精品]南京農業(yè)大學外來人員管理規(guī)定(修訂)

1、附件：南京農業(yè)大學外來人員管理規(guī)定（修訂）第一章 總 則第一條 為了加強對外來人員的管理，保障外來人員的合法權益，維護學校正常的教學、科研和生活秩序，根據國家有關法律和南京市外來人員管理的有關規(guī)定，特制定本規(guī)定(以下簡稱規(guī)定)。第二條 本規(guī)定所稱的外來人員，是指基建、維修、經商、承包經營、租借我校內房屋場所以及臨時來校內進修、培訓、住宿等非本校人員。外國專家、留學生、港澳臺等境外人員及在招待所暫時住宿人員，按國家其它有關規(guī)定執(zhí)行。第三條 學校外來人員的管理工作，在學校統(tǒng)一領導下，由人事處、保衛(wèi)處、基建處、后勤集團等相關單位為本校外來人員的管理部門，各部門應當各司其職，協(xié)同配合，共同做好外來人員

2、的管理工作。第四條 外來人員的管理工作，應當遵循“誰用工，誰負責”、“誰接收，誰負責”、“誰受益，誰負責”的原則。用工單位必須做到使用、管理、教育、服務相結合。第五條 外來人員的合法權益受法律保護。外來人員應當履行法定義務，遵紀守法，遵守社會公德，自覺服從學校有關部門的管理。 第二章 外來人員的招收、使用、管理第六條 各單位聘用外來人員（經勞動部門及勞務市場招收除外）必須有我校一名在編職工推薦介紹提供擔保，擔保人應與保衛(wèi)處簽訂 治安責任擔保書，被擔保的人員在校工作期間發(fā)生違法、違反學校治安管理規(guī)定的行為，擔保人負有督促幫助的責任，有義務協(xié)助保衛(wèi)部門調查處理，并承擔相應的責任。第七條 承包我?；?/p>

3、建、維修工程的施工單位，必須持有市有關部門頒發(fā)的施工許可證。外來人員（單位）在與用工單位簽訂務工、業(yè)務合同的同時，必須在一周內與保衛(wèi)處簽訂安全責任書，按南京農業(yè)大學基建、維修用工治安管理辦法規(guī)定繳納治安擔保金，工程結束后，經保衛(wèi)處根據有關規(guī)定進行考核后視情予以退還。成建制的施工單位進入我校施工前，由該工程隊負責人提供施工人員身份證明，將所有施工人員的名單、性別、年齡、家庭地址、工種、來校時間、住校內何處等詳細情況報保衛(wèi)處備案，并辦理臨時出入證手續(xù)。如變更人員必須事先通知用工單位和保衛(wèi)處。第八條 用工單位不得憑外來人員的相互介紹而招收外來人員；嚴禁招用盲流人員；校內任何單位和部門不準接納使用因違

4、法亂紀被除名或辭退的外來人員。第三章 外來人員的暫住管理第九條 學校不提供外來人員住宿，不提倡在校內安排住宿，確因工作需要在校暫住的，用工單位必須提供擔保，報保衛(wèi)處備案，并全面負責住地安全、衛(wèi)生等工作，且不得擅自更換轉讓和移作他用，不得私自留客住宿。第十條 教學樓、實驗樓、辦公樓、學生宿舍樓、地下車庫及經營服務場所，除經保衛(wèi)處批準的值班人員外，不準外來人員住宿。第十一條 嚴禁在校內違章建造、搭建外來人員住宿場所，因基建和維修施工需要臨時搭建的，由基建處審定后報保衛(wèi)處備案。工程結束后，應立即拆除。第四章 外來人員的日常管理第十二條 用工單位（部門）必須明確專人，對所屬外來人員和出借、出租場地的外

5、來人員進行經常的安全教育和管理。保衛(wèi)處負責日常治安、消防、安全的管理、檢查和督促。第十三條 非本市城鎮(zhèn)戶口的外來人員，在校內暫住時間預計超過三天的，要到公安機關指定機構進行登記，暫住時間達到一個月的，由用人單位統(tǒng)一向校區(qū)警務室申辦暫住證。第十四條 來校承包、經營、開辦公司企業(yè)、設點服務及租借房屋場地的校外單位和個體戶，必須制定安全制度，配備消防器材，納入我校治安消防安全管理范圍，接受有關部門檢查督促，服從管理。第十五條 在校內從事文化、娛樂、餐飲、印刷、復印、傳真等特種行業(yè)的外來單位和個人，除必須執(zhí)行上述各項規(guī)定外，還必須具備營業(yè)執(zhí)照、特種行業(yè)許可證，未經批準，不得從事經營活動。第十六條 來校

6、的外來人員必須遵守其常住戶籍所在地的計劃生育規(guī)定，入校后應向校計生委如實報告自己的婚姻生育情況。第十七條 外來人員經批準經營、工作的場所，不得轉借轉租，不得私自變更用途。第五章 獎 懲第十八條 外來人員在安全防范、避免重大事故、搶險救災、見義勇為等方面表現(xiàn)突出，成績顯著，貢獻較大的，由學?；虮Ｐl(wèi)部門、所在部門予以表彰或獎勵。第十九條 外來人員拒不辦理相應手續(xù)和證件，違反校紀校規(guī)和本規(guī)定，拒不接受管理，經批評教育不改的，由用工單位予以辭退并負責清理出校。第二十條 在校內經營服務的單位（個人）無視治安、消防安全法規(guī)，安全責任制不落實、事故隱患多的，由校保衛(wèi)處視情節(jié)對其予以警告、限期整改、停業(yè)整頓。屢教不改或拒不接受管理的，由校保衛(wèi)處報有關職能部門取消其在校內經營的資格。第二十一條 外來人員在校工作期間發(fā)生賭博、打架、盜竊、流氓滋擾等違反國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)的違法亂紀行為，或擾亂校園公共秩序，影響他人工作、學習、生活，將依法追究其法律責任或給予經濟處罰。第二十二條 主管單位對招收、使用、接納的外來人員疏于管理，不按規(guī)定向校職能部門報告或備案，造成后果的，除由用工單位