公司間的勞務合作協(xié)議

1、勞務合作協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，為了保證甲方生產(chǎn)和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務人員的利益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方應共同遵守。一、協(xié)議期限：年月日起至年月日止二、甲方的權(quán)利和義務：1、根據(jù)工作需要，甲方使用乙方勞務人員_ 名（每月變化以實際人數(shù)為準），負責安排其工作崗位，并進行日常管理：2、根據(jù)崗位工作標準及規(guī)章制度對乙方勞務人員進行監(jiān)督考核，乙方勞務人員出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的，甲方可以將其退回乙方：3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務人員的工資，工資標準及考核兌現(xiàn)辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行，但工資支付補的違反法律法規(guī)。4、有義務按協(xié)議規(guī)

2、定的標準、時間支付乙方“其他費用”。三、乙方的權(quán)力和義務：1、按時間按標準換取“其他費用”：2、保證甲方固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)，做到不丟失、不損壞、不流失。3、教育勞務人員貫徹甲方崗位工作標準及規(guī)章制度，自覺接受甲方的監(jiān)督考核。4、乙方應按國家規(guī)章制度與勞務人員簽訂 勞動合同，并負責辦理勞動合同的變更、終止、續(xù)訂、解除工作，未經(jīng)甲方同意，不得將已經(jīng)派入甲方的勞務人員再派遣到其他單位。5、乙方負責勞務人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務人員出現(xiàn)工傷時，乙方根據(jù)國家及本市工傷保險政策為勞務人員辦理工傷認定、 費用報銷、落實工傷待遇等手續(xù)。四、乙方勞務人員工作標準：1、準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位

3、安全操作規(guī)程，服從主管部門和相關(guān)領(lǐng)導的指揮。2、保持工作崗位設備清潔，復制本方位設備的使用、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應立即處理或保修。3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。4、保證服務質(zhì)量，做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。5、其他內(nèi)容按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資1、乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資，工資發(fā)放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。 甲方發(fā)放勞務人員工資時， 各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉(zhuǎn)到乙方。2、乙方應按標準為勞務輸入到甲方的人員上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險和房積金等。六、違約責任：1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務項目是，應提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的， 每晚通知一天，則應多支付乙方向伏安勞務人員一天的工資及“其他費用”。2、乙方因人員變動，不能履行協(xié)議某項崗位內(nèi)容時，應提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的， 每晚通知一天，則應按相關(guān)勞務人員一天的工資及 “其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。七甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方有權(quán)通過商議或法律程序解決矛盾。八本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂， 并從簽訂之日起生效， 雙方簽訂的原勞務協(xié)議書自本勞務協(xié)議書生效之日起作廢。九本協(xié)議書一式