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文檔簡介
1、公司機動車輛及駕駛員安全管理規(guī)定(修訂)第一章總則第一條 為進一步加強機動車輛及駕駛員安全管理,杜絕和減少各類車輛設(shè)備、交通 事故,確保國家財產(chǎn)和人民生命健康安全,保證安全生產(chǎn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合集團公司實 際,特修訂本規(guī)定。第二條 各級安全部門、機電物資部門、人力資源部門、財務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部門要按職 能分工抓好分管工作,并相互協(xié)作,共同做好集團公司機動車輛及駕駛員的安全監(jiān)督管理 工作。第三條本規(guī)定適用于集團公司所屬各單位、集團各成員企業(yè)對其所購置的機動車輛, 及其對所屬勞務(wù)組織、分包隊伍以及租賃的機動車輛及駕駛員的管理。第二章相關(guān)職責第四條安全部門職責:集團公司安全主管部門:1、歸口機動車輛及駕
2、駛員的安全監(jiān)督管理工作;2、組織或參與車輛傷害事故的調(diào)查處理;3、負責車輛傷害事故的統(tǒng)計報告。各單位安全主管部門:1、負責建立健全并督促落實機動車輛及駕駛員安全管理制度;2、 負責對駕駛員持證上崗、遵章守紀等情況進行監(jiān)督檢查;3、負責組織對駕駛員 進行安全教育培訓;4、負責組織廠內(nèi)機動車輛駕駛員操作證的取證和復審,以及駕駛員駕駛執(zhí)照、從業(yè)執(zhí) 照的年審工作;5、負責機動車輛戶籍管理;6、組織或參與車輛傷害類事故的調(diào)查與處理;7、負責車輛傷害類事故的統(tǒng)計報告。第五條機電物資部門職責:集團公司機電物資部職責:1、歸口集團公司機動車輛的實物管理工作;2、負責組織大型施工生產(chǎn)車輛駕駛員“設(shè)備操作證”的發(fā)
3、放、管理;3、組織或參與重大機動車輛設(shè)備事故的調(diào)查與處理,參與車輛傷害類事故的調(diào)查與處 理;4、負責機動車輛設(shè)備事故的統(tǒng)計報告。各單位機電物資管理部門:1、負責建立健全并督促落實機動車輛安全操作堆積及安全管理制度;2、負責機動車輛安全技術(shù)狀況、設(shè)備安全運行及機動車輛設(shè)備管理制度落實的監(jiān)督檢 查;3、協(xié)助組織大型施工生產(chǎn)車輛駕駛員“設(shè)備操作證”的發(fā)放、管理;4、負責機動車輛的技術(shù)、安全鑒定及管理;5、負責建立機動車輛檔案;6、負責組織制定并督促落實機動車輛重大隱患整改方案;7、組織或參與機動車輛事故的調(diào)查與處理;8、負責機動車輛設(shè)備事故的統(tǒng)計報告。第六條 人力資源部門職責:集團公司人力資源部:1
4、、負責指導、協(xié)助用人單位招聘機動車輛駕駛員;2、協(xié)助組織大型施工生產(chǎn)車輛駕駛員“設(shè)備操作證”的發(fā)放工作;3、參與車輛傷害類事故的調(diào)查與處理;各單位人力資源部門:1、負責機動車輛駕駛員的試用、錄用、解聘工作;2、負責建立機動車輛駕駛員檔案;3、協(xié)助、配合安全部門做好機動車駕駛員的安全培訓及考核工作;4、參與車輛傷害類事故的調(diào)查與處理。第七條 各單位財務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部門負責對本單位機動車輛各類費用的收繳、籌集, 并監(jiān)督落實。第八條 機動車輛及駕駛員所屬單位(項目部、廠隊)職責:1、嚴格執(zhí)行上級并適時建立本單位機動車輛及駕駛員管理制度;2、負責對本單位機動車輛及駕駛員管理的各項制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進行
5、監(jiān)督檢查;3、負責機動車輛駕駛員聘用、解聘信息資料的提供;4、負責經(jīng)常性的安全教育培訓的組織和落實工作;5、負責建立機動車輛及駕駛員檔案;6、負責機動車輛的維護保養(yǎng)及安全運行;7、參與機動車輛設(shè)備事故及車輛傷害事故的調(diào)查與處理;8、負責機動車輛設(shè)備事故及車輛傷害類事故的統(tǒng)計報告。第三章機動車輛安全管理第九條 各單位要堅持機動車輛的維護、保養(yǎng)、檢查制度,保證車輛安全裝置、零部 件等齊全完好,車輛正常運行。第十條建立并完善機動車輛檔案(包括車輛登記證書、出廠合格證及車輛性能的相 關(guān)證明、說明書等,車輛維護、檢修、自檢記錄,車輛改裝、改型記錄,安全技術(shù)檢驗、 年檢、審驗記錄等)。第十一條 各單位應實
6、行機動車輛、駕駛?cè)藛T集中管理、統(tǒng)一調(diào)配制度。杜絕私自開 車,無證駕駛,公車私用,亂停亂放等現(xiàn)象,規(guī)范管理,減少違章違紀行為。第十二條 停車場所要按規(guī)定劃出停車區(qū)域和通道線,保持道路暢通,并配有專(兼) 職人員管理。第十三條禁止盛裝易燃易爆物品的車輛與其它車輛混合停放。第十四條 機動車輛和停車場所應按規(guī)定配齊安全防護設(shè)施、設(shè)備,并有應急裝備和 應急預案。第十五條 特種車輛的管理嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。第十六條 廠內(nèi)車輛運輸,要嚴格執(zhí)行企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程 ;公路運輸及特殊運 輸(超長、超高、超寬)要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。第十七條個體車輛不準在任何單位掛靠和以單位名義辦理私人車籍證明和證件及上 繳各
7、類規(guī)費。第十八條 對已達到報廢條件的機動車輛要強制報廢,并及時辦理報廢、回收、銷戶 手續(xù)。特殊情況需繼續(xù)使用的車輛必須報車籍所在地的車輛管理部門批準,未經(jīng)批準的車 輛不得繼續(xù)使用。第十九條 凡機動車輛產(chǎn)權(quán)關(guān)系發(fā)生變化(如轉(zhuǎn)讓、變賣等)時,應及時到車籍所地 的車輛管理部門辦理戶籍或變更手續(xù)。第二十條 對機動車輛實行承包、租賃和使用外單位車輛的單位,要明確各自安全生 產(chǎn)責任,落實各項安全措施,并將機動車輛及駕駛?cè)藛T納入本單位統(tǒng)一監(jiān)督、管理,確保 安全生產(chǎn)。第四章駕駛員的管理第二十一條 對駕駛員實行聘任制,經(jīng)資審、考試、考核、試用后,擇優(yōu)錄用。不得 以各種理由不實行公開招聘。第二十二條 招聘錄用駕駛
8、員的基本條件:(一)取得中華人民共和國機動車輛駕駛證和相應職業(yè)資格證書(廠內(nèi)機動車輛 駕駛?cè)藛T的持證上崗執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定);大型施工生產(chǎn)車輛,應同時持有集團公司核發(fā)的設(shè)備操作證;營運性運輸車輛應取得中華人民共和國營業(yè)性道路運輸駕駛員從業(yè)資格證,并且具有三年以上駕齡;大客車及危險物品運輸?shù)鸟{駛員應取得國家規(guī)定的駕駛員從業(yè)資格證書;(二)身體條件符合國家規(guī)定要求,無妨礙駕駛機動車輛的禁忌癥或生理缺陷;(三)經(jīng)理論和實際考核,駕駛技術(shù)滿足工作要求;(四)有良好職業(yè)道德,一年內(nèi)無違章及其它不良記錄;(五)試用期至少3個月,且試用期間無肇事,無違章違紀行為;(六)愛護設(shè)備,精心保養(yǎng),且滿足使用單位其它規(guī)
9、定要求。第二十三條 對上崗駕駛員的要求:1、駕駛員要根據(jù)招聘單位錄用后所確定的車型,盡早熟悉指定車輛的設(shè)備性能,掌握 車輛駕駛技術(shù);2、駕駛員對駕駛的車輛要進行經(jīng)常性檢查,勤保養(yǎng),勤維護,使車輛保持良好的技術(shù) 狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,不開“湊合車”、“帶病車”;3、駕駛員要具有良好的駕駛作風和職業(yè)習慣,自覺遵守交通安全法規(guī),不違章駕駛, 不疲勞駕駛,不帶情緒駕駛,不將車輛交給無證、無關(guān)人員駕駛。第二十四條 各單位對不遵章守紀、不服從管理、缺乏職業(yè)道德且性質(zhì)惡劣及駕駛執(zhí) 照、從業(yè)資格證、操作證等審驗不合格的駕駛員實行解聘。第二十五條聘用駕駛員單位要建立健全機動車輛駕駛員檔案(包括駕駛員個人簡歷, 駕駛執(zhí)照、從業(yè)執(zhí)照、廠內(nèi)機動車輛操作證復審記錄,安全培訓記錄,表彰獎勵、違章違 紀、肇事處罰記錄,聘用及解聘記錄等)。第二十六條駕駛員駕駛機動車輛肇事致人員傷亡和財產(chǎn)損失的,除接受交通管理部 門的處罰外,還要接受集團公司按安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定的有關(guān)條款給予行政和經(jīng)濟處罰。第五章附則第二十七條 各級各部門要參照機動車輛的管理職責,針對本單位實際,制訂相應規(guī) 定,明確責任,落實好機動車輛及駕駛員的管理工作。第二十八條 每年12月26日前將機動車輛明細臺帳(
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