企劃部新員工培訓(xùn)考核評價(jià)._第1頁
企劃部新員工培訓(xùn)考核評價(jià)._第2頁
企劃部新員工培訓(xùn)考核評價(jià)._第3頁
企劃部新員工培訓(xùn)考核評價(jià)._第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企劃部培訓(xùn)考核內(nèi)容新員工姓名:職位:a) 你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能?(5 分)b) 你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述?(5 分)c) 你是否已熟悉公司各部門位置在哪里?(5 分)是 否d) 你是否已認(rèn)識(shí)部門里所有的同事?(5 分)是 否e) 你今后在工作中遇到問題,是否知道如何尋求幫助?(5 分)是 否f) 你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn),并保證可以很好地完成任務(wù)?(5 分) 是 否g) 在崗位培訓(xùn)中,可以改進(jìn)的地方(10 分) h) 在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培訓(xùn)(10 分)i) 簡單描述我公司有哪些產(chǎn)品,用在什么領(lǐng)域等你了解多少信息。 (20 分)j) 入職來學(xué)到了什么?或者積累了哪些工作經(jīng)驗(yàn)(30 分)企劃部新員工培訓(xùn)期內(nèi)表現(xiàn)評估表 (培訓(xùn)結(jié)束后部門填寫)新員工姓名:職位:1 你對新員工培訓(xùn)內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評價(jià):優(yōu)- 良- 一般- 差-2 新員工對工作安排的適應(yīng)度:很好- 好- 一般- 差-3新員工的工作能力:優(yōu)- 良- 一般- 差-4新員工的工作態(tài)度:優(yōu)- 良- 一般- 差-5其他評價(jià):6是否同意繼

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論