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公司企業(yè)文化的特征1.獨(dú)特性企業(yè)文化具有鮮明的個(gè)性和特色，具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，在具有企業(yè)文化共性的基礎(chǔ)上顯示其獨(dú)特的企業(yè)精神，鮮明的企業(yè)形象，創(chuàng)新的企業(yè)品牌，高效的管理風(fēng)格，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的成功。個(gè)性文化一旦形成，就會(huì)產(chǎn)生巨大的感召力、凝聚力、生命 力和對(duì)外的輻射力。2.相融性企業(yè)文化的相融性體現(xiàn)在它與企業(yè)環(huán)境的協(xié)調(diào)和適應(yīng)性方面。企業(yè)文化反映了時(shí)代精神，它必然要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、文 化環(huán)境以及社區(qū)環(huán)境相融合。3.人本性人是企業(yè)文化的主體，也是企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)的主體 ;人是有創(chuàng)造力的生產(chǎn)要素，是活的資源，可以升值的資源，是企業(yè)生存發(fā)展的第一資源?！耙粋€(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵，在于它能否激勵(lì)員工的力量和才智”。 因此“以人為本”是企業(yè)文化最重要的特征。4.整體性企業(yè)文化是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體，人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分，引導(dǎo)企業(yè)職工把個(gè)人奮斗目標(biāo)融于企業(yè)整體目標(biāo)之中，追求企業(yè) 的整體優(yōu)勢(shì)和整體意志的實(shí)現(xiàn)。5.創(chuàng)新性創(chuàng)新既是時(shí)代的呼喚，又是企業(yè)文化自身的內(nèi)在要求。因此，企業(yè)應(yīng)因地制宜，用新的視野、新的思路、新的價(jià)值觀來(lái)構(gòu)建新的企業(yè)文化，使企業(yè)真正成為學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)造

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