股權(quán)投資項(xiàng)目跟投制度

1、。XX創(chuàng)業(yè)投資有限公司項(xiàng)目跟隨投資管理制度一、目的為規(guī)范內(nèi)部員工跟隨投資行為， 實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵人員對(duì)公司投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制， 根據(jù)創(chuàng)業(yè)投資業(yè)的通行做法制定本制度。二、跟隨投資的范圍本辦法所指項(xiàng)目跟隨投資包括對(duì)公司投資項(xiàng)目的以下幾種跟隨投資范圍：1、項(xiàng)目投資經(jīng)理及其團(tuán)隊(duì)跟隨投資；2、內(nèi)部其他與項(xiàng)目相關(guān)的員工主動(dòng)自愿跟隨投資；3、公司董事會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)、其他相關(guān)機(jī)構(gòu)成員主動(dòng)自愿跟隨投資；4、非本公司員工項(xiàng)目推介人跟隨投資，項(xiàng)目推介人投資額根據(jù)雙方協(xié)商另定，原則上不占用員工跟隨投資的額度。三、跟隨投資的原則1、項(xiàng)目跟隨投資是公司為員工提供之投資機(jī)會(huì)，且為個(gè)人獨(dú)立做出之投資決策，以主動(dòng)自愿為原則，風(fēng)險(xiǎn)自

2、擔(dān)，盈虧自負(fù)。2、跟隨投資款項(xiàng)全部由員工個(gè)人自籌資金支付。個(gè)人資金可在公司投資后一個(gè)月內(nèi)到位。對(duì)于自愿投資的人員，如在規(guī)定期限內(nèi)資金不能到位，視自動(dòng)放棄投資機(jī)會(huì)。3、公司將向跟隨投資人員提供投資決策所必要的項(xiàng)目信息，跟投人員應(yīng)對(duì)所有項(xiàng)目信息予以嚴(yán)格保密， 如有因疏忽或故意造成項(xiàng)目信息泄露的，公司有權(quán)視情況取消其跟投資格；因泄露信息給公司項(xiàng)目投資帶來(lái)?yè)p失的，公司有追溯其法律責(zé)任的權(quán)利。4、跟隨投資由公司代為持有股權(quán)，相關(guān)人員需與公司簽訂委托投資協(xié)議 ，并根據(jù)操作要求簽訂相應(yīng)的法律文件及保密協(xié)議。5、公司受托管理基金及聯(lián)合管理基金跟隨投資，需要遵守相關(guān)基金管理協(xié)議的有關(guān)約定。四、跟隨投資的比例1、

3、根據(jù)項(xiàng)目及投資額度，公司分配給內(nèi)部的整體跟投額度原則上為項(xiàng)目總投資的3-10%。2、由公司提供的項(xiàng)目源，項(xiàng)目組成員選擇自愿跟隨投資。3、項(xiàng)目經(jīng)理自行開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目源，項(xiàng)目來(lái)源人及項(xiàng)目經(jīng)理原則上必須跟隨投資，跟隨投資的最低限額為5 萬(wàn)元，特殊情況另行協(xié)商。五、跟隨投資額度的分配1、跟隨投資額度在總額內(nèi)由高到低分配依次為：項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)、 董事會(huì)成員、 執(zhí)委會(huì)成員、其他相關(guān)機(jī)構(gòu)成員、其他項(xiàng)目相關(guān)成員。2、在以上原則基礎(chǔ)上，公司根據(jù)不同項(xiàng)目可跟隨額度的不同比例及實(shí)際情況統(tǒng)籌分配相關(guān)人員的具體跟隨投資額度。精選資料，歡迎下載。3、本人分配的認(rèn)購(gòu)額度為自愿跟隨投資上限，本人額度使用不完時(shí)可以由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)

4、際情況分配給其他人員或由其他人員自愿認(rèn)購(gòu)。4、項(xiàng)目提供者及項(xiàng)目經(jīng)理有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)。六、跟隨投資項(xiàng)目的退出1、項(xiàng)目上市退出：公司所持股票解禁后拋售退出時(shí)，員工必須與公司同時(shí)退出；如果公司選擇暫不退出， 則員工有權(quán)選擇退出。 由公司根據(jù)員工授權(quán)的價(jià)格范圍代為拋售退出。 由于公司拋售需要一定時(shí)間或會(huì)分批進(jìn)行，故出售價(jià)格理論上為某段時(shí)間內(nèi)的平均股價(jià)。2、如項(xiàng)目為選擇引入新的投資方收購(gòu)公司所持股權(quán)，或由被投資企業(yè)管理層回購(gòu)?fù)顺?，則員工必須以公司代為談判的同等條件與公司同時(shí)退出。 若公司為部分出售股權(quán)， 則員工本人股權(quán)也按相同比例出售。七、跟隨投資員工的離職1、鑒于員工跟隨投資屬個(gè)人在充分考慮收益風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上的獨(dú)立投資決策，故員工跟隨投資之行為不因員工離職、解聘、退休等因素而受到影響。2、員工離職后的退出原則同樣以第五條的規(guī)定執(zhí)行。3、員工離職后跟隨投資協(xié)議之相關(guān)法律文件繼續(xù)有效，員工繼續(xù)承擔(dān)跟隨投資的全部收益或風(fēng)險(xiǎn)。八、工作安排1. 員工跟隨投資的前期額度分配及相關(guān)法律手續(xù)，以及后期相關(guān)行政、法務(wù)事宜的協(xié)調(diào)由人力資源部負(fù)責(zé)組織。2. 投資期內(nèi)被投資項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息由投資管理部負(fù)責(zé)定期向員工進(jìn)行披露。3. 跟隨投資的資金管理、退出及相關(guān)稅務(wù)統(tǒng)籌由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。4. 項(xiàng)目經(jīng)理需全程提供必要的配合工作。九、附