小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

1、小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范指導(dǎo)范本張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局二一六年四月目 錄 一、目標(biāo)、組織機構(gòu)和職責(zé)11.1年度安全生產(chǎn)工作計劃11.2安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置41.3各崗位、人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核情況5二、安全生產(chǎn)投入142.1安全生產(chǎn)投入記錄142.2從業(yè)人員辦理工傷保險繳費記錄票據(jù)14三、法律法規(guī)與安全管理制度193.1識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)193.2安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程213.3法律法規(guī)、制度、規(guī)程的發(fā)放、培訓(xùn)和考核673.4 安全管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行檔案管理67四、安全培訓(xùn)教育684.1 企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃684.2 各類人員培訓(xùn)記錄及證書（復(fù)印件）71五、生產(chǎn)

2、設(shè)備設(shè)施82六、作業(yè)安全906.1作業(yè)現(xiàn)場通道保持暢通906.2 危險作業(yè)管理906.3 落實各種危險作業(yè)票證、安排專人現(xiàn)場管理1056.4作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置安全通道標(biāo)志1106.5反“三違”活動記錄1116.6相關(guān)方管理115七、隱患排查和治理123八、危險源管理1338.1危險源辨識與分級1338.2監(jiān)控與管理144九、職業(yè)衛(wèi)生1479.1 職業(yè)病危害項目申報1479.2 作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素進行檢測結(jié)果和告知記錄1479.3 職業(yè)病危害崗位的作業(yè)人員崗前、崗中和離崗的職業(yè)健康體檢表1479.4 編制職業(yè)健康防護設(shè)施配置表147十、應(yīng)急救援、事故管理15210.1 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場處

3、置方案15210.2 應(yīng)急救援預(yù)案演練（計劃、方案、總結(jié)、影像資料）15510.3 生產(chǎn)安全事故管理臺賬15510.4應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備、物資登記表（參考樣本）161十一、績效評定和持續(xù)改進16411.1績效評定16411.2持續(xù)改進164一、目標(biāo)、組織機構(gòu)和職責(zé)1.1年度安全生產(chǎn)工作計劃 *有限公司2015年度安全工作計劃為了推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高公司人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平，增強廣大員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，特制訂如下工作計劃： 一、工作目標(biāo)1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零；2、杜絕火災(zāi)事故；3、杜絕爆炸事故；4、杜絕交通事故；5、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病

4、例為零；6、安全隱患整改率達100%。 .二、具體措施 安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，就要時刻保持警惕，做到警鐘長鳴。 1、加強宣傳教育，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。1）組織領(lǐng)導(dǎo)員工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓(xùn)記錄。2）對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。3）特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進行復(fù)審，做到持證上崗。4）使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。5）使員

5、工能夠熟練的正確佩戴勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6）使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。 7）通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。2）健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，責(zé)任人逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，負(fù)責(zé)人要增強安全生產(chǎn)意識，加強

6、安全生產(chǎn)管理；貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工在自己崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3）定期召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。 3、狠抓安全生產(chǎn)管理，落實隱患整改責(zé)任及措施。1）建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌。3）車輛及防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。4）各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定

7、穿戴勞防用品。4、按規(guī)定做好制定應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練，完善預(yù)案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標(biāo)志牌，確保各項工作順利進行。5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。6、落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，調(diào)整充實值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴(yán)格值班巡邏記錄和交接班手續(xù)，防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù)，以防重大事故發(fā)生。2015年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當(dāng)中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 *有限公司 二一五年一月十八日1.

8、2安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置*有限公司關(guān)于設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的通知各部門科室：為了全面貫徹實施中華人民共和國安全生產(chǎn)法，進一步提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢要求，加強基礎(chǔ)工作，改進監(jiān)管方式，依法落實各級安全責(zé)任制度，推動企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)法的基本要求，為切實加強落實我司安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定設(shè)置 * 有限公司安全管理機構(gòu)，并設(shè)立安全科。 一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： （總經(jīng)理） 副組長：（生產(chǎn)經(jīng)理）成 員： （技術(shù)負(fù)責(zé)人）、（生產(chǎn)副經(jīng)理） （車間主任）二、安全科組成科 長：(安全副經(jīng)理)成 員：(技術(shù)員)、*公司二一五年月日1.3各崗位、人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核

9、情況公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參

10、加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設(shè)施、職業(yè)健康防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。公司安全科和安全員職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作； 2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；3、組織本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況

11、；4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；5、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各部門安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。 公司主管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人職責(zé)1、在董事長（總經(jīng)理、廠長）領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對安全生

12、產(chǎn)分管負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。3、參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者提出處理意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。10

13、、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護。（其他部門負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)職責(zé)1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、經(jīng)常督促、分管部門、車間的安全職責(zé)履行和安全管理制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。3、堅持“安全第一”的原則，嚴(yán)禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。4、積極支持和配合分管安全負(fù)責(zé)人的工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。5、根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全防范措施及管理辦法。公司安全員安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、

14、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負(fù)責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新人入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單

15、位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安

16、全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。 車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3、組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風(fēng)險

17、評價活動，落實隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，保障先進班組和個人。6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為

18、負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實習(xí)、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護好現(xiàn)場，并及時上報，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事故處理意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護工作，使其

19、經(jīng)常保持完好和正常運行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。 從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴(yán)格保護現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。4、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報告。5、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。7、積極參加

20、各種安全活動。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況考核評分匯總表部門名稱： 考評時間： 序號考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得 分1事故控制502安全管理353培訓(xùn)教育15合計100二、安全生產(chǎn)投入2.1安全生產(chǎn)投入記錄（企業(yè)保證安全生產(chǎn)費用投入，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。）2.2從業(yè)人員辦理工傷保險繳費記錄票據(jù) （企業(yè)應(yīng)足額繳納工傷保險費，保障事故傷亡人員獲取相應(yīng)的保險與賠付）安全生產(chǎn)管理臺賬臺賬種類: 安全生產(chǎn)投入 單位名稱: 臺賬編號: 安全生產(chǎn)投入登記表序號時間單位項目名稱項目內(nèi)容資金投入(萬元)驗證人備注工傷保險登記表申請日期 年 月 日登記證編號單位名稱單位類型主管地方稅務(wù)機關(guān)地方

21、稅務(wù)登記代碼單位地址郵政編碼主管部門或總機構(gòu)隸屬關(guān)系行業(yè)類別組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼工商登記執(zhí)照信息執(zhí)照種類執(zhí)照號碼發(fā)照日期有效期限法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名身份證號電話繳費單位專管員姓名所在部門電話開戶銀行戶名銀行基本帳號職工總數(shù)（人）單位：（章）年 月 日 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)：（章）年 月 日 本表一式兩份，用人單位、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)各存一份。參加工傷保險職工（增、減）花名冊申報單位：（章） 申報日期： 年 月 日序號單位編號單位名稱姓名身份證號碼性別出生日期參加工作日期現(xiàn)居住地址職務(wù)工種工作部門（車間）月繳費工資（元）人員狀態(tài)參保狀態(tài)首次參保日期工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)停保日期備注用人單位負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：

22、 經(jīng)辦人簽字： 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦人簽字： 受理日期： 年 月 日三、法律法規(guī)與安全管理制度3.1識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)（企業(yè)應(yīng)收集適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中） 企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單序號法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求事項生效日/最新修訂日頒布部門法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)編號相關(guān)條款說明適用部門保存部門： 保存年限 年3.2安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程（企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，根據(jù)自身生產(chǎn)特點，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況制定安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程）管理制度：公司文件

23、2015號關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)管理制度的通知各科室、車間：為了加強安全生產(chǎn)管理，將安全生產(chǎn)事故控制在“零”，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，增加經(jīng)濟效益，現(xiàn)將修訂后的安全生產(chǎn)管理制度印發(fā)給各車間、科室、崗位，于年月日實施,各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行。以上通知，希遵照執(zhí)行。公司二一五年月日各項安全操作規(guī)程（示例僅供參考）安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動保護規(guī)定，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2、上崗必須按規(guī)定著裝，自覺執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度。 五必須的具體內(nèi)容是：當(dāng)班必須穿好工作服。接觸有毒、有害、高溫、易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。作業(yè)時必須戴好防護手套。上班必須戴好工作帽。登

24、高作業(yè)必須系好安全帶。五不準(zhǔn)的具體內(nèi)容是：上崗不準(zhǔn)穿高跟鞋、涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。進入廠區(qū)不準(zhǔn)帶煙、火。當(dāng)班不準(zhǔn)干私活、脫崗、竄崗、睡崗。不準(zhǔn)用汽油洗衣服、設(shè)備。有毒、危險崗位處理險情不準(zhǔn)單獨作業(yè)。3、工作中要堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)制止。4、熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設(shè)備性能，懂生產(chǎn)、懂安全，基本功過硬。5、崗位人員必須掌握安全防火、防毒、防靜電知識，要妥善保管、正確使用各種防護用品和消毒器材。6、生產(chǎn)崗位要嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報告，發(fā)生事故后要保護現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。7、堅持“安全第一”，兩人以上工

25、作有一人負(fù)責(zé)安全。8、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全標(biāo)準(zhǔn)制度，服從組織指揮、服從調(diào)度，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全教育培訓(xùn)管理制度1、目的為了提高廣大員工的安全意識和安全技術(shù)水平，遵守安全規(guī)章制度，強化勞動紀(jì)律的自覺性，預(yù)防事故的發(fā)生，特制訂本規(guī)范。2、范圍本規(guī)定使用于本公司的安全培訓(xùn)管理。3、職責(zé)總經(jīng)理保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。安環(huán)科負(fù)責(zé)編制全廠的安全年度培訓(xùn)計劃，并組織實施，并對培訓(xùn)教育的效果進行評價。安全培訓(xùn)工作由安環(huán)科位技能培訓(xùn)由生產(chǎn)、技術(shù)及相關(guān)部門實施，三級教育按公司職能劃分實施。4、管理要求4.1每年年初由安環(huán)科根據(jù)各部門的安全培訓(xùn)需求匯總、編制年度安全培訓(xùn)計劃，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)助實施

26、。4.2管理人員培訓(xùn)4.2.1本廠各級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的培訓(xùn)，由安環(huán)科根據(jù)有關(guān)規(guī)定，列入年度安全培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一安排實施。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)接受由政府部門組織的專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定每年進行再培訓(xùn)。其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)由安環(huán)科按干部的管理權(quán)限分層次組織實施。4.3從業(yè)人員培訓(xùn)4.3.1全員安全管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，是全廠開展安全管理活動的基礎(chǔ)工作，按以下分工負(fù)責(zé)組織實施和管理：安環(huán)科和各部門負(fù)責(zé)組織實施；新入廠員工的安全知識培訓(xùn)可與三級安全教育結(jié)合進行。4.3.2新入廠員工或?qū)嵙?xí)生等上崗前必須進行三級安全教育。培訓(xùn)教育時

27、間不少于24學(xué)時。4.3.3復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員由所在部門負(fù)責(zé)實施教育培訓(xùn)，教育時間不少于4小時。4.3.4特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，由安環(huán)科根據(jù)特種作業(yè)人員的持證情況和生產(chǎn)的實際需求，編制培訓(xùn)計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)接受由政府部門組織的專門的安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。4.3.5在有新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。4.4其他人員培訓(xùn)4.4.1外來施工人員進廠時由安環(huán)科實施進廠教育，并經(jīng)考試考核。進入作業(yè)現(xiàn)場前，由所在現(xiàn)場的車間管理部門實施進入現(xiàn)場的安全教育。4.4.2對外來參觀或辦事人員的

28、安全培訓(xùn)，由人事部門按本廠的安全管理的規(guī)定進行進入現(xiàn)場前的安全教育。4.5 日常教育4.5.1 安環(huán)科及生產(chǎn)部門根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況，分別組織對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。4.5.2 作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作技能培訓(xùn)后，需進行考試考核合格，方可上崗操作。安全檢查制度 第一條 安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序，做好安全工作的重要手段之一，要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)?；５诙l開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體計劃，建立由各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

29、、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。 第三條安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律（包括勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律）查制度、查違章、查事故隱患。 第四條對所屬處、室、車間的安全工作，每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責(zé)任制大檢查，廠每季一次，處室每月組織一次，車間每周組織一次，班組進行日檢。 第五條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。 第六條日常安全檢查按如下方式進行： 、生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。 、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進

30、行檢查。 、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時督促有關(guān)部門解決。 第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。 、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點 夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風(fēng)、防汛為重點。 秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。 冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。 、節(jié)日前檢查 節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進行檢查。 第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護器具、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣

31、系統(tǒng)等分別進行專業(yè)性檢查。 第九條全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時，進行不定期的安全檢查。 第十條各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，按要求上報安全科。 第十一條各級檢查組織，對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“五定”、“三不交”?！拔宥ā笔嵌ㄅR時防護措施、定整改措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限、定資金。三不交：班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計劃，限期整改。 第十三條對隱患整改通知書提出的整改要求，整改責(zé)任人要認(rèn)真按要求按期整改到位，否則造成事故，按情節(jié)輕重

32、追究責(zé)任。 第十四條通知書要存檔、備查。安全作業(yè)證管理制度1、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。2、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，能獨立從事生產(chǎn)活動的職工。3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。4、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：（一）操作工應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。（二）特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。5、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車

33、間主任簽字，報公司安全科核發(fā)。6、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。7、安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。8、安全生產(chǎn)部每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時檢查。9、持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進行教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟處罰。 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障（1）生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生危險、有害因素較大的場所、部位，都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防

34、護裝置，例如，設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應(yīng)盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件，應(yīng)配置可靠的限位裝置。 （2）安全設(shè)備設(shè)計、制造應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、 安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護、檢測的安全保障定期對設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。（1）設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備安裝好后，應(yīng)逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性

35、能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進行，如設(shè)備表面安全性、安全防護距離等；如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設(shè)備運行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。 （2）設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的安全要求 設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責(zé)任制，制定安全操作規(guī)程，實行操作證制度，以確保設(shè)備的安全正常運行。 （3）設(shè)備安全檢測的要求 安全檢測是了解設(shè)備運行狀況，預(yù)測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生，保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。 （4）設(shè)備的報廢與淘汰 建立對設(shè)備的報廢、淘汰制度，禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝與

36、設(shè)備。 （5）建立設(shè)備安全檔案 設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作，它為企業(yè)設(shè)備安全管理提供信息、資料、和數(shù)據(jù)，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設(shè)備運行狀態(tài)，為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學(xué)的依據(jù)。 安全生產(chǎn)投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位，依據(jù)本公司財務(wù)管理制度的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定：一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于銷售收入的 %的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。其中：安全教育專項培訓(xùn)的保障資金為 %安全勞動防護用品的保障資金為 %安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為 %

37、二、公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。計劃應(yīng)送總經(jīng)理審批。三、公司財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計劃，及時報公司負(fù)責(zé)人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。六、公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施

38、，生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。八、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。生產(chǎn)安全事故管理制度為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，進一步落實事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)安全生產(chǎn)法和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。一、生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會

39、造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。二、事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)

40、濟損失的事故。三、事故報告、報告程序發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向單位領(lǐng)導(dǎo)報告，而后迅速逐級報告總經(jīng)理、董事長。公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在1小時內(nèi)向張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。、事故報告內(nèi)容（）事故發(fā)生單位概況；（）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（）事故的簡要經(jīng)過；（）事故已經(jīng)造成或者可能造

41、成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（）已經(jīng)采取的措施；（）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。四、事故的救援、接到事故報告的單位領(lǐng)導(dǎo)，在進行事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。、情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務(wù)室進行救護。情況嚴(yán)重者，要立即送醫(yī)院救治。、事故發(fā)生后，要

42、妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。五、事故調(diào)查處理1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查處理，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。2、無論發(fā)生什么級別的生產(chǎn)安全事故，公司都要組成調(diào)查組進行調(diào)查，分管安全的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全科、事故發(fā)生的分廠（分公司）、車間以及有關(guān)部門人員組成。事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系；調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員

43、傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。六、事故損失的計算、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設(shè)備修復(fù)后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。、計算方法：停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設(shè)備小時計劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。、產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。

44、、傷亡事故損失統(tǒng)計因負(fù)傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。七、其它要求、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，分廠（分公司）必須于1分鐘內(nèi)將事故報告給安全科和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。輕傷事故要先口頭報告，在1小時內(nèi)將書面報告報安全科。、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。、公司應(yīng)建立事故檔案，該項工作由安全科負(fù)責(zé)。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應(yīng)妥善保管。、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。安全生產(chǎn)

45、會議制度公司根據(jù)安全管理的需要，每月的25日定期召開安全生產(chǎn)例會，參加人員有公司安委會成員及各部門車間負(fù)責(zé)人。1、由公司主要負(fù)責(zé)人主持會議。2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。4、各單位和車間介紹本月的安全情況及事故情況。5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。6、每次例會由各單位負(fù)責(zé)人和安全員參加，不得無故缺席。安全生產(chǎn)獎懲制度1、目的建立獎勵、懲罰方法 2、范圍全體員工 3、責(zé)任者安全部 4程序4.1獎勵 4.1.1 對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，

46、給予適當(dāng)獎勵： 4.1.1.1 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 4.1.1.2 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 4.1.1.3 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 4.1.1.4 對搶險救災(zāi)有功者。 4.1.1.5 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。 4.1.1.6 被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。 4.1.1.7 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 4.2獎勵程序 4.2.1安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報公司安

47、全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。 4.2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。 4.2.3對4.1有關(guān)人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 4.3懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： 4.3.1事故責(zé)任者。 4.3.2違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 4.3.3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 4.3.5事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。 4.3.6對堅持原則，認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

48、4.3.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。 4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 4.4懲罰類型 4.4.1經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。 4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 4.4.3性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 4.5處罰程序 4.5.1經(jīng)濟處罰由有關(guān)部門提出，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 企業(yè)重大事故隱

49、患申報制度為有效遏止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保障人民生命財產(chǎn)安全，進一步加大重大事故隱患的治理的整治力度，針對本公司現(xiàn)狀，特制訂重大事故隱患申報制度。1、組織公司全體員工在各自工作崗位認(rèn)真排查事故隱患，并及時將在排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患報公司安全科備案。安全科對歷次排查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)整理建檔，并向公司主要負(fù)責(zé)人匯報排查出的隱患情況。2、對于排查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，公司所有員工可以直接向公司主要負(fù)責(zé)人報告。3、接到重大事故隱患報告后，主要負(fù)責(zé)人要立即向鎮(zhèn)安辦及安監(jiān)部門報告，同時組織本單位有關(guān)科室制訂隱患整改方案，報相關(guān)部門備案，盡快落實隱患整改措施。4、對于在隱患排查工作中及時報告重大事故

50、隱患的員工，公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎勵；對于不認(rèn)真排查事故隱患或隱瞞不報的，一經(jīng)查實，公司將給予嚴(yán)肅處理。企業(yè)事故隱患定期排查分析制度為貫徹落實“安全生產(chǎn)隱患治理年”工作要求，形成本單位事故隱患排查治理的長效管理機制，確保本質(zhì)安全，特制訂以下制度。1、各車間每周組織一次本崗位安全事故隱患排查，車間主任、安全員參加檢查；公司每月組織一次全面安全事故隱患排查，主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全職能部門參加檢查。對排查出的隱患做好記錄，并組織人力、物力及時整改，確保不遺留安全隱患。2、對排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要落實責(zé)任人，限期整改，整改期限結(jié)束，安全生產(chǎn)部要組織進行復(fù)查，確保隱患整改到位。3、車間對排查發(fā)現(xiàn)的隱患要及時上報安全生產(chǎn)部備案，同時上報隱患整改的計劃、負(fù)責(zé)人和整改期限。4、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對排查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時整理分類，登記建檔。對隱患的整改情況進行跟蹤，確保隱患按期整改到位。對于無特殊情況拖延或拒不整改的車間或個人，安全科負(fù)責(zé)上報公司給予嚴(yán)肅處理。5、對排查出的重大事故隱患，由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，按照安監(jiān)部門的要求上報鎮(zhèn)安辦，并請有資質(zhì)的安全生產(chǎn)中價機構(gòu)進行評估定級，制定整改方案，按期實施到位。6