礦業(yè)部門及崗位職責(DOC22頁)

1、第二篇 部門及崗位職責第七條 為保證公司職能部門作用的充分發(fā)揮，強化統(tǒng)一管理，分工負責，協(xié)作配合的力度，特制定公司部門及崗位職責，作為工作的準則。第一章 行政辦公室第八條 公司辦公室是經(jīng)理的助手和參謀部門，其工作完全置于公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，接受指令、監(jiān)督和檢查。其工作內(nèi)容包括文秘、檔案、辦公用品管理、機關(guān)內(nèi)部事務管理、會議、會務、內(nèi)外部接待、協(xié)調(diào)（含來信來訪處理）、印信管理、保密、機關(guān)車輛、普查車輛管理、房屋等行政后勤工作。第九條 公司辦公室的主要職能一、文秘、行政事務管理職能、負責綜合性文件及有關(guān)資料的的擬稿、核稿、收發(fā)、傳閱、打印、裝訂、歸檔管理；2、負責公司年度工作方案和年度工作總結(jié)、領(lǐng)

2、導講話稿的起草；3、負責公司員工工作證、上崗證的辦理及管理；4、負責辦公用品、用具的管理；5、負責公司員工的考勤、簽到、機關(guān)作風及辦公秩序及員工形象的管理；6、負責協(xié)助其他部門有關(guān)信息的收集整理、利用、跟蹤反響，做到上傳下達；7、負責來信、來訪及內(nèi)外部的接待、協(xié)調(diào)工作；8、負責保密工作；9、負責公司會議的準備、會務工作，會議記錄及其整理；0、負責企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證件的保管和使用管理；、負責企業(yè)印章、法人及主要責任人簽字章的保管和使用管理；2、責機關(guān)車輛調(diào)度、普查車輛調(diào)度工作；3、負責公司其他后勤事務的管理；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。二、人事、勞資管理職能、負責制定、調(diào)整和執(zhí)行人

3、力資源開展規(guī)劃，制定和執(zhí)行人力資源方面的規(guī)章制度；2、制訂、調(diào)整和執(zhí)行薪酬方案；3、擬定考評方法，組織開展考評工作；4、擬定培訓方案，制定和執(zhí)行培訓管理方法；5、負責招聘人員及職工的考察、考核、培訓及上崗的業(yè)務工作；6、責職工的晉（降）級、辭退等手續(xù)的辦理工作；7、負責考勤、工資、津貼、福利、勞動定額管理和職工調(diào)動的業(yè)務工作；8、責職工獎懲的考察考核工作，提出獎懲建議，執(zhí)行總經(jīng)理批準的獎懲決議；9、責職工技術(shù)（職務、職稱）、人事檔案管理；0、具體負責并代表公司與員工簽定勞動合同，并檢查合同執(zhí)行情況；、檢查職工行為標準和公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。三、綜合平衡、協(xié)調(diào)職能綜合平衡、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門間、

4、部門與員工間的關(guān)系，做好上傳下達。受公司經(jīng)理委托代表公司與政府部門商議生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)問題，調(diào)度公司生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，編寫年度總結(jié)和年度工作方案，特別是需要多個部門共辦的事和業(yè)務，辦公室要協(xié)調(diào)主辦部門與協(xié)辦部門的關(guān)系，保證每項工作落到實處。第十條 辦公室主任職責、辦公室主任是總經(jīng)理的助手和參謀，是辦公室的全面負責人，接受公司總經(jīng)理的指導、監(jiān)督和檢查，對總經(jīng)理負責；2、負責部門以公司名義發(fā)文的核稿、組織文秘人員完成文件的擬稿、打印、校對、收發(fā)工作；3、全面負責保密及檔案的管理工作；4、籌備召開公司組織的各種會議，準備會期資料，安排會議記錄和整理會議紀要；5、責監(jiān)督、指導機要秘書對印章和介紹信的管理；

5、6、負責工程技術(shù)部地質(zhì)資料的收集、匯總、分析工作，做好上傳下達；7、負責來信來訪的接待處理工作；8、綜合平衡、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部間、部門與員工間的關(guān)系，做好調(diào)解工作；9、負責管理機關(guān)行政事務；0、完成領(lǐng)導交辦的臨時性事務。第十一條 秘書崗位職責、在主任的直接領(lǐng)導下進行工作，對主任負責；2、嚴格執(zhí)行保密法和保密守則，負責文書、公司機關(guān)具有保密性質(zhì)的工程技術(shù)、經(jīng)濟、財務等保密工作，以防泄密；協(xié)助檔案人員做好保密工作；3、具體負責各類文件及有關(guān)資料的收發(fā)、傳（會借）閱、留存等；4、具體負責印章、介紹信、委托書的保管、使用和管理；5、具體負責機關(guān)作風及辦公秩序的管理；6、負責來電、來信處理；7、協(xié)助處理其他

6、行政事務；8、完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務。第十二條 檔案管理人員職責、主任直接領(lǐng)導，對主任負責，同時接受政府檔案行政部門的指導、監(jiān)督和檢查； 2、宣傳、貫徹執(zhí)行檔案法等國家檔案工作的法規(guī)、方針和政策，建立健全檔案工作規(guī)章制度并監(jiān)督實施；3、負責公司文秘、生產(chǎn)技術(shù)、地質(zhì)資料、市場及經(jīng)營、財務、統(tǒng)計、審計、聲像資料等的收集、立卷、整理、歸檔； 4、廣泛收集各種檔案信息、資料，提供借閱，查找檔案，資料，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項業(yè)務工作效勞；5、負責準確編制和報送檔案工作年報；6、做好檔案的鑒定、保管工作，清理銷毀無保存價值檔案；7、負責辦公用品的入庫、保管、發(fā)放及使用管理；8、負責各種技術(shù)標準資料的收集、

7、整理；9、做好圖書資料的入庫和移交工作，做好圖書管理工作；0、完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務。第二章 工程技術(shù)部職責第十四條 工程技術(shù)部主要職能、負責礦山工程工程管理，對礦山開采技術(shù)、質(zhì)量、平安、環(huán)保管理，并制定管理的實施方法；2、對工程進行檢查、催促、指導；3、負責公司各礦點的勘查、化驗和評估工作；4、負責收集各礦點的技術(shù)資料，并整理歸檔；5、負責工程技術(shù)、平安等統(tǒng)計報表的收集整理；6、負責制定公司礦山平安管理方法，并進行定期、不定期的檢查、指導、催促，搞好平安生產(chǎn)工作，當發(fā)生平安事故時，協(xié)助公司調(diào)查處理；7、配合做好工程技術(shù)人員和特殊工種人員的培訓工作；8、負責公司在建工程的質(zhì)量、平安管理工作，

8、并做好開、竣工前的資料編制、審查、歸檔工作；9、負責派駐現(xiàn)場工程技術(shù)監(jiān)督人員；0、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第十五條 工程技術(shù)部部長職責、主持本部門全面工作；2、做好地質(zhì)資料的收集、整理工作；3、負責工程管理檢查、催促、指導工作；4、定期或不定期組織內(nèi)部人員進行技術(shù)交流，搞好技術(shù)匯報，并提出處理意見；5、組織技術(shù)人員進行礦點勘查工作，實施勘查方案；6、負責編制技術(shù)管理方法及相關(guān)規(guī)定，并負責落實及監(jiān)督管理；7、協(xié)助總工程師完成公司下達的各項生產(chǎn)任務；8、完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務。第三章 財務部職責第十六條 財務部工作范圍財務部接受總經(jīng)理及總會計師的領(lǐng)導，并進行工作，其主要工作范圍是：負責公司資金

9、調(diào)度、本錢核算、產(chǎn)值統(tǒng)計和財務管理，推行現(xiàn)代化管理方式，進行公司經(jīng)濟核算、統(tǒng)計和分析工作，并反映其成效。第十七條 財務部主要職能、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律、財務會計制度以及統(tǒng)計法規(guī)、制度，加強財務管理，遵守國家政策、法令；2、建立健全財務管理制度，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營方案編制財務收支方案，融資方案和本錢方案，并加強管理，及時反映、分析財務方案的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律，積極為經(jīng)營管理效勞，促進公司各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)；3、負責公司資金管理，監(jiān)督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理、款項結(jié)算、催收和處理工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，厲行節(jié)約，合理使用資金，及時處理各種債權(quán)、債務；4

10、、負責財務歷史資料、文件、憑證、報表、賬簿的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀；5、合理分配公司收益，及時完成稅收及管理費用的上交及收??；6、積極配合政府財政、稅務、金融部門對公司財務的檢查和指導，主動提供資料，如實反映情況；7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第十八條 財務部部長職責、接受總經(jīng)理及總會計師的領(lǐng)導，并協(xié)助編制公司預算、財務融資方案，負責公司的資金調(diào)配及財務管理；2、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律及財務會計制度；3、根據(jù)公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營方案編制財務收支方案、信貸方案及本錢方案，并負責落實、控制；4、嚴格費用開支，加強壯本錢預測、考核、分析、監(jiān)督本錢，降低消耗，提高效益。指

11、導、檢查財務人員進行經(jīng)濟核算，會計檔案管理。同時利用會計、統(tǒng)計資料進行經(jīng)濟活動分析，為公司經(jīng)營決策提供參考。5、負責公司資金管理，確保資金平安。6、組織起草公司財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務。第十九條 會計職責、嚴格按照國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律及財務會計制度規(guī)定，記賬、復賬、報賬手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚。2、負責會計憑證的填制、編號、裝訂及保管。3、負責公司總分類賬及明細分類賬的登記及保管。4負責公司財務報表的編制、分析、報送等工作，并利用會計核算資料分析、檢查財務方案，本錢方案，融資方案的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，提供經(jīng)營決策依據(jù)。5、辦理公

12、司的各項稅款結(jié)算及申報。6、嚴格費用開支，加強本錢管理。7、協(xié)助部長辦理銀行信貸證明及銀行保函事項。8、協(xié)助部長接待外來單位（如銀行、稅務、工商、會計、審計事務所等）的檢查。9、其他與財務處理有關(guān)事項。第二十條 綜合統(tǒng)計貫徹執(zhí)行統(tǒng)計工作法則條例，對綜合統(tǒng)計報表制度的實施和本單位的綜合統(tǒng)計工作管理負全責。2負責綜合統(tǒng)計資料的收集、整理、保管及統(tǒng)計分帳的建立、統(tǒng)計圖表的繪制、統(tǒng)計資料的匯編和統(tǒng)計快報、統(tǒng)計日、季、年報的編寫、報送工作。3按時間領(lǐng)導提供反映生產(chǎn)、經(jīng)營情況的統(tǒng)計報表資料。4經(jīng)營的統(tǒng)計報表，帳冊作為原始資料完整、指標齊全、數(shù)據(jù)準確、文字清晰、裝訂標準、報送及時。5按月頒發(fā)生產(chǎn)任務，主要技

13、術(shù)經(jīng)濟指標完成情況簡報，協(xié)助計財科長編制財務報表，每半年向單位領(lǐng)導提交一份統(tǒng)計分析報告。6妥善保管各種統(tǒng)計資料，做到存放有序，外界有手續(xù)、不喪失、不懈秘。7加強對各公司、部門原始資料的監(jiān)督、檢查工作，每年組織2次檢查驗收，檢查面不得低于20，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施，確保原始記錄，班報表各項資料的真實、準確。8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。第二十一條 出納職責、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律及財務會計制度；2、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，限額庫存現(xiàn)金，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵現(xiàn)金。并加強票據(jù)及銀行存款的保管工作；3、負責現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記及保管；4、負責支票、本票、匯票

14、的簽發(fā)及空白支票、本票、匯票的保管；5、負責公司零用金的核付事項；6、其他與現(xiàn)金出納有關(guān)的事項。第四章 生產(chǎn)經(jīng)營部第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營部的工作范圍生產(chǎn)經(jīng)營部接受總經(jīng)濟師和分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導，并進行工作，主要工作范圍是：公司中長期開展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營方案的編制，工程經(jīng)濟指標統(tǒng)計、分析、測算內(nèi)部工程承包費用指標，擬定工程合同及勞務協(xié)作合同，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況，經(jīng)營管理等工作。第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營部主要職能、負責公司生產(chǎn)經(jīng)營方案及實施措施的制定；2、負責工程合同文件的評審、編制、復核、遞交、歸檔管理；3、負責工程的前期管理，收集分析工程信息，對被采納的工程信息進行跟蹤反響，做到上傳下達；4、負責

15、工程費用指標的測算，為選擇勞務協(xié)作單位提供依據(jù)；5、負責工程資料、施工合同及內(nèi)部承包合同的擬稿、核稿、評審、收發(fā)、歸檔管理；6、負責監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況，做好工程施工的匯總分析，協(xié)助工程部等相關(guān)部門做好工作；7、負責經(jīng)濟指標統(tǒng)計、分析，及時上傳下達，為總年度指標賽場情況和下年度目標方案安排提供依據(jù)；8、負責經(jīng)營管理方面保密工作；9、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營部部長職責、經(jīng)濟師的領(lǐng)導下，全面主持生產(chǎn)經(jīng)營部工作，對總經(jīng)濟師負責；2、負責分析各類信息，加強工程的前期管理；3、對選礦廠、礦山生產(chǎn)經(jīng)營實施監(jiān)督、指導工作；4、負責擬定公司中長期開展規(guī)劃，年度生產(chǎn)經(jīng)營方案和實施本部門年度

16、工作方案、年度工作總結(jié)；5、負責工程合同、文件的評審和復核；6、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第五章 物資設備部第二十五條 物資設備部的工作范圍物資設備部是在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下進行工作的生產(chǎn)經(jīng)營保障部門，主要工作范圍是：負責做好物資、設備的供給、管理工作。第二十六條 物資設備部的主要職能、按公司生產(chǎn)經(jīng)營決策，生產(chǎn)經(jīng)營方案的要求，及時編制物資、設備供給方案，經(jīng)審批后予以實施；2、管好料庫，建立材料、設備管理臺賬和物資、設備的收發(fā)、存原始記錄；3、保證料庫物資、設備的絕對平安，做好平安保護措施；4、采取節(jié)約用料，利舊利廢綜合利用措施，保證物盡其用，杜絕浪費，降低本錢；5、配合財務部門做好本錢控制、核

17、算工作；6、按時編制物資供給方案和物資、設備消耗報表，送財務部平衡采購費用和核算本錢；7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第二十七條 物資設備部部長職責、在分管副總經(jīng)理指導下開展工作，負責本部門全面工作；2、做好公司所有物資、設備采購方案編制、審核工作；3、嚴格按設備管理方法管理設備，做好設備使用、維修工作；4、指導、監(jiān)督各基層單位做好倉儲工作，搞好后勤保障工作；5、負責物資、設備管理方法的制定與實施；6、組織培訓各基層單位機械設備主管、物資主管和業(yè)務知識，不斷提高管理水平；7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第二十八條 機械設備主管職責、協(xié)助物資設備部部長工作，對機械設備的管理方法予以實施；2、負責收集

18、新設備的有關(guān)信息，做好記錄，及時反響，以確定是否推廣新設備的運用；3、負責建立機械設備臺賬；4、了解重要機械設備的性能，檢查催促設備的維修、保養(yǎng)；5、確保按照機械設備管理方法對機械設備進行正確管理；6、收集機械設備生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)資料，協(xié)助相關(guān)部門編制符合本公司實際的機械設備定額；7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第二十九條 物資主管職責協(xié)助物資設備部部長工作，負責物資采購方案編制工作；2、實施物資采購方案工作，監(jiān)督庫管人員做好、收發(fā)、存工作。3、負責建立物資臺賬，做好收發(fā)、存原始記錄，做到賬賬相符，賬實相符，物資要有明顯的標識，堆放整齊；4、做好防火、防盜、防霉變和防自然災害事故，搞好平安保護措施

19、；5、按時編制物資消耗報表；6、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第三十條 車隊長職責、接受分管副總經(jīng)理及物資設備部的領(lǐng)導，對車隊工作負全面責任；2、組織全隊做好平安教育，提高平安意識；3、負責對駕駛?cè)诉M行監(jiān)督考核，加強維修管理，確保車況良好，做好車輛平安檢查，確保車輛行車平安；4、搞好車隊本錢核算，實施單機核算；5、負責事故處理及證照年檢等工作；6、嚴于律已，嚴格管理，認真負責，不循私情；7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第三十一條 倉庫保管職責、負責倉庫物資的管理，進庫物資的驗收和出庫物資的發(fā)放。2、負責庫房物資的維護保養(yǎng)、清查盤點。建立健全所管理物資登記帳冊和啄項填寫物品標簽。3、檢查審核物資進出庫

20、手續(xù)，依據(jù)調(diào)撥憑證發(fā)放物資。4、同有關(guān)人員一道做好庫房“三房”：防盜、防火、防腐，搞好庫房環(huán)境衛(wèi)生。5、庫房物資擺放整齊、有序，標簽填寫清楚、無霉變、繡腐和責任性損壞。6、進出庫物資手續(xù)齊全，帳目清楚、帳目簽清符。7防止措施有力、具體、器具齊全。8完成領(lǐng)導交辦的其他工作第六章 其他領(lǐng)導職責第三十二條 總經(jīng)理職責、了解國家的產(chǎn)業(yè)政策，組織編制公司的中長期開展規(guī)劃及年度方案，負責指出經(jīng)營目標及開展方向，并組織實施。2、全面負責公司工作，解決副總經(jīng)理、總工程師及職能部門提出的問題。3、協(xié)調(diào)公司的外部工作、經(jīng)濟關(guān)系，承擔對外經(jīng)濟活動中的民事、法律責任。4、負責中層以上干部的考核、任免、獎懲等工作。5、

21、負責搞好領(lǐng)導班子的團結(jié)、協(xié)調(diào)、協(xié)作等工作，充分發(fā)揮職能部門的作用，調(diào)動公司全體職工的積極性。6、主持公司中層以上干部的總結(jié)會，并做重要指導。7、對地質(zhì)找礦、生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理等方面負全部責任。8、根據(jù)工作需要，深入基層指導工作，及時為基層排憂解難。第三十三條 副總經(jīng)理崗位職責、遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。2、參與制定和修改公司各項規(guī)章制度。3、全面貫徹執(zhí)行公司的決定、決議及各項規(guī)章制度。4、積極開展日常工作，做好基層的政治思想工作。5、積極配合董事長做好管理工作。6、以身作則，做到獎懲清楚，團結(jié)同志，嚴于律己，做好表率。7、在生產(chǎn)及生活中發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理，對重大問題及時向公司匯

22、報。8、每月組織一次各部門工作會議，總結(jié)工作中經(jīng)驗教訓，安排下一步工作。9、加強自身業(yè)務學習，不斷提高管理水平。0、加強各崗位人員的平安教育，把平安事故降到最低點。、積極完成公司交給的臨時性工作。第三十四條 總工程師崗位職責.在董事長的領(lǐng)導下，主管工作的地質(zhì)勘查、開發(fā)及科研技術(shù)工作2.主持擬定工作地質(zhì)勘查、開發(fā)及科研工作的中、長期規(guī)劃及年度方案。3.嚴格執(zhí)行地質(zhì)技術(shù)標準、規(guī)程和技術(shù)標準，結(jié)合工作實際情況制定和完善生產(chǎn)技術(shù)管理制度和技術(shù)責任制，負責簽發(fā)技術(shù)文件，審定各類地質(zhì)設計、總結(jié)、報告技術(shù)方案。4.負責技術(shù)力量、技術(shù)設備和科技進步的統(tǒng)籌規(guī)劃。5.負責全面質(zhì)量管理，并對提交的地質(zhì)成果質(zhì)量負責。

23、6.負責技術(shù)人員的培訓、考核及使用工作，提高技術(shù)人員的素質(zhì)。參加技術(shù)人員的晉升、獎懲評定工作。7.負責做好生產(chǎn)、技術(shù)部門的協(xié)調(diào)工作8.組織公司地質(zhì)工程設計、礦山開發(fā)方案、各類地質(zhì)報告的編寫，經(jīng)審定后按時上交業(yè)務主管部門。確保編寫質(zhì)量。9.組織公司地質(zhì)工程方案的實施、檢查工作、驗收審定地質(zhì)成果報告。0.經(jīng)常深入基層及時發(fā)現(xiàn)問題和指導野外工作，定期組織各類技術(shù)人員會議，研究分析地質(zhì)生產(chǎn)技術(shù)情況，總結(jié)地質(zhì)勘查、開發(fā)等工作，解決工作中存在的重大地質(zhì)技術(shù)問題。.加強全面質(zhì)量管理，完善質(zhì)量保證體系，催促檢查質(zhì)量責任制，確保成果質(zhì)量的真實性，地質(zhì)報告要全部合格。2.定期寫出技術(shù)總結(jié)，完成其它分管工作。第三十

24、五條 副總工程師職責.協(xié)助、配合總工程師進行各項工作，對總工程師負責。2.總工程師因事外出不在公司時，受其委托主持公司的技術(shù)工作，并及時向總工匯報。3.對分管的各項技術(shù)工作負領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)等責任。4.認真抓好總工委托的各項技術(shù)業(yè)務工作，做到有安排、有檢查，及時幫助分管工程在工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題。5.經(jīng)常深入礦區(qū)，了解礦區(qū)技術(shù)工作情況，協(xié)助總工正確處理生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題。6.積極完成董事長及總工交辦的其它工作。第三十六條 地質(zhì)普查組長、技術(shù)負責的領(lǐng)導下，全面負責本組的業(yè)務技術(shù)及行政管理工作。2、編制本組工作方案。3、負責組織普查填圖，地址剖面測量，普查地質(zhì)編錄，礦點調(diào)查，合理布置輕型山地工程

25、，重砂、刻槽取樣，進行綜合研究。4、按時提交小節(jié)或?qū)ｎ}報告，對其成果質(zhì)量負責。5、參加圖件繪制和成果報告的編寫工作。6、參加討論編制地址普查工程設計，參與公司組織的現(xiàn)場勘查驗收工作。7、帶著全組人員進行野外工作，按設計要求組織進行填圖、礦點檢查及合理布置輕型山地工程，重砂、刻槽取樣，在普查工作中，仔細做好地質(zhì)編錄、標本采集和綜合分析研究工作。8、對所完成的階段性地質(zhì)資料及時組織整理，并進行00的自檢和互檢。9、按時向公司匯報月、季完成的工作量及工作成果。0、野外工作告一段落后，要及時轉(zhuǎn)入室內(nèi)工作，做好資料的綜合整理、基礎(chǔ)圖件的編制工作。、嚴格執(zhí)行各種規(guī)程、標準及各種規(guī)章制度，制止違章作業(yè)。2、

26、堅持“三邊一及時”，保證資料的真實性、完整性，以及文、圖、物的一致性，保證原始地質(zhì)資料準確、齊全。 3、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。第三十七條 地質(zhì)工程師、在組長領(lǐng)導下，參與地質(zhì)普查設計，以及在施工過程中的技術(shù)工作。2、按工作進度負責做好觀察、編錄、繪圖、照相、布樣工作。3、負責野外地質(zhì)原始資料的整理和基礎(chǔ)圖件的繪制工作。4、對其承擔工作和資料成果質(zhì)量負責。5、參加組內(nèi)施工設計，綜合研究成果或其它報告局部章節(jié)的編擬工作。6、做好各種地質(zhì)現(xiàn)象的觀測記錄、素描、照相、圖件編制工作。保證第一手資料的完整、準確、真實和文、圖、物的一致性。7、合理布置工程指導施工，按照實際情況，布置采取各種標本、樣品、并做

27、好檢查驗收和登記造冊的復查工作。8、對資料、圖件、編錄及時進行室內(nèi)整理并進行00的自檢和互檢，對檢查合格的資料按規(guī)定上墨并裝訂成冊，做到美觀、正確、清晰。9、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。第三十八條 技術(shù)平安管理人員職責、負責貫徹國家、主管部門有關(guān)平安技術(shù)管理方面得法規(guī)、制定我隊平安技術(shù)管理制度和實施細則。2、負責組織平安技術(shù)檢查評比工作。3、負責組織工傷、設備、交通事故的調(diào)查，分析處理并按規(guī)定及時上報。4、負責組織編制和修訂我隊各工程崗位平安技術(shù)操作規(guī)程并組織實施。5、負責對我隊施工現(xiàn)場3及隊機關(guān)各地的技術(shù)平安檢查。6、及時制定平安技術(shù)管理制度和平安措施，常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并加以糾正，

28、嚴防各類事故的發(fā)生。7、及時貫徹執(zhí)行特殊工種、設備平安操作規(guī)程，深入施工現(xiàn)場檢查落實，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象及時采取措施，確保設備、人身平安。8、經(jīng)常對職工進行平安教育，做到方案落實，措施落實，常抓不懈。9、發(fā)生事故要及時調(diào)查分析，提出處理意見。及時上報上級有關(guān)部門。0、按時完成各種統(tǒng)計報表及完成領(lǐng)導交辦的其他任務。第三十九條 平安保衛(wèi)人員職責、在保衛(wèi)負責人的領(lǐng)導下，負責單位內(nèi)部治安秩序的維護與管理。2、負責本單位要害、重點部位的防范工作和夜間巡邏。3、負責來客來車登記，維護生產(chǎn)工作秩序，確保平安。4、負責車輛、物資進出登記手續(xù)和驗證工作，執(zhí)行門衛(wèi)制度。5、堅守工作崗位，認真文明執(zhí)勤，工作期間不脫崗

29、、不睡覺、不作與執(zhí)勤巡邏無關(guān)的事。6、熟悉單位情況，對要害部門、重點部位做重點觀察，發(fā)現(xiàn)疑點、問題要及時采取措施，組織力量排除、保證不出責任事故。7、巡邏中要堅持原則，敢于同不法行為做斗爭，確保單位財產(chǎn)不受侵犯。8、領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。第四十條 食堂管理人員職責、負責食堂人員思想、行政事務、膳食安排的全面管理工作。2、負責建立健全食堂管理制度。3、負責食堂各種帳目的結(jié)算清理工作，并采取措施改善職工生活。4、負責轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作。5、搞好生活，在條件準許的情況下變換食譜把戲，保證生活質(zhì)量，就餐者滿意率在70以上。6、認真及時做好食品采購工作，保證購進食品的質(zhì)量，不得虛開發(fā)票。7、菜價公開，帳目公開，每月一結(jié)算。8、搞好本錢核算，每月公布一次伙食帳目，接受員工的監(jiān)督，