員工待崗協(xié)議書

1、待崗協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（員工）：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、待崗期限1. 乙方待崗期限自 年月日起至甲方做出新的安排止。2. 上述待崗期限長于雙方已簽訂勞動合同期限的，則勞動合同期限相應(yīng)順延。二、待崗期間待遇1. 甲方按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的工資。2. 甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金。乙方個人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費(fèi) 中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。3. 乙方不再享受各項(xiàng)補(bǔ)（津）貼、獎金、年休假等待遇。4. 乙方重新上崗后，按正常工資待遇執(zhí)行，不再執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)。、雙方的權(quán)利及義務(wù)1. 乙方在待崗

2、期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動合同及 本協(xié)議約定的義務(wù)。2. 乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時參加甲方組織的工作或培訓(xùn)等活動。3. 乙方待崗期間與新的單位建立勞動關(guān)系實(shí)現(xiàn)就業(yè)或與第三方形成事實(shí)勞動關(guān)系的，視為 甲乙雙方勞動關(guān)系解除（乙方自動離職），乙方應(yīng)于 3 日內(nèi)告知甲方，由雙方協(xié)商勞動關(guān) 系解除事宜。4. 乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其 它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。3. 乙方在待崗期間，要嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，服從管 理。乙方在待崗期間，不得在甲方以外的其他公司任職、不得泄露甲方的商業(yè)秘密，如有 違反勞動紀(jì)律的，甲方可隨時與乙方解除勞動合同。四、特別約定 待崗結(jié)束時，如乙方原崗位已經(jīng)有員工在崗或有其它變動，則乙方同意接受甲方安排的平 級崗位調(diào)整。五、其他1. 本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，視為對勞動合同的變更，雙 方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。2. 雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。3. 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.