護理人員分級管理及崗位職責

1、星耀醫(yī)院護理人員分級管理及崗位職責根據(jù)各層護士的工作標準、 能力要求、 工作職責將我院護理人員分成 五個層次一、一級護士助理護士（ 1-2 年內(nèi)護士）1. 培訓目標：重點進行“新護士培訓”與科室臨床實踐相結(jié)合。工 作中要求了解各班工作職責、護理管理制度與程序，熟練掌握基 礎(chǔ)護理操作技術(shù)，了解各?？谱o理理論與技能。2. 具體要求：安排輪轉(zhuǎn)帶教。個各科護士長注意了解新護士工作情 況，對其工作進行評議，以要求不斷克服缺點，盡快成長。（ 1）新護士初進科室，科護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職 責的介紹。（2）完成“新護士規(guī)范培訓手冊”計劃內(nèi)容。（ 3）加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，在各科室

2、帶教老師 的指導下進行工作。（4）參加醫(yī)院及科室組織的各項業(yè)務(wù)學習。（ 5）不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)） 工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、 服從領(lǐng)導指揮、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結(jié)。（6） 完成護理部“新護士規(guī)范化培訓計劃”中指定在各科完成的內(nèi) 容。3. 崗位職責：（1）在注冊護理指導下，按分級護理需求，協(xié)調(diào)注冊護士完成低技 術(shù)性基礎(chǔ)護理及非技術(shù)性護理工作。低技術(shù)性護理工作內(nèi)容：A、包括完成晨，晚間護理。幫助患者整理或更換床單元，保持病人的清潔衛(wèi)生，常規(guī)性測量和記錄病人生命體征，協(xié)助病人更換臥位， 保證病人安全，預防壓瘡。B、協(xié)助病人完成

3、日常生理活動，協(xié)助責任護士準備各類護理技術(shù)操 作的物品， 留取病人的大便， 尿，痰標本。 負責照顧病人檢查， 治療， 轉(zhuǎn)科等。C、負責清潔消毒病人的生活用具，保證病人安全，及時將病人有關(guān) 情況報告上級護士等。非技術(shù)性護理工作內(nèi)容：A、整理，清潔，維護各種護理儀器， 設(shè)備和用品， 整理辦公用品。參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理。B、保持病房的整潔與通風。整理，清潔。協(xié)助完成出院、轉(zhuǎn)科、 死亡患者的床單清潔、終末消毒。C、護送病人檢查，治療，轉(zhuǎn)科等。協(xié)助辦理出院手續(xù)。（2）按醫(yī)院相關(guān)護理常規(guī) 、護理質(zhì)量標準、護理技術(shù)操作規(guī) 程等規(guī)定進行護理工作規(guī)范。4. 護理工作內(nèi)涵及工作規(guī)范：（1）嚴格要求醫(yī)院相關(guān)

4、護理常規(guī) 、護理質(zhì)量標準 、護理技術(shù) 操作規(guī)程等規(guī)定進行護理工作規(guī)范進行護理。（2）熟知和落實護理工作制度、崗位職責。（3）較好完成住院病人的生活護理及低技術(shù)性基礎(chǔ)護理和病區(qū)管理 工作。（4）協(xié)助上級護士做好病房消毒、隔離及物資使用保管工作。星耀醫(yī)院護理人員分級管理及崗位職責二、二級護士初級責任護士（畢業(yè) 2 年以上護士或護理師）1. 培訓目標：（ 1）具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。（2）熟悉各科護理理論、護理要求及護理技術(shù)。（3）掌握各科護理常用治療儀器規(guī)范操作和使用。（4）掌握各科常見疾病的病情觀察要點。（5）掌握各科疾病主要治療藥品的給藥方法、 常用劑量及毒性反 應(yīng)。2. 具體要求：（1）安排

5、工作計劃：以臨床護理為主，熟悉各崗位工作的職責與 程序。（2）基礎(chǔ)護理操作：如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等 操作。（3）專科護理技術(shù)操作項目：落實“科室三基計劃” ，組織護士 進行護理技能的培訓及考核。（4）理論考核：定期組織業(yè)務(wù)學習及理論考核。3. 崗位職責：（1）熟練掌握基礎(chǔ)護理知識和技能：包括?？萍膊≈R、護理要 點、?？苾x器使用、?？朴盟幍取＃?）熟練掌握?？萍夹g(shù)及相關(guān)知識，在上級護士的指導下，能夠配合醫(yī)師完成部分搶救技術(shù)操作和病情觀察。（3）能夠不斷總結(jié)護理經(jīng)驗，撰寫護理論文。4. 護理工作內(nèi)涵及工作規(guī)范：（1）嚴格按醫(yī)院相關(guān)按醫(yī)院相關(guān)護理常規(guī) 、護理質(zhì)量標準、 護理技術(shù)操作規(guī)

6、程等規(guī)定進行護理工作規(guī)范。（2）能按要求獨立完成科室各項護理工作， 特備是?？谱o理的知 識，逐漸達到護師水平。（3）熟練掌握各崗位工作程序和工作職責。適當安排處置室、重 癥監(jiān)護室的護理工作。（4）依據(jù)患者的護理需求制定個性華護理計劃并且落實， 掌握相 關(guān)知識，結(jié)合患者實際情況實施“以病人為中心”的護理，幫 助患者及家屬了解病情、護理重點、健康教育等內(nèi)容。（5）參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學習， 側(cè)重專科護理及急救知識， 并參與病房小講課和讀書報告會。（6）參加病房護士和低年資護士的帶教（協(xié)助教學老師）并由教 學老師對帶教效果進行評價達標。（7）完成繼續(xù)教育學分。星耀醫(yī)院護理人員分級管理及崗位職責三

7、、三級護士 - 中級責任護士（畢業(yè) 5 年以上的護理師）1. 培訓目標：具有綜合護理能力和?？谱o理技能（如監(jiān)護、康復 等），屬于定向培養(yǎng)?？山Y(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮 教學、科研或管理才干，達到主管護師德任職水平。（1）具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和?？评碚撝R及熟練的護理 技能。（2）熟悉隊重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。（3）掌握內(nèi)科新知識， 新技術(shù)， 能運用護理理論， 技術(shù)和護理程 序，對病人進行身心整體護理。（4）具有一定的護理管理，預防保健及教學的能力。2. 具體要求“（1）所在科室多安排參加病危搶救及護理工作，做好搶救記錄， 并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。（2）擔任護生的帶教工作。（3

8、）參加護理科研課題設(shè)計及完成工作。3. 崗位職責：（1）按醫(yī)院相關(guān)護理常規(guī)、護理質(zhì)量標準、護理技術(shù)操作 規(guī)程等規(guī)定進行護理工作規(guī)范。（2）具備扎實的基本技能， 熟練的?？萍夹g(shù)及危重病人的就搶技 術(shù)：掌握?？谱o理常規(guī)及常用專科護理技術(shù)操作：常務(wù)?？瞥Ｒ?病的病因、臨床表現(xiàn)、治療原則等相關(guān)知識，能運用程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理 （3）為病人提供住院期間全程健康教育， 提供適宜的康復訓練與 指導。（4）具有一定的教學、管理、科研能力、逐步達到主管護師的水 平。（5）能夠指導下級護士進行專科護理及技術(shù)操作。4. 護理工作內(nèi)涵及工作規(guī)范：（1）嚴格按醫(yī)院相關(guān)護理常規(guī) 、護理質(zhì)量標準、護理技術(shù) 操作規(guī)程等規(guī)定

9、進行護理。（2）傳承專科危重患者護理為患者提供整體護理， 積極參與并組 織病房搶救，成為病房業(yè)務(wù)骨干。（3）工作中以危重患者護理為主，能承擔護理小組長工作。（4）指導下級護士依據(jù)患者的護理需求制定個性華護理計劃并且 落實，掌握相關(guān)知識，結(jié)合患者實際情況實施“以病人為中心” 的護理，幫助患者及家屬了解病情、護理重點、健康教育等內(nèi) 容。（5）參加臨床師資培訓，帶教臨床實習生，見習護士，低年資護 士。（6）協(xié)助護士長完成部分護理管理工作。（7）參加上級醫(yī)師查房，科室病歷討論。（8）注意總結(jié)工作經(jīng)驗，每年撰寫護理論文一篇。（9）完成繼續(xù)教育學分。四、四級護士 - 高級責任護士 （護士長， ?？谱o士及主

10、管護師）1、培訓目標：（1）具有堅實的護理基礎(chǔ)醫(yī)學理論并精通?？评碚摷凹夹g(shù)， 能夠解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導重危，疑難 病人護理計劃的制定與實施， 不斷更新知識， 能在管理， 教學，科研中發(fā)揮骨干作用（如擔任護士長以上行政領(lǐng) 導工作、護理學術(shù)組成員，科研課題的負責人等） 、。（2）具有課堂教學及臨床帶教能力，能夠組織本科各病房護 理會診、護理查房及參加全員性護理會診。（3）能夠不斷總結(jié)護理經(jīng)驗，撰寫護理論文。2. 。具體要求：（1）參與科室危重病人搶救及護理工作，做好搶救記錄，并 不斷總結(jié)經(jīng)驗。（2）參加護理部組織的系統(tǒng)講課，講授新業(yè)務(wù)，新技術(shù)及各 科進展。并有計劃地安排講授各科常見病

11、預防、治療、康復、 護理等知識。3. 崗位職責：（1）按醫(yī)院相關(guān)護理常規(guī)、護理質(zhì)量標準、護理技術(shù)操作 規(guī)程等規(guī)定進行護理工作規(guī)范。（2）具有較強的?？评碚摾碚摷夹g(shù)知識3）具有承擔護師、護士、護生的教學工作能力（4）不斷總結(jié)護理經(jīng)驗，撰寫護理論文。（5）掌握本專業(yè)新技術(shù)，新知識，新理論：開展心理護理，全面 掌握個性化健康教育形式與內(nèi)容。（6）掌握較高難度的護理操作技術(shù)和護理技能：掌握疑難，危 重病人的搶救及護理知識及技能。（7）具有一定的管理知識和能力。4. 護理工作內(nèi)涵及工作規(guī)范：（1）嚴格按醫(yī)院相關(guān)護理常規(guī) 、護理質(zhì)量標準、護理技術(shù) 操作規(guī)程等規(guī)定進行護理工作規(guī)范。（2）完全獨立承擔科室護理

12、專科技術(shù)指導。（3）主持本病區(qū)低年資護士，護師的業(yè)務(wù)學習和技能訓練。（4）參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學習， 側(cè)重專科護理及急救知識， 并參與病房小講課和讀書報告會。（5）指導下級護士依據(jù)患者的護理需求制定個性華護理計劃并且 落實，掌握相關(guān)知識，結(jié)合患者實際情況實施“以病人為中心” 的護理，幫助患者及家屬了解病情、護理重點、健康教育等內(nèi) 容。（6）主持病房內(nèi)護理科研。（7）組織本科病房護理會診，護理查房及參加全院性護理會診。（8）總結(jié)疑難、危重病人的臨床護理經(jīng)驗。病房的教學和管理工 作。五、五級護士副主任護師及主任護師1. 培訓目標：（1）在護理部領(lǐng)導下，能夠負責指導全科護理，科研，教學 工作。（

13、2）指導本科疑難病人護理計劃的制定、組織指導疑難病例 的護理會診及危重病人的搶救和本科護理學術(shù)講座。（3）了解國內(nèi)外本科護理的發(fā)展動態(tài)，努力引進先進的技術(shù) 用于臨床實踐，從而發(fā)展護理學科。（4）組織并指導主管護師的查房，病擔任主講，以不斷提高 護理人員的業(yè)務(wù)水平。（5）擬定教學計劃，勝任本科生以及大專生的講課與臨床帶 教工作。（6）向護理部主任提出對全院護理工作的領(lǐng)導，護理隊伍的 建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理等各方面的意見。2具體要求：（1）安排病房的護理查房，并指導主管護師組織的查房，以 不斷提高護理水平。（2）參加護理部組織的系統(tǒng)講課，講授新業(yè)務(wù)，新技術(shù)及各 科進展。并有計劃地安排講授各科常見

14、的病預防、 治療、康復、 護理等知識。（3）每年寫出護理經(jīng)驗總結(jié)性文章。（4）參與市內(nèi)醫(yī)院評審護理論文，以及新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的成 果鑒定工作。（5）參加護理部安排的院外學習。3.崗位職責：（1）按醫(yī)院相關(guān)護理常規(guī)、護理質(zhì)量標準、護理技術(shù)操 作規(guī)程等規(guī)定進行護理工作規(guī)范。（2）組織主管護師的業(yè)務(wù)學習，擬定教學計劃、并負責講課。（3）負責組織本科室護理學術(shù)講座和護理病案討論。（4）負責或參與本科生和大專生的專科知識講座和臨床帶教工 作。（ 5）協(xié)助護理部做好主管護師和護師的晉職、 晉級的業(yè)務(wù)考核 工作。（6）參與市內(nèi)醫(yī)院評審護理論文、 以及新業(yè)務(wù)、 新技術(shù)的成果 鑒定工作。4、護理工作內(nèi)涵及工作規(guī)范：（1）嚴格按醫(yī)院相關(guān)護理常規(guī) 、護理質(zhì)量標準、護理技 術(shù)操作規(guī)范等護理工作規(guī)范進行護理。（ 2）完全獨立承擔科室專科護理技術(shù)指導。（3）主持醫(yī)院主管護師的業(yè)務(wù)學習和技能訓練。（4）參加科內(nèi)、 院內(nèi)外組