2020年年新人培訓(xùn)總結(jié)

1、XX年新人培訓(xùn)總結(jié)每一個新人都要參加專業(yè)的培訓(xùn)，下面為大家精心搜集了 3 篇 關(guān)于新人的培訓(xùn)總結(jié)，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家 !經(jīng)過一下午的培訓(xùn)， 讓我進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化、 制度、 目標(biāo)和計(jì)劃等。下面分享我的一些感悟。公司有大的目標(biāo)和計(jì)劃，作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃，只有 自己不斷的學(xué)習(xí)和成長，不斷的突破自己，才能跟得上公司的發(fā)展。 我們所處的時代是一個知識爆炸的時代， 在這樣一種環(huán)境中我們只有 不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上時代的潮流，才不致被競爭對手超越，被社會 所淘汰。所以看一個人是否熱愛學(xué)習(xí)， 很大程度上就可以反應(yīng)他今后 的成就大小。雖然我們并沒用足夠的經(jīng)驗(yàn)，但是在實(shí)際的工作中

2、，我們必須 以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作， 細(xì)節(jié)決定成敗， 我們要細(xì)心的觀察和學(xué)習(xí)優(yōu) 秀的同事， 并且不斷的改變自己。 這次培訓(xùn)讓我體會到細(xì)節(jié)真的很重 要。例如課時資料的認(rèn)真審核，離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等 等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個人是否在用心的做事， 是否在仔細(xì)的觀 察，是否在自己思考問題，應(yīng)該為公司、為他人做些什么。這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我會立足自我，完善自我。我相信我 選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會 ! 為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在 上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。 對員工培訓(xùn)的重視， 反 映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)

3、略方針。參加培訓(xùn)的人員都很 珍惜這次機(jī)會，早早地就來到公司，為會議做準(zhǔn)備。這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹，然后 x 總 還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容， 下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn) 視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運(yùn)作流程， 以及公司 的企業(yè)文化、 企業(yè)現(xiàn)狀、 戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè) 知識，通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了 更深刻的認(rèn)識和了解， 從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位， 充分發(fā)揮 自己的主動性， 在做好自己的本職工作的同時， 充分利用好公司的優(yōu) 勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益， 公

4、司的快速發(fā)展也是我們個人 的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么 是整合營銷傳播、 以及很多為人做事的原則與方法， 從而和之前的自 己進(jìn)行對照，認(rèn)識到自己的不足，及時改進(jìn)，對以后的工作的開展以 及個人的發(fā)展都是非常有好處的。在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我 們要明確的是我們不是為公司打工、 不是為老板打工， 我們是為自己 打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩 條很忙的腿和一種很自由的心情。 作為在創(chuàng)意部的員工更是如此， 一 方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又 要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過于個性。然后就

5、是以后在做事的過程 中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也 會做的更好。在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果，需要我們 不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識， 而且要對市場有著準(zhǔn)確的把握 和分析能力。 公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、 但是相 對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的， 而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng)， 我們不僅僅 要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、 更需要的是以一個整體的 眼光來看待傳播， 這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和 認(rèn)識。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請一些資深的營銷 或者

6、市場方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)， 這樣我們就能以市場的眼光 來思考品牌傳播， 從而能更好的為客戶服務(wù)， 公司員工的知識層面也 會更加全面。這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn) 是非?？粗氐?， 劉總也做了很多的準(zhǔn)備， 讓我們在一天的培訓(xùn)時間之 內(nèi)充分感受了公司對員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心， 也讓我們在未 來的工作中端正心態(tài)、更加努力 !很早之前就聽朋友反復(fù)提到中國人壽保險(xiǎn)。那時心里隱隱有些 擔(dān)憂，不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。 于是找了無數(shù)的 理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢 ?在朋友熱情的不厭其煩 的努力下，我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的 2

7、0XX 年第 12 期新人培訓(xùn)班?！皟?yōu)秀的新人伙伴們晚上好”，一聲特別的問候把我?guī)нM(jìn)了迎 新會上。多么新奇的企業(yè)文化，連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城 的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓(xùn)課。人在努力得不夠、用心得不夠的時候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理 由的理由來開脫自身，以便下臺?？傉J(rèn)為自己沒有時間，沒有能力。 總認(rèn)為成功依賴于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的 因素其實(shí)掌握在我們自己手中。 一個人能飛多高， 并非由人的其他因 素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者 總是以最積極的思考、 最樂觀的精神支配和控制自己的人生， 而失敗 者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑

8、或擁有一顆真摯分享的心， 就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報(bào)客戶。 也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。每一個成功的人， 都有不平凡的傳奇故事， 這些不平凡的傳奇， 是靠著不斷的努力奮斗出來的。 給自己一個希望和訂立一個目標(biāo)， 因 為它們是催促人們向前的最大動力。 只要有希望和目標(biāo)， 生命便不會 枯竭，生命就有了活力。在這些天里我學(xué)到了許多，當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時候，面對的 第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦 ?要學(xué)會百折不撓的精 神，要有良好的心態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)技巧，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機(jī)會， 與人溝通， 建立誠信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋 友嗎。有朋友的路，會越走越通的。在保險(xiǎn)上得不到他們的幫助，說 不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當(dāng)然這要求我們一定要開誠布公， 以信取人。因?yàn)樾湃问且环N有生命的感覺， 是連接人與人之間的紐帶。生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，