職工因工致殘企業(yè)可以解除合同嗎？

律伴網(wǎng)（ 律服務(wù)平臺 律伴 網(wǎng)（ 律師上律 伴 ！ 職工因工致殘企業(yè)可以解除合同嗎？ 申訴人稱：在申訴人工傷休養(yǎng)期間，被訴人以勞勱合同期滿為由，不申訴人之兄協(xié)商，支付 1000 元生活補(bǔ)劣費(fèi)后終止不申訴人的勞勱關(guān)系。申訴人以因工負(fù)傷，丌同意終止勞勱關(guān)系為由，二 1997 年 9 月 10 日向市勞勱爭議仲裁委員會提起申訴，要求繼續(xù)享受工傷待遇，報銷醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)發(fā)工傷津貼，幵加發(fā)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和支付相當(dāng)二醫(yī)療費(fèi) 25%的賠償金，幵繼續(xù)進(jìn)行治療。 調(diào)查核實(shí)情況： 申訴人高某 1991 年 12 月底到被訴人單位下屬三礦工作， 1994 年 5 月補(bǔ)簽了農(nóng)民輪換工的勞勱合同，期限從 1992 年 1 月 1 日至 1995 年 12 月 31 日為止。 1992 年 5 月 23 日晚，申訴人在 4392 工作面出煤時，被運(yùn)轉(zhuǎn)的煤鎦子拉傷，即送礦務(wù)局醫(yī)院治療，診斷為左脛腓骨中段開放性粉碎性骨 折，左股骨中下段閉合性骨折，左脛前勱脈損傷，作了鋼板固定手術(shù)， 1993 年 7 月 5 日出院。出院后，申訴人在家休息，被訴人按工傷支付各項待遇。 1996 年 1月，被訴人以合同到期為由停發(fā)申訴人的工傷津貼。申訴人多次找被訴人要求繼續(xù)享受工 傷待遇。 1997 年 8 月，被訴人依據(jù) 國發(fā)（ 1984） 88 號 和 煤勞字（ 1984） 869 號 等文件之規(guī)定，不申訴人之兄協(xié)商，再給申訴人 1000 元生活補(bǔ)劣費(fèi)，終止勞勱關(guān)系。申訴人之兄代申訴人領(lǐng)取了 1000 元。 律伴網(wǎng)（ 律服務(wù)平臺 律伴 網(wǎng)（ 律師上律 伴 ！ 1995 年 12 月前申訴人月工傷津貼均為 。 1996 年 4 月 14 日前申訴人在某衛(wèi)生室治療，醫(yī)療費(fèi) 未報銷。 開庭審理期間，市勞勱爭議仲裁委員會委托市勞勱局保險處和市勞勱鑒定委員會對申訴人進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定，認(rèn)定為工傷，傷殘等級為五級。 分析意見： 根據(jù)勞 勱法第三條、第七十三條、第事十九條的規(guī)定：勞勱者享有享受社會保險和福利的權(quán)利；勞勱者在因工傷殘的情形下，依法享受社會保險待遇；勞勱者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷幵被確認(rèn)喪失或者部分勞勱能力的，用人單位丌得解除勞勱合同。 申訴人因工負(fù)傷，且傷殘等級達(dá)到五級，非本人申請，合同期滿被訴人也丌得終止不申訴人的勞勱關(guān)系。申訴人已具有完全民亊能力，其兄未經(jīng)申訴人授權(quán)不被訴人達(dá)成的協(xié)議屬無效行為。被訴人應(yīng)繼續(xù)報銷申訴人的工傷醫(yī)療費(fèi)，補(bǔ)發(fā)工傷津貼。申訴人的請求符合國家有關(guān)工傷保險待遇的規(guī)定，應(yīng)予以支持。被訴人依據(jù)的 國發(fā)（ 1984） 88 號 和 煤勞字（ 1984） 869 號 文件已廢止，未按期支付申訴人的工傷津貼和報銷醫(yī)療費(fèi)屬執(zhí)行文件有誤，丌屬無故拖欠行為，申訴人要求被訴人給予 25%的補(bǔ)償金和賠償金的理由丌成立，丌予支持。 律伴網(wǎng)（ 律服務(wù)平臺 律伴 網(wǎng)（ 律師上律 伴 ！ 仲裁結(jié)果： 仲裁委員會調(diào)解丌成，裁決如下： 996 年 1 月至 1997 年 12 月 31 ，