小學(xué)生培訓(xùn)中心積分兌換方案

1、小學(xué)生培訓(xùn)中心積分兌換方案篇一：輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)生積分獎(jiǎng)勵(lì)方案晨曦朝露教育中心學(xué)生積分獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、積分獎(jiǎng)勵(lì)的目的：在教學(xué)過(guò)程中，綜合考評(píng)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)對(duì)成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)努力、有明顯進(jìn)步的學(xué)生以積分獎(jiǎng)勵(lì)，側(cè)重于對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：本中心全體在籍學(xué)生。三、評(píng)比周期：每一個(gè)月進(jìn)行一次評(píng)比，每月月底組織綜合評(píng)比和兌換獎(jiǎng)品。四、實(shí)施細(xì)則：1、本辦法包含“星星月亮太陽(yáng) 獎(jiǎng)品 " 的一個(gè)實(shí)施過(guò)程。教師根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)給予星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。每一天結(jié)束，教師根據(jù)學(xué)員在本日的總體表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)比，分別評(píng)出三名表現(xiàn)最優(yōu)秀的學(xué)生給予星星獎(jiǎng)勵(lì)，分別

2、為三星、二星和一星。學(xué)生積滿10 顆星星可以升級(jí)為一顆月亮，積滿10 個(gè)月亮可以升級(jí)為一個(gè)太陽(yáng)。學(xué)生憑所累積的月亮和太陽(yáng)數(shù)量?jī)稉Q相應(yīng)的獎(jiǎng)品。2、積分獎(jiǎng)勵(lì)主要是為了激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師應(yīng)本著公正、公平、鼓勵(lì)的原則給予星級(jí)評(píng)定，在教育中心的所有班級(jí)中實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行過(guò)程中請(qǐng)勿濫用或惜用。3、星星粘貼在積分評(píng)比欄中，根據(jù)10 顆星換一個(gè)月亮，10 個(gè)月亮換一個(gè)太陽(yáng)的規(guī)則進(jìn)行粘貼。4、學(xué)員所得積分作為參與本班評(píng)比的依據(jù)，根據(jù)學(xué)員積分的數(shù)量，第一名在月底可以加五顆星，第二名加三顆，第三名加一顆。5、兌換獎(jiǎng)品時(shí)間由中心主任安排，接到中心主任的通知后，各班教師應(yīng)及時(shí)進(jìn)行

3、評(píng)比申報(bào)。學(xué)員應(yīng)把申報(bào)單在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交任課教師(逾期不受理 )，任課教師收齊后進(jìn)行復(fù)核統(tǒng)計(jì)，填寫(xiě) " 積分獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表" ，根據(jù)積分?jǐn)?shù)目的多少兌換獎(jiǎng)品。6、兌換方法：憑所積累的月亮和太陽(yáng)兌換相應(yīng)的獎(jiǎng)品，積分僅限于學(xué)員本人使用。7、積分方法：學(xué)員介紹一名學(xué)生來(lái)學(xué)?？色@得2 個(gè)月亮。在每天輔導(dǎo)結(jié)束后對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行積分獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)具體情況給予評(píng)星，當(dāng)日累計(jì)不能超過(guò)5 星。參加值日的學(xué)員，值日一次可獲得星星1 顆。學(xué)生的課堂上積分： 每節(jié)課表現(xiàn)突出者 (包括認(rèn)真聽(tīng)講， 舉手回答問(wèn)題、 參與表演、互動(dòng)很好、進(jìn)步較大者 )。 考試 100 者可獲得三顆星星； 95

4、 分以上者獲得兩顆星星； 90 分獲得一顆星星 (含：學(xué)校和中心的單元測(cè)評(píng)、半期考、期末考試 )。8、相應(yīng)獎(jiǎng)品：分別設(shè)置1 個(gè)月亮，三個(gè)月亮、5 個(gè)月亮、一個(gè)太陽(yáng)、兩個(gè)太陽(yáng)、 以及 10 個(gè)太陽(yáng)不等的獎(jiǎng)品。六、可以給學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)的人員：輔導(dǎo)中心所有教職員工。五、扣除星星原則：扣星星本著不濫扣，視學(xué)員犯錯(cuò)情況輕重酌情減扣的原則。六、扣除積分標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于違反以下條款的學(xué)員按次扣除星星，每次按照學(xué)員犯錯(cuò)輕重扣除1-5 顆星星。（ 1） 沒(méi)有遲到現(xiàn)象，準(zhǔn)時(shí)到校。（ 2） 課堂注意力集中，學(xué)習(xí)主動(dòng)，學(xué)習(xí)積極性高。（ 3） 作業(yè)完成質(zhì)量高：正確率高、書(shū)寫(xiě)認(rèn)真、上交及時(shí)。（ 4） 尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)。（ 5） 每

5、次輔導(dǎo)過(guò)后課桌保持清潔、干凈。（ 6） 在輔導(dǎo)中心語(yǔ)言文明，多用禮貌用語(yǔ)。（ 7） 成績(jī)進(jìn)步較大，超過(guò)自己制定的目標(biāo)。（ 8）到輔導(dǎo)中心后主動(dòng)做家庭作業(yè)者。（ 9）不帶影響學(xué)習(xí)的物品到輔導(dǎo)中心者。（ 10）主動(dòng)幫助其他有困難的同學(xué)。（ 11）節(jié)約，不浪費(fèi)本中心水電紙張者。（ 12）誠(chéng)實(shí)守信、知錯(cuò)就改者。（ 13）勤學(xué)好問(wèn)，知難而上者。（ 14）課堂上積極主動(dòng)回答老師問(wèn)題者。（ 15）課后不到處亂跑、大聲喧嘩者。（ 16）愛(ài)護(hù)輔導(dǎo)中心公物者。（ 17）輔導(dǎo)前后不在路上逗留者。（ 18）做作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、考試的時(shí)候自主完成，不作弊者（ 19）未經(jīng)允許，不隨意動(dòng)輔導(dǎo)中心的物品者。（ 20）敢于主動(dòng)維護(hù)班

6、級(jí)秩序、維護(hù)輔導(dǎo)中心聲譽(yù)者。（ 21）見(jiàn)到輔導(dǎo)中心有不清潔的地方主動(dòng)清掃者。未盡事宜由本班任課老師自行規(guī)定，并報(bào)請(qǐng)中心主任批準(zhǔn)。晨曦朝露教育文化中心2013年4月7日篇二：積分兌換管理方法金蘋(píng)果教育積分獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法一、積分獎(jiǎng)勵(lì)的目的：在教學(xué)過(guò)程中，綜合考評(píng)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)對(duì)成績(jī)優(yōu)秀、 表現(xiàn)努力、 有明顯進(jìn)步的學(xué)生以金蘋(píng)果獎(jiǎng)勵(lì)，側(cè)重于對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二、參加對(duì)象：所有在冊(cè)學(xué)生。積分獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)比活動(dòng)以班級(jí)為單位開(kāi)展。三、實(shí)施細(xì)則：1、本辦法包含 “金蘋(píng)果積分卡-獎(jiǎng)品 " 的一個(gè)管理過(guò)程。教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)給予金蘋(píng)果獎(jiǎng)勵(lì)。每

7、晚學(xué)習(xí)結(jié)束，教師根據(jù)學(xué)生在該期間的表現(xiàn)情況在班內(nèi)開(kāi)展評(píng)比，評(píng)比結(jié)果等到次日在蘋(píng)果積分卡上予以公布。學(xué)生可憑積分卡兌換獎(jiǎng)品，積分卡可累積使用，積分卡僅限于學(xué)生本人使用。2、金蘋(píng)果獎(jiǎng)勵(lì)主要是為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師應(yīng)本著公正、公平、鼓勵(lì)的原則給付金蘋(píng)果，在一個(gè)班級(jí)中實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行過(guò)程中請(qǐng)勿濫用或惜用。3、可以獲得金蘋(píng)果獎(jiǎng)勵(lì)的包括：在教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)秀者；學(xué)習(xí)狀態(tài)或?qū)W習(xí)成績(jī)有明顯進(jìn)步者；雖成績(jī)不理想但學(xué)習(xí)努力者；積極參與班級(jí)管理者(如：可以設(shè)環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督崗，讓學(xué)生參與管理，可最有效避免學(xué)生不注意衛(wèi)生習(xí)慣、亂涂亂畫(huà)、破壞班級(jí)布置等情況)。4、金蘋(píng)果

8、兌換方法：學(xué)生可憑積分卡兌換獎(jiǎng)品，積分卡僅限于學(xué)生本人使用，積分卡可累積使用。學(xué)生可持積分卡到培訓(xùn)中心兌換獎(jiǎng)品。5、教師應(yīng)在每次學(xué)生貼好金蘋(píng)果后，在積分登記表做好學(xué)生積分記錄，若學(xué)生已兌換了之前的積分，次日，該學(xué)生的積分應(yīng)當(dāng)重新開(kāi)始登記累積。6、積分方法：、晚班輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)：晚班輔導(dǎo)每天實(shí)行100 分制，分為衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、文明四項(xiàng)，各項(xiàng)為25 分。滿分可得4 個(gè)金蘋(píng)果。? 衛(wèi)生：學(xué)生愛(ài)個(gè)人衛(wèi)生，服裝整潔，儀表端莊；保持教室內(nèi)空氣清新，桌椅整齊清潔，桌面書(shū)籍?dāng)[放整齊。不隨意亂貼亂畫(huà)。學(xué)生各自課桌周?chē)孛媲鍧?，無(wú)灰塵、雜物、痰跡、污跡，課桌抽屜整齊，干凈。在學(xué)校里不亂吐痰，不亂丟果皮紙屑。符合此項(xiàng)

9、標(biāo)準(zhǔn)可每晚課獲得一個(gè)金蘋(píng)果。? 學(xué)習(xí)：認(rèn)真仔細(xì)地按時(shí)完成課內(nèi)課外作業(yè)；并及時(shí)訂正。對(duì)待學(xué)習(xí)有上進(jìn)心，認(rèn)真好問(wèn)。字跡書(shū)寫(xiě)端正，規(guī)范。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者和學(xué)習(xí)進(jìn)步者均可獲得一個(gè)金蘋(píng)果。? 紀(jì)律：每天放學(xué)后，不長(zhǎng)時(shí)間在路上逗留玩耍。嚴(yán)格遵守上課時(shí)間，上課時(shí)間不得擅自離位，隨便進(jìn)出；上課時(shí)間禁止大聲喧嘩，保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；上課時(shí)嚴(yán)禁玩玩具、吃零食等；放學(xué)時(shí)進(jìn)、出教學(xué)樓和在樓內(nèi)行走，自然成行，右側(cè)通行；樓內(nèi)不跑跳、跨蹦樓梯、滑扶手，手中不拿銳器。符合此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)可獲得一個(gè)金蘋(píng)果。? 文明：愛(ài)教師，聽(tīng)教師的話，見(jiàn)到教師主動(dòng)問(wèn)好。愛(ài)同學(xué)，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)。不說(shuō)臟話，校內(nèi)外不罵人、不打架。凡學(xué)生在校內(nèi)講粗話、罵人。

10、待人要熱情，有禮貌，會(huì)用簡(jiǎn)單的禮貌用語(yǔ)：請(qǐng)、您、您好、謝謝、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、再見(jiàn)。誠(chéng)實(shí)、不說(shuō)慌，知錯(cuò)就改。未經(jīng)別人同意， 不拿別人的東西， 借東西要還。 不貪小便宜，拾金不昧。符合此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)可得一個(gè)金蘋(píng)果。、額外獎(jiǎng)勵(lì)、每科單元測(cè)試滿90 分，但不到 100 分，可獲得一個(gè)金蘋(píng)果；滿 100 分，可獲得兩個(gè)金蘋(píng)果，每次考試有較大進(jìn)步者，教師可酌情可以獎(jiǎng)勵(lì)。、每周之星可獲得2 個(gè)金蘋(píng)果。 每月之星可獲得5 個(gè)金蘋(píng)果。四、金蘋(píng)果 積分兌換方式：每一個(gè)金蘋(píng)果為一分。相應(yīng)獎(jiǎng)品：分別設(shè)置5 分、10分、15分、20分、25 分、35 分不等的獎(jiǎng)品附：相應(yīng)積分對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)品5 分-棒棒糖等小零食一樣10分 -鉛筆

11、一支15分 -小筆記本一本20分-精美小本子一本25 分-小圓規(guī)或筆袋 35分-密碼本子或卷筆刀45分-鉛筆盒或中彩彩色筆65分-閃光12 色彩色筆或相冊(cè)80分-文具套裝一套100分 -學(xué)習(xí)小臺(tái)燈一盞附 1：金蘋(píng)果積分卡金蘋(píng)果積分卡本卡僅供本人使用，不得轉(zhuǎn)讓，涂改！附 2：積分登記表金蘋(píng)果積分登記表本表屬于教師所有，請(qǐng)教師做好每次的積分登記。篇三：積分兌換活動(dòng)方案2012 年?？蛋偎固鼐频甓Y賞積分兌換活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題：百斯特酒店禮賞積分兌換活動(dòng)：“刷積分，兌好禮 ”二、活動(dòng)目的：本次積分兌換活動(dòng)既是對(duì)百斯特禮賞施行之初對(duì)客人承諾的一種兌現(xiàn)，讓參與進(jìn)來(lái)的會(huì)員享受到應(yīng)有的優(yōu)惠，也是提升酒店品牌

12、形象的一次宣傳和提高客人對(duì)酒店的忠誠(chéng)度的一次機(jī)會(huì)。同時(shí)提供給客人更多的服務(wù)向?qū)?，挖掘更多的潛在客戶，刺激客人消費(fèi)，最終提高酒店的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、活動(dòng)時(shí)間：2012 年 1 月 1 日 2012 年 1 月 31 日 四、活動(dòng)地點(diǎn)：德陽(yáng)?？蛋偎固鼐频晡濉⒒顒?dòng)流程：1、2011 年 12 月 20 日 2011 年 12 月 31 日對(duì)活動(dòng)經(jīng)行宣傳及準(zhǔn)備工作。2、按照兌換流程及方式兌換禮品或代金券。3、活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)經(jīng)行總結(jié)。（ 1）、整個(gè)活動(dòng)的基本情況及實(shí)際效果。（ 2）、活動(dòng)統(tǒng)計(jì)。 （ 3）、活動(dòng)中的亮點(diǎn)及存在的不足。（ 4）、活動(dòng)總結(jié)及建議。 4、活動(dòng)內(nèi)容：（ 1）、活動(dòng)通過(guò)積分兌換代金券

13、、 積分兌換實(shí)物等不同形式滿足客人不同的兌換需求。 （ 2）、兌換代金券：A: 只設(shè)置100 元面值代金券，使用積分兌換，兌換比例為20:1（2000 分兌換一張）* 代金券可抵扣等額面值的百斯特酒店房費(fèi)及客房?jī)?nèi)商品的消費(fèi)。（煙、酒及賠償除外）* 代金券有效期截止至 2012 年 12 月 31 日 * 結(jié)算時(shí)主動(dòng)出示代金券* 代金券與其它優(yōu)惠同時(shí)享受時(shí)， 先使用代金券再享受其它優(yōu)惠。 * 代金券可單次多張使用* 代金券不可兌換現(xiàn)金，不設(shè)找零 * 代金券不實(shí)名登記，遺失不補(bǔ) B: 房費(fèi)套餐兌換使用積分兌換相應(yīng)的客房或棋牌包間，另獲贈(zèng)價(jià)值38 元果盤(pán)消費(fèi)券一張。兌換標(biāo)準(zhǔn)如下：設(shè)置五級(jí)獎(jiǎng)品兌換，各級(jí)別獎(jiǎng)品設(shè)置23種。根據(jù)積分情況，目前共計(jì)17000 分。（ 4）報(bào)到有理凡積分兌換活動(dòng)期間，進(jìn)行積分兌換即送精美禮品。每卡享受一次。（在系統(tǒng)里卡片信息中備注）禮品找合作商家贊助。獎(jiǎng)品種類(lèi)多，則考慮以抽獎(jiǎng)形式進(jìn)行。種類(lèi)