神東分公司外委專業(yè)化服務管理辦法范本

1、神東分公司外委專業(yè)化服務管理辦法神東分公司外委專業(yè)化服務管理辦法第一章 總 則第一條為規(guī)范神東分公司外委專業(yè)化服務，特制定本辦法。第二條 外委專業(yè)化服務系指公司按照效益原則、專業(yè)化原則將機電、生產(chǎn)、安全等領域的輔助業(yè)務委托社會專業(yè)性單位實施，社會專業(yè)性單位依照專業(yè)化服務合同的約定提供服務。第二章 管理職責第三條 機電動力部、生產(chǎn)部、安全監(jiān)察局是機電、生產(chǎn)、安全領域外委專業(yè)化服務的主管部門，設備管理中心、信息中心、通風救護處、生產(chǎn)準備處是外委專業(yè)化服務的管理單位。主管部門管理職責：1.負責專業(yè)化服務項目的前期調研、可行性論證、組織評審、推薦專業(yè)化服務隊伍、參與招投標工作，負責技術談判、技術協(xié)議起

2、草等工作。2.負責制定專業(yè)化服務的內容、標準和考核制度。3.負責對專業(yè)化服務隊伍的指導、監(jiān)督和業(yè)務考核的審核。4.負責專業(yè)化服務項目的年度評估和費用測算。5. 負責協(xié)調、處理專業(yè)化服務業(yè)務中出現(xiàn)的有關問題。管理單位職責：1.協(xié)助進行專業(yè)化服務項目的前期調研、可行性論證等工作。2.負責專業(yè)化服務的現(xiàn)場指導、監(jiān)督、檢查和定期考核。3.負責協(xié)調解決專業(yè)化服務的現(xiàn)場問題和事故追查。4.負責對專業(yè)化服務工程量的現(xiàn)場簽證進行驗收、審核并上報主管部門審批。5.負責制定專業(yè)化服務考核細則。6.參與專業(yè)化招議標工作。受服務單位職責：1.負責專業(yè)化服務隊伍的安全培訓和管理，貫徹、落實各項安全措施并進行監(jiān)督檢查。2

3、.負責監(jiān)督、考核專業(yè)化服務隊伍的服務內容、服務質量等服務指標。3.負責協(xié)調處理本單位內部的專業(yè)化服務有關問題。4.負責本單位專業(yè)化服務項目的工程量現(xiàn)場簽證。5、負責為專業(yè)化服務隊伍提供相關便利條件。6、參與招議標工作。第三章 外委專業(yè)化服務項目的確定第四條 項目立項需主管部門對擬實行專業(yè)化服務的項目組織前期調研、論證，形成可行性報告報公司研究。第五條 專業(yè)化服務程序包括項目確定、制定服務內容、費用核定、選擇服務單位、簽訂服務合同、制定服務標準、考核辦法、管理細則。第四章 外委專業(yè)化服務單位的確定第六條 專業(yè)化服務單位的確定應當采取招議標的方式。對已經(jīng)確定或實施的項目，主管部門應當健立建全針對該

4、項目和該服務單位的服務質量與成本效益評估機制。第七條專業(yè)化服務單位必須有高于目前神東公司在該項目上的技術優(yōu)勢，有良好的自我安全管理能力，能夠依法獨立承擔民事責任。第八條 外委專業(yè)化服務的合同簽訂執(zhí)行公司規(guī)定。第五章 外委專業(yè)化服務的質量、安全與日常管理第九條 專業(yè)化服務的技術要求必須符合行業(yè)相關標準和公司要求。專業(yè)化服務單位必須建立健全組織機構、規(guī)章制度、施工組織措施、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行。建立相應的工作檔案。第十條專業(yè)化服務單位在技術與管理上必須滿足煤礦安全規(guī)程的要求，同時要嚴格執(zhí)行神東分公司及所服務單位的各項安全規(guī)章制度，接受所服務單位必要的安全培訓和管理，加強職工安全思

5、想教育和安全培訓，增強員工的安全自保、互保意識，使其員工全部持證上崗。第十一條 專業(yè)化服務單位在提供專業(yè)化服務期間，所屬人員發(fā)生人身意外傷亡事故，由本單位自行解決并承擔一切費用。第十二條 啟動外委專業(yè)化服務項目，實行開工報告制度。第十三條專業(yè)化服務單位沒有完成合同約定的內容或質量標準，管理單位和受服務單位有權進行必要的處罰。第十四條 專業(yè)化服務單位在工作中若造成設備損壞或對礦井生產(chǎn)造成一定影響，神東分公司按事故進行追查。第六章 附 則第十五條 神東分公司內部專業(yè)化服務的管理按公司有關制度執(zhí)行。第十六條 本辦法解釋權歸神東分公司。第十七條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：神東公司已實施的專業(yè)化服務

6、項目的管理責任劃分序號 專業(yè)化服務項目 職能部門 管理單位 被服務單位1 連續(xù)運輸系統(tǒng)的維護 動力部 設備管理中心 使用連續(xù)運輸系統(tǒng)的礦井2 蓄電池的維護 動力部 設備管理中心 使用運煤車和鏟車的礦井3 生產(chǎn)自動化的維護 動力部 信息中心 各礦井、洗選中心、運銷處、信息中心4 礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)維護 安全監(jiān)察局 通風救護處 各礦井5 錨索支護 生產(chǎn)部 生產(chǎn)部、各礦 有錨索支護的礦井6 零星礦務工程 生產(chǎn)部 生產(chǎn)準備處 各礦井7 綜掘 生產(chǎn)部 生產(chǎn)部、各礦 各礦井要求：各管理單位制定相關外委專業(yè)化服務工作管理細則，報職能部門審核后執(zhí)行。其他相關附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則

7、第一條：操作規(guī)程是對職工操作要領提出的基本規(guī)則，涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學習貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進行學習貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓，并進行相應的考試。擔負多工種作業(yè)的人員，要進行相應多工種操作規(guī)程的學習和考試。第五條：員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè),并進行補考，補考復課期間按無資假對待，但不應超過三天

8、。補考成績仍不合格，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存四個季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學習和掌握本崗位的操作規(guī)程并進行考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進行補考，補考成績仍不合格，不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術在應用前由公司主要技術負責人組織編制與之相應的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術人員參加的審查會議通過后進行貫徹實施。第九條：操作規(guī)程應根據(jù)生產(chǎn)技術提高的整體水平，由公司技術負責人組織工程技術人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學習貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條：對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學習和考試，尤其對新增內容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學，使之達到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術部負責管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負責監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實。各單位安全技術副職負責管理檢