Selected入干股協(xié)議書

1、干股（虛擬股）分紅協(xié)議書 甲方：。廠（個體經營者） 乙方：共 4 人。 1、，身份證號，住址 ; 2、，身份證號，住址 ; 3、，身份證號，住址 ; 4、，身份證號，住址 ; 鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效 益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式 對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議： 1定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下： 1.1 虛擬股（干股） ：指。廠（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是 甲方在工商注冊登記的實際股東， 虛擬股的擁有者僅享

2、有參與。 。廠（個體經營者） 年 終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。 1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。 1.3. 乙方：指以上具體 4 人，協(xié)議中關于乙方的約定對乙方中任意1 人均有同等約束力。 2. 分配方式： 2.1. 甲方在協(xié)議期限內， 每年分配給乙方共 36%的虛擬股 （干股），乙方 4 人每人平均分配 9% 的虛擬股（干股） ，即甲方將年終稅后凈利潤的 36%平均分配給乙方 4 人。若當年 4 人每人按 9%的比例分紅所得少于人民幣 1.5 萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股（干股）提高 到 40%，即乙方 4 人每人分紅 10%，無論每人 10

3、%分紅所得是否高于人民幣 1.5 萬元均為最后 分配結果。 2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分 紅。 2.3 乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效 力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上 述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關； 乙方不能據此認為在甲方有相應 36%或 40%的股權， 不得以此虛擬股 （干股） 對外作為在甲方 擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。 2.4 乙方任意 1 人或多人提前終止與甲方的勞動

4、關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制 度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵 性質，雙方認可：乙方中任意 1 人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動 失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但 當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每 人 9%，不足 1.5 萬元的按 10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的 符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數長期維持在 4 人。如有新人加入，則甲方和乙 方重新簽訂與本協(xié)議內容相同的新協(xié)議，僅在乙方具

5、體名字上有所變更，若有其他變更則以 新協(xié)議所述為準。 2.5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股） 同時，仍然按照人民幣 2500 元/月的待遇領取勞動報酬。 3. 權利義務： 3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。 3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產經營的需要； 3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤； 3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中 ,由于乙方的過錯 , 造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行 由此發(fā)生的損失 , 由乙方承擔。 3.5. 乙方 4 人在甲方處工作期間

6、，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競 爭的業(yè)務。 3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出 實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏， 允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。 4. 協(xié)議期限： 4.1 本協(xié)議期限為 20BB年度及 20BB年度， 20BB 年底協(xié)議終止。 4.2. 協(xié)議到期終止后，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅 協(xié)議。 5. 協(xié)議解除情形 5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系

7、并終 止本協(xié)議。 5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除 勞動關系，本協(xié)議同時終止。 5.3. 除以上 5.1 、5.2 條規(guī)定外， 在任何情況下， 甲乙雙方的勞動關系解除， 本協(xié)議也隨之終 止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議 2.4 條的規(guī)定處理。 5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第 6 條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。 6保密義務。 乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等 情況，除非事先征得甲方的許可。 7爭議的解決。 因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方 所在地人民

8、法院提起訴訟。 8其他規(guī)定。 8.1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。 8.2. 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。 8.3. 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 （以下無正文） 甲方：（簽章） 授權代表人： （簽字） 年月日 乙方： 1：簽字：身份證號碼： 2：簽字：身份證號碼： 3：簽字：身份證號碼： 4：簽字：身份證號碼： 年月日篇二：干股協(xié)議書 干股協(xié)議書 協(xié)議編號： fs001 甲方：（公司名稱） 乙方：（員工姓名） ，身份證號碼： 鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲 方以虛擬股（干

9、股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立 以下協(xié)議：， 第一條定義 1.1 公司股份：甲方公司在 工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣 萬 元。現暫按 照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計 股。 1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數量的股份，乙方無需實際 出資，在合 同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商 登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產 分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。 1.3 分紅：指甲方公司根據公司法 、章程以及財務稅務規(guī)定，按

10、照財務年度核算下來 的公司稅 后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現金流。 1.4 1.5 員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟 時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的 股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。 第二條乙方干股 2.1 甲方授予乙方 _%的干股，即 股（數）。 2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自 動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。 2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。 與此

11、對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自 有資金填補公司虧損的資本股東義務。 2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及 升值。 第三條分紅核算、領取 3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。 3.2 為保障公司現金流正常， 分紅款將分兩次領?。?50%在下年度 4 月份核算完畢后一起發(fā)放； 50%與下年度年終獎（或 12 月份）一起發(fā)放。 3.3 乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。 第四條雙方權利與義務 4.1 甲方權利義務 （ 1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并

12、根據公司發(fā)展情況、 乙方工作 業(yè)績等做出相應調整。 （2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。 4.2 乙方權利義務 （1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。 （2）乙方有權根據本協(xié)議享受干股分紅。 （ 3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責， 帶頭遵守、 尊重甲方公司各項規(guī)章制度， 維護甲方 公司利益和商譽。 （ 4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、 技術信息等商業(yè)秘密， 不得收受商業(yè)賄賂或回扣， 或 以其他形式侵占、 損害公司利益和商譽。 乙方在本協(xié)議期間及終止后二 （2）年內不得在與甲 方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得

13、自己生產、經營 與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款， 并追究乙方違約責任。 第五條協(xié)議期限、終止與解除 5.1 本協(xié)議期限為 年，自 年月_日至 年 月日止。 5.2 本協(xié)議于到期日自動終止， 除非雙方在到期日前 15 日內簽署書面協(xié)議， 對本協(xié)議期限進 行續(xù)期。 5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協(xié)議，無償收回股權，取消當年分紅：（ 1）合同 協(xié)議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等； （ 2）乙方違反法律法規(guī)， 或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、 保密協(xié)議、 公司決定等對乙方有 約束力的文件的； （3）違反本協(xié)議第 4.2

14、條第（ 4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的； （ 4）其他嚴重 損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述（2）、（ 3）、（ 4）項，甲方另有權要求乙方返還已分 配的分紅款，并追究乙方違約責任。 第六條爭議解決 與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民 法院管轄。 第七條通知與送達 7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯系方式 （1）甲方有效通訊地址： 甲方電子郵件： 2）乙方有效通訊地址： 乙方電子郵件： 7.2 雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照 上述通訊地址或聯系方式送達。 如有變更應提前 30 日書面通知對方

15、。 否則， 按照上述地址或 方式寄送，均視為有效送達且不得異議。 第八條其他 8.1 本協(xié)議未盡內容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署； 8.2 通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東； 8.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生 效。本協(xié)議于 年 _月 日簽訂于佛山市。 甲方：（蓋章）乙方： （簽字）篇三：干股股權激勵協(xié)議書 （ 最全完整版 ） 股權激勵協(xié)議書 甲方（原始股東姓名或名稱） ： 乙方（員工姓名） ： 身份證件號碼： 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據中華人民共和國協(xié)議法 中華人民

16、共和國公司法 、公司章程 、股權期權激勵規(guī)定 ，甲乙雙方就股權期權購買、 持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議： 第一條甲方及公司基本狀況 甲方為北京有限公司（以下簡稱 公司 ）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣萬元， 甲方的出資額為人民幣萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。 甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約 定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權。 第二條股權認購預備期 乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿兩年并且 符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。 第

17、三條預備期內甲乙雙方的權利 在股權認購預備期內， 本協(xié)議所指的公司 %股權仍屬甲方所有， 乙方不具有股東資格， 也不享 有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。 乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司 %股權 分紅權，具體分紅時間依照公司章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。 第四條股權認購行權期 乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙 方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格， 也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股

18、權的，乙方喪失認購權， 同時也不再享受預備期的分紅權待遇。 股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行 行權。 第五條乙方的行權選擇權 乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干 預。 第六條預備期及行權期的考核標準 1乙方被公司聘任為董事、 監(jiān)事和高級管理人員的， 應當保證公司經營管理狀況良好， 每年 年度凈資產收益率不低于或者實現凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務指標為。 2. 甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具 備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。 第

19、七條乙方喪失行權資格的情形 在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期） ， 乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格： 1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的； 2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的； 3刑事犯罪被追究刑事責任的； 4執(zhí)行職務時，存在違反公司法或者公司章程 ，損害公司利益的行 為； 5執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的； 6沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、 盈利業(yè)績， 或者經公司認定對公司虧損、 經營業(yè)績下降負有直 接責任的； 7不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。 第八條

20、行權價格 乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。 乙方每年認購股權的比例為 50%。 第九條股權轉讓協(xié)議 乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約 定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙 方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。 第十條乙方轉讓股權的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定： 1乙方轉讓其股權時， 甲方具有優(yōu)先購買權， 即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人 員的權利，轉讓價格為： 在乙方受讓甲方股權

21、后， 三年內（含三年） 轉讓該股權的， 股權轉讓價格依照第八條執(zhí)行； 在乙方受讓甲方股權后， 三年以上轉讓該股權的， 每 1%股權轉讓價格依公司上一個月財務 報表中的每股凈資產狀況為準。 2. 甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的， 乙方有權向股東以外的人轉讓， 轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商， 甲方及公司均不得干涉。 3甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的， 視為放棄優(yōu) 先購買權。 4乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被 人民法院依法強制執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。 第十

22、一條關于聘用關系的聲明 甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙 方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。 第十二條關于免責的聲明 屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任： 1甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現行政策、 法律法規(guī)制定的。 如 果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律 責任； 2. 本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注 銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行； 3公司因并購、重組、改制、分立、合并、

23、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制 人地位的，本協(xié)議可不再履行。 第十三條爭議的解決 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均 可向住所地的人民法院提起訴訟。 第十四條附則 1. 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。 2. 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 3. 本協(xié)議內容如與股權期權激勵規(guī)定發(fā)生沖突，以股權期權激勵規(guī)定為準。 4本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京有限公司保存一份，三份具有同等效力。 甲方： （簽名）乙方： （簽名） 20BB 年月日 20BB年月日篇四：干股合作協(xié)議 合作協(xié)議書 甲方： （ 以下簡

24、稱甲方 ） 乙方：身份證號碼 （以下簡稱乙方 ） 鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經 雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以 （轉載于 :入干股協(xié)議書 ）干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。 為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議： 一、定義： 1、干股： 指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效 力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終 利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。 2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。 二、甲方根據乙方的專業(yè)技術和管理經驗，授予乙方總股份%的干

25、股。 三、分紅的取得。 在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。 1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方； 2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 四、乙方權利義務 1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時， 須與甲方簽訂勞動合同， 擔任甲方職位， 負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低于年。 2、乙方在任職期間按照勞動合同的約定享受工資等福利待遇。 五、合作期限。 1、本協(xié)議期限為月年月日屆滿； 2、合作期限屆滿后， 乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額， 除雙方在到期日之前簽署書面協(xié) 議，續(xù)展本合同期限。 六、保密義

26、務。 乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等 情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。 七、違約責任 1、如乙方違反本協(xié)議和 勞動合同 的約定， 甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股 的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。 八、爭議的解決 如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方 協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。 九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口 頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。 甲方：乙方（簽名） ： 授權

27、人簽字： 時間：時間：篇五：干股合同 干股合同 甲方：東莞市年年豐糧油有限公司 乙方：彭文勝、邱佩鑾、郭亦彬 鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經 濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為 明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議： 一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下： 1、股權： 是指股東因出資而取得的、 依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務并在公司中 享受財產利益的、具有可轉讓性的權利。東莞市年年豐糧油有限公司在工商部門登記的注冊 資本金，總額為人民幣 100萬元，按每股人民幣 1萬元計，

28、共計 100 股。 2、虛擬股： 指東莞市年年豐糧油有限公司名義上的股權，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注 冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他 權利；不得轉讓和繼承。 3、分紅：指東莞市年年豐糧油有限公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。 二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股 30 股。 1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊， 由甲乙雙方簽字確認， 但對外不 產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。 2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤； 3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。 三、甲方的權利義務 1、甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。 2、甲方同意乙方享有其 30%的股權，并承擔相應的義務。 3、乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務發(fā)展工作，以能適應生產經營的需要； 4、乙方需組織甲方人員招聘，工作安排和業(yè)務培訓工作； 四、分紅的取得和喪失 1、年利潤扣除應交稅款后， 在確定乙方可得分紅的七個工作日內， 甲方將乙方可得分紅付給 乙方； 2、如