海事局2015年工作總結

海事局 2015年工作 總結 2015年，是海事系統(tǒng) “三化 ”建設的推進年，是長江海事 “五化 ”攻堅的收獲年，是 升級版 ”打造的開端年。一年來，在長江局的正確 領導 下，緊緊圍繞水上安全管理中心工作，全面落實五大關鍵詞，主動作為，克難奮進，圓滿完成了全年工作目標，轄區(qū)安全形勢穩(wěn)定，社會滿意度 工滿意度 100。 （一）安全形勢歷史最佳 全年轄區(qū)共發(fā)生水上交通事故險情 6件（，未發(fā)生運輸船舶一般以上等級事故，無死亡失蹤人員，事故四項指標同比 “全面下降 ”，為建局以來歷史最低。 。未發(fā)生船舶污染事故。 重點船舶監(jiān)管到位。一是渡運船舶合力防控。組織開展渡船 “斑馬線 ”活動、大型客渡船碰撞棄船應急救助演習、池州旅游碼頭消防綜合演習，停渡注銷 1條渡線、 2個渡口，新建 2條渡船。皖樅陽渡 008違章停靠、江口汽渡春節(jié)超載、東門汽渡穿越橋 區(qū)的重大安全隱患都已整改和整改落實中。保障了沿江 417萬人次、 45萬臺車次渡運安全。二是危化船舶分類管制。完成轄區(qū)危險品船舶分級評定，對載運一類危險貨物的船舶實行全程盯屏維護和重點水域現(xiàn)場維護。全年保障了 3225艘次、 444萬噸危險品的安全運輸。三是砂船事故初步遏制。打擊砂石船舶嚴重超載、偷采礙航、非法改建等突出違法行為。同時加強鵝眉洲采區(qū)的開采管理。全年發(fā)生 2起運砂船險情，同比下降 50%。 通航環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。自 3月 20日起， 短船舶運距約 25公里。開展通航秩序專項 整治活動，重點整治船舶 “三不一違 ”違法行為，查處違反航行秩序船舶 74艘次。東流水道通航保障工作，受到長航局通令嘉獎。增加巡航頻次，打擊非法采砂，滾動播發(fā)安全提示信息，優(yōu)化航標布置，有效改善了太子磯水道險情多發(fā)的局面。 專項整治扎實開展。開展 “三防一禁 ”、 “安全生產月 ”、 “打非治違 ”、船舶標識和配員專項檢查等活動，嚴厲打擊了船舶配員不足、船公司“代而不管 ”等違法行為。開展上海亞信會、南京青奧會、安徽省十三運水上安保專項活動，累計專項安檢 1136艘次，滯留 33艘次。 （二） “五化 ”建設完美收官 隊伍活力明顯激發(fā)。全年舉辦 4期 275人次集中軍訓和 107期內部培訓、 74批次 182人次外出培訓，人均培訓 89學時，拍攝的半軍事化展示片獲得一等獎。制定 “115人才 ”培養(yǎng)措施并組織實施， 1人進入部局內河船舶安檢師資庫。完成 10名新進大學生的招錄、培訓工作。 141人持有 “四證 ”，圓滿完成三年技能達標任務。結合引航工程開展課題研究，形成 14項應用成果。選拔任用干部 32人次。 執(zhí)法行為明顯規(guī)范。執(zhí)法過程中使用執(zhí)法記錄儀，規(guī)范行政處罰案卷制作，實施行政處罰裁量基準并公示行政處罰結果。每 季度組織開展執(zhí)法大隊 “一日工作制 ”流動紅旗評比，東流處、樅陽處通過長江局 “行政執(zhí)法一面旗 ”驗收。在長江局內網(wǎng) “法佑長江 ”欄目發(fā)布信息45篇。在長江局依法行政大比武中取得優(yōu)秀獎。 現(xiàn)代監(jiān)管明顯增強。實施全時電子巡航、高峰現(xiàn)場巡航、夜間錯時巡航 “三位一體 ”巡航新模式。對旅游客船等重點船舶和三橋兩區(qū)兩段重點水域實行重點監(jiān)控，糾正船舶違章行為 2116艘次。完成 4個接岸設施工程、 2個海事處業(yè)務用房工程、 場 工程的竣工驗收。新建 1艘躉船。完成 州通信業(yè)務用房基本完工。 網(wǎng)絡設施明顯改善。升級 18條雷達站業(yè)務電路，增加 7個無線網(wǎng)橋基站，調整優(yōu)化 8個 加有利于監(jiān)控。 17個基層辦公站點網(wǎng)絡帶寬全部升至 10兆。開通至長航公安 展機房標準化建設回頭看活動。實現(xiàn)對信息中心機房環(huán)境監(jiān)控。嚴格運行長江局運維管理平臺，開展周巡檢、月檢查、季度考核，強化信息管理考核。全年處理信息故障 444起。 聯(lián)合執(zhí)法明顯深化。與長航公安開展聯(lián)合執(zhí)法，執(zhí)法案件移交長航公安部門 3件、移交航道部門 4件，成立湖東整改基地警務室。與蕪湖局安全工作無縫對接，聯(lián)合打擊非法采砂，聯(lián)動做好枯水期船舶吃水控制。與水利等部門聯(lián)合開展清江行動。 （三）服務民生主動有為 服務區(qū)域經濟發(fā)展。全方位服務 3月底 導 專程來我局開展工作調研。 6月份掛牌成立長航局 點實施提高維護 水深等六項服務措施。服務舉措得到 授予十佳為民服務機關。 船舶服務方便高效。 2月 15日起對國內航行海船推廣實施電子簽證，進出口岸國際航行船舶 72艘次 艘。建立船公司服務群，對誠信公司、誠信船舶開辟行政審批綠色通道，對農資專渡實行安全維護，落實審核員與航運公司定點聯(lián)系制度，對盛達和諧等 4艘船舶試點實施個性化服務。全年辦理各類船舶登記747艘次，進出港簽證 7萬余艘次，安檢 2251艘次，噸位丈量復核139艘次，船公司審核 13起，播發(fā)安全信息近 3萬分鐘，安 全通信進網(wǎng) 2969艘。 船員服務便民快捷。 4月 1日起施行新的船員培訓管理規(guī)則。繼續(xù)實施 “三免一送 ”幫扶措施，為客渡船免費配發(fā) 700個救生凳，編印渡船船員安全培訓手冊并發(fā)放給每名渡船船員，船員流動課堂免費培訓千余人次，投入幫扶工作資金 8萬余元。全年共組織理論 考試 5期， 396人參考，實操 考試 5期， 290人參考。全年開展應急救助演習 625次，遇險人員 60人，獲救人員 60人，人命救助成功率100%。 民生工程服務周到。在寧安城際鐵路 定周密的維護 方案 ，有效控制了現(xiàn)場船舶的通行秩序。在黃石磯架空電線搶修施工期間，實施臨時交通管制，保障搶修施工順利實施，贏得了回族同胞的贊譽。主動介入池州大橋建設前期工作，為其提供文件和技 術支持。全年審批水工許可 13起，通航安全評估 4次。 （四）內部管理精細規(guī)范 核編轉制平穩(wěn)推進。繼續(xù)推進 “三定 ”工作， 公務員 工資進入安徽省機關事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)，完成機構、人員編制核查工作。完成機關中層干部調整和 15人非領導職務晉升。職工思想比較穩(wěn)定，工作不斷不亂。 行政管理高效運行。制定 三化 ”建設行動方案、打造升級版工作 指導 意見并組織實施。海事管理體系更新至 章制度修改整理出 157項， 10月份正式運行新版 寫出版 個年卷。宣貫保密法實施條例，逐級簽訂責任狀，未發(fā)生泄密事件。合并套開各類例行會議，控制會議數(shù)量和規(guī)模。全年未發(fā)生信訪事件，發(fā)文 196件，收文 142件，報送政務信息 217條，歸檔文書檔案 428件，其他檔案 1625卷。 裝備管理爭創(chuàng)樣板。深化 5索 7極創(chuàng)建船舶 7板躉、 樣板區(qū)活動， 5艘艇躉通過長江局的星級考核評定。修船 11艘，船艇完好率 100%，可用率 開展能耗統(tǒng)計分析，實現(xiàn)水、電、液化汽、單車、單艇等能耗同比下降 財務管理運行規(guī)范。三項經費支出控制在目標值以內。繼續(xù)開展嚴肅財經紀律和強化財務管理專項活動，經濟運行更加規(guī)范。 （五）黨群工作成果豐碩 教育整改富有成效。對黨的群眾路線教育實踐活動中，收集到的亟待解決的突出問題，進行了細致分析，提出了 6大整改任務、 19項具體整改事項、 32個具有針對性的整改要點，以 “三嚴三實 ”為新標準，已全部按照要求完成整改，以明顯的整改成效鞏固了教育實踐活動的成果。 黨建品牌影響提升。建立卓越黨建的評價體系，開展一月一考核并進行科學評估，卓越黨支部體系在基層海事處得到有效運行，得到長航局基層黨建工作現(xiàn)場推進會與會領導的高度評價和贊揚。結合“和諧文化沙龍 ”、 “和風宜航 ”服務品牌等載體，開展 “三型 ”黨組織建設。拍攝制作一部黨建宣傳片，建成文化展示廳， 8月開通運行新浪官方微博。我局榮獲第二批長江航運文化建設示范單位。郭銳同志被評選為長江局第二屆 “澤炎式 ”標兵。全年組織中心組學習 17次 ， “人人講黨課 ”130次，發(fā)展新黨員 7人，召開新聞發(fā)布會 1次，外宣報道 2861篇。 廉政文化走在前沿。實施改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的 16條措施，嚴格落實長江局 “七項嚴禁 ”，出臺完善 6項廉政制度，攝制廉政微電影，簽訂廉政提醒書，開展廉政約談、廉政課堂、廉政詩會、大走訪等活動，傾力打造 “正風揚清 ”廉政品牌。我局被命名為直屬海事系統(tǒng)第一批廉政文化示范單位，同時被 全年暗訪船舶 101艘，無違紀案件發(fā)生，有理信訪舉報為零。 群團活動凝心聚力。團委完成改選和組織定級，與安徽大學團委簽訂共建協(xié)議書，成立 “江豚 ”志愿者服務隊，開展水上安全知識進校園活動。舉辦青干培訓班。郭 講 比賽一等獎。開展 “送溫暖 ”“送清涼 ”“獻愛心 ”等活動。組隊參加長江局第十一屆綜合技能大賽，取得團體第五名的好 成績 。成功舉辦 實落實老同志政治、生活待遇。 4件實事全部完成。我局被全國總工會命名為 “全國職工書屋示范點 ”，港區(qū)處獲全國 “模范職工小家 ”命名，牛頭山處獲 “全國交通系統(tǒng)先進集體 ”稱號，東流處獲安徽省 “模范班組 ”稱號。 在全體干部職工的共同努力下，我們成功克服了諸多困難，應對了諸多挑戰(zhàn)，取得了很好的工作成效，在干事創(chuàng)業(yè)