萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦安全教育與培訓(xùn)制度范本

1、萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦安全教育與培訓(xùn)制度萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦安全教育與培訓(xùn)制度第一章 總 則第一條 為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)中華人民共和國(guó)礦山安全法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程及上級(jí)有關(guān)文件要求，認(rèn)真落實(shí)“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、考核發(fā)證，全面提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)，制定本制度。第二條 安全教育與培訓(xùn)工作由集團(tuán)公司及所屬各礦分管安全副職負(fù)責(zé)，確定培訓(xùn)任務(wù)，落實(shí)培訓(xùn)費(fèi)用，相應(yīng)安全監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)組織編制安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。第三條 集團(tuán)公司三級(jí)安全培訓(xùn)中心和集團(tuán)公司所屬各煤礦、煤業(yè)公司四級(jí)培訓(xùn)中心是本級(jí)煤礦安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)

2、，負(fù)責(zé)本單位煤礦安全教育與培訓(xùn)工作，要有專(zhuān)兼職教師、有教材、有場(chǎng)所、有嚴(yán)格的考核制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成培訓(xùn)計(jì)劃。每季度必須將安全培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和書(shū)面總結(jié)送同級(jí)安全部門(mén)，并由同級(jí)安全部門(mén)報(bào)上一級(jí)安全部門(mén)。第四條 集團(tuán)公司所屬各礦生產(chǎn)單位、配合單位、職能部門(mén)要經(jīng)常性開(kāi)展安全教育活動(dòng)。第五條 集團(tuán)公司及所屬各礦從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)和管理的職工干部都必須經(jīng)過(guò)安全教育與培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，取得安全資格證。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不得指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗作業(yè)。第六條 安全培訓(xùn)考試不及格者必須經(jīng)再培訓(xùn)，直至考試合格，職工未經(jīng)安全培訓(xùn)而分配工作的，以違章論處，未經(jīng)培訓(xùn)的職工造成事故，應(yīng)追究分配工作部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、第七條 集團(tuán)公司及所屬各煤礦、煤業(yè)公司必須建立安全培訓(xùn)檔案，由本單位安全監(jiān)察部門(mén)保存。第二章 安全教育與培訓(xùn)的基本內(nèi)容第八條 安全教育與培訓(xùn)主要包括以下基本內(nèi)容：1、思想政治教育2、安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)教育與培訓(xùn)3、安全技術(shù)知識(shí)教育與培訓(xùn)4、典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育第九條 思想政治教育。通過(guò)對(duì)職工干部的思想政治教育，提高領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，從思想上、認(rèn)識(shí)上加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，搞好安全生產(chǎn)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)系，奠定安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。第十條 安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)教育培訓(xùn)。主要包括學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)礦山安全法、中華人民共和國(guó)煤炭法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、煤礦安

4、全規(guī)程及有關(guān)法律法規(guī)文件。第十一條 安全技術(shù)知識(shí)教育與培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：1、企業(yè)的生產(chǎn)概況，生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程，作業(yè)方法及各工種安全技術(shù)操作規(guī)程；2、作業(yè)相適應(yīng)的各種機(jī)電設(shè)備的性能及有關(guān)知識(shí)；3、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)知識(shí)和注意事項(xiàng)；4、五大災(zāi)害預(yù)防安全技術(shù)措施；5、特殊工種相關(guān)的安全知識(shí)。第十二條 典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育1、典型經(jīng)驗(yàn)教育：結(jié)合典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教育，用實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好措施和新工藝、新技術(shù)對(duì)照找工作中的差距。2、事故教訓(xùn)教育：結(jié)合事故教訓(xùn)進(jìn)行教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工從中吸取教訓(xùn)，檢查各自崗位上的安全隱患，及時(shí)采取措施，避免類(lèi)似事故發(fā)生。第三章 安全教育培訓(xùn)的基本形式第十三條 煤

5、礦安全教育與培訓(xùn)，應(yīng)采取經(jīng)常性安全教育，職工脫產(chǎn)輪訓(xùn)教育以及安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種安全資格培訓(xùn)等基本形式。第十四條 經(jīng)常性安全教育。主要是對(duì)全體職工開(kāi)展各種形式的日常的全員性安全教育，要使全體職工真正重視和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，一般應(yīng)采取以下方式：1、每班班前生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議安全講話；2、進(jìn)班會(huì)安全講話；3、每月“逢五”的安全活動(dòng)和每月“逢九”的安全技術(shù)課，主要是對(duì)本單位的安全動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全措施；4、組織專(zhuān)題安全技術(shù)知識(shí)講座；5、其他各種形式的經(jīng)常性的安全教育。第十五條 職工脫產(chǎn)輪訓(xùn)教育。按年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃要求，各煤礦，煤業(yè)公司普工每年進(jìn)

6、行脫產(chǎn)安全輪訓(xùn)教育一次，輪訓(xùn)時(shí)間不少于七個(gè)工作日；特殊工種每年進(jìn)行脫產(chǎn)安全輪訓(xùn)教育兩次，每次輪訓(xùn)時(shí)間不少于七個(gè)工作日。第十六條 安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種安全資格培訓(xùn)，安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種必須經(jīng)過(guò)安全資格培訓(xùn)，取得安全資格證后，方可指揮安全生產(chǎn)，上崗作業(yè)，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須按期進(jìn)入二級(jí)或一級(jí)安全培訓(xùn)中心進(jìn)行安全資格培訓(xùn)；特殊工種必須按期進(jìn)入三級(jí)安全培訓(xùn)中心進(jìn)行安全資格培訓(xùn)。第四章 安全教育與培訓(xùn)考核辦法第十七條 集團(tuán)公司安全局每季對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦安全教育和培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)的安全教育與培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查，及時(shí)將檢查情況通報(bào)被檢查單位并向集團(tuán)公司分管副職匯報(bào)。第十八條 凡未按要求完成安全培訓(xùn)

7、計(jì)劃的單位，追究單位分管安全副職和安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人的責(zé)任。視具體情況給予通報(bào)批評(píng)或罰款處理，并責(zé)令責(zé)任單位按要求限期補(bǔ)辦安全教育培訓(xùn)班。第十九條 集團(tuán)公司對(duì)年度內(nèi)安全教育與培訓(xùn)工作成績(jī)顯著的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 附 則第二十條 本制度由集團(tuán)公司安全局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起施行。其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條：操作規(guī)程是對(duì)職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則，涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開(kāi)操作現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護(hù)職工安全健康、企業(yè)財(cái)產(chǎn)和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

8、必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應(yīng)至少每季度對(duì)本單位所有員工進(jìn)行一次操作規(guī)程的培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考試。擔(dān)負(fù)多工種作業(yè)的人員，要進(jìn)行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。第五條：?jiǎn)T工季度操作規(guī)程考試，成績(jī)不合格時(shí)不得上崗作業(yè),并進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考復(fù)課期間按無(wú)資假對(duì)待，但不應(yīng)超過(guò)三天。補(bǔ)考成績(jī)?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應(yīng)裝訂成冊(cè)，把試題和員工考試成績(jī)登統(tǒng)表附在試卷冊(cè)上面，考試試卷要建檔并保存四個(gè)季度，以備查詢(xún)和檢查。第七條：新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程并進(jìn)行考試，操作規(guī)程考試合格(對(duì)本工種操作規(guī)程基本掌握)

9、者方可上崗。成績(jī)不合格的人員要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考成績(jī)?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場(chǎng)員工、區(qū)、班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員參加的審查會(huì)議通過(guò)后進(jìn)行貫徹實(shí)施。第九條：操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時(shí)進(jìn)行全面修訂和補(bǔ)充，編印成冊(cè)下發(fā)各單位，并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級(jí)公司修訂的按照上級(jí)制定的執(zhí)行。第十條：對(duì)新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試，尤其對(duì)新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過(guò)程中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范教學(xué)，使之達(dá)到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實(shí)。各單位安全技