中學XX-XX學年第一學期工作計劃

1、中學XX XX學年第一學期工作計劃 一、指導思想：以“三個代表”重要思想為指針， 牢固樹立科學發(fā)展觀，嚴格遵循教育規(guī)律，以人為本，求真 務(wù)實，與時俱進，中學 XX XX學年一學期工作計劃。狠抓 常規(guī)管理，推進課程改革，加強教育科研，促進教育創(chuàng)新， 推行素質(zhì)教育。深化學校內(nèi)部管理體制和運行機制改革，進 一步提高管理水平和教育質(zhì)量，為民辦教育事業(yè)做出新的貢 獻。 二、總體目標 1、努力打造洪外教育品牌，大膽深 化課堂教學改革。課堂教學要在推進課程改革的基礎(chǔ)上力創(chuàng) 自己的風格；初、高中學科帶頭人必須在各科教學中發(fā)揮示 范作用，保證學科教學在縣內(nèi)外的領(lǐng)先或突出；加強對畢業(yè) 班工作的指導，保持初中部教學

2、質(zhì)量的領(lǐng)先優(yōu)勢，保證高中 部教學質(zhì)量的穩(wěn)步上升。中考力求在優(yōu)生率、均分、及格率 等指標上繼續(xù)保持縣內(nèi)領(lǐng)先，本校初中就讀本校高中比率力 爭達到70%高考保證超額完成縣局目標任務(wù)。2、進一步 深化學校內(nèi)部管理改革，狠抓教學常規(guī)管理，健全教學評價 制度，把實施新課程改革與完善考核評價制度相結(jié)合，力爭 形成自身的教學和管理的優(yōu)勢特色。進一步加強“年級主任 負責制”，保證年級主任在管理上的責權(quán)利相統(tǒng)一，推動學 校各項工作邁向新臺階。3、以人為本，加強隊伍建設(shè)。 進一步完善和規(guī)范人事制度以及工資制度、教職工激勵懲戒 制度等，用制度優(yōu)化隊伍，以實效充當示范。一是加強領(lǐng)導 班子和支部建設(shè)，培育領(lǐng)導干部和黨員的

3、奉獻精神和先進 性，向?qū)＜倚凸芾碚叩哪繕诉~進。二是加強師資隊伍建設(shè)， 全力打造學習型師資隊伍，培養(yǎng)一支形象良好、素質(zhì)過硬， 用得著、留得住、拿得出的名師群體。三，繼續(xù)加強“三風” 建設(shè)，培養(yǎng)“認認真真學習，堂堂正正做人”的學生集體。 4、大力建設(shè)校園文化，致力于數(shù)字化校園和“學習型”校 園建設(shè)，最大限度地發(fā)揮學?，F(xiàn)有信息化設(shè)備的功能，使其 更好地為廣大師生的工作學習提供便利。 5、優(yōu)化總務(wù)后勤工作。樹立現(xiàn)代后勤意識，健全管理 制度，提高行政效能，不斷改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。 6、加強工會、共青團工作。校工會要切實發(fā)揮教職工 代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能，推行校務(wù)公開，依法 維護員工的合

4、法權(quán)益，為師生提供展示風采、愉悅身心的舞 臺。要充分發(fā)揮廣大團員青年在學校改革發(fā)展進程中的作 用，努力構(gòu)建和諧校園。7、按照縣局責任目標要求，抓 好各項創(chuàng)建工作。以五周年校慶為契機，進一步擴大學校的 知名度，創(chuàng)造學習型、節(jié)約型學校。三、工作措施（一）、 德育工作1 、深入貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步 加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見，牢固樹立 “以人為本、德育先行”的觀念，把德育工作放在各項工作 的首要位置，整合學校一切德育力量， 努力實現(xiàn)“三位一體” 的全程管理、全面育人。2、加強德育隊伍建設(shè)，努力培 養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。班主任隊伍建設(shè)要 有創(chuàng)新，要堅持每周定期匯

5、報交流與學習培訓相結(jié)合的例會 制度。對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表 彰先進、激勵群體的作用。每個班主任平時必須認真學習班 級管理理論，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，每月要 撰寫一教育案例，期末要提交一有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理 方面的專題總結(jié)或論文。 3 、充分發(fā)揮班集體、團組織和 學生會的作用，進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、 自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用，整合學校、 社會、家庭等各方面力量， 做到學校、家庭、社會齊抓共管， 形成德育工作立體網(wǎng)絡(luò)。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持 聯(lián)系，本學期分年級召開二次家長會。4 、開展豐富多彩 的德育活動，努力拓寬了

6、育人渠道，學期工作計劃中學XX -XX學年一學期工作計劃。舉行各類形式的活動，建構(gòu)學 生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學生在活動中，通過各種無 形的約束力規(guī)范自己的行為。（1）、繼續(xù)開展“三個一、 三個不”的宣傳教育活動，充分利用年級學生大會、班會， 對向?qū)W生進行行為規(guī)范教育。（2）、每周舉行升旗儀式， 學校領(lǐng)導、優(yōu)秀班集體代表，進行國旗下講話。（3）、 認真組織各項評比活動，用身邊的典型開展教育，爭取在上 級的各項評比活動中取得好成績。（4）、大力加強誠信 教育和愛國主義教育，大力弘揚民族創(chuàng)新精神。（5）加 強法制教育和安全教育，堅持依法治教，建設(shè)平安校園。學 校將繼續(xù)聘請校外法制副校長（輔導員

7、），為全體師生作專 題報告，本學期將組織二到三次法制專題報告。5 、重視 校園文化建設(shè)。通過“三風”建設(shè)，學校板報、畫廊、黑板 報以及校園廣播站，培育學校精神，營造和諧健康、積極向 上的育人環(huán)境。同時重視學生心理健康教育，繼續(xù)開設(shè)學校 心理咨詢和心理講座。（二）、教學工作 1 、加強過程 管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學常規(guī)的落實。圍繞提高課堂教 學效率、作業(yè)效率，貫徹落實“教學六認真”，嚴抓教學常 規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務(wù)處要通 過努力，使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升。（1）、 教務(wù)部門負責對教學常規(guī)的落實情況進行月查，同時做好期 中、期末定期評估。（2）、改進對教學秩序、坐班

8、、教 研活動的日常督查形式，提高督查效果；進一步重視學生對 教師教學態(tài)度、水平的意見，督促有關(guān)教師及時改進教學。 （3）、完善聽課制度，加強教師間的學習交流。中層以上 領(lǐng)導每人每個學期隨堂聽課不得少于20節(jié)，教研組長、青 藍工程涉及對象聽課不少于 30節(jié)，其他教師不得少于15節(jié)。 （4）、加強教研組建設(shè)，落實教研教改課題，把備課組建 設(shè)放在重要的位置上，確立備課組教學質(zhì)量責任制，落實備 課組集體備課制度，增強團體精神和協(xié)作意識。本學期各備 課組集體備課做到“四定”即定時間，定地點、定內(nèi)容、定 計劃，并及時把備課計劃交教務(wù)處。（5）、按照課程計 劃開齊、開足、開好必修課程，開設(shè)了豐富多彩的選修課

9、程 和綜合實踐活動等課程。同時認真落實上級關(guān)于學生在校時 間和作業(yè)量的規(guī)定，減輕學生過重的課業(yè)負擔。（6）繼 續(xù)做好培優(yōu)、補差工作。教務(wù)處要統(tǒng)籌安排，責任到人，確 保效果。并有計劃地進行質(zhì)量測評，及時通報，及時調(diào)整改 進。（7）對畢業(yè)班工作實行分類指導，統(tǒng)籌安排。初三 年級要保證優(yōu)生率，保住中考教學質(zhì)量獎，并繼續(xù)做好學生 思想工作，保證就讀本校學生數(shù)。高三年級要保證完成縣局 劃定的本科達線人數(shù)。 2、立足課堂教學，進一步推進新 課程改革。（1）、組建教學督查組，以校長為組長，以 教務(wù)主任、教研組長為成員。各領(lǐng)導小組成員帶頭參與課程 改革。 （2）、加強學習和宣傳，完善校本培訓。參加新 課程培訓

10、和業(yè)務(wù)培訓的教師要首先把新課程的理念滲透到 各學科、各年級之中，從而為廣大教師更新教育觀念、轉(zhuǎn)變 角色構(gòu)建良好的平臺。（3）、重點抓課堂教學改革，切 實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為。經(jīng)常組織課堂觀 摩、專題研討等活動。 3 、加強教育教學科研，走科研興 校、科研強校之路。教育教學科研是提高教師業(yè)務(wù)能力， 提高教學質(zhì)量，促進學校發(fā)展的有效途徑。（1）、教務(wù) 處要組織骨干教師，積極申報研究課題。要著力督促課題研 究組各項活動的開展落實。（2）、加強教科研理論學習， 積極同友好學校南師附中江寧分校進行教育教學交流，并落 實友好協(xié)議中達成的合作條款。（3）、抓好教科研論文 的撰寫和交流評比，洪外

11、月報要出教師論文?？M織 好五屆新世紀園丁杯教育教學論文大賽的參賽工作，并積極 織教師參加省、市各類教育科研、教學研究競賽活動，爭取 發(fā)表和獲獎?wù)撐脑谫|(zhì)量上逐步提升。4 、加強和改進學校 體育、衛(wèi)生工作學校一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工 作，加強對校運動隊培養(yǎng)訓練工作的指導和支持，提高體育 課的教學質(zhì)量，切實保證學生的體育活動時間，提高全體學 生的體質(zhì)和健康水平。廣泛開展預(yù)防艾滋病和毒品預(yù)防教 育，抓好學校易發(fā)傳染病預(yù)防和控制工作，杜絕各種傳染病 在學校發(fā)生。、師資隊伍建設(shè)學校致力于實現(xiàn)師資隊 伍建設(shè)的新突破。1 、加強師德師風建設(shè)。以師德教育為 重點，進一步學習師德規(guī)范和法規(guī)，加大師德考核

12、力度，組 織開展師德標兵評比工作。致力于造就一支團結(jié)協(xié)作的教師 隊伍。 2、加強教師在職培訓和外出交流，力爭我校教師的業(yè) 務(wù)素質(zhì)有顯著提高。 3、加強青年教師培養(yǎng)。繼續(xù)抓好“青藍結(jié)對”工程的 實施，校長室、教務(wù)處及工會定期對青藍工程活動檢查，定 期對青年教師進行思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。 4、建立、健全教師業(yè)務(wù)檔案，檔案要求準確、完整， 并及時存入檔案室。加強對教師的“績效考核”，完善教學 評價制度，形成科學的、公平合理的崗位流動和循環(huán)機制。 5、加強“名師工程”建設(shè)。進一步健全學科帶頭人的培養(yǎng)、 評定、使用、管理、考核方面的科學機制，形成“能者上、 庸者下”的公平競爭制度。、后勤工作 1 、

13、牢固樹立服 務(wù)師生、服務(wù)教學、服務(wù)學校發(fā)展的思想，強化自覺服務(wù)意 識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工 作的順利展開。2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范收費和經(jīng)費 管理行為，堅持收費公示制，堅持財務(wù)公開制度。嚴格執(zhí)行 重要項目申報審批制度并公開操作，比價招標，提高學校教 育經(jīng)費的使用效益。嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級 組私自向?qū)W生亂收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。3、加強食 堂和商店管理，努力提高食堂和商店的服務(wù)質(zhì)量和水平，嚴 格控制學生的不合理消費，提倡節(jié)約，反對浪費。4 、加 強綜合治理和安全工作。 堅持“安全一、預(yù)防為主”的方針， 以“建設(shè)平安洪澤，創(chuàng)建平安洪外”為契機，進一步抓好安 全保衛(wèi)工作。（1）、落實責任，健全工作責任制和責任 追究制。將相關(guān)責任簽訂到各部門、各責任人，使安