公司市場(chǎng)部職責(zé)與崗位設(shè)置

1、公司市場(chǎng)部職責(zé)與崗位設(shè)置市場(chǎng)部負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)，品牌發(fā)展與傳播、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)信息收集、匯總、分析、研究等工作。部門負(fù)責(zé)人為市場(chǎng)部部長(zhǎng)，直接上級(jí)為營(yíng)銷副總。1、部門工作內(nèi)容 1.1市場(chǎng)資訊的收集與分析1）收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提出分析報(bào)告；2）定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，提出調(diào)研報(bào)告；3）定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)情況調(diào)查，并形成分析報(bào)告；4）定期進(jìn)行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告；5）收集分析競(jìng)品資訊； 1.2市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃1）分析研究市場(chǎng)趨勢(shì)，并提出市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告及建議；2）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，研究及提出市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)；3）根據(jù)市場(chǎng)

2、遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實(shí)施計(jì)劃； 1.3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理1）進(jìn)行品牌定位，創(chuàng)造品牌個(gè)性，建立品牌識(shí)別系統(tǒng)；2）根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源部組織對(duì)公司員工進(jìn)行品牌知識(shí)培訓(xùn)；3）制訂品牌傳播策略及計(jì)劃，包括提出并實(shí)施品牌傳播年度預(yù)算；4）監(jiān)控品牌傳播的實(shí)施；1.4促銷管理1）按年、月、市場(chǎng)、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算；2）制定并執(zhí)行短、中、長(zhǎng)期消費(fèi)者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計(jì)劃及方案；3）執(zhí)行促銷方案，辦理有關(guān)促銷活動(dòng)的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的場(chǎng)地并進(jìn)行布置，準(zhǔn)備宣傳器材，聯(lián)系參加現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)宣傳的外協(xié)團(tuán)體和人員，對(duì)促銷活動(dòng)實(shí)況進(jìn)行影像記錄及保存歸檔，并于促銷活動(dòng)結(jié)束后評(píng)估促銷效果；4）研

3、究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù)；5）對(duì)駐外機(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；1.5新聞宣傳1）根據(jù)營(yíng)銷方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢(shì)和市場(chǎng)營(yíng)銷傳播的需求，在此基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計(jì)劃； 2）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行審查、把關(guān)；3）與各新聞媒體保持聯(lián)系；4）組寫和發(fā)布煙臺(tái)啤酒報(bào)營(yíng)銷專版的稿件；1.6廣告方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行1）設(shè)計(jì)、執(zhí)行公司廣告方案；2）掌握、溝通和選擇媒介信息；3）辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查；4）購(gòu)買、發(fā)布具體廣告段位；5）簽訂和管理廣告合同；6）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；7）編制廣告投放實(shí)況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報(bào)和年度報(bào)告；1.7形象設(shè)計(jì)與制作1）進(jìn)行公司

4、形象識(shí)別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；2）進(jìn)行公司影視廣告的創(chuàng)意和制作；3）研究、實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷POP的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作方案；4）設(shè)計(jì)促銷品的形象和傳播方案；5）研究、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的形象設(shè)計(jì)方案和宣傳器材設(shè)計(jì)與制作方案；5）研究、實(shí)施公司包裝物品、商標(biāo)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案；6）監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對(duì)形象識(shí)別的使用情況；1.8促銷品采購(gòu)1）根據(jù)營(yíng)銷方案采購(gòu)促銷品；2）聯(lián)系與促銷品相關(guān)的行業(yè)，掌握有關(guān)信息；3）選擇促銷品樣式，確定采購(gòu)渠道；4）就促銷品購(gòu)買價(jià)格進(jìn)行談判；5）辦理所購(gòu)促銷品的入庫(kù)手續(xù)；6）處理所購(gòu)促銷品的質(zhì)量糾紛；7）編制促銷品采購(gòu)月報(bào)和年度報(bào)告；1.9產(chǎn)品管理1）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理，研究、設(shè)立合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；2）

5、管理產(chǎn)品的口味、包裝、定價(jià)等屬性；3）新產(chǎn)品開發(fā)。新產(chǎn)品概念的提出及新產(chǎn)品的開發(fā)。1.10高檔酒管理1）高檔酒的產(chǎn)品管理；2）高檔酒的促銷傳播管理。1.11對(duì)公司有關(guān)活動(dòng)進(jìn)行影像攝制并整理歸檔。1.12公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.13協(xié)助其他部門完成相應(yīng)工作。1.14保管本部門文件資料和歸檔。2、部門權(quán)限2.1有及時(shí)共享公司銷售數(shù)據(jù)的權(quán)力；2.2有對(duì)市場(chǎng)資訊調(diào)查及收集的考核權(quán)；2.3有對(duì)促銷執(zhí)行的考核權(quán)；3.4有制訂本部門的工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序的權(quán)利；2.5對(duì)本部門內(nèi)部人員有工作分配權(quán)，并對(duì)人員進(jìn)出本部門、內(nèi)部人員待崗等有建議權(quán)。2.6有對(duì)公司營(yíng)銷方案相關(guān)內(nèi)容提出建議權(quán)；2.7有向新聞媒體投發(fā)

6、宣傳企業(yè)新聞稿件的權(quán)力；2.8經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，對(duì)本部門負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有簽約的權(quán)力；2.9有選擇廣告媒體的權(quán)力；2.10有選擇宣傳品制作和促銷品采購(gòu)渠道的權(quán)力；2.11有對(duì)公司形象識(shí)別系統(tǒng)的監(jiān)督權(quán)；2.12有對(duì)促銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的指揮指導(dǎo)權(quán)；3、部門責(zé)任3.1對(duì)根據(jù)營(yíng)銷方案制定的軟新聞傳播計(jì)劃落實(shí)的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)；3.2對(duì)新聞宣傳稿件的宣傳內(nèi)容的正確性負(fù)責(zé)；3.3對(duì)公司廣告方案落實(shí)的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)；3.4對(duì)媒介信息掌握的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.5對(duì)廣告、促銷品等合同的簽約準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.6對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)任務(wù)完成的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)；3.7對(duì)促銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行與推進(jìn)的有效性負(fù)責(zé)；3.8對(duì)促銷品采購(gòu)方案落實(shí)的

7、及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.9對(duì)公司有關(guān)活動(dòng)的影像攝制和整理歸檔工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.10對(duì)各種研究報(bào)告的科學(xué)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.11對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性負(fù)責(zé)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.12對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)分析的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)實(shí)施計(jì)劃編制的及時(shí)性、合理性負(fù)責(zé)；3.13對(duì)品牌定位的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)品牌傳播計(jì)劃編制的及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé)，對(duì)品牌傳播年度預(yù)算編制的合理性負(fù)責(zé)；3.14對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.15對(duì)協(xié)助其他部門完成相應(yīng)工作的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。4、崗位說(shuō)明書M-1崗 位 說(shuō) 明 書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接上級(jí)營(yíng)銷副總直接下級(jí)市場(chǎng)調(diào)研主管、設(shè)計(jì)制作主管、促

8、銷策劃主管、廣告管理主管、產(chǎn)品主管、品牌主管、高檔酒主管本職工作負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作崗位工作內(nèi)容：1制訂本部門年度、季度、月工作計(jì)劃2審核和報(bào)批各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃及部門文件3提出及控制總體市場(chǎng)預(yù)算方案4與外部市場(chǎng)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接5、新聞宣傳工作6、制定、執(zhí)行廣告計(jì)劃7對(duì)本部門下屬員工的工作進(jìn)行分配、績(jī)效考核和其他日常管理8上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1 工作計(jì)劃的制定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并保證計(jì)劃的順利實(shí)施2審核和報(bào)批工作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成3市場(chǎng)預(yù)算方案的編制要合理4對(duì)下屬員工的工作分配要合理，考核要公正、公平5上級(jí)交辦的事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1對(duì)工作計(jì)劃制定的及時(shí)性負(fù)責(zé)2對(duì)審核和

9、報(bào)批工作完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)3對(duì)市場(chǎng)預(yù)算方案編制的合理性負(fù)責(zé)4對(duì)下屬員工工作分配的合理性負(fù)責(zé)，對(duì)考核的公平性負(fù)責(zé)5對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1對(duì)本部門員工有工作分配權(quán)2對(duì)本部門員工工作的督導(dǎo)權(quán)3對(duì)本部門員工的考核權(quán)4對(duì)相關(guān)信息的知情權(quán)5對(duì)本部門預(yù)算內(nèi)資金的支配權(quán)6對(duì)本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)任職條件：1市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3身體健康；4無(wú)不良工作記錄。制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）崗位層級(jí)：崗位類別：M-2崗 位 說(shuō) 明 書部 門市場(chǎng)部崗位名稱市場(chǎng)調(diào)研主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作崗位工作

10、內(nèi)容：1收集分析政策產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并定期提交分析報(bào)告2定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，并提交調(diào)研報(bào)告3定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)狀況調(diào)查，并提交分析報(bào)告4收集分析競(jìng)爭(zhēng)者資訊，并及時(shí)提交分析報(bào)告5按照上級(jí)需求，主持臨時(shí)性的市場(chǎng)調(diào)研6定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提交分析報(bào)告7按照各市場(chǎng)的外部市場(chǎng)分析報(bào)告、銷售數(shù)據(jù)分析、促銷等內(nèi)外部資訊，定期對(duì)市場(chǎng)總況及分市場(chǎng)進(jìn)行綜合分析，并提交分析報(bào)告崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1各種調(diào)研活動(dòng)要按期進(jìn)行，分析報(bào)告要及時(shí)提交2 銷售數(shù)據(jù)的分析要按期進(jìn)行，分析報(bào)告要及時(shí)提交3領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1對(duì)調(diào)研活動(dòng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)；2對(duì)分析報(bào)告的及時(shí)性

11、和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)3對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1有提出合理化建議權(quán)2對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán)3有越級(jí)申訴權(quán)4對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5對(duì)下屬員工的考核權(quán)任職條件： 1市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3身體健康；4無(wú)不良工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）崗位層級(jí)：崗位類別：M-3崗 位 說(shuō) 明 書部 門市場(chǎng)部崗位名稱廣告管理主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作負(fù)責(zé)廣告管理工作崗位工作內(nèi)容：1設(shè)計(jì)、執(zhí)行公司廣告方案；2掌握、溝通和選擇媒介信息；3辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查；4購(gòu)買、發(fā)布具體廣告段位；5簽訂和管理廣告合同；

12、6跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；7編制廣告投放實(shí)況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報(bào)和年度報(bào)告；8上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1廣告方案設(shè)計(jì)要合理，執(zhí)行要及時(shí)2辦理工商審查要及時(shí)，手續(xù)要完備3各種報(bào)告編制要準(zhǔn)確、及時(shí)4上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1對(duì)廣告方案設(shè)計(jì)的合理性、執(zhí)行的及時(shí)性負(fù)責(zé)；2對(duì)工商審查辦理的及時(shí)性、手續(xù)的完備性負(fù)責(zé)3對(duì)報(bào)告編制的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)4對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1有提出合理化建議權(quán)2對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán)3有越級(jí)申訴權(quán)4對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5對(duì)下屬員工的考核權(quán)任職條件： 1市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3身體

13、健康；4無(wú)不良工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）崗位層級(jí)：崗位類別：M-4崗 位 說(shuō) 明 書部 門市場(chǎng)部崗位名稱促銷策劃主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作負(fù)責(zé)促銷策劃工作崗位工作內(nèi)容：1按照市場(chǎng)部年度市場(chǎng)計(jì)劃大綱制訂通路促銷年度、月度計(jì)劃2制訂、實(shí)施具體通路促銷方案3按照市場(chǎng)部年度市場(chǎng)計(jì)劃大綱制訂消費(fèi)者促銷年度、月度計(jì)劃4研究具體市場(chǎng)的消費(fèi)者狀況，制訂、實(shí)施具體的消費(fèi)者促銷方案5研究促銷理論，發(fā)展創(chuàng)新促銷技術(shù)6領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定要及時(shí)完成，并計(jì)劃計(jì)劃的順利完成2促銷方案的設(shè)計(jì)要科學(xué)合理，執(zhí)行要及時(shí)3領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)

14、要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1對(duì)各項(xiàng)促銷計(jì)劃和方案制訂的及時(shí)性及科學(xué)性負(fù)責(zé)2對(duì)促銷方案實(shí)施的有效性負(fù)責(zé)3對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1有提出合理化建議權(quán)2對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)建議權(quán)3有越級(jí)申訴權(quán)4對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5對(duì)下屬員工的考核權(quán)任職條件：1市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3身體健康；4無(wú)不良工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）崗位層級(jí)：崗位類別：崗位層級(jí)：崗位類別：M-5崗 位 說(shuō) 明 書部 門市場(chǎng)部崗位名稱內(nèi)勤管理員直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作崗位工作內(nèi)容：1管理市場(chǎng)部所有文件、資料2管理市場(chǎng)部

15、的辦公用品3對(duì)部門文件、資料進(jìn)行簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析4發(fā)放、統(tǒng)計(jì)促銷、宣傳品，并進(jìn)行費(fèi)用核算5協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行日常行政事務(wù)管理6市場(chǎng)部與其它部門的日常聯(lián)絡(luò)7領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1對(duì)文件、資料等的管理要細(xì)心、認(rèn)真，不得有遺漏、缺失2數(shù)據(jù)分析要準(zhǔn)確3對(duì)辦公用品的管理要做到整齊、完好、充足4與外部聯(lián)絡(luò)要及時(shí)、有效5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1 對(duì)部門文件資料的完整性負(fù)責(zé)2 對(duì)部門文件資料的有序性負(fù)責(zé)3 對(duì)辦公用品的整齊、完好、充足負(fù)責(zé)4 對(duì)與外部聯(lián)絡(luò)的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)5 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1有提出合理化建議權(quán)2對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)建議權(quán)3有越級(jí)申訴權(quán)

16、任職條件：1文秘及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2文秘及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3身體健康；4無(wú)不良工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字） M-6崗位說(shuō)明書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱設(shè)計(jì)制作主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)設(shè)計(jì)員本職工作公司的設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、管理工作崗位工作內(nèi)容:1、 組織設(shè)計(jì)公司形象識(shí)別系統(tǒng)、影視廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷POP、公司商標(biāo)、產(chǎn)品包裝、有關(guān)促銷品。2、 對(duì)公司VI形象識(shí)別系統(tǒng)的相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。3、 對(duì)設(shè)計(jì)員進(jìn)行工作分配、指導(dǎo)和審查。4、 制定公司重大活動(dòng)和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的形象設(shè)計(jì)和宣傳器材設(shè)計(jì)方案，并進(jìn)行制作和監(jiān)督。5、 與相關(guān)策劃公

17、司、廣告公司聯(lián)系和溝通。6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1、 創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作要標(biāo)新立異，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。2、 對(duì)設(shè)計(jì)員的工作分配要合理，考核要公平、公正。3、 公司交辦的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)要按時(shí)完成。4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任：1、 對(duì)公司有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。2、 對(duì)設(shè)計(jì)員的工作分配合理性和公正性負(fù)責(zé)。3、 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。4、 對(duì)公司所屬各系統(tǒng)在形象識(shí)別使用情況監(jiān)督的有效性負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限：1、 對(duì)有損企業(yè)品牌形象的行為有否定權(quán)。2、 有對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的相關(guān)包裝設(shè)計(jì)改進(jìn)建議權(quán)。3、 對(duì)形象識(shí)別使用過(guò)程中的監(jiān)督權(quán)。4、 有對(duì)本

18、崗工作的直接執(zhí)行權(quán)。5、 有對(duì)下屬員工的工作調(diào)配權(quán)。6、 有對(duì)下屬員工的考核權(quán)。任職條件：1、 工藝美術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、 有設(shè)計(jì)制作及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、 身體健康。4、 無(wú)不良的工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）M-7崗位說(shuō)明書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱設(shè)計(jì)員直接上級(jí)設(shè)計(jì)制作主管直接下級(jí)無(wú)本職工作公司的設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作崗位工作內(nèi)容:1、 公司形象識(shí)別系統(tǒng)、影視廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷POP、公司商標(biāo)、產(chǎn)品包裝、廣告招貼及有關(guān)促銷品的設(shè)計(jì)創(chuàng)意2、 對(duì)公司重大活動(dòng)和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的形象設(shè)計(jì)和宣傳器材設(shè)計(jì)、制作。3、 技術(shù)培訓(xùn)、考察，

19、在時(shí)間工作中再學(xué)習(xí)和再提高。4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1、 創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作要標(biāo)新立異，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效率完成任務(wù)。2、 按時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。3、 學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)超前的思維和創(chuàng)意，在工作中不斷進(jìn)取。4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作要按時(shí)完成。崗位責(zé)任：1、 對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。2、 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限：1、 提合理化建議權(quán)。2、 對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令有提出改進(jìn)權(quán)。3、 有越級(jí)申訴權(quán)。任職條件：1、 工藝美術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。2、 從事設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作2年以上。3、 身體健康。4、 無(wú)不良的工作記錄。 制定日期： 年 月 日

20、任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）M-8崗位說(shuō)明書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱促銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行與推進(jìn)員直接上級(jí)促銷策劃主管直接下級(jí)無(wú)本職工作負(fù)責(zé)各類促銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行與推進(jìn)崗位工作內(nèi)容:1、 公司現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)方案，推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)的進(jìn)行。2、根據(jù)方案的要求，提前準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)所需的人員、車輛和物品，并于活動(dòng)結(jié)束后將有關(guān)資材送倉(cāng)庫(kù)保管。3、做好活動(dòng)記錄，并進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1、 場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行的時(shí)間地點(diǎn)要準(zhǔn)確。2、 活動(dòng)所需的資材要準(zhǔn)備齊全。3、 活動(dòng)的記錄、小結(jié)要及時(shí)。4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作要及時(shí)完成。5、 活動(dòng)資材入庫(kù)保管要完好。崗位責(zé)任：1、

21、對(duì)活動(dòng)執(zhí)行時(shí)間、地點(diǎn)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2、 對(duì)活動(dòng)所需的資材、車輛和人員準(zhǔn)備的齊全性負(fù)責(zé)。3、 對(duì)活動(dòng)的記錄、小結(jié)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。4、 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限：1、 有提合理化建議權(quán)。2、 對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令有提出改進(jìn)建議權(quán)。3、 對(duì)分公司辦事處參與現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)有指揮監(jiān)督權(quán)。4、 有越級(jí)申訴權(quán)。任職條件：1、 相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、 從事管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作1年以上。3、 身體健康。4、 無(wú)不良工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）M-9崗位說(shuō)明書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱促銷品采購(gòu)員直接上級(jí)促銷策劃主管直接下級(jí)無(wú)本職工

22、作負(fù)責(zé)促銷品的采購(gòu)崗位工作內(nèi)容:1、 據(jù)市場(chǎng)部下達(dá)的促銷品采購(gòu)計(jì)劃對(duì)各類促銷品進(jìn)行采樣、定樣、詢價(jià)，確定采購(gòu)渠道、型號(hào)、規(guī)格等。2、 按照要求將促銷品及時(shí)采購(gòu)到位。3、 辦理促銷品的臨時(shí)入庫(kù)和正式入庫(kù)驗(yàn)貨手續(xù)。4、 辦理促銷品費(fèi)用的審核、簽批、匯款等手續(xù)。5、 辦理促銷品采購(gòu)登記臺(tái)帳，并每月匯總上報(bào)。6、 辦理促銷品的更換和維修。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1、 對(duì)促銷品的采樣、詢價(jià)及采購(gòu)渠道要準(zhǔn)確。2、 對(duì)促銷品入庫(kù)到位要及時(shí)。3、 對(duì)促銷品的修復(fù)更換要及時(shí)。4、 對(duì)促銷品的報(bào)表編制要及時(shí)、準(zhǔn)確。5、 對(duì)帶有公司標(biāo)識(shí)的促銷品要按要求制作。崗位責(zé)任：1、 對(duì)促銷品的采購(gòu)質(zhì)量的合格性負(fù)責(zé)。2、 對(duì)促銷品

23、到位的及時(shí)性負(fù)責(zé)。3、 對(duì)促銷品入庫(kù)的及時(shí)性和完好性負(fù)責(zé)4、 對(duì)促銷品的品種、數(shù)量、總價(jià)登記的準(zhǔn)確及時(shí)性負(fù)責(zé)。5、 對(duì)促銷品合同簽約的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。6、 對(duì)促銷品的費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限：1、 合理化建議權(quán)。2、 對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和計(jì)劃提出改進(jìn)建議權(quán)。3、 有越級(jí)申訴權(quán)。任職條件：1、 相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。2、 從事市場(chǎng)宣傳工作或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作2年以上。3、 身體健康。4、 無(wú)不良工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）M-10崗位說(shuō)明書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱宣傳員直接上級(jí)部 長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)本職工作負(fù)責(zé)新聞宣傳報(bào)道工作崗位工作內(nèi)容:1、

24、 及時(shí)掌握公司發(fā)展形勢(shì)和營(yíng)銷傳播需求。2、 根據(jù)公司發(fā)展形勢(shì)和重大活動(dòng)采寫新聞報(bào)道稿件；3、根據(jù)軟新聞炒作計(jì)劃按時(shí)撰寫軟新聞稿件。4、與新聞媒體溝通聯(lián)系。5、記錄、整理、保存、歸檔已發(fā)表的稿件6、煙臺(tái)啤酒報(bào)營(yíng)銷專版組稿。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1、對(duì)公司顯著成績(jī)和重大活動(dòng)及時(shí)寫出新聞稿件，并及時(shí)向相關(guān)媒體報(bào)道。2、保證軟新聞炒作按計(jì)劃完成。3、與相關(guān)新聞媒體保持良好的關(guān)系。4、保證發(fā)表的稿件按時(shí)存檔。5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。崗位責(zé)任：1、 對(duì)撰寫的新聞稿件的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2、 對(duì)軟新聞炒作計(jì)劃完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。3、 對(duì)發(fā)表稿件的報(bào)刊按時(shí)存檔負(fù)責(zé)。4、 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他

25、工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限：1、 有提合理化建議權(quán)。2、對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令有提出改進(jìn)建議權(quán)。3、有越級(jí)申訴權(quán)。任職條件：1、 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。3、 從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作1年以上經(jīng)歷。4、 身體健康。5、 無(wú)不良工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）M-11崗位說(shuō)明書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱影像攝制員直接上級(jí)部 長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)本職工作負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的影像攝錄工作崗位工作內(nèi)容:1、 對(duì)公司重大活動(dòng)進(jìn)行照相、錄像。2、對(duì)營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行照相、錄像。3、為新聞宣傳提供照片、錄像資料。4、整理、編輯、存檔攝錄資料。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗

26、位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1、及時(shí)捕捉攝錄資料信息。2、 接到通知及時(shí)到達(dá)事件現(xiàn)場(chǎng)。3、 準(zhǔn)確、精煉地?cái)z錄活動(dòng)資料。3、與相關(guān)新聞媒體保持良好的聯(lián)系。4、及時(shí)存檔資料。5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。崗位責(zé)任：1、對(duì)活動(dòng)拍攝的及時(shí)性負(fù)責(zé)。2、 對(duì)資料拍攝的完整性負(fù)責(zé)。3、 對(duì)資料存檔的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。4、 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限：1、 有提合理化建議權(quán)。2、 對(duì)上級(jí)下達(dá)的提出改進(jìn)建議權(quán)。3、 有超級(jí)申訴權(quán)。任職條件：1、 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、 從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作1年以上經(jīng)歷。3、 身體健康。4、 無(wú)不良工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽

27、字）M-12崗 位 說(shuō) 明 書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱品牌主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作崗位工作內(nèi)容：1制定品牌定位及品牌個(gè)性2提出品牌的遠(yuǎn)景規(guī)劃3建立品牌的識(shí)別系統(tǒng)4審核傳播（促銷、公關(guān)、廣告）方案，使其符合品牌規(guī)劃5上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1品牌定位要準(zhǔn)確2審核工作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成3上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1對(duì)品牌定位的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)2對(duì)審核工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)3對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1有提出合理化建議權(quán)2對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán)3有越級(jí)申訴權(quán)4對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5對(duì)下屬員工的考核權(quán)任職條件：1市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科

28、以上學(xué)歷；2營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3身體健康；4無(wú)不良工作記錄。制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）M-13崗 位 說(shuō) 明 書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱產(chǎn)品主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作崗位工作內(nèi)容：1研究、設(shè)立合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)2管理產(chǎn)品的口味、品質(zhì)、包裝、定價(jià)（包括與價(jià)格有關(guān)的銷售政策）等屬性3研究消費(fèi)需求、提出新產(chǎn)品的概念及負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)4上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)立要合理2 消費(fèi)需求的研究要準(zhǔn)確，新產(chǎn)品開發(fā)要及時(shí)3 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)立的合理性負(fù)責(zé)2對(duì)消費(fèi)需求研究

29、的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的及時(shí)性負(fù)責(zé)3對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1有提出合理化建議權(quán)2對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán)3有越級(jí)申訴權(quán)4對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5對(duì)下屬員工的考核權(quán)任職條件：1市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3身體健康；4無(wú)不良工作記錄。制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）M-14崗 位 說(shuō) 明 書崗位層級(jí)：崗位類別：部 門市場(chǎng)部崗位名稱高檔酒主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作崗位工作內(nèi)容：1高檔酒的產(chǎn)品管理2高檔酒的促銷傳播管理3上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1各項(xiàng)工作的及時(shí)性、公平性、科學(xué)性2上級(jí)交辦的

30、其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1對(duì)部門工作的有效性、及時(shí)性、科學(xué)性負(fù)責(zé)2對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1有提出合理化建議權(quán)2對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán)3有越級(jí)申訴權(quán)4對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5對(duì)下屬員工的考核權(quán)任職條件：1市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3身體健康；4無(wú)不良工作記錄。制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級(jí)：（簽字）推廣部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位層級(jí)：崗位類別：部門推廣部崗位名稱 推廣部經(jīng)理直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí) 制作主管本職工作崗位工作內(nèi)容：1、制定本部門年度、季度、月工作計(jì)劃；2、設(shè)計(jì)、執(zhí)行公司廣告方案；3、掌握、溝通和選

31、擇媒介信息；4、辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查；4、簽訂和管理廣告合同；5、編制廣告投放實(shí)況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報(bào)和年度報(bào)告。5、各地分支機(jī)構(gòu)的廣告費(fèi)用的審計(jì)；5、對(duì)形象設(shè)計(jì)與制作的管理；6、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的有序管理；7、對(duì)下屬員工的工作分配、績(jī)效考核和其他日常管理；8、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1、工作計(jì)劃的制定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；2、廣告方案設(shè)計(jì)要合理，執(zhí)行要及時(shí)；3、辦理工商審查要及時(shí)，手續(xù)要完備；4、各種報(bào)告編制要準(zhǔn)確、及時(shí)；5、各分支機(jī)構(gòu)廣告費(fèi)用的審計(jì)要嚴(yán)格合理；6、對(duì)下屬員工工作分配要合理，考核要公平、公正；7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。崗位責(zé)任：1、對(duì)工作計(jì)劃制定的及時(shí)性負(fù)責(zé)；2、對(duì)廣告方案設(shè)計(jì)的合理性、執(zhí)行的及時(shí)性負(fù)責(zé)；3、對(duì)工商審查辦理的及時(shí)性、手續(xù)的完備性負(fù)責(zé)；3、對(duì)報(bào)告編制的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；4、對(duì)分支機(jī)構(gòu)廣告費(fèi)用審計(jì)的嚴(yán)格性、合理性負(fù)責(zé)；5、對(duì)下屬員工工作分配的合理性負(fù)責(zé)，對(duì)考核的公平、公正性負(fù)責(zé)；6、對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限：1、對(duì)本部門員工有