浙江財經(jīng)大學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》期末樣卷F(附答案)-25頁_第1頁
浙江財經(jīng)大學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》期末樣卷F(附答案)-25頁_第2頁
浙江財經(jīng)大學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》期末樣卷F(附答案)-25頁_第3頁
浙江財經(jīng)大學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》期末樣卷F(附答案)-25頁_第4頁
浙江財經(jīng)大學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》期末樣卷F(附答案)-25頁_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、浙江財經(jīng)學(xué)院課程期末考試試卷專業(yè)、班級: 學(xué)號: 姓名:密 封 線浙江財經(jīng)學(xué)院20052006學(xué)年第一學(xué)期統(tǒng)計學(xué)課程期末考試試卷(F卷)考核方式:閉卷 考試日期: 年 月 日適用專業(yè)、班級:題 號一二三四五六七八九十總分得 分評卷人(共五大題)一、判斷題(正確的打;錯誤的打。每小題1分,共10分)1、典型調(diào)查可以從數(shù)量上推斷總體,因其也遵守隨機(jī)原則。 ( )2、編制組距數(shù)列在具體確定組距時,應(yīng)使組距能體現(xiàn)組內(nèi)資料的差異性和組間資料的同質(zhì)性。( )3、調(diào)和平均數(shù)是算術(shù)平均數(shù)變形。 ()4、可比性是編制動態(tài)數(shù)列的基本原則。 ( ) 5、若各年增長速度相等,則各年增長量亦相等。 ( ) 6、質(zhì)量指標(biāo)

2、平均數(shù)指數(shù)公式為 ( )7、綜合指數(shù)的關(guān)鍵在于引入同度量因素并將其固定。 () 8、在其他條件相同情況下,不重復(fù)抽樣的必要樣本單位數(shù)小于重復(fù)抽樣的必要樣本單位數(shù)。 () 9、一般情況下,類型抽樣優(yōu)于簡單隨機(jī)抽樣。 ( ) 10、雖然與互為因果關(guān)系,但也只能擬合一個回歸方程。 ( ) 二、單項選擇題(每小題1分,共15分)1、 就一次統(tǒng)計活動來講,一個完整的認(rèn)識過程依次分為()三個階段。2、 A、統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析B、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計分析C、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析D、統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理2、統(tǒng)計服務(wù)的具體內(nèi)容可歸納為 ()A、信息和咨詢B、信息和監(jiān)督C、信息和管理

3、D、咨詢和監(jiān)督3、下列各項中哪項屬于存量 ()A、存款余額B、存款發(fā)生額 C、出生人數(shù)D、人口自然增長量4、下列調(diào)查中,調(diào)查單位與填報單位一致的是 ()A、企業(yè)固定資產(chǎn)使用情況調(diào)查B、人口普查C、工業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查D、某地區(qū)工商企業(yè)職工基本情況調(diào)查5、劃分連續(xù)變量的組限時,相鄰的組限必須 ()A、重疊B、相近C、不等D、無所謂 6、某連續(xù)變量數(shù)列,其末組為開口組,下限為500,相鄰組的組中值為480,則末組的組中值為 ()A、520 B、510 C、500 D、5407、某商店在制定女式襯衫進(jìn)貨計劃時,需了解已售襯衫的平均尺寸,則應(yīng)計算()A、算術(shù)平均數(shù) B、調(diào)和平均數(shù) C、幾何平均數(shù) D、眾數(shù)

4、 8、某市某年零售商業(yè)網(wǎng)密度=117900010019=108人個,該指標(biāo)是()A、總量指標(biāo) B、強(qiáng)度相對數(shù)正指標(biāo)C、強(qiáng)度相對數(shù)逆指標(biāo) D、無法判斷 9、某企業(yè)2004年6月30日職工人數(shù)為435人,7、8、9月末職工人數(shù)分別為452人、462人和576人,則該企業(yè)第三季度平均職工人數(shù)為 ()A、497人B、496人C、473人D、475人 10、若社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的逐期增長量大體相同時,這種發(fā)展趨勢呈現(xiàn)為一條()A、拋物線 B、直線 C、指數(shù)曲線 D、雙曲線11、下列指數(shù)中,屬于質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)的有 ()A、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量總指數(shù) B、商品銷售量總指數(shù)C、糧食播種面積總指數(shù) D、職工勞動生產(chǎn)率總指數(shù) 12

5、、在由三個指數(shù)所組成的指數(shù)體系中,兩個因素指數(shù)的同度量因素通常()A、都固定在基期 B、都固定在報告期C、一個固定在基期,一個固定在報告期 D、采用基期和報告期的平均數(shù) 13、抽樣平均誤差反映了樣本指標(biāo)與總體指標(biāo)之間的 ()A、可能誤差范圍B、平均誤差程度C、實(shí)際誤差D、實(shí)際誤差的絕對值 14、計算必要抽樣數(shù)目時,若總體方差已知,應(yīng)當(dāng)從幾個可供選擇的樣本方差中挑選出數(shù)值 ()A、最小的 B、任意的 C、最大的 D、適中的 15、判斷兩個變量間相關(guān)關(guān)系的密切程度時,“顯著相關(guān)”通常是指()A、B、C、D、高于0.5 三、多項選擇題(下列各題至少有兩個或兩個以上正確答案,多選、少選或錯選均不得分。

6、每小題2分,共10分)1、下列對抽樣調(diào)查和重點(diǎn)調(diào)查的陳述中,錯誤的有 ( )A、兩者都是非全面調(diào)查 B、兩者都是按隨機(jī)的原則抽取單位 C、兩者都是按非隨機(jī)的原則抽取單位 D、兩者都屬于專門調(diào)查 E、兩者都用以推算總體的數(shù)量特征 2、相關(guān)分析的特點(diǎn)有 ( )A、兩變量不是對等的B、兩變量只能計算出一個相關(guān)系數(shù)C、相關(guān)系數(shù)有正負(fù)號D、兩變量都是隨機(jī)的E、相關(guān)系數(shù)的絕對值介于0和1之間3、在相對指標(biāo)中,子項和母項可以互換的指標(biāo)有 ( )A、結(jié)構(gòu)相對指標(biāo) B、比較相對指標(biāo)C、比例相對指標(biāo) D、強(qiáng)度相對指標(biāo)E、計劃完成相對指標(biāo)4、某企業(yè)今年實(shí)現(xiàn)利稅1000萬元,比去年增加200萬元,則利稅額今年與去年相

7、比 ( )A、增加200萬元 B、發(fā)展速度為120% C、增長速度為20% D、發(fā)展速度為125% E、增長速度為25% 5、某農(nóng)產(chǎn)品報告期的收購額為120萬元,比基期增加了20,按基期收購價格計算的報告期假定收購額為115萬元,則計算結(jié)論正確的有 ( )A、收購量增長15%B、收購價格提高了4.35C、由于收購價的提高使農(nóng)民增收5萬元D、由于收購量的增加使收購額增加15萬元E、報告期收購額比基期增加了15萬元五、計算題(每小題10分,共50分)1、甲、乙兩班在英語考試中,甲班平均成績90分,標(biāo)準(zhǔn)差13,乙班成績資料如下:(保留1位小數(shù))成 績(分)人 數(shù)(人)60以下60-7070-8080

8、-9090以上25864合 計25要求: 1)計算乙班平均成績。 2)比較兩班平均成績的代表性。 2、已知某企業(yè)2005年前七個月的產(chǎn)值和人數(shù)變動如下表(結(jié)果保留1位小數(shù))月 份1234567產(chǎn)值(萬元)10012011010013012095月初人數(shù)50525456545054求:1)上半年的月平均勞動生產(chǎn)率;2)上半年平均勞動生產(chǎn)率;3)第二季度的月平均勞動生產(chǎn)率3、某企業(yè)生產(chǎn)三種產(chǎn)品的產(chǎn)量及單位產(chǎn)品成本資料如下:(結(jié)果保留1位小數(shù))基 期報 告 期產(chǎn)品單位單位成本(元)產(chǎn)量單位成本產(chǎn)量甲千克3.2153.018乙萬件4.5404.535丙萬條5.0224.528根據(jù)資料計算:1)計算總成本總指數(shù)及總成本變動的絕對額。2)計算單位成本總指數(shù)及由于單位成本變動而增減的總成本數(shù)額。3)計算產(chǎn)量總指數(shù)及由于產(chǎn)量變動而增減的總成本數(shù)額。4)寫出總成本變動的因素分析關(guān)系式。4、某市為了調(diào)查3歲以下幼兒的性別比例,抽查了100名幼兒,發(fā)現(xiàn)男孩占48%,女孩占52%。試求:(結(jié)果保留1位小數(shù))1)在95%的概率保證程度下,計算這次調(diào)查的男性比例的變動范圍;2)假定其它條件不變,如果這次調(diào)查的誤差范圍不超過5%,則至少要抽取多少幼兒?5、為了測試學(xué)徒效果,某企業(yè)對班組5名學(xué)徒人員進(jìn)行測試,學(xué)徒期限與每天產(chǎn)量情況如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論