2021年度個(gè)人工作總結(jié)范文最新

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年度個(gè)人工作總結(jié)范文最新 每到年底，熬煎社畜的不單單是各種kpi考核，還有沒有寫完的年終報(bào)告，一年的工作零零碎碎、紛繁冗雜，回憶起來(lái)，工作總結(jié)寫起來(lái)不是那么簡(jiǎn)潔了，那么你知道年度個(gè)人工作總結(jié)范文該怎么寫嗎?為了便利大家，一起來(lái)看看吧!下面給大家共享關(guān)于2021年度個(gè)人工作總結(jié)范文最新版，歡送閱讀! 年度個(gè)人工作總結(jié)范文【篇一】 來(lái)到_公司已經(jīng)有_年時(shí)間了，在工程開發(fā)的工作中，經(jīng)受了許多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓(xùn)，感謝指導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、士氣和信念。在這半年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上獲得了肯定的成果，但也存在了

2、諸多缺乏?；貞涍^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作總結(jié) 在從來(lái)到公司到如今的時(shí)間里，先后參加了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和如今正在參加的儲(chǔ)藏工程：_。 二、在工作中主要存在的問題有 1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟識(shí)，所以在開發(fā)的過(guò)程中屢次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的緣由，而返工的狀況，但是通過(guò)這半年多的理解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。 2、在開發(fā)中，用到許多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)覺的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。 3、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)煙草行業(yè)缺少理解和分

3、析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)缺乏。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠，規(guī)律力量欠缺，構(gòu)造性思維缺乏。不過(guò)我信任，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思索，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知力量從而做出工作的流程。 三、工作心得 1、在這半年的工作理論中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別嚴(yán)密和諧，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最寶貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)全都，這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。上半年工作中，許多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家相互提示和補(bǔ)充，大大進(jìn)步了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準(zhǔn)時(shí)、有效和清楚。 2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在

4、這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中獲得了令自己滿足的成果?？梢灾鲃?dòng)自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。如今的我常常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化準(zhǔn)確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要準(zhǔn)時(shí)躲避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。 3、在半年的工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn)，深入理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的損害，這就需要我們?cè)谠敿?xì)開發(fā)之前，肯定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很理解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，削減因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟識(shí)或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的緣由，而重新返工的苦痛。在半年的工作中，我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、本錢、

5、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我肯定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成果。 四、工作教訓(xùn) 經(jīng)過(guò)半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)覺了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要表達(dá)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和進(jìn)步自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實(shí)而主次清楚的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進(jìn)步很大

6、，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 2、對(duì)流程不夠熟識(shí);在半年工作中，發(fā)覺因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的掌握力度明顯不夠。平?？偸窃陂_發(fā)，但說(shuō)究竟對(duì)業(yè)務(wù)很熟識(shí)才是工程很好完成的前提 3、工作不夠精細(xì)化;平常的工作間隔 精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也常?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比方功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要特地留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。 4、工作方式不夠敏捷;在開發(fā)的過(guò)程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要

7、求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供應(yīng)的關(guān)心，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進(jìn)展溝通，怎么和本部門人員進(jìn)展溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能供應(yīng)高質(zhì)量的效勞又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。 5、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場(chǎng)閱歷;今年的現(xiàn)場(chǎng)閱歷有了很大的進(jìn)步，對(duì)整個(gè)工程開頭分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些詳情上還缺乏認(rèn)知，詳細(xì)的做法還缺乏理解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。 6、缺少平常工作的學(xué)問總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思索一下自己

8、工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)進(jìn)步自己。 7、做事不夠果斷，拘泥詳情，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，假如工作更主動(dòng)主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避開工作上的許多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不肯定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、本錢綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完善也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我肯定時(shí)時(shí)刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。 五、工作方案 明年，公司要開拓新的煙草公司軟件用

9、法領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比擬大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)詳情，努力進(jìn)步自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要進(jìn)步的地方： 1、要進(jìn)步工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。 2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍圍著目的的完成。 3、要進(jìn)步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。 4、把握一切時(shí)機(jī)進(jìn)步專業(yè)力量，加強(qiáng)平常學(xué)問總結(jié)工作。 5、精細(xì)化工作方式的思索和理論。 其實(shí)作為一個(gè)新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實(shí)際工作不斷

10、的進(jìn)步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參與工作的這半年中，有時(shí)候深入的體會(huì)到，把自己全部的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不行能做到完善程度，到底技術(shù)工作太繁雜，工程多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)仔細(xì)真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人。 年度個(gè)人工作總結(jié)范文【篇二】 轉(zhuǎn)瞬間_年已經(jīng)過(guò)去,她是我踏進(jìn)_公司的第n年,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各指導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們仔細(xì)完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并獲得了肯定的成果,總結(jié)如下: 一、工作方面 1.工作中，敬重指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與指導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通

11、，充分發(fā)揮崗位職能，仔細(xì)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助業(yè)務(wù)部的工作需要。 2.與各供給商建立并保持良好關(guān)系，93%的物料順當(dāng)如期跟催到位，根本保證消費(fèi)順暢，材料方案下單正確率達(dá)98%(沒有方法,公司部門不是很完善,所以材料方案也由選購(gòu)部制定.呵呵,不過(guò)就可以順便訓(xùn)練對(duì)材料的理解) 3.根據(jù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)與各供給商溝通協(xié)調(diào)，盡努力根據(jù)我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供給物料。 4.開發(fā)了新的供給商，緩解了_、_材料的質(zhì)量問題。 二、缺乏方面 1.材料方案下單錯(cuò)誤2%，但未造成嚴(yán)峻后果延誤出貨。 2.部門與部門之間的溝通未能到達(dá)抱負(fù)效果。 3.供給商開發(fā)力度不夠大，未能培育有潛力供給商。 三、明年工作方案 1.加強(qiáng)與

12、各供給商的合作與協(xié)調(diào)，縮短供貨周期，進(jìn)步物料交期的百分比 2.主動(dòng)與各供給商溝通，進(jìn)步各供給商的質(zhì)量掌握力量與合約執(zhí)行力量，保持質(zhì)量與交期的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。 3.竭力協(xié)作質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部爭(zhēng)論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)程度的解決方案。 4.穩(wěn)定現(xiàn)有供給商，開發(fā)培育有潛力的供給商。 5.建立穩(wěn)定、快速的供給鏈。 年度個(gè)人工作總結(jié)范文【篇三】 一、工作總結(jié) 在從來(lái)到公司到如今的時(shí)間里，先后參加了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和如今正在參加的儲(chǔ)藏工程：_。 二、在工作中主要存在的問題有 1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟識(shí)，所以在開發(fā)的過(guò)程中屢次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的緣由，而返工

13、的狀況，但是通過(guò)這半年多的理解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。 2、在開發(fā)中，用到許多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)覺的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。 3、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)煙草行業(yè)缺少理解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)缺乏。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠，規(guī)律力量欠缺，構(gòu)造性思維缺乏。不過(guò)我信任，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思索，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知力量從而做出工作的流程。 三、工作心得 1、在這半年的工作理論中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別嚴(yán)密和諧，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最寶貴

14、也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)全都，這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。上半年工作中，許多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家相互提示和補(bǔ)充，大大進(jìn)步了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準(zhǔn)時(shí)、有效和清楚。 2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中獲得了令自己滿足的成果?？梢灾鲃?dòng)自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。如今的我常常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化準(zhǔn)確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要準(zhǔn)時(shí)躲避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。 3、在半年的工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教

15、訓(xùn)，深入理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的損害，這就需要我們?cè)谠敿?xì)開發(fā)之前，肯定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很理解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，削減因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟識(shí)或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的緣由，而重新返工的苦痛。在半年的工作中，我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、本錢、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀Ｎ铱隙〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成果。 四、工作教訓(xùn) 經(jīng)過(guò)半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)覺了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要表達(dá)在工作技能、工作習(xí)慣和

16、工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和進(jìn)步自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實(shí)而主次清楚的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 2、對(duì)流程不夠熟識(shí);在半年工作中，發(fā)覺因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的掌握力度明顯不夠。平?？偸窃陂_發(fā)，但說(shuō)究竟對(duì)業(yè)務(wù)很熟識(shí)才是工程很好完成的前提 3、工作不夠精細(xì)化;平常的工作間隔 精細(xì)化工作缺

17、少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也常常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比方功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要特地留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。 4、工作方式不夠敏捷;在開發(fā)的過(guò)程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供應(yīng)的關(guān)心，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進(jìn)展溝通，怎么和本部門人員進(jìn)展溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能供應(yīng)高質(zhì)量的效勞又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝

18、通學(xué)習(xí)的地方。 5、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場(chǎng)閱歷;今年的現(xiàn)場(chǎng)閱歷有了很大的進(jìn)步，對(duì)整個(gè)工程開頭分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些詳情上還缺乏認(rèn)知，詳細(xì)的做法還缺乏理解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。 6、缺少平常工作的學(xué)問總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思索一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)進(jìn)步自己。 7、做事不夠果斷，拘泥詳情，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，假如工作更主動(dòng)主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避開工作上的許多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不肯定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、本錢綜

19、合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完善也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我肯定時(shí)時(shí)刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。 五、工作方案 明年，公司要開拓新的煙草公司軟件用法領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比擬大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)詳情，努力進(jìn)步自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要進(jìn)步的地方： 1、要進(jìn)步工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。 2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍圍著目的的完成。 3

20、、要進(jìn)步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。 4、把握一切時(shí)機(jī)進(jìn)步專業(yè)力量，加強(qiáng)平常學(xué)問總結(jié)工作。 5、精細(xì)化工作方式的思索和理論。 其實(shí)作為一個(gè)新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參與工作的這半年中，有時(shí)候深入的體會(huì)到，把自己全部的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不行能做到完善程度，到底技術(shù)工作太繁雜，工程多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)仔細(xì)真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)

21、精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人。 年度個(gè)人工作總結(jié)范文【篇四】 敬重的指導(dǎo)： 您好! 時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20_年又接近尾聲。在公司的指導(dǎo)與支持下，在各位同事的關(guān)心下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了自己的本職工作和指導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作力量也有極大的提升，但這不僅是我個(gè)人的功績(jī)，也是公司指導(dǎo)賜予我時(shí)機(jī)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長(zhǎng)?，F(xiàn)述職這一年來(lái)的工作： 一、標(biāo)準(zhǔn)辦理員工入、離任手續(xù) 上半年負(fù)責(zé)辦理全部人員的入職、離任手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。假如入職員工沒有遞交前公司的離任證明，公

22、司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中，如員工的績(jī)效考核的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等，重要的內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)歸入個(gè)人檔案，以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理供應(yīng)根據(jù) 二、勞動(dòng)關(guān)系方面，包括入職離任的辦理和合同管理 較20_年相比，公司的入職率和離任率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也漸漸削減，公司人事變動(dòng)漸漸趨于穩(wěn)定。在工作中漸漸標(biāo)準(zhǔn)化和嚴(yán)謹(jǐn)化，以限度地避開勞資糾紛的出現(xiàn)。通過(guò)自身業(yè)務(wù)程度的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決方法。例如，今年年初對(duì)以往的檔案從新整理歸類保存，對(duì)個(gè)別人員存在破綻的用工手續(xù)進(jìn)展了爭(zhēng)論整改，一方面可躲避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也保障了員工的權(quán)益。 三、考勤月報(bào)表數(shù)

23、據(jù)的搜集及制作 每月導(dǎo)出_樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。搜集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。 四、工資 每月搜集個(gè)部門的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)報(bào)表，依據(jù)業(yè)績(jī)表、員工績(jī)效考核、每月考勤狀況制作每個(gè)部門分表，然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核，最終發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì)。工資資料裝訂入柜保存。在開頭接觸做工資時(shí)，亂成一團(tuán)，經(jīng)常補(bǔ)上這個(gè)又遺忘了那個(gè)，手忙腳亂，錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月，在做工資的過(guò)程中又發(fā)覺了很多的錯(cuò)誤，但是又發(fā)覺有竅門，在經(jīng)理的悉心教育下，錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正，漸漸的積累閱歷和教訓(xùn)，盡量避開錯(cuò)誤。 五、文體活動(dòng)方面 關(guān)于企業(yè)文化建立方面，幫助部門舉辦了第一屆

24、羽毛球賽、員工生日活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在幫助過(guò)程中出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面，但通過(guò)部門同事的關(guān)心，最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)過(guò)后許多同事都表示特別滿足，并認(rèn)可了我們部門的工作，這大大增加了我的信念。通過(guò)這些文體策劃工作，我深入感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成果挺直關(guān)系到整個(gè)部門的成果，責(zé)任感也隨著不斷增加，在以后的工作中，盼望這份責(zé)任感和信念將鼓舞我更好地工作，更好地為公司及同事們效勞。 通過(guò)以上種種工作，對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的關(guān)心，也積累了許多珍貴的閱歷。 我對(duì)我們部門在整個(gè)公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深入的理解。人力資源部的作用不僅僅是、人員聘請(qǐng)

25、、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個(gè)培育、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資源管理供應(yīng)支持性效勞，人力資源部的主要職責(zé)是幫助、監(jiān)視其他部門按統(tǒng)一制度施行人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對(duì)待。對(duì)于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會(huì)到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對(duì)我的工作布滿了信念。 總的來(lái)說(shuō)，在這將近一年的工作時(shí)間里，工作雖然獲得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是工作細(xì)心程度還不夠，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時(shí)間安排上還不夠，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距。在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克制缺乏，發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，力求把工作做得更好，樹

26、立起良好形象。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，準(zhǔn)時(shí)提出合理化建議和解決方法供指導(dǎo)參考，努力把工作做得更好，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣! 此致 敬禮! 年度個(gè)人工作總結(jié)范文【篇五】 本人于20_年7月畢業(yè)于唐山師范學(xué)校，同年9月進(jìn)入楊義口頭小學(xué)工作，擔(dān)當(dāng)五班級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué)及班主任工作?，F(xiàn)已參與工作十三個(gè)春秋。參與工作后，我努力工作的同時(shí)還專心主動(dòng)地參與學(xué)歷進(jìn)修，于2021年1月獲得唐山師范學(xué)院訓(xùn)練學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)證書，20_年12月被評(píng)聘為小學(xué)一級(jí)老師，現(xiàn)已經(jīng)到達(dá)了參評(píng)小學(xué)高級(jí)老師的根本條件。下面就被評(píng)聘為小學(xué)一級(jí)老師幾年來(lái)的工作情況述職如下： 一、傾心訓(xùn)練，為人師表 身為老師，為人師表，我深深認(rèn)識(shí)到“教書育

27、人的重要性和艱難性。多年來(lái)，始終具有明確的政治目的，崇高的品德修養(yǎng)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么。在工作中，具有高度的職責(zé)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，喜愛、關(guān)懷全體同學(xué)，對(duì)同學(xué)的訓(xùn)練可以動(dòng)之以情，曉之以理，幫助同學(xué)樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每一天堅(jiān)持早到晚歸，嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作;甘于奉獻(xiàn)，從不計(jì)較個(gè)人得失，肯定做到個(gè)人利益服從群眾利益。在同學(xué)和老師心目中，具有較高的威信和良好的老師形象。 二、細(xì)心施教，構(gòu)成特色 在教學(xué)方面，我能精確把握教學(xué)大綱和教材，制定合理的教學(xué)目的，把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用，以同學(xué)為主體，力請(qǐng)教學(xué)由簡(jiǎn)到繁、由易到難、深化淺出

28、、通俗易懂。本人非常注重進(jìn)步教學(xué)技巧，講究教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)語(yǔ)言生動(dòng)，同學(xué)學(xué)得簡(jiǎn)潔，教師教得自然。 首先仔細(xì)備課。不但備同學(xué)而且備教材備教法，依據(jù)教材資料及同學(xué)的實(shí)際，做好教學(xué)設(shè)計(jì)，擬定采納的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序作具體的記錄，仔細(xì)寫好教案。每堂課都在課前做好充分的預(yù)備，并依據(jù)教學(xué)資料制作搞笑的教具，課后準(zhǔn)時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，寫好教后反思。 其次增加上課技能，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。力求讓老師的講解做到規(guī)律化，老師的語(yǔ)言做到精煉化，老師的表情做到生動(dòng)化，老師的板書做到示范化。在課堂上獨(dú)特留意調(diào)動(dòng)同學(xué)的專心性，加強(qiáng)師生溝通，讓同學(xué)學(xué)得簡(jiǎn)單，學(xué)得簡(jiǎn)潔開心。同時(shí)在每一堂課上都充分思索每一個(gè)層次的同學(xué)學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)潛力，讓各個(gè)層次的同學(xué)都得到進(jìn)步。 我是教研組長(zhǎng)，我?guī)еM人仔細(xì)討論教材、教法，然后虛心請(qǐng)教其他老教師。在各個(gè)單元的學(xué)習(xí)上都專心征求同組教師的看法，相互學(xué)習(xí)方法。同時(shí)，多聽教師們的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克制自