部教育和隊伍建設(shè)上發(fā)力，堅持以“三嚴三實”要求推動財政事業(yè)發(fā)展，扎實謀劃工作、制定獎懲措施、嚴格工作標(biāo)準(zhǔn)、完善落實機制，重點抓