企業(yè)發(fā)展黨員工作調(diào)研報告

企業(yè)發(fā)展黨員工作調(diào)研報告 近年來， 采取有效措施，認真做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，企業(yè)黨員隊伍得到不斷壯大。但是，隨著非公企業(yè)快速發(fā)展，發(fā)展黨員工作中也面臨著一些新情況、新問題，需要我們認真加以解決。 一、基本狀況 有非公有制企業(yè) 85 家，已通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，在 28家非公有制企業(yè)中建立健全非公企業(yè)黨支部 23 個。其中，單獨建立黨支部的有4 個，采取企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與村 民小組聯(lián)合建立黨支部的 19 個，有企業(yè)黨員 40 余名。 二、存在的問題 （一）從業(yè)人員流動性比較大，入黨積極分子隊伍 不穩(wěn)定。發(fā)展一名新黨員，需要經(jīng)過本人申請、組織推選、培養(yǎng)教育、跟蹤考察和確定發(fā)展對象等必經(jīng)程序，這一過程約 2的時間。在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，非公企業(yè)用人機制比較活，職工流動比較頻繁，部分企業(yè)從業(yè)人員工作不足 1 年的達到 20%，有的甚至更高。由于人員的相對不穩(wěn)定性，造成入黨積極分子推選、教育、培訓(xùn)考察工作銜接不規(guī)范，難以做到好中選優(yōu)。 （二）缺乏優(yōu)秀黨務(wù)工作者，黨建工作不規(guī)范。非公企業(yè)黨組織由于受自身地位、條件等因素的局限，開展黨建工作的方式、方法比較單一，多數(shù)企業(yè)的黨務(wù)工作者是兼職，參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間較少 ，對開展黨的工作，特別是發(fā)展黨員工作的政策法規(guī)和具體程序了解不透，把握不準(zhǔn)，致使發(fā)展黨員工作措施乏力，工作滯后，效果不佳。 （三）少數(shù)企業(yè)主重視程度不高，制約發(fā)展黨員工作。追求經(jīng)濟利益最大化是企業(yè)主的首要目的，部分企業(yè)主注重抓企業(yè)的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營，不重視企業(yè)黨建工作，認為發(fā)展黨員工作可做可不做；還有個別業(yè)主對抓基層黨建工作和發(fā)展黨員工作持有偏見，認為發(fā)展黨員與企業(yè)目標(biāo)不同向，會影響企業(yè)發(fā)展。 （四）非公企業(yè)黨員模范作用發(fā)揮不突出，影響優(yōu)秀員工入黨的積極性。非公企業(yè)黨員中普遍存在著雇傭思想 ,認為是為企業(yè)老板 打工的，自我要求的標(biāo)準(zhǔn)降低，模范帶頭作用不好，混同于一般群眾，影響了優(yōu)秀員工加入黨組織的積極性。 （五）個別非公企業(yè)發(fā)展黨員存在 “家族化 ”現(xiàn)象。少數(shù)非公企業(yè)的業(yè)主或是出資人，認為發(fā)展黨員首先要發(fā)展 “自已人 ”入黨，黨支部召開的黨員大會變成了 “家庭議事會 ”，使一些群眾信任的、年輕的、有技術(shù)的優(yōu)秀員工被擋在了黨的門外，造成了不良影響。 三、對策措施 （一）抓源頭，穩(wěn)定入黨積極分子隊伍。要改變觀念，在拓寬發(fā)展渠道、壯大入黨積極分子隊伍工作中變 “坐等上門 ”為 “主動吸引 ”，把企業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員和一線優(yōu)秀員工作為 重點培養(yǎng)對象，通過教育，引導(dǎo)調(diào)動他們積極向黨組織靠攏；要建立入黨積極分子動態(tài)信息管理系統(tǒng)，及時掌握入黨積極分子的流動去向，對在市內(nèi)流動的，直接作為流入單位的入黨積極分子進行管理，對到外地的，及時轉(zhuǎn)出相關(guān)的教育、培養(yǎng)、考察等材料，確保非公企業(yè)入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性。 （二）抓培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)。要把企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計劃，定期舉辦非公企業(yè)黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，加強黨的路線方針政策、黨務(wù)知識、群眾工作方法培訓(xùn)，邀請有豐富的非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗的人員來授課、講學(xué)，組織非 公企業(yè)黨務(wù)工作人員到非公企業(yè)黨建工作抓得好特別是發(fā)展黨員工作取得明顯成效的單位參觀、考察和學(xué)習(xí)，拓寬視野，開闊思路，提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。 （三）抓宣傳，優(yōu)化非公企業(yè)黨建工作的輿論環(huán)境。要充分利用廣播、電視、黨建網(wǎng)站等宣傳媒體大力宣傳加強非公企業(yè)黨建工作的重要性和必要性，選樹的非公企業(yè)黨組織及黨員先進典型，大張旗鼓地進行宣傳報道，表彰獎勵，形成濃厚的輿論導(dǎo)向，營造重視、關(guān)心和支持非公企業(yè)黨建工作的氛圍。要強化業(yè)主的抓黨建工作意識，讓他們充分認識到，抓好黨建工作非但不會影響生產(chǎn)經(jīng)營，特別是通過發(fā)展 優(yōu)秀企業(yè)骨干入黨，能夠帶動身邊員工積極工作，從而促進企業(yè)的發(fā)展，使他們在時間、經(jīng)費、人員配備上支持黨建工作，把生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作有機地結(jié)合起來，相互滲透，融為一體，營造做好非公經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作的良好氛圍。 （四）抓幫帶 ，切實推進非公企業(yè)發(fā)展黨員工作。充分發(fā)揮縣直機關(guān)單位黨建工作資源豐富的優(yōu)勢，建立縣直機關(guān)單位黨組織聯(lián)系幫扶非公企業(yè)黨建工作制度，實行一個縣直機關(guān)單位聯(lián)系一個非公經(jīng)濟組織，指導(dǎo)幫助企業(yè)抓好黨建工作；充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、經(jīng)驗豐富優(yōu)勢，要重點在發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)上指導(dǎo)非公企業(yè)黨務(wù)干部，使他們熟悉掌握發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)知識和具體要求。 （五）抓活動，發(fā)揮黨組織和黨員作用。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，本著為 “企業(yè)所需要，業(yè)主所理解，職工所擁護，黨員所歡迎 ”和 “業(yè)余、小型、 實用 ”的原則，組織黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點、難點問題，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等措施，激發(fā)黨員的積極性，在生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，有力推動企業(yè)的發(fā)展。要大力表彰優(yōu)秀企業(yè)黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨員和先進員工，并落實優(yōu)先享有培訓(xùn)、晉級等待遇，增強黨組織的吸引力，從而促進發(fā)展黨員工作。 （六）抓質(zhì)量，確保新發(fā)展黨員素質(zhì)。嚴(yán)把質(zhì)量 “入口 ”關(guān)，每名入黨積極分子的考察培養(yǎng)都要由所在支部一名正式黨員和上級黨委成員共同負責(zé)，定期與入黨積極分子進行訪談，及時掌握工作表現(xiàn)和思想狀況；發(fā)展企業(yè)主近 親屬入黨，要提前報備、嚴(yán)格審查、全程干預(yù)，防止非公企業(yè)發(fā)展黨員 “家族化 ”；確定入黨積極分子、票決發(fā)展對象、吸收預(yù)備黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要實行非公企業(yè)、居住地 “雙向公示 ”的做法，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。 （七）抓考核，確保非公企業(yè)發(fā)展黨員工作取得成效?；鶎狱h委要把發(fā)展黨員工作納入企業(yè)黨建工作目標(biāo)考核體系，要求各企業(yè)黨組織制訂發(fā)展黨員 工作計劃 ，抓好發(fā)展黨員工作責(zé)任制的落實。在評先樹優(yōu)中，全年未發(fā)展新黨員的，企業(yè)黨組織書記不得被評為優(yōu)秀黨員，支部不得被評為先進基層黨組織，以進一步提高其對新黨員發(fā)展工作的重視程度。 四、幾點啟示 1、思想觀念的轉(zhuǎn)變是做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。隨著非公企業(yè)的快速發(fā)展，到非公企業(yè)從業(yè)的高校畢業(yè)生、復(fù)員軍人、青年農(nóng)民等群眾越來越多。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，涌現(xiàn)出了大量先進分子，如何把他們緊緊地團結(jié)在黨組織的周圍，及時吸納到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機活力和保持黨的先進性，是當(dāng)前黨建工作的 重要任務(wù)。作為各級黨組織，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，切實把非公企業(yè)發(fā)展黨員工作作為擴大黨的覆蓋面、保持黨的先進性、為黨的事業(yè)發(fā)展集聚人才的一項基礎(chǔ)性工作來抓。 2、增強黨組織的感召力，是做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的重要保障。充分發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，能夠吸引越來越多的優(yōu)秀人才凝聚在黨組織周圍，為做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作提供堅實的基礎(chǔ)。因此企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育和引導(dǎo)黨員解放思想、當(dāng)先鋒、作貢獻，發(fā)揮好先鋒模范作用 ,不斷增強企業(yè)黨組織的感召力，吸引力 ,為做好 黨員發(fā)展工作提供堅實的組織保障。 3、做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作也是解決村級黨組織選人難問