選派生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告

1、選派生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告為了不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，激發(fā)他們的潛能，切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學(xué)地評定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和美姑縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求，仔細(xì)開展某年鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：一、大學(xué)生村官基本情況來到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官共有2人，安排在村和村工作，分別擔(dān)任村支部副書記和村主任助理。二、組織健全，成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。我鄉(xiāng)成立以黨委書記為組長，為大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面考核工作。三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。我鄉(xiāng)自某月某日

2、至某日，對四干普村村委會和瓦拖村村委會的2名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核，本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個(gè)方面，并按考核方案程序一一進(jìn)行：(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個(gè)人工作總結(jié)，填寫年度考核登記表，并在測評大會上向參加測評的村組干部、人大代表、群眾代表述職，回答群眾代表的相關(guān)題;(二)所有參加民主評議大會的成員對考核對象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果記入測評表，由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測評大會的所有成員和大學(xué)生村官本人，主要就考核對象的工作紀(jì)律、學(xué)

3、習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流，并由考核組成員對談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場記錄;(四)查看考核對象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊;(五)鄉(xiāng)黨委通過考核組匯總考核情況，對照評定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)某年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官2名。四、存在某個(gè)單位的問題及今后努力的方向。通過年度考核，雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了較好的成績，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)還存在許多不足。1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，所以各村不能急于求成。2、村官要嚴(yán)格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學(xué)生村官形象。3、村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)?？傮w來說大學(xué)生素質(zhì)較高，到我們基層工作不僅鍛煉了他們自身的意志和能力，也踏踏實(shí)實(shí)的為鄉(xiāng)上和村民做了許多力所能及的事。對于考核中存在某個(gè)單位的問題，今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：1、改進(jìn)管理辦法，加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)