醫(yī)院年終評獎項(xiàng)細(xì)則

1、醫(yī)院評獎細(xì)則 （草案） 精品文庫 歡迎下載9 獎勵(lì)項(xiàng)目錄 科室質(zhì)量安全獎（不限名額） 臨床合理用血、義務(wù)獻(xiàn)血先進(jìn)科室獎（不限名額） 病案綜合優(yōu)秀獎（不限名額） 新技術(shù)應(yīng)用獎（不限名額） 職工全勤獎 重點(diǎn)學(xué)科獎 合理用藥獎 “十佳”工作者（10名）（醫(yī)生3、護(hù)士 3、醫(yī)技2、職能后勤等2） 優(yōu)秀護(hù)士長（5名）、優(yōu)秀科主任（5名） 10、 優(yōu)秀論文獎（一、二、三等） 11、 科技成果獎（一、二、三等） 12、 貢獻(xiàn)獎（臨時(shí)聘用人員） 13、 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)科室 獎項(xiàng)名稱：科室質(zhì)量安全獎（不限名額） 獎項(xiàng)適用范圍：所有臨床、醫(yī)技科室、后勤部門 評獎細(xì)則： 1、全年科室人員無違紀(jì)、違規(guī)行為； 2、臨床、

2、醫(yī)技科室無醫(yī)療糾紛賠款（非違紀(jì)違規(guī)不可避免除外） 3、受到相關(guān)單位、個(gè)人表揚(yáng)或表彰； 4、科室和諧團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，各項(xiàng)工作開展全院領(lǐng)先。 5、全年綜合目標(biāo)考核或綜合滿意度測評前三名。 4、后勤部門及人員無兄弟科室投訴； 評獎程序： 1、科室申請， 2、醫(yī)院質(zhì)量管理委員會投票; 3、醫(yī)院辦公會決定通過； 獎勵(lì)內(nèi)容： 1、紀(jì)念獎牌 2、現(xiàn)金2000元 3、科主任、護(hù)士長記功一次 獎項(xiàng)名稱：臨床合理用血、獻(xiàn)血先進(jìn)科室獎（不限名額） 獎項(xiàng)適用范圍：所有臨床科室 評獎細(xì)則： 1、全年科室人員無違規(guī)用血（以輸血科記錄、專項(xiàng)檢查、病案檢查為依據(jù)） 2、輸血申請單填寫、輸血病程記錄規(guī)范正確； 3、受到相關(guān)

3、單位、個(gè)人表揚(yáng)或表彰； 4、科室人員年度義務(wù)獻(xiàn)血四人次以上； 評獎程序： 1、科室申請； 2、醫(yī)院質(zhì)量管理委員會投票; 3、醫(yī)院辦公會決定通過； 獎勵(lì)內(nèi)容： 1、獎牌 2、現(xiàn)金1000元 3、科主任、護(hù)士長記功一次 獎項(xiàng)名稱：病案綜合優(yōu)秀獎（不限名額） 獎項(xiàng)適用范圍：所有臨床科室 評獎細(xì)則: 1、全年科室病案按時(shí)上交； 2、無丙級病案； 3、受到相關(guān)單位、個(gè)人表揚(yáng)或表彰; 2人次以上; 4、科室人員參加病案評比獲獎 評獎程序： 1、科室申請； 2、醫(yī)院質(zhì)量管理委員會投票; 3、醫(yī)院辦公會決定通過； 獎勵(lì)內(nèi)容： 1、紀(jì)念獎牌 2、現(xiàn)金1000元 3、科主任、護(hù)士長記功一次 （四） 獎項(xiàng)名稱：新技

4、術(shù)應(yīng)用獎（不限名額） 獎項(xiàng)適用范圍：所有臨床、醫(yī)技科室 評獎細(xì)則： 各科室于開展前申報(bào)計(jì)劃、實(shí)施方案、風(fēng)險(xiǎn)評估 1、限近二年以來新開展的技術(shù)項(xiàng)目。 等資料完整。 2、具有較強(qiáng)的先進(jìn)性，在市級無或僅幾家醫(yī)院開展的技術(shù)項(xiàng)目。 3、有相關(guān)論文需在 CN刊物上發(fā)表。 4、 具有一定的規(guī)模性，臨床病例應(yīng)在10例以上（含10例），如確系稀少病例且技術(shù) 條件較高，本年度病例數(shù)量不夠的，可延續(xù)到下一年累積上報(bào)，其原始資料（包括 病人姓名、住院號、評估材料等）必須附在其后。 5、必須由本院醫(yī)師單獨(dú)完成的技術(shù)項(xiàng)目。 6、具有較大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。 7、開展此項(xiàng)目無醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛發(fā)生。 8、自愿申報(bào)，寧缺勿

5、濫，學(xué)術(shù)委員會討論后院長辦公會研究決定。 評獎程序： 1、科室填寫申報(bào)表。； 2、醫(yī)院質(zhì)量管理委員會投票; 3、醫(yī)院辦公會決定通過； 獎勵(lì)內(nèi)容： 1、紀(jì)念獎牌 2、現(xiàn)金2000元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎 500元。 3、科主任、護(hù)士長記功一次 （五） 獎項(xiàng)名稱：職工全勤獎 獎項(xiàng)適用范圍：全院在職、在崗職工 評獎細(xì)則: 1全院職工原則上不準(zhǔn)請假。 2、各科室或部門嚴(yán)格考勤和請假制度，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。 3、考勤以科室上報(bào)、勞動紀(jì)律督查、檢查、舉報(bào)投訴為依據(jù)。 4、發(fā)現(xiàn)弄虛作假或舉報(bào)查實(shí)，扣除科內(nèi)負(fù)責(zé)考勤人全勤獎。 5、特殊情況需請假按個(gè)人申請、科室審批、職能科室調(diào)查核實(shí)、分管院長簽字、院辦公會 決定方可（主

6、要是子女高考、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等除外，但按規(guī)定扣除假期內(nèi)相關(guān) 待遇）。 6、其他例外情況需經(jīng)辦公會研究決定。 評獎程序： 年終按考核統(tǒng)計(jì)，科室填寫申報(bào)表上報(bào)院辦室審核。 獎勵(lì)內(nèi)容： 享受全勤獎勵(lì)者每月按100元，年終一次性發(fā)放。 （六） 獎項(xiàng)名稱：重點(diǎn)學(xué)科獎 獎項(xiàng)適用范圍：所有臨床、醫(yī)技科室 評獎細(xì)則： 取得本周期內(nèi)市重點(diǎn)學(xué)科。 獎勵(lì)內(nèi)容： 科室每人獎200元，科室獎2000元?？浦魅巍⒆o(hù)士長記功一次 （七） 獎項(xiàng)名稱：合理用藥獎（不現(xiàn)實(shí)待商定） 獎項(xiàng)適用范圍：所有臨床、科室 評獎細(xì)則： 全年檢查無不合理應(yīng)用抗生素及其他用藥、無不合格處方。 獎勵(lì)內(nèi)容： 1、季度獎：每季度 1次（以合理用

7、藥檢查為全院前三名） 2、年終獎：全年合理用藥檢查一直三名，獲獎科內(nèi)獎每位醫(yī)生 科?？浦魅?、護(hù)士長記功一次 獎金1000元/科。 200元/人，獎科室 2000元/ 獎項(xiàng)名稱：“十佳衛(wèi)生工作者” 獎項(xiàng)適用范圍：全院職工 評獎方法：從全院海選（按醫(yī) 海選，無記名投票，辦公會研究決定，公示 項(xiàng)選票，按規(guī)定比例從得票數(shù)而定。 獎勵(lì)內(nèi)容：獎金 2000元/人。 獎項(xiàng)名稱：優(yōu)秀科主任（5名） 獎項(xiàng)適用范圍：臨床科室 （八） 2比例進(jìn)行），每年12月份全院 3、護(hù)3、技2、職能后勤等 5天，分別將個(gè)人情況介紹櫥窗公開，院制專 （九） 評獎細(xì)則： 本人無違紀(jì)、違規(guī)行為，科室獲獎記功三次（包括三次）以上。 評

8、獎程序： 1、本人填寫申報(bào)表。； 2、醫(yī)院質(zhì)量管理委員會投票; 3、醫(yī)院辦公會決定通過； 獎勵(lì)內(nèi)容：獎金 2000元/人。 獎項(xiàng)名稱：優(yōu)秀護(hù)士長（5名） 獎項(xiàng)適用范圍：臨床科室 評獎細(xì)則: （十） 本人無違紀(jì)、違規(guī)行為，全年科室護(hù)理方面獲獎至少 2次）以上。 1次，科室獲獎記功 2次（包括 評獎程序： 1、本人填寫申報(bào)表。； 2、醫(yī)院質(zhì)量管理委員會投票; 3、醫(yī)院辦公會決定通過； 獎勵(lì)內(nèi)容：獎金 2000元/人。 獎項(xiàng)名稱：論文獎、優(yōu)秀科技論文獎（一、二、三等） 醫(yī)院制度匯編 、科技成果獎（一、二、三等）參照 、論文獎勵(lì)： CN刊物每篇獎勵(lì)100元；中華系列（衛(wèi)生部主管核心期刊）每篇獎勵(lì) 兀。 300 二、科技論文獎：凡參加市以上科協(xié)、人事、科技部門聯(lián)合舉辦的自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文 評選活動，榮獲優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎，均給予獎勵(lì)。 元、1000元、800元；市級一、二、三等獎， 省級一、二、三等獎，分別獎勵(lì) 分別獎勵(lì) 800 元、600 元、400 元。 1500 3000元、2000元、1000元（項(xiàng)目負(fù)責(zé) 5000元、4000元、3000元（項(xiàng)目負(fù) 三、科技成果獎：縣級一、二、三等獎，分別獎勵(lì) 人獎勵(lì)500元）；市級一、二、三等獎，分別獎勵(lì) 責(zé)人獎勵(lì)1000元）；省級一、二、三等級，分別獎勵(lì)20000元、15000元、10000元（項(xiàng) 目負(fù)責(zé)人獎勵(lì)2000元）。 （