京山2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制

1、京山縣 2016 年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師招聘面試工作方案根據(jù)省教育廳、 省編辦、省人社廳、 省財政廳、 省物價局關(guān)于做好 2016 年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘工作的通知（鄂教人 2016 4 號）精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。一、面試原則1堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。2堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。3堅持工作回避的原則。凡與面試考生有直系、旁系親屬關(guān)系或有利害關(guān)系的人員不能作為面試考官和工作人員。二、面試的組織本次面試由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施， 縣人社局指導(dǎo)并提供政策服務(wù)，縣財政局解決招考經(jīng)費， 縣編辦負(fù)責(zé)用編核準(zhǔn)及辦理用編手續(xù)，縣紀(jì)委全程跟蹤監(jiān)督。（一）面試對

2、象及招聘計劃： 面試對象為報考京山縣 2016 年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師崗位， 且經(jīng)過筆試及資格審查合格后取得面試資格的考生，參加面試人員為 78 人。根據(jù)省編辦關(guān)于核準(zhǔn)全省 2016 年招考農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師用編計劃的函（鄂編辦函 2016112 號）和省教育廳招聘公告，京山縣 2016 年招聘計劃為 36 個。（二）面試時間和地點：2016 年 6 月 28 日，京山小學(xué)教學(xué)樓。（三）面試形式與內(nèi)容：面試以說課的方式進(jìn)行，重點測試教育教學(xué)能力， 考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。說課內(nèi)容為所報職位學(xué)段學(xué)科內(nèi)容，說課時間控制在15 分鐘之內(nèi)。面試- 1 -成績滿分為100 分。（四）考

3、官的抽選和題本制作：按照公開招考規(guī)定確定。（五）面試考場： 根據(jù)考生報考的學(xué)科及人數(shù)分布情況，分別設(shè)六個面試室：數(shù)學(xué)面試室1 個、英語面試室1 個、小學(xué)語文面試室 1 個、初中語文政治歷史面試室1 個、物理化學(xué)面試室1個、音樂面試室1 個；設(shè)兩個候考室、 兩個備考室和一個考務(wù)辦公室。（六）面試考場成員組成每個面試考場由11 名人員組成，其中主考官1 人，考官6人，監(jiān)督員（計時員）1 人（負(fù)責(zé)監(jiān)督錄入分?jǐn)?shù)、記錄答題時間及提醒考生答題超時等工作） ；統(tǒng)分員 1 人（負(fù)責(zé)從考官手中接收分?jǐn)?shù)單、報分?jǐn)?shù)、錄入分?jǐn)?shù)、宣讀考生成績等）；核分員1人（負(fù)責(zé)核實分?jǐn)?shù)、裝訂分?jǐn)?shù)單等）；引導(dǎo)員1 人（負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入

4、和離開考場）。面試實行主考官負(fù)責(zé)制。（七）設(shè)立面試工作人員小組每個候考室安排 2 人，負(fù)責(zé)做好考生的報到、 接待及后勤服務(wù)等工作， 審驗考生準(zhǔn)考證、 面試通知單和身份證等有關(guān)證件和信息，引導(dǎo)考生進(jìn)入備考室。 每個備考室安排 2 人，負(fù)責(zé)控制人員出入，引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室，督促考生離開考場?？紙鲋車才湃舾擅ぷ魅藛T，負(fù)責(zé)維持考場秩序及警戒，嚴(yán)禁與考試無關(guān)人員進(jìn)入考場。（八）面試成績面試成績實行百分制計分。 由考官根據(jù)考生說課情況自主打分。面試成績按照去掉一個最高分和一個最低分后取平均分的方法計分。（九）面試的程序- 2 -1考生按規(guī)定時間到達(dá)考點辦公室，在工作人員的引導(dǎo)下，分組、分學(xué)科集合清點人

5、數(shù)。2工作人員組織考生抽簽并對考生進(jìn)行考試培訓(xùn)。3候考室工作人員帶領(lǐng)考生進(jìn)入侯考室侯考，并按規(guī)定時間送考生到備考室。4備考室工作人員組織考生備考并按規(guī)定時間帶領(lǐng)考生到面試室考試。5備課時間結(jié)束， 考生進(jìn)入面試室， 從主考官宣布 “說課開始 ”起記時， 說課時長不超過 15 分鐘?？忌f課結(jié)束時要向考官報告 “說課完畢 ”。6考生將說課稿交主考官。7考官當(dāng)場打分。統(tǒng)分員從考官1 到考官 7 依次收齊評分表后，先報考官1 的分?jǐn)?shù)， 最后報考官7 的分?jǐn)?shù)， 再依次錄入考官的分?jǐn)?shù)， 在去掉一個最高分和一個最低分后，計算出該考生的平均分（保留2 位小數(shù)，小數(shù)點的第3 位“四舍五入 ”），與核分員核對無誤

6、后當(dāng)場宣布考生面試成績，并請考生簽名確認(rèn)后離場。8每一學(xué)科面試結(jié)束后，由考官、統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)督員共同確認(rèn)考生成績并分別簽名。然后由主考官分別將考生說課稿、評分表、 成績統(tǒng)計表按要求整理后裝入相應(yīng)檔案袋，并上交面試工作辦公室。9面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的總成績，按報考職位從高分到低分排列公告， 并擬定上報參加體檢、 考核人員名單。 筆試、面試綜合成績相同者并列進(jìn)入體檢、 考核（排序末位成績出現(xiàn)并列時，取筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢、考核）。（十）面試考場紀(jì)律- 3 -1為保持良好的考場秩序，確保面試工作的順利進(jìn)行，凡進(jìn)入考場的人員都必須自覺遵守考場紀(jì)律。2進(jìn)入考場的人員限于巡視員、監(jiān)察員、主考、副

7、主考、考官、考場工作人員和考生，其他人員一律不得進(jìn)入考場。3凡進(jìn)入考場的人員必須嚴(yán)格遵守考場的進(jìn)出時間，不得遲到或早退，面試結(jié)束前不得離開考場。4考生不得攜帶與考試有關(guān)的物品進(jìn)入備課室和面試室。5凡進(jìn)入考場的人員，應(yīng)自覺保持考場安靜，不得在場內(nèi)談笑、議論、大聲喧嘩；不得對考生進(jìn)行暗示、鼓掌、喝彩或譏笑等；不得在場內(nèi)隨意走動；不得在場內(nèi)吸煙。6進(jìn)入考場的考官和工作人員，不得與自己熟悉的考生打招呼，不得有任何干擾考生面試的行為。7考場工作人員應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，帶頭遵守考場紀(jì)律，不得影響或干擾他人履行崗位職責(zé)。（十一）面試日程安排面試前一天：14 30召開面試工作人員培訓(xùn)會；15 30布置考場；

8、16 30工作人員熟悉各自工作崗位并模擬演練；17 00領(lǐng)導(dǎo)查看考場布置情況；面試當(dāng)天：06 20 后勤保障組工作人員對考點進(jìn)行清場， 實行考點封閉，指導(dǎo)考生進(jìn)入考點辦公室。07 00 全體工作人員到達(dá)工作崗位。 首先，由面試工作人員將考生分組、 分學(xué)科集合； 其次，由考務(wù)人員向考生講解面試要求；再次，由各面試組候考室工作人員組織抽簽確定考生考試- 4 -順序，并發(fā)給考生相應(yīng)的順序牌號，最后將考生帶到候考室。召開考官工作會議（由監(jiān)察組收繳所有考官通訊工具）。08 001 號考生在候考室工作人員帶領(lǐng)下進(jìn)入備考室，然后在備考室工作人員安排下，按照抽取的課題內(nèi)容備課。20 分鐘后， 2 號考生同樣按

9、照1 號考生的模式進(jìn)行，依此類推。1 小時后，備考室工作人員將考生送到面試室。09 00考生上午面試開始。12 00午餐。12 30考生下午面試開始（具體時間視實際情況確定）。（十二）面試考點考場布置1面試考點。面試考點懸掛“ 2016年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試京山縣考點 ”橫幅，設(shè)置考場示意圖，劃分警戒區(qū)域，面試室、候考室、備考室使用無線信號屏蔽裝置。2面試考場。面試考場由面試室、候考室、備考室組成。面試室內(nèi)，設(shè)考生席、主考官席、考官席、工作人員席（分別標(biāo)注監(jiān)督員、統(tǒng)分員、核分員、引導(dǎo)員）。候考室、備考室選在臨近面試室但又不相互干擾的教室。 在候考室醒目位置張貼 面試應(yīng)試者須知，并

10、設(shè)置考生物品存放處。3考點要求。全體工作人員在面試期間必須接受封閉式管理，并嚴(yán)格遵守面試工作人員守則。三、面試的機構(gòu)根據(jù)面試工作需要，成立京山縣2016 年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和巡視工作。（一）綜合組組長：張春華京山縣教育局副局長- 5 -副組長：盧作斌成員：張永成張鵬石琪工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)面試的總體組織和協(xié)調(diào)工作；2負(fù)責(zé)發(fā)布面試公告、資格審查、面試成績和綜合成績公告；3負(fù)責(zé)考務(wù)工作人員的確定與聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)考官的確定與聯(lián)絡(luò)；4負(fù)責(zé)其他重要事項的處理。（二）考務(wù)組組長：李和平京山縣招生考試辦公室主任副組長：黎紅霞葉紅成員：候考室4 人、備考室4 人、

11、面試室24 人、樓層協(xié)管員 2 人。工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)考點考場布置；2負(fù)責(zé)制訂考務(wù)手冊，安排考務(wù)與組織工作人員、考生培訓(xùn)；3負(fù)責(zé)考生候考室、備考室、面試室封閉管理；4負(fù)責(zé)考場外封閉區(qū)管理；5負(fù)責(zé)考場用具及設(shè)備保障；6負(fù)責(zé)印制考務(wù)有關(guān)證件、面試工作手冊及有關(guān)表冊等。（三）宣傳、會務(wù)、材料組組長：楊德記 京山縣教育局辦公室常務(wù)副主任成員：黃衛(wèi)忠 吳 霞 李文斌工作職責(zé)：- 6 -負(fù)責(zé)宣傳報道、考務(wù)材料的印制、公告的發(fā)布。（四）命題組組長及成員：待定工作職責(zé)：1制作說課課題；2制定面試評分標(biāo)準(zhǔn)。（五）監(jiān)察組組 長：羅艾軍 京山縣教育局內(nèi)審股股長成 員：鄧勇兵 陳靜濤工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)對面試工作、命題組工

12、作、抽簽確定考官過程進(jìn)行全程監(jiān)督；2負(fù)責(zé)收繳和保管面試考官、工作人員的通訊設(shè)備；3處理考生及工作人員違紀(jì)問題；4協(xié)助維持考點秩序。（六）后勤保障組組長：張先忠京山縣教育局工會主席副組長：張林斌成員：陳春想楊池竹杜炎炎黃紅濤京山小學(xué)工作人員5 名、包校警察1 名、醫(yī)護(hù)人員1 名。工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)考場內(nèi)外安全保衛(wèi)以及考點秩序，劃分警戒線，制定警示牌，安排相關(guān)人員在警戒線外值守；2引導(dǎo)考生有序進(jìn)入考區(qū)，并在指定區(qū)域集合；3負(fù)責(zé)考點布置：在校門口懸掛橫幅“ 2016年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試京山縣考點”，考點分布示意圖（候- 7 -考室、備課室、面試室、考務(wù)辦公室）；4負(fù)責(zé)考場考生用具及設(shè)備

13、保障；5負(fù)責(zé)面試各場地茶水供應(yīng)；6負(fù)責(zé)安排考試期間考務(wù)人員的生活；7巡視員、考官車輛安排；8負(fù)責(zé)應(yīng)急醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全。四、面試的規(guī)則及責(zé)任要求（一）主考官職責(zé)1主考官負(fù)責(zé)整個面試的組織工作，為考生營造良好面試環(huán)境。2在計時員的協(xié)助下，主考官統(tǒng)一掌握面試時間，每名考生的面試時間控制在規(guī)定時間以內(nèi)。實際操作測試時間應(yīng)根據(jù)測試要求設(shè)置面試時間。3主考官可以根據(jù)實際需要向考生補充提問或追加提問。4主考官要同時遵守“考官職責(zé) ”。（二）考官職責(zé)1堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地實施面試。2面試期間接受統(tǒng)一封閉管理，不私自外出，不與無關(guān)人員交談或進(jìn)行與面試無關(guān)的活動，不攜帶任何通訊工具

14、進(jìn)入考點、考場。3嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和保密規(guī)定，不以任何方式向應(yīng)試者和其他人員泄露面試試題及相關(guān)信息。4按時到達(dá)考點、考場，提前做好面試的一切準(zhǔn)備工作。5正確理解和掌握面試測評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤┟嬖嚕陀^、公正地進(jìn)行測評。- 8 -6面試期間集中精力，保持良好的狀態(tài)，認(rèn)真聽取考生說課，不在考場內(nèi)隨意走動、喧嘩，不得影響考場秩序。7面試過程中堅持獨立思考、獨立評分，不以任何方式對其他考官施加影響，不打 “人情分 ”、 “關(guān)系分 ”。8擔(dān)任考官期間一律佩帶標(biāo)志。9與應(yīng)試者有回避關(guān)系或其他不適宜擔(dān)任面試考官情況的，應(yīng)主動提出。10面試期間忠于職守，不隨意離開工作崗位。11考官的評分要盡

15、量做到前后標(biāo)準(zhǔn)一致， 避免前寬后嚴(yán)或前嚴(yán)后松， 避免評極端分， 慎評不及格分； 確保全體考生機會均等，考察標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。12考官必須在每張評分卡上簽字。（三）考生須知1應(yīng)試者必須按照面試通知單規(guī)定的時間到指定地點報到并按要求參加面試。 凡在規(guī)定時間沒有報到的， 視為自動放棄面試資格。2應(yīng)試者須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單，經(jīng)工作人員審驗后方可參加面試。3應(yīng)試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關(guān)的物品進(jìn)入面試考場， 已攜帶的須主動交工作人員保管， 否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 作違反面試紀(jì)律處理。4應(yīng)試者在面試期間要遵守紀(jì)律，聽從指揮，服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點后即實行集中封閉管理， 不得隨意走動、

16、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。5面試中，考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。- 9 -6面試結(jié)束后應(yīng)試者立即離開面試室。7應(yīng)試者違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。 凡在考場內(nèi)嚴(yán)重擾亂面試秩序， 辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（四）工作人員職責(zé)1做好面試考場管理和服務(wù)工作，確保面試工作順利進(jìn)行。2服從命令，聽從指揮，忠于職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3遵守工作時間，按時到達(dá)工作崗位。4嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各負(fù)其責(zé)，不隨意出入與本人職責(zé)無關(guān)的場所，非工作需要不接觸面試試題和應(yīng)試者。5嚴(yán)格遵守保密制度和有關(guān)

17、規(guī)定，不以任何方式向應(yīng)試者和其他人員透露面試試題及相關(guān)信息。6自覺接受封閉管理。不私自外出，無特殊需要不使用通訊工具。7上崗時佩戴工作證件。8加強管理，認(rèn)真維護(hù)考場秩序，及時處理好考場內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。9認(rèn)真受理群眾和應(yīng)試者的申訴和舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限進(jìn)行處理。10自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察和面試巡視人員的監(jiān)督。五、面試應(yīng)急預(yù)案1考生突然生病如有考生生病， 工作人員應(yīng)立即通知后勤保障組。 如情況緊急，由后勤保障組相關(guān)工作人員護(hù)送考生去醫(yī)院。2考官或工作人員突然生病如有考官或工作人員突然生病，應(yīng)立即向綜合組匯報并立即-10-通知醫(yī)護(hù)人員， 由醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行必要的醫(yī)治或護(hù)理， 情況緊急時由醫(yī)護(hù)人員和

18、工作人員送附近醫(yī)院。如果在面試前或面試過程中，遇考官生病，經(jīng)主考同意，生病考官退場，更換新的考官，面試正常進(jìn)行。 如果考場內(nèi)工作人員生病， 經(jīng)主考同意后換人上崗。3考場突然停電如果考場突然停電， 考官和工作人員要堅守崗位， 維持秩序，由考務(wù)組和后勤保障組工作人員協(xié)調(diào)處理，面試正常進(jìn)行。4考場周邊交通堵塞如果考場正門及周邊發(fā)生交通堵塞， 由后勤保障組協(xié)調(diào)交警處理。5考生滋事或與考官、工作人員發(fā)生爭執(zhí)如果考生滋事或與考官及工作人員發(fā)生爭執(zhí)， 考官或工作人員要耐心說服并提出警告。 如果警告無效， 主考官請其離場并立即報告主考。六、本方案由京山縣教育局和京山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。附：京山縣 2016 年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機