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講奉獻(xiàn)有擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 3篇 (一 ) 結(jié)合這次 “我參與、我承諾、我奉獻(xiàn) ”的主體,按照黨員的五帶頭來(lái)對(duì)標(biāo)自己的思想和實(shí)際,找出問(wèn)題,分析問(wèn)題,并在未來(lái)的工作中加以改進(jìn)。 一、帶頭學(xué)習(xí)提高。所謂學(xué)習(xí),是指通過(guò)閱讀、聽講、研究、實(shí)踐獲得知識(shí)或技能的活動(dòng)。就個(gè)人而言,學(xué)習(xí)是人們獲取知識(shí)、陶冶性情、培養(yǎng)和提升思維能力的重要途徑,是人們賴以生存發(fā)展的根本,是一個(gè)人保持良好心態(tài)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。 在日常工作中特別是對(duì)業(yè)務(wù)政策變化、新產(chǎn)品的了解,要求我們必須不短學(xué)習(xí)和更新才能更好地工作。要視學(xué)習(xí)為一項(xiàng)必須工作,要認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí) ,養(yǎng)成良好的及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)慣,使工作學(xué)習(xí)一體化,把學(xué)習(xí)列入工作,把工作列入學(xué)習(xí),工作學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),相互推動(dòng)。把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯罘绞胶凸ぷ鞣绞?,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界、一種覺悟、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,成為自覺行動(dòng),成為一種常態(tài)化行為。 要立足實(shí)際,立足我們正在從事的工作有目標(biāo)的的去學(xué)習(xí),著意通過(guò)學(xué)習(xí)解決做事過(guò)程中的一些現(xiàn)實(shí)難題 ;要專心致志,注重學(xué)習(xí)過(guò)程,定時(shí)間、定要求,通過(guò)學(xué)習(xí)解決問(wèn)題 ;要獨(dú)立思考,善于思索。在這方面,我認(rèn)為自己做的基本上能跟上組織的要求。在今后我會(huì)更加努力,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 二、帶頭爭(zhēng) 創(chuàng)佳績(jī)。爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),要立足本職工作,把工作崗位作為爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的主陣地。要服從組織安排,干一行,愛一行,鉆一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所從事的工作明顯與本人的特長(zhǎng)愛好不相符,也要在做好本職工作的前提下,創(chuàng)造條件讓組織和同志們了解自己的特長(zhǎng),使組織根據(jù)需要和可能把自己調(diào)配到更能發(fā)揮作用的工作崗位。要在崗位創(chuàng)造佳績(jī),首先是盡職盡責(zé)。 其次是對(duì)崗位業(yè)務(wù)精益求精,成為某一個(gè)方面的行家里手。從事管理崗位的黨員,要懂管理、勤琢磨、善溝通,組織安排工作井井有序,人員安置做到人盡其才、才盡其用,人際關(guān)系和睦融洽。 再次要謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)常尋找差距,自加壓力,不斷提高履職盡責(zé)能力,要謙虛地吸取別人的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,改正自己的不足。工作中我不斷加強(qiáng)自己對(duì)渠道業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中不斷運(yùn)用積累,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。工作得到大家的認(rèn)可。今后工作會(huì)更加努力,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。 三、帶頭服務(wù)群眾。作為社會(huì)的人,共產(chǎn)黨員應(yīng)具有普通人難以具備的特殊材料,這個(gè)特殊材料就是共產(chǎn)主義思想、馬克思主義世界觀、全心全意為人民服務(wù)的宗旨和無(wú)產(chǎn)階級(jí)的紀(jì)律性等,這些特殊材料支撐共產(chǎn)黨員應(yīng)成為為廣大人民群眾謀利益的先進(jìn)分子??梢姽伯a(chǎn)黨員的特殊材料決定必須服務(wù)群眾。 作 為管理人員,我時(shí)刻把全心全意為人民服務(wù)作為自己的工作準(zhǔn)則,并在實(shí)踐中不斷落實(shí)。今后工作中,我要在不斷完善自己專業(yè)理論體系的同時(shí),運(yùn)用在工作中,把自己的知識(shí)用在全心全意的為人民服務(wù)當(dāng)中去。 四、帶頭遵紀(jì)守法。共產(chǎn)黨員在守法的基礎(chǔ)上重點(diǎn)是遵守黨的紀(jì)律,黨的組織紀(jì)律是指黨員和黨的組織必須遵守的維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則。其主要內(nèi)容有:執(zhí)行黨的決議,個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央等等。同時(shí),作為社會(huì)屬性的人,更要遵守各項(xiàng)法律法規(guī)的約束。工作中,我不斷加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)決杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象在自 己身上發(fā)生。 五、帶頭弘揚(yáng)正氣。正氣是一種品德,是一種素養(yǎng),正氣就是胸懷坦蕩,剛正不阿 ;正氣就是實(shí)事求是,大公無(wú)私 ;正氣是顧全大局,勇?lián)?zé)任 ;正氣更是支撐穩(wěn)定的基石、人心相向的凝固劑、氣質(zhì)魅力的放大鏡。為此我們遇事大事要講原則,小事要講風(fēng)格,不爭(zhēng)名爭(zhēng)利,千萬(wàn)不能工作不突出還講閑言碎語(yǔ),責(zé)任心不強(qiáng)還責(zé)備他人,只有這樣,一個(gè)群體、一個(gè)單位才能和諧,才能穩(wěn)定。作為黨員,必須要保持這種正氣不動(dòng)搖。 總之,我會(huì)在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己。力爭(zhēng)在各方面都能有突破和收獲,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給我?guī)椭椭笇?dǎo)。 講奉 獻(xiàn)有擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 (二 ) 去年 11月,習(xí)近平同志在與中央黨校學(xué)員座談時(shí)強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。前不久,習(xí)近平同志再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)提出要求,指出:是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)劉云山在領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)一文中指出,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)要求是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記、劉云山同志的重要論述,責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神,從本質(zhì)上講,是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的 重要體現(xiàn)和重要保證,是一種無(wú)私的政治品格,一種必備的履職能力,一種過(guò)硬的工作作風(fēng)。從現(xiàn)實(shí)要求看,領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是摸實(shí)情、講真話。二是勇于攻堅(jiān)克難。三是敢于和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。一事當(dāng)前,是否勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于觸及矛盾,善于解決問(wèn)題,集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。今天,我局組織 “堅(jiān)定理想信念敢于擔(dān)當(dāng)克難 ”主題教育活動(dòng)的目的在于提高干部職工的綜合素質(zhì),使干部職工不僅在業(yè)務(wù)上合格,而且在政治上過(guò)硬。 敢于擔(dān)當(dāng),內(nèi)涵和要求是多方面的,重要的是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。正如習(xí)近平總書記在全國(guó)組織 工作會(huì)議上指出,黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,每一個(gè)黨員干部都應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、自覺踐行。 一要做到面對(duì)大是大非敢于亮劍。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員,干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,有正確的是非觀,在根本原則問(wèn)題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,很重要的是看在大是大非問(wèn)題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的 理想信念是否堅(jiān)守,看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定。在社會(huì)思想多樣、多元、多變的新形勢(shì)下,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的,制度模式、發(fā)展方向等重大原則問(wèn)題的考驗(yàn)也是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的。面對(duì)否定共產(chǎn)黨、攻擊社會(huì)主義制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn),黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來(lái)說(shuō)話,敢于表明自己的態(tài)度,并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng),絕不能沉默失語(yǔ),也不能搞 “愛惜羽毛 ”那一套。如果在重大原則問(wèn)題上無(wú)動(dòng)于衷、避退三舍,那不配做共產(chǎn)黨的干部。 二要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上。矛盾問(wèn)題面前,最能考驗(yàn)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng),就是遇到矛盾不怕事,碰到問(wèn)題不回避,而是敢于直面矛盾,跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問(wèn)題。實(shí)踐證明,我們黨的事業(yè)就是在攻堅(jiān)克難過(guò)程中不斷向前推進(jìn)的,我們?cè)S多優(yōu)秀干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的。在推進(jìn)全面深化改革新形勢(shì)下,需要啃的硬骨頭很多。面對(duì)改革中的深層次難題,就要知難而進(jìn),有逢山開路、遇河架橋的精神,積極尋找克服困難的具體對(duì)策,決不能被困難所嚇倒。面對(duì)工作中的具體矛盾,就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),努力找到化解矛盾的具體辦法,決不能在挑 戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題,到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。當(dāng)前,隨著 “兩條例、一意見、一辦法 ”的相繼落地,我們管理局正處于歷史的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。眼下,我們的職能還不到位,但是工作卻越來(lái)越多,這就需要我們的干部職工敢于擔(dān)當(dāng),勇于克難,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭。 三要做到面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事,許多干部挺身而出,展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)意 志和優(yōu)秀品格。在前進(jìn)道路上,還會(huì)遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員干部,關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?,真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況,要有膽有識(shí)、果斷決策,決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失 ;遇到大災(zāi)大難,要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),臨危不懼、靠前指揮,決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時(shí)機(jī) ;遇到突發(fā)群體性事件,要及時(shí)深入一線了解真實(shí)情況,抓緊研究解決辦法,決不能見事遲、行動(dòng)慢,敷衍塞責(zé)、激化矛盾。應(yīng)當(dāng)充分相信,不論遇到什么危急情況,只要干部敢于擔(dān)當(dāng),我們的黨旗就能在那里高高飄揚(yáng),就能夠安定民心、凝 聚力量。 四要做到面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,可怕的是不能 “思其過(guò)、改其行 ”,不敢正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任。知過(guò)能改需要勇氣,面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。作為干部,攬功諉過(guò)是一大忌,決不能有了成績(jī)都?xì)w自己、出了問(wèn)題就推給他人?,F(xiàn)在,每個(gè)干部肩上都有千斤重?fù)?dān),人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對(duì)工作中的失誤,積極主動(dòng)地去改正錯(cuò)誤,把改正錯(cuò)誤、總結(jié)教訓(xùn)的過(guò)程作為成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繎?yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)的干部,是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn)、提升 能力和修養(yǎng)的干部。古人說(shuō), “過(guò)也,人皆見之 ;更也,人皆仰之 ”,講的就是這個(gè)道理。 五要做到面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,還是做八面玲瓏的老好人,對(duì)每個(gè)干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象,對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮,要敢抓善管、嚴(yán)厲整治 ;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散,要定鐵規(guī)、出重拳 ;對(duì)生活糜爛、驕奢淫逸,要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍 ;對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為,包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象,要不留情面、堅(jiān)決依法打擊。要始終相信,邪氣壓不過(guò)正氣,罪惡見不得陽(yáng)光。只要每個(gè)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,敢于較 真、敢抓敢管,就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。 結(jié)合管理局實(shí)際情況,今后我們要努力在 “工作 ”和 “創(chuàng)新 ”這兩個(gè)方面求突破。 一、自我加壓,在工作方面求突破 “堅(jiān)定理想信念 敢于擔(dān)當(dāng)克難 ”主題教育活動(dòng),形式多種多樣,方法各具特色,但不管什么形式,不論何種方法,歸根到底還是要落到一個(gè) “干 ”字上來(lái)。在干中樹信心,在干中求轉(zhuǎn)變,在干中謀突破,在干中促發(fā)展。實(shí)踐證明,只有真抓實(shí)干、埋頭苦干、務(wù)實(shí)大干,創(chuàng)新巧干,才能破解機(jī)關(guān)事務(wù)管理難題,化解機(jī)關(guān)事務(wù)管理矛盾,實(shí)現(xiàn)跨越中的升級(jí)。干,不一定成功 ;不干,必然會(huì) 失敗。一句話,實(shí)干,才是硬道理。要實(shí)干,先要統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí)。先行先試,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),共識(shí)是發(fā)展的前提。 (一 )克服消積情緒。 “物競(jìng)天擇,適者生存 ”。要生存、要發(fā)展、要成功,學(xué)歷、資力、某個(gè)階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識(shí),有了這種意識(shí),我們才能跟上時(shí)代的步伐。 (二 )明確奮斗目標(biāo)。沒有明確的工作目標(biāo),就沒有工作壓力,也就很難產(chǎn)生工作動(dòng)力,沒有動(dòng)力很難取得工作實(shí)效,只有自我加壓,才會(huì)創(chuàng)造無(wú)窮動(dòng)力。在今后的工作中,我們要給自己樹立明確的工作目標(biāo),定下標(biāo)桿,向著目 標(biāo)努力。 (三 )堅(jiān)定理想信念。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強(qiáng)不息是一種工作的方法,更是一種對(duì)待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強(qiáng)不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會(huì)多,路子自然會(huì)順。事實(shí)證明,只要堅(jiān)定理想信念,一切行動(dòng)都從大局出發(fā),從全局中心工作出發(fā),積極開動(dòng)腦筋,一切困難都能迎刃而解。 二、勤于思考,在創(chuàng)新方面求突破 當(dāng)前各項(xiàng)工作的爭(zhēng)先恐后,實(shí)際上就是創(chuàng)新的爭(zhēng)先恐后,這是形勢(shì)發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),我們要正視工作中遇到的各種困難和問(wèn)題,克服消極情緒, 要以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去,積極培育創(chuàng)新思維。 (一 )要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的重要性,在工作中時(shí)時(shí)想到創(chuàng)新,處處追求創(chuàng)新。真正樹立創(chuàng)新意識(shí),才能真正有創(chuàng)新的行動(dòng)。 (二 )要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新,有一個(gè)氣魄的問(wèn)題,也就是

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