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文檔簡介

1、一.填空題:1.美國心理學家亞伯罕馬斯洛認為人有五個層次的需要,生理 需要、 安全 需要、 歸屬和愛的需要、 尊重 需要、自我實現(xiàn) 需要。 2.應(yīng)認真貫徹“ 先抽后采 、 監(jiān)測監(jiān)控 、 以風定產(chǎn) ”的瓦斯治理方針,真正建立起“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理體系。 3.我國煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害嚴重, 塵肺病 患病率高發(fā)。 4.企業(yè)從業(yè)人員通過培訓, 要從根本上防止和減少違章指 揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律(簡稱“三違”)行為. 5.深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于 加強安全生產(chǎn)工作的決策部署,牢固樹立“培訓不到位是重 大安全隱患”的意識. 6. 安全培訓

2、要堅持依法培訓、按需施教的工作理念,以落實 持證上崗和先培訓后上崗制度為核心,以落實企業(yè)安全培訓 主體責任、提高企業(yè)安全培訓質(zhì)量為著力點. 7. 要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,健全落實以“一把手” 負總責、領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”為主要內(nèi)容的安全培訓責任體系. 8. 建立健全機構(gòu)并配備充足人員,保障經(jīng)費需求,嚴格落實 “三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度,健全安全培訓檔案。 9. 要強化安全培訓監(jiān)督檢查,依法嚴懲不培訓就上崗和亂辦 班、亂收費、亂發(fā)證行為. 10. 承擔安全培訓的機構(gòu)是安全培訓施教主體,擔負保證安 全培訓質(zhì)量的主要責任,要健全落實安全培訓質(zhì)量控制制 度,嚴格按培訓

3、大綱培訓. 11. 承擔安全培訓考試的機構(gòu)要嚴格教考分離制度,健全考 務(wù)管理體系,建立考試檔案,切實做到考試不合格不發(fā)證。 12. 企業(yè)新任用或者招錄“三項崗位”人員,要組織其參加 安全培訓,經(jīng)考試合格持證后上崗。 13. 取得注冊安全工程師資格證并經(jīng)注冊的,可以直接申領(lǐng)礦山、危險物品行業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證。 14. 嚴格落實安全監(jiān)管監(jiān)察人員持證上崗和繼續(xù)教育制度。 15.承擔安全培訓的機構(gòu)要建立健全安全培訓專職教師考核 合格后上崗制度,保證專職教師定期參加繼續(xù)教育,積極組織教師參加國際學術(shù)交流。 16.高危行業(yè)要有針對性地講述崗位安全生產(chǎn)與應(yīng)急救援知 識、安全隱患和注意事項等,使班前安全培訓成為安全生產(chǎn)第一道防線。

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