參考黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會.doc

參考黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會發(fā)布時間：20xx-08-29 09:09:33云南日報從8月14日以來連續(xù)刊發(fā)云祖軒“轉(zhuǎn)變干部作風，打造云嶺鐵軍”的系列評論，分析了云南省目前干部隊伍中主要存在的突出問題，提出了加強作風建設(shè)，打造“云嶺鐵軍”的措施意見。以下是查字典整理的黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會，歡迎閱讀。黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會（1）“干實事見實效才是真功夫”是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部的作風和能力最重要的一條，就看是否干實事見實效。打造“云嶺鐵軍”，就是要不興偽事興務(wù)實，堅決克服形式主義、官僚主義，崇尚實干、務(wù)求實效。作為領(lǐng)導(dǎo)干部通常會提出自己的工作思路、辦一些具體的事情以打開工作局面，這是好事。關(guān)鍵的是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該如何來辦事?是追求“假”、“大”、“空”，搞一些“政績工程”，虛張聲勢?還是心系民情辦實事、一心一意謀發(fā)展，依據(jù)具體的實際情況，腳踏實地干好工作，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該審慎對待。實事求是歷來是我們黨的思想路線?；仡櫢母镩_放三十多年來黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民取得偉大成績的歷程，一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線作用巨大。實事求是的思想路線也是被實踐證明了的顛簸不破的真理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，繼續(xù)地貫徹實事求是的思想路線，就是要將實事求是具體地滲透到工作的每個方面，做到“真干實事”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有“真干實事”，才能依據(jù)具體的情況創(chuàng)造性地開展工作;領(lǐng)導(dǎo)干部只有“真干實事”，才能帶來求真務(wù)實的風氣，樹立榜樣，鼓舞干勁，贏得群眾信任;領(lǐng)導(dǎo)干部只有“真干實事”，才能真正地不辜負黨的信任和人民的重托;領(lǐng)導(dǎo)干部只有“真干實事”，才能不給黨的形象抹黑，才能真正地獲得群眾的支持和理解。究竟是“浮夸虛無”，還是“真干實事”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一個清晰的認識。不要完全“浮夸虛無”，也不要一半“浮夸虛無”，一半“真干實事”，就是要完全的“真干實事”。是否“真干實事”，體現(xiàn)著政治品德，檢驗著黨性修養(yǎng)。黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會（2）學習了系列評論文章，不干，半點馬克思主義也沒有對我觸動很深，引發(fā)了我的很多思考。我認為黨員干部必須增強責任意識、敢于擔當，不可為官避事，正如曾國藩所說“以茍活為羞，以避事為恥”。在其位不謀其政，任其職之不謀其責，是一種恥辱。在當下的干部隊伍中任然混雜著一些避事、怕事、不干事、缺乏擔當精神之人。有的人“兩耳不聞窗外事，一心只保官位子”;有的人只要不出事，寧可不干事，只想當一個四平八穩(wěn)的“太平官”;有的人不信馬克思主義，相信封建迷信，一邊貪污腐敗，一邊求神拜佛。作為黨員干部，應(yīng)該堅決避免出現(xiàn)這些情況，主動扛起責任，堅持原則，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，樹立“不愿承擔責任就不該當干部，不敢承擔責任就不配當干部，不會承擔責任就不能當干部”的觀念，做別人不愿意做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事。知之非艱，行之維艱。一分部署，九分落實。有付出才會有收獲，真動作一定見成效。抓決策落實，促工作推進，事無巨細，方方面面，考驗的是執(zhí)行力，檢驗的是持久力，呈現(xiàn)的是戰(zhàn)斗力。崇尚實干，勇于擔當，擼起袖子，一件一件干到底，釘好釘子，一錘一錘接著敲，是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作風，應(yīng)有的實際行動。黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會（3）我們是國家的主人，應(yīng)該處處為國家著想。 雷鋒堅持原則、敢于擔當是黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。 所謂“擔當”，個人理解就是面對任務(wù)和責任，勇于承擔、敢于負責。敢于擔當，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種必備的履職能力，一種無私的政治品格，一種過硬的工作作風。作為一名基層工作人員，首要的就是要敢于擔當，主動擔當起推動農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，擔起我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的任務(wù)和責任。矛盾問題面前，最能考驗領(lǐng)導(dǎo)干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長起來的。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵時刻一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀閹ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況，要有膽有識、果斷決策，決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災(zāi)大難，要第一時間趕赴現(xiàn)場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機;遇到突發(fā)群體性事件，要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責、激化矛盾。 人非圣賢，孰能無過。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。做到敢于擔當，要正確看待個人得失。要丟掉私心。敢于擔當，首先要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較個人的名利、前途。有時，為了黨和人民的利益，我們還必須犧牲個人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。保持黨的純潔性，一方面要求每一個黨員干部都要講黨性、講原則，堅決和不正之風作斗爭;另一方面，關(guān)鍵是自身要清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規(guī)矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事?？傊?，黨員干部敢擔當，就是要在任務(wù)、困難、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實負起興一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安、帶一方風氣的責任，以自我加壓、奮勇爭先的姿態(tài)，擔負起建設(shè)吉安，造福人民的重任。黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會（4）第一要想干事。對單位和部門來說來說想干事，是我們干部職工成長和事業(yè)成長的第一步。第二，要能干事。喊破嗓子不如干出樣子。第三，要干成事。有些人想干事、能干事，但總成不了事。怎么才能干成事呢?必須把干事的勇氣建立在尊重科學、尊重規(guī)律和真理的基礎(chǔ)上;必須善于團結(jié)大多數(shù)人一道干事，得到大多數(shù)人的支持;必須講究干事的藝術(shù)、干事的方法，既有原則性，又有靈活性;必須有堅定的信心、充沛的激情、吃苦的精神、敢闖的氣魄，不被困難所嚇倒，不這樣做，就很難把事情辦成、辦好。能夠干成事的人，在單位中自然有其地位。第四，要善共事。在單位中，一個人不可能做完所有工作;一個單位也不可能依靠一個人。所