（精選）工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研報(bào)告

1、工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研報(bào)告 工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用、有效使用的重要手段。下面是我為大家整理收集的關(guān)于工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家的閱讀。 一、工會(huì)經(jīng)審工作取得的成績(jī)1、強(qiáng)化經(jīng)審組織建設(shè)縣總工會(huì)和大部分基層工會(huì)在換屆選舉時(shí)，堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批，經(jīng)審會(huì)主任按同級(jí)副職配備，經(jīng)審委員一般為3-5人，經(jīng)審組織比較健全?？h級(jí)經(jīng)審會(huì)注重選配審計(jì)局、稅務(wù)局、財(cái)政局等具有專業(yè)職稱的人員擔(dān)任經(jīng)審委員。全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)和358個(gè)基層工會(huì)全部建里了經(jīng)審組織?；鶎咏M織建設(shè)情況大至為以下二種模式，一是職工人數(shù)多的單位，成立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，

2、經(jīng)審委員配備為3至5人。二是職工人數(shù)相對(duì)較少的工會(huì)，在選舉工會(huì)委員會(huì)的同時(shí)，選舉產(chǎn)生1名經(jīng)審員，負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)。注重加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，能積極組織轄區(qū)內(nèi)經(jīng)審干部參加上級(jí)工會(huì)及其他有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大部分能堅(jiān)持定期對(duì)基層經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)。2、完善經(jīng)審制度建設(shè)縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)向全縣基層工會(huì)印發(fā)了關(guān)于貫徹中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見的意見、關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督辦法、關(guān)于對(duì)計(jì)提撥解工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)施審查審計(jì)監(jiān)督的規(guī)定、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)議事規(guī)則、工會(huì)經(jīng)審干部廉潔自律規(guī)定、經(jīng)審工作檔案管理制度、工會(huì)經(jīng)審工作信息制度、經(jīng)審人員學(xué)習(xí)制度等，通過各項(xiàng)制度的健全完善來規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作

3、，推動(dòng)了工會(huì)經(jīng)審工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化建設(shè)。3、全面開展經(jīng)審監(jiān)督一是縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年都要對(duì)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算執(zhí)行情況進(jìn)行審查。二是對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)如維修、裝修辦公樓、購(gòu)置固定資產(chǎn)和大額資金的運(yùn)行等，進(jìn)行事前、事中、事后全過程監(jiān)督。三是開展下審一級(jí)及經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)工作，每年對(duì)基層單位常規(guī)審查審計(jì)保持在個(gè)以上，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。四是開展對(duì)送溫暖資金和幫扶助學(xué)資金的專項(xiàng)審計(jì)，確保專項(xiàng)資金用于困難職工身上。五是進(jìn)行離任主席審計(jì)。4、率先進(jìn)行經(jīng)審考核為推動(dòng)全縣工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，20xx【請(qǐng)酌情自行填寫】年7月，縣委辦公室、縣人民政府辦公室印發(fā)了縣基層工會(huì)組織考核實(shí)施意見，我縣總工會(huì)在全市工會(huì)系統(tǒng)率先

4、對(duì)所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和基層工會(huì)每年進(jìn)行工作考核，其中工會(huì)財(cái)務(wù)和審計(jì)工作部分占25分(總分100分)，強(qiáng)化了工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作。二、工會(huì)經(jīng)審工作的基本經(jīng)驗(yàn)1、領(lǐng)導(dǎo)重視無論什么工作只有領(lǐng)導(dǎo)重視才能抓好、抓出成效。我縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們非常重視工會(huì)經(jīng)審工作，大會(huì)小會(huì)強(qiáng)調(diào)，定期研究解決工作中的問題，營(yíng)造了良好的氛圍，引起了各級(jí)工會(huì)的重視，把經(jīng)審列為重要工作來抓，尊重和支持經(jīng)審組織的依法審查監(jiān)督職權(quán)，解決工作中的遇到的困難和問題，包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、辦公設(shè)備等，為其工作創(chuàng)造良好的條件。2、常抓不懈在經(jīng)審組織建設(shè)方面，無論哪一級(jí)工會(huì)換屆，事先要求經(jīng)審會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察

5、、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批，代表大會(huì)閉會(huì)期間，經(jīng)審會(huì)成員出現(xiàn)缺額，督促盡快補(bǔ)選，保持組織健全。在經(jīng)審制度建設(shè)方面，除執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定外，我們有根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了比較詳細(xì)的規(guī)章制度，如工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)議事規(guī)則、工會(huì)經(jīng)審干部廉潔自律規(guī)定、經(jīng)審工作檔案管理制度、工會(huì)經(jīng)審工作信息制度、經(jīng)審人員學(xué)習(xí)制度等，使整個(gè)經(jīng)審工作有章可循。在審查審計(jì)方面，堅(jiān)持定時(shí)定向和隨時(shí)審查審計(jì)相結(jié)合、不間斷。3、照章辦事經(jīng)審是一項(xiàng)原則性、政策性很強(qiáng)的工作，只有照章辦事，才能充分發(fā)揮其審計(jì)監(jiān)督職能。我們每年兩次對(duì)本級(jí)總工會(huì)以及50%以上基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)決算執(zhí)行情況、收管用情況、專項(xiàng)資金使用等情況進(jìn)行認(rèn)真審計(jì)，對(duì)查出的問

6、題按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理，做到有錯(cuò)必糾、違章必究，嚴(yán)肅了工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)了工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。為摸清xx經(jīng)審工作現(xiàn)狀，解決存在的問題，促進(jìn)xx工會(huì)經(jīng)審工作的全面發(fā)展，按照市總經(jīng)審辦的要求，近日，我們通過召開座談會(huì)和實(shí)際走訪的形式，對(duì)工會(huì)經(jīng)審組織情況進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)情況、制度建設(shè)情況及存在問題和進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的建議等報(bào)告如下：一、經(jīng)審組織建設(shè)情況我縣現(xiàn)有經(jīng)審組織565、經(jīng)審委員565個(gè)。在組建工會(huì)或換屆選舉時(shí)，經(jīng)審委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)都能做到三同時(shí)即同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批?？h總經(jīng)審會(huì)主任由副主席擔(dān)任，下設(shè)經(jīng)審辦公室。二、經(jīng)審制度建

7、設(shè)情況今年縣總工會(huì)分別制定了關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督辦法、本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審計(jì)制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)議事規(guī)章、經(jīng)審工作檔案管理制度、申報(bào)各種榮譽(yù)稱號(hào)的審計(jì)制度、經(jīng)審人員學(xué)習(xí)制度、對(duì)下審計(jì)整改意見書，還制定并實(shí)施了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核辦法。通過各項(xiàng)制度的健全完善來規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化建設(shè)。三、審查審計(jì)監(jiān)督工作縣總經(jīng)審委根據(jù)關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督辦法、工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程和工會(huì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法等制度、辦法的規(guī)定，分別對(duì)縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。同時(shí)對(duì)全縣應(yīng)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)單位的工資總額、應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)進(jìn)行

8、了審查、核定。從審計(jì)情況看，縣總工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳方面采取了積極的措施，經(jīng)費(fèi)收入元，上解經(jīng)費(fèi)，比上年增長(zhǎng)。上年結(jié)余元，期末滾存結(jié)余元?？h總工會(huì)支出結(jié)構(gòu)也逐漸規(guī)范合理，財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)逐年有所提高，財(cái)務(wù)管理工作得到了一定加強(qiáng)，法律、法規(guī)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。四、存在的問題和不足1、工會(huì)經(jīng)審工作還沒有真正得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。安排工會(huì)經(jīng)審主任級(jí)別高，懂業(yè)務(wù)知識(shí)、能實(shí)際具體操作的專職經(jīng)審主任少。2、經(jīng)審干部隊(duì)伍難以適應(yīng)工作需要。各單位經(jīng)審機(jī)構(gòu)多以一套人馬兩塊牌子的方式設(shè)置配備，工作人員兼職過多，精力有限，不能較好的開展經(jīng)審工作。工會(huì)經(jīng)審干部不具備會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)技能，對(duì)工會(huì)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度不熟悉，業(yè)務(wù)素

9、質(zhì)較低，難以勝任審計(jì)工作。有的經(jīng)審干部特別是基層工會(huì)經(jīng)審干部對(duì)自身工作重視不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)開展工會(huì)經(jīng)審工作。五、做好工會(huì)經(jīng)審工作幾點(diǎn)建議1、繼續(xù)抓好新建工會(huì)組織及工會(huì)組織換屆時(shí)經(jīng)審組織的健全完善;抓好經(jīng)審干部的配備，把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、有責(zé)任心的干部選調(diào)到經(jīng)審部門，力爭(zhēng)配備專職經(jīng)審干部;重視對(duì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，通過舉辦專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、參加上級(jí)舉辦的審計(jì)干部后續(xù)教育培訓(xùn)班等靈活多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式提高經(jīng)審干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。2、進(jìn)一步建立完善各種規(guī)章制度，促進(jìn)經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。抓好工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的制定和實(shí)施，加大對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作考核力度，將工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)向基層工會(huì)延伸，使基層工會(huì)經(jīng)審工作從組織