企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)方案

1、Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限責(zé)任公司 社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)方案 黨的十八大報(bào)告提出了由 24 個(gè)字組成的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。 分別從國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層面做了闡述。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是 實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的精神引領(lǐng)， 是全黨全國(guó)各族人民的共 同價(jià)值追求。 企業(yè)要踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀， 就是要使其成為整個(gè) 企業(yè)的普遍價(jià)值準(zhǔn)則， 成為企業(yè)員工的價(jià)值實(shí)踐， 才能使核心價(jià)值觀 的建設(shè)收到實(shí)效。結(jié)合我公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。一、活動(dòng)意義1、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，營(yíng)造積極、健康、向 上的企業(yè)人文環(huán)境。 倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、 平等、 公正、法治

2、，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、 誠(chéng)信、友善（以下簡(jiǎn)稱“三個(gè)倡導(dǎo)” ）， 培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事 業(yè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略任務(wù)，是凝魂聚氣、強(qiáng)基固 本的基礎(chǔ)工程。 企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱， 肩負(fù)著重要 的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化責(zé)任，是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 的重要基礎(chǔ)力量。公司必須堅(jiān)決貫徹中央部署，切實(shí)履行責(zé)任，在培 育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中發(fā)揮示范帶頭作用。 公司堅(jiān)持把社會(huì) 主義核心價(jià)值體系融入思想政治工作、 企業(yè)文化和隊(duì)伍建設(shè)之中， 大 力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神。通過以崗位為平臺(tái) 開展“愛崗位、愛企業(yè)、愛國(guó)家”為主題

3、的崗位實(shí)踐活動(dòng)；在員工中 開展以“講誠(chéng)信、尚友善、知感恩”為主題的思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)； 走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)服務(wù)單位、 走進(jìn)慈善福利機(jī)構(gòu)看望孤寡老人、孤兒回 報(bào)社會(huì)等志愿者、 獻(xiàn)愛心活動(dòng)， 讓公司每一名員工切實(shí)從企業(yè)回報(bào)社 會(huì)中深刻領(lǐng)悟社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)涵，營(yíng)造積極、健康、向 上的企業(yè)人文環(huán)境。公司以年度總結(jié)表彰會(huì)、職工代表大會(huì)為載體， 積極營(yíng)造“公司是我家、公司發(fā)展靠大家”的管理氛圍，讓廣大職工 參與到公司重大決策部署事項(xiàng)當(dāng)中，為公司發(fā)展建言、獻(xiàn)策；以幫扶 困難職工、慰問生病員工為紐帶，弘揚(yáng)“一方有難八方支援”的傳統(tǒng) 中華美德，使廣大職工從心靈深處體會(huì)到公司的溫暖和同事間的友 誼；以職工

4、運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文藝匯演為平臺(tái)，為職工提供了展現(xiàn)自身風(fēng) 采、增強(qiáng)身體素質(zhì)、提高自身修為的廣闊舞臺(tái)，增強(qiáng)了廣大職工的認(rèn) 同度、歸屬感， 提高了公司的凝聚力和向心力，有力促進(jìn)了公司的安 全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展， 詮釋了社會(huì)主義核心價(jià)值觀 “民主、文明、和諧、 友善”的深刻內(nèi)涵。2. 培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是公司科學(xué)發(fā)展的精神動(dòng) 力。當(dāng)前，公司各項(xiàng)發(fā)展，更加需要自覺以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng) 公司發(fā)展方向、基本方略和價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)，倡行“公司是我家、公司 發(fā)展靠大家”的公司核心價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力、提升軟實(shí)力，為實(shí)現(xiàn) 創(chuàng)建一流公司目標(biāo)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。3. 培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍的現(xiàn)

5、 實(shí)需要。公司各項(xiàng)事業(yè)需要優(yōu)秀的職工隊(duì)伍來推進(jìn)，要弘揚(yáng)真善美、 振奮精氣神，增強(qiáng)全體職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng) 愛國(guó)愛企、誠(chéng)信友善、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的思想自覺和行動(dòng)自覺，打造一支堅(jiān) 強(qiáng)有力的高素質(zhì)職工隊(duì)伍的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加重要。 我們必 須培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀， 弘揚(yáng)核心價(jià)值， 鞏固全體職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)二、組織機(jī)構(gòu)（一）培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)： xxxx成 員：公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：1. 學(xué)習(xí)貫徹落公司培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重大事項(xiàng)、 重要政策。2. 加強(qiáng)對(duì)公司各部門培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)， 結(jié) 合公司實(shí)際統(tǒng)籌推進(jìn)各

6、項(xiàng)重點(diǎn)工作。3. 深入開展調(diào)查研究， 了解掌握各部門培育和踐行社會(huì)主義核心 價(jià)值觀各項(xiàng)工作推進(jìn)情況， 研究解決遇到的重要問題， 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 和典型宣傳，創(chuàng)新載體建設(shè)，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制 建設(shè)。4. 加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)， 對(duì)各部門培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀重點(diǎn) 環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位、取得實(shí)效。（二）培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀辦公室主 任： xxxxx成 員： xxxx 、 xxxxx 、xxxx、xxxx、xxxx主要職責(zé)是：1. 負(fù)責(zé)與各部門的溝通聯(lián)系， 傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署， 及時(shí) 向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)活動(dòng)開展情況。2. 組織策劃培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值的相

7、關(guān)活動(dòng)。3. 了解掌握各部門培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值進(jìn)展情況、 主要 經(jīng)驗(yàn)，研究分析過程中存在的問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告并提出建議。4. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求， 對(duì)各部門培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值 各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查和具體指導(dǎo)。5. 組織協(xié)調(diào)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值的宣傳報(bào)道、 輿論引導(dǎo) 和典型選樹工作，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）深入開展學(xué)習(xí)教育深入開展公司把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容； 在職工 培訓(xùn)、新職工入職教育等培訓(xùn)中， 把社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容作為培 訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要課程，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理論認(rèn)識(shí)。（二）開

8、展主題演講比賽 開展“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題演講比賽活動(dòng)，由 各各部門積極組織所屬部門，推薦優(yōu)秀作品和演講選手參加公司初 賽，并擇優(yōu)選拔參加上級(jí)公司決賽的方式進(jìn)行， 通過由下至上的方式 擴(kuò)大活動(dòng)影響力和覆蓋面， 形成培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀良好 氛圍。（三）開展課題研究結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為 思想政治研討的重要研究課題， 力爭(zhēng)創(chuàng)出具有指導(dǎo)性、 實(shí)用性的優(yōu)秀 研究成果。（四）舉辦愛崗敬業(yè)講堂 結(jié)合實(shí)際開設(shè)愛崗敬業(yè)講堂，培訓(xùn)職業(yè)崗位技能，講解“培育和 踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀” 等相關(guān)理論知識(shí)， 引導(dǎo)職工向往和追求愛 崗敬業(yè)，提高職工個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、（五）搭建宣傳陣地運(yùn)用公司微信交流群、 宣傳欄、微信公眾號(hào)、 公司宣傳冊(cè)等載體， 加強(qiáng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的輿論宣傳， 在重要時(shí)段利用重 要版面，傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀。（六）開展法制宣傳教育 將社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)到經(jīng)營(yíng)行為和管理制度中， 深入開展 “學(xué)法規(guī)”活動(dòng)、法制宣傳日等法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)全員學(xué)法、 懂法、守法、用法意識(shí)。（七）選樹先進(jìn)典型開展文明創(chuàng)建活動(dòng)， 選樹先進(jìn)模范典型， 廣泛宣傳并組織學(xué)習(xí)勞 模先進(jìn)事跡， 大力弘揚(yáng)先模精神， 發(fā)揮先進(jìn)典型在培育和踐行社會(huì)主 義核心價(jià)值觀中的載體作用， 以榜樣的力量影響和激勵(lì)廣大職工見賢 思齊，營(yíng)造團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的文化氛圍。（八

10、）開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)發(fā)揮群團(tuán)組織力量， 堅(jiān)持青年志愿者服務(wù)項(xiàng)目， 開展“鄰里守望”、 “送溫暖”等幫貧助困活動(dòng)， 關(guān)愛病困職工， 建立健全志愿服務(wù)制度， 推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)長(zhǎng)效化、制度化。（九）開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開展創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)， 開展技術(shù)攻關(guān)、 崗位技能競(jìng)賽等群眾 性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，培育職工敬業(yè)精神；開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，大力發(fā)揮 職工在各項(xiàng)工作中的重要作用， 將公司創(chuàng)新創(chuàng)效成果在職工中宣傳推 廣，激發(fā)職工創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新智慧，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍。（十）完善工地活動(dòng)陣地建設(shè)增設(shè)健身器材，改造籃球場(chǎng)、活動(dòng)室等業(yè)余文化設(shè)施，添置備齊 文體用品，開展小型多樣、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，提高職工“幸

11、福指數(shù)”。四、相關(guān)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)公司高度重視培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、全體職工共同參與”的 工作格局。各部門要充分認(rèn)識(shí)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要 性，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀及公司核心價(jià)值觀要求體現(xiàn)到公司各方 面、全過程，努力形成人人踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)公司核心 價(jià)值觀的生動(dòng)景象。（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)公司制定的實(shí)施方案中，落實(shí)工作責(zé)任，明確任務(wù)分工，完善工 作措施。各部門、公司工會(huì)要在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)溝通，密 切配合，形成合力。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的重要職責(zé)， 積極會(huì)同各部門采取有力措施，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)

12、落到實(shí)處。各部門要積 極參與公司開展的系列主題活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際抓好載體建設(shè)。加強(qiáng)理 想信念教育和工作教育，全體職工以優(yōu)良的工作作風(fēng)進(jìn)行工作， 助推 公司發(fā)展。（三）營(yíng)造濃厚氛圍各部門要積極向公司網(wǎng)站投稿，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，廣泛宣 傳活動(dòng)進(jìn)度、成果，加強(qiáng)溝通，推動(dòng)活動(dòng)開展。以各種節(jié)日、宣傳日、 紀(jì)念日為契機(jī)，充分利用節(jié)日氣氛，組織職工開展道德實(shí)踐活動(dòng)，把 社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入活動(dòng)中：如利用十一等紀(jì)念日培養(yǎng)職工的愛國(guó)情懷；利用母親節(jié)、父親節(jié)開展感恩教育活動(dòng)，培養(yǎng)職工服務(wù)意識(shí); 利用國(guó)際禁毒日和全國(guó)法制宣傳日開展實(shí)踐活動(dòng)， 增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法 的觀念等；通過組織職工進(jìn)行扶貧實(shí)踐活動(dòng)， 加深職工對(duì)社會(huì)主義核 心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和理解。（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧核心價(jià)值觀的培育和踐行是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。既要把握好整體性、 連續(xù)性，發(fā)揚(yáng)那些經(jīng)過實(shí)踐證明后行之有效的好經(jīng)驗(yàn)， 又要根據(jù)實(shí)際 情況變化充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，采取新的