學(xué)院外籍教師管理辦法

1、學(xué)院外籍教師管理辦法 學(xué)院外籍教師管理辦法第一章總則第一條為了加強我院外籍教師 管理工作，引進國外先進教育科技成果和管理經(jīng)驗，根據(jù)高等學(xué)校 聘請外國文教專家和外籍教師的規(guī)定 ，結(jié)合我院實際情況，制定本辦 法。 第二條外籍教師的基本條件（一）對華友好，愿與我院合作，符 合我院需要；（二）外籍教師須有學(xué)士以上學(xué)位，有兩年以上相關(guān)教學(xué) 經(jīng)驗；（三）身體健康，能擔(dān)任協(xié)議規(guī)定的教學(xué)科研任務(wù)。 第三條聘請外籍教師的程序（一）各教學(xué)單位根據(jù)本單位的實際 教學(xué)需要，于每年月底和月底前向?qū)W院教務(wù)處提出本單位下一學(xué)期的 外籍教師需求申請。 教務(wù)處在綜合后以書面形式在每年的月和月向?qū)W院提出確定。 學(xué)院外事辦公室在接

2、到學(xué)院確定的外籍教師聘請計劃后即著手相 關(guān)的工作。 （二）學(xué)院外事辦公室須將擬聘材料備齊，上報省外國專家局審 批，辦理外國專家來華工作許可 。 省外國專家局同意聘請后，到市外事辦公室辦理來華邀請通知 書發(fā)給外籍教師，外籍教師憑通知書到我國駐該國的使（領(lǐng)）館辦 理來華簽證。 （三）外籍教師應(yīng)于新學(xué)期開始一周前抵達我院，由外事辦公室 派專人迎接并安排住宿 （四）外籍教師抵達我院后，教務(wù)處應(yīng)會同外教所在系（部）及 時做好教學(xué)工作安排。 外籍教師需向外事辦公室交一寸半身免冠照片張以存檔及辦理有 關(guān)證件， 并由外事辦公室組織其進行常規(guī)體檢和辦理有關(guān)居留等手續(xù)。 第二章外籍教師教學(xué)管理第四條教務(wù)處負(fù)責(zé)外籍

3、教師的教學(xué)業(yè)務(wù) 工作。 外籍教師所在的系（部）負(fù)責(zé)外籍教師教學(xué)業(yè)務(wù)的日常管理。 第五條教務(wù)處的職責(zé)是：（一）根據(jù)教學(xué)單位學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要， 確定聘請人選，提出聘請外籍教師的書面報告。 （二）審定外籍教師講學(xué)計劃和教學(xué)使用的教材（包括參考影視 及其它資料）；審核各聘用單位上報的外籍教師工作計劃，協(xié)助其安排 外籍教師的教學(xué)科研設(shè)施及專題講座經(jīng)驗交流會或?qū)W術(shù)報告會等。 第六條外籍教師所在的系（部）的職責(zé)是： （一）根據(jù)學(xué)科和課程 建設(shè)的需要，安排外籍教師的教學(xué)科研任務(wù)；審核并協(xié)助外籍教師制 訂授課或科研計劃選定教材和教學(xué)輔助材料，鼓勵外籍教師采用先進 的教學(xué)科研方法和手段。 （二）執(zhí)行學(xué)院的聽課制

4、度，掌握外籍教師的教學(xué)情況，指派有 一定經(jīng)驗的骨干教師協(xié)助外籍教師搞好教學(xué)科研工作，收集并積累外 籍教師的講授材料和科研成果。 （三）聘用期間，定期開展外籍教師的教學(xué)質(zhì)量評估工作，并將 外籍教師的工作情況及評估情況提交教務(wù)處和外事辦公室。 （四）指定一名合作教師，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外籍教師的教學(xué)工作以及日 常生活安排。 （五）掌握和了解外籍教師的教學(xué)態(tài)度業(yè)務(wù)水平教學(xué)效果，有問 題應(yīng)及時同外籍教師交換意見，促其改進工作。 （六）填報外籍教師的課時工作量。 第七條合作教師工作職責(zé)（一）堅持四項基本原則，堅決貫徹黨 和國家的教育方針，掌握國家的外事法律法規(guī)，努力提高自己的政治 和管理水平，增強政治敏感性，保守

5、國家秘密，履行好合作教師的職 責(zé)。 （二）配合教務(wù)處系（部）等相關(guān)部門，定期召開班級會議，了 解學(xué)生對外籍教師教學(xué)的意見和建議，并及時反饋給外籍教師，促進 其教學(xué)工作的順利開展。 （三）密切保持與外籍教師的聯(lián)系，負(fù)責(zé)做好和外籍教師在教學(xué) 與生活上的溝通工作，及時與教務(wù)處系（部）外事辦公室保衛(wèi)處等相 關(guān)部門取得聯(lián)系。 外籍教師的教學(xué)學(xué)生管理等工作與系（部）聯(lián)系，旅游安排生活 政策法規(guī)等方面工作與外事辦公室聯(lián)系，安全工作與保衛(wèi)處聯(lián)系。 （四）關(guān)心外籍教師，協(xié)助有關(guān)部門妥善安排和處理外籍教師的 教學(xué)生活和安全等相關(guān)問題。 （五）做好外籍教師與學(xué)生教師院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的溝通聯(lián) 絡(luò)工作 （六）完成領(lǐng)

6、導(dǎo)布置的其他工作。 第三章外籍教師行政管理第八條外籍教師的涉外管理以及日常生 活管理由學(xué)院外事辦公室具體負(fù)責(zé)，系（部）予以協(xié)助；外籍教師來 華離華的迎送工作由外事辦公室和系（部）共同負(fù)責(zé)。 第九條外事辦公室的職責(zé)是： （一）根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要負(fù)責(zé) 外籍教師的聘請工作，辦理聘請外籍教師的報批手續(xù)以及外籍教師來 華后的專家證或就業(yè)證居住證等有關(guān)證件。 （二）向外籍教師宣傳我國的法律法規(guī)和學(xué)院的各項規(guī)章制度， 并與外籍教師簽訂工作合同。 （三）負(fù)責(zé)外籍教師工作中有關(guān)費用的報銷工作。 （四）做好外籍教師的日常生活管理服務(wù)工作。 （五）安排外籍教師節(jié)假日的重大活動，組織外籍教師參加省市 外事部門和學(xué)

7、院的集體活動。 （六）建立外籍教師檔案。 （七）處理與外籍教師有關(guān)的其他事宜。 第十條外籍教師可自愿參加單位組織的各項文娛體育活動。 學(xué)院及聘用單位要為豐富他們的業(yè)余文化生活創(chuàng)造條件。 第十一條為充分發(fā)揮外籍教師的專長和作用，在不影響教學(xué)工作 的前提下，經(jīng)校際間相互協(xié)商，并征得聘用單位領(lǐng)導(dǎo)和外事辦公室領(lǐng) 導(dǎo)的同意后，外籍教師可應(yīng)邀到其他兄弟院校講學(xué)。 嚴(yán)禁外籍教師私自在外打工兼職，違者將按有關(guān)規(guī)定予以處罰 第十二條外籍教師因故不能上課，需按有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。 第十三條外籍教師請病假，須持指定的涉外醫(yī)院醫(yī)生診斷證明， 并按有關(guān)規(guī)定辦理。 第十四條外籍教師任職期滿，由系（部）按照實際情況寫出書

8、面 鑒定。 教學(xué)成績顯著者，可給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。 對工作表現(xiàn)不好者，應(yīng)予以批評，促其改進。 教學(xué)態(tài)度不好不能完成教學(xué)任務(wù)并經(jīng)幫助無效者，可按有關(guān)規(guī)定 予以辭退。 第四章外籍教師安全保衛(wèi)管理第十五條安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)處負(fù) 責(zé)。 第十六條保衛(wèi)處的職責(zé)是：（一）外籍教師到校后，向轄區(qū)派出所 報告。 （二）保衛(wèi)處應(yīng)加強對外籍教師的安全教育和培訓(xùn)，做好外籍教 師的人身財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作。 （三）把外籍教師工作生活場所作為安全防范重點部位，定期對 上述場所的防火防盜設(shè)施進行安全檢查。 （四）妥善處理外籍教師與我國公民的糾紛，化解矛盾，消除隱 患。 （五）對我院師生員工進行國家安全教育，在與外籍教師友

9、好交 往的過程中注意維護國家和學(xué)院的利益 第五章外籍教師外出管理第十七條外籍教師到校的第一個星期， 其外出須由合作教師陪同，并由合作教師負(fù)責(zé)介紹學(xué)院的情況等。 第十八條在工作日或周末外籍教師若要離開南沖市區(qū)，須告知合 作教師，并由其報請系（部）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，原則上應(yīng)由合作教師陪同前 往，并報學(xué)校外事辦公室保衛(wèi)處備案，獲準(zhǔn)后方可離校。 回校后應(yīng)及時向相關(guān)部門通報。 第十九條外籍教師離校外出前由合作教師告知外出安全等注意事 項。 第六章外籍教師假期管理第二十條外籍教師在假期（暑假寒假及 國家法定假日）期間，要按照學(xué)院要求，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。 第二十一條外籍教師在假期外出旅游，應(yīng)書面通報旅游地點時間 何

10、時返回南沖等內(nèi)容，經(jīng)系（部）領(lǐng)導(dǎo)批示后，向?qū)W院外事辦公室呈 報，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開南沖。 外籍教師在外期間， 合作教師應(yīng)與其保持聯(lián)系， 并及時向系 （部） 領(lǐng)導(dǎo)和外事辦公室匯報。 第二十二條外籍教師休假期間，需確保自己人身和財產(chǎn)安全并自 負(fù)其責(zé)。 合作教師應(yīng)與其保持聯(lián)系，定期上門訪問了解情況，若發(fā)現(xiàn)不正 ?，F(xiàn)象應(yīng)立即上報。 第二十三條外籍教師在假期的生活由系（部）和外事辦公室負(fù)責(zé) 管理，有關(guān)人員應(yīng)為其妥善安排 第二十四條外籍教師外出若需學(xué)校解決行程安排等事宜，應(yīng)提前 兩周向?qū)W校外事辦公室申報。 第七章外籍教師聘請經(jīng)費管理第二十五條費用的承擔(dān)（一）在外 籍教師的聘請過程中外事辦公室會同教務(wù)處組織相關(guān)人員對外籍教師 進行面試（包括電話面試） ，并承擔(dān)由此引起的所有費用。 （二）學(xué)院外事辦公室負(fù)責(zé)外籍教師的接機（站）機票簽證居住 證專家證等的辦理所產(chǎn)生的費用。 （三）外籍教師到校前， 其住房等的裝修以及住房中的所有配置， 包括臺式電腦電冰箱洗衣機電視機空調(diào)床上用品炊具及相關(guān)的維修費 等由學(xué)院外事辦公室統(tǒng)一安排；外籍教師住房的月租費水電費電話補 貼等由學(xué)院外事辦公室負(fù)責(zé)。 （四）外籍教師的辦公用品由系（部）負(fù)責(zé)解決。 第二十六條學(xué)院為外籍教師所在系（部）每月拔付元，作為外籍 教師管理服務(wù)費用。 第二十七條外