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1、護士年終工作總結(jié)范文xxxxxx年是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改 革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著 "一切以病人為中心,一切為病人"的服務(wù)杲旨,較好的気 成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了 xxxx年護理計劃 90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根 本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位 責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職, 杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度:1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護 士長參加總核對1-2次,并有記錄;2)護理操作時要求三
2、查 七對;3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持 填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的 發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊 每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科 室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實 施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗, 開展工作。2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召 開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周 工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向
3、各護士長 反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高 護士長的管理水平。4、組織護士長外出學(xué)習、參觀,吸取兄弟單位先進 經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理 新進展學(xué)習班,學(xué)習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文 明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、 萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查 表,定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對 滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護 士。4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)
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