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機(jī)關(guān)單位新常態(tài)新形象新作為心得體會 (一 ) 自從 2015 年 5 月和 7 月習(xí)近平總書記提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來,“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的 群眾路線 教育實踐活動開展以來,黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此 ,我們廣大民警應(yīng)充分認(rèn)識、主動適應(yīng),爭取新的作為。 一、抓鐵有痕,作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)” 黨的十八大以來,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚清、治標(biāo)兼治本,一系列雷霆萬鈞的舉措,澄清吏治,提振人心,得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅定支持,成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”,是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化,官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。 新常態(tài)下,對黨員干部的要求發(fā)生了變化,黨性標(biāo)準(zhǔn)更高,宗旨認(rèn)識更強,工作要求更實,作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán),制度約束更緊,氛 圍風(fēng)氣更清新。事實上,吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行,在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化:搞形式少了,求實質(zhì)多了 ;講享樂少了,作奉獻(xiàn)多了 ;隨意散漫少了,按章辦事多了。個人工作和生活中,“潛規(guī)則”干擾少了,工作的精力多了 ;迎來送往應(yīng)酬少了,干事創(chuàng)業(yè)時間多了 ;遇到矛盾和問題時候,回避少了,主動承擔(dān)多了等等。 吏治新常態(tài)是黨的十八大黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果,是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn),是廣大干部群眾期盼的狀態(tài),也是我們民警為人民群眾服務(wù)提供了的優(yōu)良契機(jī)。 二、端正態(tài)度, 思想行為走出“老誤區(qū)” 吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而,有的民警對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識誤區(qū)和行為偏差。首先,從思想認(rèn)識來看,有的民警認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng),刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力,事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往,更不是一場“運動”,而將是長期、常態(tài)化的存在,不可能回到以前的狀態(tài)。其次,從個人心態(tài)來看,有的民警對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了,“壓力山大” ;有的抱怨禁令太 多、福利取消、收入減少,感覺“越來越不自由,越干越?jīng)]意思”等等,出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒,期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點結(jié)束。再次,從行動作為來看,有的民警抱怨“為官不易”,抱著“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過得硬,只求過得去”的態(tài)度,消極應(yīng)付,不敢擔(dān)當(dāng),為官不為,等等。 凡此種種,雖然只是少數(shù)現(xiàn)象,但其影響和危害卻不容小覷。能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗,能不能盡快走出認(rèn)識誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此,我們要堅決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸,盡快結(jié)束那 種庸懶散奢的不正?!盃顟B(tài)”,步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。 三、敢于擔(dān)當(dāng),勤廉奉獻(xiàn)爭取新作為 在新常態(tài)下,應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇,主動迅速調(diào)整心態(tài),勇敢地把責(zé)任扛在肩上,奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。 一是要打消顧慮,堅定信心 。面對新常態(tài),要充分認(rèn)識到我們黨從嚴(yán)治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心,徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想,進(jìn)一步堅定對中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心,打消顧慮,主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為,主動適應(yīng)這一新常態(tài),迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作 ;要持續(xù)深入開展理想信念教育,增強道路自信、理論自信、制度自信,始 終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而拼搏奮斗。對機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要鞏固和擴(kuò)大教育實踐成果,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),主動作為,當(dāng)好“大管家”,扎實做好管理服務(wù)保障工作,為警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二是要自我約束,規(guī)范用權(quán) 。面對新常態(tài),我們都要懂得,與其他人相比,做一名公安民警就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束,我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強自我約束,習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任,習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè),時時處處嚴(yán)格按章辦事,成為普通黨員、群眾的榜樣 ;充分認(rèn)識到手中的權(quán)力是 黨和人民賦予的,要做到規(guī)范用權(quán),“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,切實為群眾謀福祉,這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要進(jìn)一步加強制度建設(shè),強化用制度管人、管事、管錢、管物,規(guī)范服務(wù)行為,切實提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。 三是要堅守底線,接受監(jiān)督 。面對新常態(tài),要自覺堅守黨紀(jì)國法、廉潔從政、思想道德的底線,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,做堅守底線的模范,努力成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的楷模。社會和群眾對公安民警的監(jiān)督將無處不在,無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大 。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督,把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子,暢通建言獻(xiàn)策、批評監(jiān)督渠道,主動深入地聽取群眾的意見建議,經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不斷提高自身修養(yǎng),努力改進(jìn)工作。對在局機(jī)關(guān)指揮室的工作來說,我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向,牢記服務(wù)宗旨,主動接受基層民警和社會群眾的監(jiān)督、評判,切實提高服務(wù)質(zhì)量。 四是要著眼全局,謀劃長遠(yuǎn) 。面對新常態(tài),要善于從全面深化 改革 、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的大局出發(fā),主動觀大勢、謀大事 ;要著眼長遠(yuǎn),秉持功成不必在我的理念,堅定發(fā)展戰(zhàn)略,不搞所謂的“政績工程”,不貪一時之功,不圖一時之名,多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情,既盡力而為,又量力而行,把好事辦好。對局機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,堅持從全局的角度想問題、辦事情,服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強有力的后勤保障。 五是要適應(yīng)期盼,提高標(biāo)桿 。面對新常態(tài),我們要主動順應(yīng)人民 的期盼,切實加強自身建設(shè),以習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求自己,以焦裕祿精神為標(biāo)桿,思想境界要更高,履職能力要更強,工作標(biāo)準(zhǔn)要更高,服務(wù)效果要更好。在日常工作中,要自覺牢固確立群眾觀念,多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要堅持“機(jī)關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn),切實提升工作品質(zhì),主動回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切,為人民群眾多做實事好事。 機(jī)關(guān)單位新常態(tài)新形象新作為心得體會 (二 ) 善謀者行遠(yuǎn),實干者乃成。剛剛過去的一年,是我市發(fā)展歷史上極不平 凡的一年。面對宏觀環(huán)境復(fù)雜多變、區(qū)域競爭日益激烈、要素制約持續(xù)加劇的嚴(yán)峻形勢,市委市政府審時度勢、科學(xué)謀劃,以實施“突破年”為工作主線,凝聚起全市干群的智慧和力量,破解了一個又一個難題,奪取了一個又一個勝利,形成了全面突破的發(fā)展態(tài)勢,向著建設(shè)蘇北重要中心城市和全面小康社會“兩大目標(biāo)”邁出了堅實步伐。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,新的一年我們面臨著更多的挑戰(zhàn)和困難,要實現(xiàn)“上水平”的既定部 署,必須以鍥而不舍、馳而不息的勁頭,進(jìn)一步調(diào)優(yōu)狀態(tài)、更新觀念、增強本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng),全面提升政府施政能力,以更飽滿的熱情和更積極的作為,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新臺階。 實現(xiàn)新作為,必須振奮精神、勇于擔(dān)當(dāng) 。古人說,為官避事平生恥。每一位黨員干部肩上都有著沉甸甸的責(zé)任,必須樹立“淮安發(fā)展、舍我其誰”的信念,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,在荊棘坎坷中奮勇前進(jìn)。要堅定信心,客觀辯證地看待發(fā)展環(huán)境的利弊,既要看到困難和挑戰(zhàn),更要看到良好的機(jī)遇和淮安特有的優(yōu)勢,保持戰(zhàn)略定力,毫不動搖地抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,做到“不管風(fēng)吹浪打 ,勝似閑庭信步”。要奮發(fā)有為,始終保持強烈的責(zé)任感和使命感,以滿腔的熱情忘我工作,做到恪盡職守、勤勉盡責(zé),努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的新業(yè)績。要抬高標(biāo)桿,自覺把各項工作置于全省乃至長三角的大格局中來謀劃和推進(jìn),時刻保持跨越發(fā)展的志氣、跳起摸高的勇氣、趕超進(jìn)位的銳氣,拒絕平庸、摒棄守成、追求卓越,力爭每項工作都能創(chuàng)特色、樹典型、出經(jīng)驗。 實現(xiàn)新作為,必須勤思善學(xué)、增強本領(lǐng) 。思路決定出路,觀念決定方向。我們要切實加強學(xué)習(xí)研究,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對新常態(tài)的深刻認(rèn)識和重大判斷上來,使思想 觀念、發(fā)展思路、工作方法適應(yīng)新常態(tài)的要求,更好地引領(lǐng)和推動淮安科學(xué)跨越發(fā)展。積極探索新路子,準(zhǔn)確把握新常態(tài)的規(guī)律和特點,更加注重追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展,更多地依靠改革創(chuàng)新來增強發(fā)展動力,更多地運用市場化的手段來調(diào)控經(jīng)濟(jì),更多地通過提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境來增強招商引資優(yōu)勢。善于把握新機(jī)遇,特別是要領(lǐng)會吃透和用足用活國家有關(guān)政策,及時調(diào)整工作思路和舉措,做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性。充分發(fā)揮新優(yōu)勢,深化對市情的認(rèn)識,找準(zhǔn)工作發(fā)力點,進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)實優(yōu)勢、轉(zhuǎn)化潛在 優(yōu)勢、培育新的優(yōu)勢,并將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成實實在在的項目,帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展后來居上、彎道超越。 實現(xiàn)新作為,必須提升效能、狠抓落實 。習(xí)近平總書記強調(diào),如果不沉下心來抓落實,再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月。我們要大興真抓實干之風(fēng),進(jìn)一步加強政府執(zhí)行力建設(shè),切實把市委、市政府對新一年的部署不折不扣地貫徹到位、執(zhí)行到底。突出緊張快干,增強寢不安席、食不甘味、時不我待的責(zé)任感和使命感,雷厲風(fēng)行,立說立行,高效推進(jìn)各項工作。突出求真務(wù)實,做到察實情、出實招、辦實事,堅決不搞形象工程、政績工程,使每一項工作都 經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。突出攻堅克難,面對工作推進(jìn)過程中的種種障礙阻力,始終保持昂揚的斗志,做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不服輸,全力攻堅突破,奮力打開局面。 實現(xiàn)新作為,必須順應(yīng)民意、從嚴(yán)治政 。政府的一切工作都是為了人民,人民滿意不滿意是衡量政府工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。我們要把群眾的期盼作為改進(jìn)工作的方向,堅持從嚴(yán)治政,努力贏得人民的信任和支持。堅持親民為民,始終把維護(hù)人民群眾利益作為政府工作的出發(fā)點和落腳點,完善聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,不斷提高公共服務(wù)能力,切實解決涉及群眾利益的熱點難點 問題。堅持依法行政,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),健全依法決策程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,主動接受各方監(jiān)督,把政府工作全面納入法治軌道。堅持廉潔從政,大力倡導(dǎo)清廉之風(fēng),強化權(quán)力運行制約監(jiān)督,堅決查處違紀(jì)違法案件和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。 乘長風(fēng)以破萬里浪。在新的歷史方位,困難和挑戰(zhàn)仍在 ,信心和勇氣不減。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動作為、開拓創(chuàng)新,以蹄疾而步穩(wěn)的節(jié)奏,適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機(jī)遇、推進(jìn)新跨越、展現(xiàn)新作為,為把周總理家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好而努 力奮斗 ! 機(jī)關(guān)單位新常態(tài)新形象新作為心得體會 (三 ) 習(xí)近平總書記說過一句精辟的話:“如果不加強讀書學(xué)習(xí),知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化。”在新的形勢下,加強學(xué)習(xí)是認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說,只有持之以恒地學(xué)習(xí),說話才有中氣,思想才有靈氣,文章才有才氣,行事才有底氣。為此,我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確保“新作為”這一主題,著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo),推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度,以學(xué)修身、以學(xué)益 智、以學(xué)增才,努力提升干部素質(zhì),提升隊伍形象,提升服務(wù)水平。 推行學(xué)習(xí)全員化 。學(xué)習(xí)全員化,就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計劃,樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念,樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從,身不先則眾不信。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講,努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的堅定擁護(hù)者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動,創(chuàng)新方式,每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時,適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,廣宣為學(xué)之道,大興勤學(xué)之風(fēng),力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課” ,用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦,用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己 ;學(xué)精“專業(yè)課”,對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),努力成為部門工作的行家里手 ;學(xué)好“選修課”,力求有己所長,專兼并進(jìn),綜合提高。 推行學(xué)習(xí)組織化 。學(xué)習(xí)組織化,就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。堅持科學(xué)組織,努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進(jìn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的要求,堅持分階段制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定具體的學(xué)習(xí)工作計劃,量化指標(biāo)要求,做到長期有規(guī)劃,短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年 輕干部職工重點抓團(tuán)隊式學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立材料交流平臺,提供學(xué)習(xí)資料,搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”,開展“傳、幫、帶”活動,實行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。 推行學(xué)習(xí)制度化 。學(xué)習(xí)制度化,就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機(jī)制,推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度,圍繞新時期新任務(wù),根據(jù)工
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