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如何做一名知法守法敬法的銀行員工 范文一: 黨的十八屆四中全會首次以全面推進(jìn)依法治國為主題,明確了建設(shè)社會主義法治國家的基本方略和戰(zhàn)略目標(biāo),不僅為我們?nèi)婀串嬃朔ㄖ沃袊ㄔO(shè)的宏偉藍(lán)圖,更是為我們今后工作提出了新要求、新標(biāo)準(zhǔn)、新高度。做為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會精神,帶頭依法行政,爭做懂法、畏法、守法的先行者,為加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治國家做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 懂法是依法行政的基礎(chǔ)。不懂法就不知畏法,不畏法就不會依法。當(dāng)前之所以會有很多亂 為、擾法、違法事件發(fā)生,就是我們個別領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重、目中無法。有人信奉 “權(quán)大于法 ”的信條,以權(quán)代法、以權(quán)壓法 ;有人持有 “法有例外 ”的觀念,認(rèn)為自己是黨員干部,身份特殊,在法律面前可以享有特權(quán) ;有人心懷 “法不責(zé)眾 ”的僥幸,看著別人觸摸法律的紅線,也心安理得 “隨大流 ”。殊不知,正是因為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部將黨紀(jì)法律作為束之高閣的擺設(shè),當(dāng)作為了個人私利可以隨意揉捏的橡皮泥,敗壞了黨和政府的形象,透支了人民群眾的信任,最終作了最壞的示范。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,要做到依法行政,必須樹立法治理念,一定要對法律懷 有敬畏之心,始終堅持法律面前人人平等、法律面前沒有特權(quán)、法律約束沒有例外的原則,牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念,帶頭學(xué)法、知法、尊法、守法,帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,想問題、作決策、辦事情,都要時刻繃緊法治這根弦,做到心中有法、慮必及法、行必依法,不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。 畏法是依法行政的前提。畏法,對我們黨員干部來說,就是要做到 “法無授權(quán)不可為 ”,是 “把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子 ”的另一種表述。然而,在現(xiàn)實生活中, “法無授權(quán)不可為 ”說起來容易、 做起來難,一些地方政府或部門的行為及出臺的規(guī)定,不少都是 “法無授權(quán) ”而為之,甚至沒有對其 “合法性 ”進(jìn)行調(diào)研論證。雖然政府初衷良好、目的正確,但出臺的規(guī)定于法無據(jù),即合理不合法,容易造成群眾的不理解,或給個別別有用心之人制造混亂以借口,形成新的社會矛盾。因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要時刻把自己的言行、決策置于法律約束之內(nèi),在作出任何決策或形成某項決議時,都必須取得法律授權(quán),于法有據(jù),以保證權(quán)力在法律框架內(nèi)運行。反之,如果我們作出的決策沒有明確的法律規(guī)定,但只要我們的決策符合群眾意愿,有利于縣域經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展, 我們也不能因法無明文要求而不去作為,而是要出于公心、出于國利,在不違法、違紀(jì)的前提下,即便法無授權(quán)也要在自己的職權(quán)范圍內(nèi)勇于探索創(chuàng)新,大膽做出的決策,并在一定范圍內(nèi)召開民調(diào)會、聽證會,廣泛聽取社會各界的意見建議,力求決策的科學(xué)化、正確化。 守法是依法行政的核心。守法,是每個黨員干部 “其身正、不令而行 ”的關(guān)鍵核心,是對 “法定職責(zé)必須為 ”的重申和強(qiáng)調(diào)。隨著依法治國方略的全面推進(jìn),政府權(quán)責(zé)統(tǒng)一、法定職責(zé)必須為逐漸成為越來越多領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。但是我們也應(yīng)看到,隨著反腐敗工作的深入開展以及政府簡政放權(quán)的推進(jìn),實踐中出 現(xiàn)了一些與法定職責(zé)必須為相違背的情況, “為官不為 ”就是典型的表現(xiàn)。這不僅影響政府職能的履行,也是對國家利益、社會公共利益和管理相對人利益的不負(fù)責(zé)任,對政府公信力乃至對全社會信法、尊法、守法都將產(chǎn)生負(fù)面影響。如何避免個別領(lǐng)導(dǎo)干部 “該為不為 ”或 “不為想法去為 ”現(xiàn)象的發(fā)生,四中全會關(guān)于 “法定職責(zé)必須為 ”的相關(guān)制度設(shè)計,都提出了明確而具體的要求。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須要加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)和宣傳教育力度,強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員權(quán)責(zé)一致的法治意識,進(jìn)一步完善權(quán)力制約監(jiān)督體系和嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,不能籍口一項決策或工作 無明文規(guī)定,或者政策界限不清晰,就不去作為,做太平官。而是從工作實際出發(fā),在職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該做到的就要努力去做,既要有擔(dān)當(dāng)又要正確厘清憲法、法律為先的原則,讓 “為官不為者 ”為他們的行為付出法律代價,從根本上扭轉(zhuǎn) “為官不為 ”行政亂象發(fā)生,進(jìn)而促使各級黨員干部履職盡責(zé),保證依法行政。 范文二: 一陣陣凄厲的警笛聲劃破了城市寧靜祥和的上空,一輛警車呼嘯而至,在一群表情嚴(yán)肅的武裝警察的簇?fù)硐?,一個三十多歲的中年男子被推進(jìn)了警車。車窗外,他的妻子悲痛欲絕,嚎啕大哭 ;他五歲的女子一邊掙扎著撲向警車,一邊哭喊著:爸爸,你回 來,你回來。他白發(fā)蒼蒼的母親,被突如其來的變故震驚了,一頭栽倒在馬路上。車窗內(nèi),他留下了痛苦的淚水,掩面而泣。這就是警示教育視頻中震撼人心的一幕。被逮捕的中年男子是某銀行的一名干部,由于他的違規(guī)操作,致使四百萬巨款被犯罪分子詐騙,自己也因瀆職鋃鐺入獄,拋下了幼小的孩子、年邁體弱的父母和失業(yè)的妻子。失去了家庭支柱和經(jīng)濟(jì)來源的他們,以后將面對怎樣的生活困境 ?這個事例生動地告訴我們,合規(guī),不是對工作的束縛和壓抑,不是麻煩和累贅,而是一種真誠的愛,體現(xiàn)了銀行對每個員工的關(guān)心與愛護(hù)。 什么是合規(guī) ?簡單講,就凡事要合乎規(guī)則與常理,凡事要遵循制度和規(guī)章,凡事要符合要求和政策。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。農(nóng)行的健康運行,離不開合規(guī)的經(jīng)營 ;防控金融風(fēng)險,離不開合規(guī)的操作 ;農(nóng)行的蓬勃發(fā)展,離不開全體員工的規(guī)范工作 ;員工的幸福人生,也離不開合規(guī)的意識。合規(guī),體現(xiàn)了我們農(nóng)行文化價值觀 ;合規(guī),體現(xiàn)了農(nóng)行對員工的關(guān)愛。作為一名銀行員工,我們沒有理由不去規(guī)范操作 ;我們也沒有理由不去身體力行。假如那位中年干部能夠遵紀(jì)守法、合規(guī)操作,也許年富力強(qiáng)的他已經(jīng)被提拔到重要崗位,正在奉獻(xiàn)銀行的發(fā)展中意氣風(fēng)發(fā),展示絢麗多姿的人生 ;假如他 沒有那次工作的事故,也許他正和父母妻兒過著平靜而幸福的生活,繼續(xù)享受著銀行為他提供的優(yōu)越的物質(zhì)條件 ;假如他盡職盡責(zé),謹(jǐn)小慎微,也許他的孩子正沐浴著暖意融融的父愛,在溫馨的家庭健康成長 ;讓他家庭美滿和諧,讓他事業(yè)有成,繼續(xù)做一名驕傲自豪的銀行員工。然而現(xiàn)實是無情的,一旦墜落事故的深淵,就會斷送美好前程,毀滅美滿家庭,失去光彩人生 ! 違規(guī),一種恥辱,它像一瓶墨水給潔白無暇人生的沾染上污點,讓人背負(fù)的沉重的心理負(fù)擔(dān)工作生活 ;違規(guī)是一扇冰冷無情的鐵窗,伴隨著枷鎖和桎梏,讓人深陷囹圄,青燈相伴,孤立無援,變成失去自由 尊嚴(yán)的囚徒,接受良心的譴責(zé)和法律的懲罰 ;違規(guī)是一種親情離散,它讓人妻離子散,天各一方,一頭在黑暗的牢獄孤孤單單,形影相吊 ;一頭在光明的人間望眼欲穿,淚水漣漣 ;違規(guī)更是一種無盡的傷害,面對陷入泥淖的親人,父母怎么去面對街坊鄰居 ?妻子怎么在朋友同事面前從從容容地生活 ?而孩子如何面對周圍同學(xué)的恥笑、譏諷、排擠、挖苦、甚至欺侮 ?在自卑的陰影下,孩子又怎么能夠直面慘淡的人生 ?而合規(guī)帶給人們的卻是尊嚴(yán),光明,是親人的團(tuán)員,是其樂融融的和諧生活。 古人云, “不因善小而不為,也不因惡小而為之 ”。細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成敗,也能決定 做人和人生的勝敗榮辱。因此我們每個人應(yīng)當(dāng)樹立人人合規(guī)、處處合規(guī)的理念,心細(xì)如發(fā),一絲不茍地開展工作。有一件小事讓我至今記憶猶新,在腦海中久久縈繞,揮之不去。事后回想,假如麻痹大意,后果將不堪設(shè)想,不但影響銀行的良好信譽(yù),造成了重大損失,我個人也將承擔(dān)事故責(zé)任,蒙受不必要的恥辱,父母、子女都將為此擔(dān)驚受怕,和諧的家庭生活將變得不再寧靜。我深深體會到:合規(guī)操作,就需要細(xì)致入微,從小事做起,提高警惕 ;合規(guī),是我們員工頭頂?shù)囊话驯Wo(hù)傘,讓我們減少失誤,規(guī)避風(fēng)險 ;合規(guī)是對我們員工充滿關(guān)愛的守護(hù)神,讓我們遠(yuǎn)離錯誤,遠(yuǎn)離 違規(guī),繼續(xù)過著安寧溫馨的家庭生活 ;合規(guī),是熱心培養(yǎng)我們的良師,為我們筑起一道預(yù)防風(fēng)險的高墻,引領(lǐng)我們在平凡的崗位上,愛崗敬業(yè),執(zhí)著奉獻(xiàn),成長為棟梁之材。 愛是一種保護(hù),是一種責(zé)任,一種嚴(yán)格的要求。真愛不是寬容,不是放縱,俗話講的 “嚴(yán)是愛松是害 ”就是這個道理。平心而論,銀行精細(xì)化的管理制度、嚴(yán)格的要求絕非一朝一夕制定的,而是參考了幾十年的實踐經(jīng)驗和千千萬萬案例和事故的教訓(xùn)總結(jié)出來的,所有的規(guī)定,包括最平常、最普通的制度,比如對柜臺人員操作失誤導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任有操作人員自負(fù)的規(guī)定,也是在實踐的考驗中歸納出來的。前車之鑒,不可不查,這些常識性的規(guī)定,同樣需要嚴(yán)格遵守,同樣需要樹立主動合規(guī)、嚴(yán)肅合規(guī)的意識。合規(guī),不單能夠保護(hù)我們家庭的幸福,同樣能夠保護(hù)每個員工的健康成長。恩格斯認(rèn)為,人和動物的根本區(qū)別在于:人是生活,動物則是生存。他明確地告訴我們:人和動物的本質(zhì)區(qū)別就是動物只求吃飽喝足,而人還有更高層次的精神追求,通過自己的努力,做出一番事業(yè),做一個對銀行、對同事、對社會有用的人,贏得他人的肯定和尊重,有尊嚴(yán)、有目標(biāo)、有理想地活著,實現(xiàn)人生的價值。作為一名銀行員工,在社會競爭日益激烈的二十一世紀(jì),誰不想創(chuàng)出一番引人注 目的成績 ?誰不想有作為有地位 ?誰不想在職場上積極進(jìn)取、鵬程萬里 ?包括那些因違規(guī)、違法深陷囹圄的人也都曾經(jīng)有過遠(yuǎn)大理想,有過美好的追求。但是由于缺乏 “我要合規(guī) ”“實質(zhì)合規(guī) ”的意識,結(jié)果多走了職場的彎路,斷送了光明職業(yè)前途,甚至有的淪為人們的罪人,埋葬了自己的青春與人生。多少觸目驚人的案例,發(fā)人深思,令人震驚。 朋友們,有誰不熱愛我們的子女 ?有誰不希望過著幸福美滿的溫馨生活 ?有誰愿意讓自己年邁的父母天天為自己擔(dān)驚受怕 ?有誰不渴望自己的事業(yè)一帆風(fēng)順、職業(yè)生涯步步登高 ?古人說, “大愛無疆 ”,深沉偉大的愛不是給我們一 座金山銀山,不是給
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