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文檔簡介
1、Word文檔有關(guān)機(jī)密信息保密合同 【 保密合同】 合范本網(wǎng)是特地針對勞動合同模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站,而合同則是具有法律這一層外套愛護(hù)的承諾,那么什么樣的合同模板才能關(guān)心得到您呢?以下是我為您整理出的有關(guān)機(jī)密信息保密合同,盼望能夠關(guān)心到您。 有關(guān)機(jī)密信息保密合同 機(jī)密信息保密合同 本保密合同(本合同)由甲方,一家位于_,與乙方,一家位于_的公司簽訂。 1目的 雙方同意相互供應(yīng)機(jī)密信息(定義如下),以便雙方基于將來可能建立的選購或業(yè)務(wù)、合作或顧問關(guān)系而對另一方的產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)和或技術(shù)進(jìn)行評估。 2定義 機(jī)密信息是指任何信息,包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息,及其他與產(chǎn)
2、品、樣品、產(chǎn)品方案、價格、工藝、技術(shù)、討論、開發(fā)、創(chuàng)造、服務(wù)、客戶、市場、軟件、硬件、設(shè)計、圖紙、工程、構(gòu)造信息、營銷或財務(wù)相關(guān)的信息。披露方應(yīng)以書面形式說明該等機(jī)密信息具有機(jī)密性或?qū)S行?;若以口頭形式供應(yīng),則披露方應(yīng)于披露后三十日內(nèi)以書面形式確認(rèn)其具有機(jī)密性或?qū)S行浴C(jī)密信息并不包括下述信息: (1)由接受方以書面文件證明:該等信息已于披露之前已由接受方所持有; (2)已公開發(fā)表或非因接受方作為或不作為的緣由,已向公眾披露; (3)已由信息相關(guān)方書面同意其公開; (4)由接受方在未使用該等機(jī)密信息的情形下獨(dú)立開發(fā); (5)接受方從第三方處合法、正值地取得,且該第三方對該等機(jī)密信息不擔(dān)當(dāng)保密義
3、務(wù)。 3保密 雙方同意僅能依據(jù)本合同的目的使用另一方披露的機(jī)密信息。除由雙方書面委派執(zhí)行本合同目的而必需知悉該等機(jī)密信息的人員,及可能包括在內(nèi)的董事、主管、合伙人及員工(統(tǒng)稱代表人員)以外,任何一方不得將與另一方相關(guān)的或?qū)儆诹硪环饺康臋C(jī)密信息披露給第三方。任何一方不得超出實(shí)施目的所允許的必要限度,從另一方處復(fù)制、摘錄和轉(zhuǎn)移任何機(jī)密信息。任何機(jī)密信息的公布均須得到披露方的事先書面同意。雙方應(yīng)與其受委派執(zhí)行合同目的或經(jīng)其他途徑知悉或獲得機(jī)密信息的人員簽訂一份與本合同內(nèi)容基本全都的保密合同,且將該簽署的保密合同準(zhǔn)時交予另一方。雙方應(yīng)實(shí)行一切合理措施對另一方機(jī)密信息保密,避開該等機(jī)密信息被不當(dāng)披露或
4、使用,實(shí)行該等措施時應(yīng)持與愛護(hù)自身機(jī)密信息相同的最高程度的謹(jǐn)慎態(tài)度。任何一方若發(fā)覺有誤用或濫用另一方的機(jī)密信息的情形時,應(yīng)準(zhǔn)時將該情形書面通知另一方。 4公開 本合同任何一方或其各自代表人員無權(quán)擅自將另一方的公司名稱、商號、商標(biāo)及其他名稱用作廣告宣揚(yáng)或?qū)ν夤_。未經(jīng)本合同另一方的事先書面同意,本合同任何一方或其各自的代表人員不得透露本合同及其相關(guān)內(nèi)容,本合同第5條強(qiáng)制性披露條款所述情形除外。 5強(qiáng)制性披露 若因法律、法規(guī)、法令或其他合法要求,如傳票等,在未取得另一方的事先書面同意的狀況下,任何一方或其受委派執(zhí)行合同目的或通過某種途徑知悉機(jī)密信息之人員須披露另一方的機(jī)密信息時,該披露方應(yīng)馬上書面
5、通知另一方,以便其能尋求愛護(hù)令或?qū)嵭衅渌侠淼木葷?jì)。若未能取得愛護(hù)令或其他救濟(jì)措施,該披露方應(yīng)僅披露依法應(yīng)予披露的那部分機(jī)密信息,且應(yīng)盡最大努力確保對該些機(jī)密信息實(shí)行牢靠的保密措施。 6返還資料 在合同目的終止、撤消、完成、被拒絕或以其他方式解除后,依據(jù)對方的書面要求,任何一方應(yīng)準(zhǔn)時銷毀或歸還另一方供應(yīng)的全部機(jī)密信息。任何形式的機(jī)密信息,不論是分析、匯編、論文、翻譯或其他由或為任何一方預(yù)備的文件,一方應(yīng)按本合同條款要求持有或依據(jù)另一方的要求自行銷毀該等機(jī)密信息。 7非授權(quán)許可 除為查閱或使用機(jī)密信息以達(dá)成本合同目的之權(quán)利外,本合同未將專利權(quán)、版權(quán)、商業(yè)隱秘或其他學(xué)問產(chǎn)權(quán)項下權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何一方,
6、同時也未將任何一方的機(jī)密信息內(nèi)所含或所屬的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給另一方。 8義務(wù)限定 本合同不得被視作或解釋為本公司有義務(wù)向另一方供應(yīng)任何信息、與另一方進(jìn)行商業(yè)交易或簽訂任何最終協(xié)議,除非本公司打算向其供應(yīng)信息或與其簽訂與交易有關(guān)的最終協(xié)議。 9信息精確性 本公司、子公司及分公司并未就其向另一方披露的任何機(jī)密信息的精確性、牢靠性及完整性作出明示或示意的聲明或保證,且對另一方、其代表人員或其他使用該等機(jī)密信息的人員不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。 10期限 本合同中雙方之保密義務(wù)應(yīng)自對方收到機(jī)密信息之日起_年內(nèi)持續(xù)有效,且不因合同目的之達(dá)成而終止。 11其他條款 本合同對雙方及其承繼人、受讓人均具有約束力且愛護(hù)其合法權(quán)益。
7、本合同任一條款之無法實(shí)施并不視為該條款被放棄。 12適用法律 本合同的解釋和執(zhí)行由中華人民共和國法律管轄。合同雙方同意因本合同產(chǎn)生的一切爭議由_法院管轄。 13拖延履行及救濟(jì) 本合同任何一方未能行使本合同項下的任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)并不視作放棄行為。任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的單獨(dú)或部分行使并不排解其他行使方式或進(jìn)一步的行使權(quán)利,也并不排解對本合同項下其他任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的行使。雙方同意金錢賠償不足以補(bǔ)償因?qū)Ψ竭`反本合同所造成的損失,故任何一方均有權(quán)因此要求特殊履行或其他公正的補(bǔ)救措施。任何救濟(jì)方式不得視作違約的排他性救濟(jì)方式,但應(yīng)作為其他合法的補(bǔ)救措施之補(bǔ)充。 14與進(jìn)出口相關(guān)的法律 雙方應(yīng)遵守
8、與因本合同而供應(yīng)的產(chǎn)品、技術(shù)數(shù)據(jù)或軟件有關(guān)的中國及其他相關(guān)國家的進(jìn)出口法律、法規(guī)及條例規(guī)定。未經(jīng)授權(quán)許可,接受方不得將該等產(chǎn)品、技術(shù)數(shù)據(jù)、軟件或直接產(chǎn)品向該等法律、法規(guī)及條例中所列的被限制國家出口或再出口。本條規(guī)定義務(wù)于本合同終止或連續(xù)有效。 甲方(簽章):_ 乙方(簽章):_ _年_月_日 _年_月_日 JH勞動合同擴(kuò)展閱讀 有關(guān)企業(yè)公司員工保密合同有關(guān)企業(yè)公司員工保密合同甲方: 乙方姓名: 性別: 身份證號碼: 職務(wù)工種: 為維護(hù)技術(shù)市場和商業(yè)市場的秩序,明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
9、一、保密期限 乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種緣由離職,在離職之后 年內(nèi)(自離職之日起)應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘,履行保密義務(wù)。 二、保密的內(nèi)容及范圍 1、職務(wù)成果 乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括:創(chuàng)造制造,作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘,以下同)。其學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸甲方全部。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)供應(yīng)一切必要的信息資料和實(shí)行一切必要行動,包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等,幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。
10、 2、非職務(wù)成果 乙方在任職期間完成的,與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括:創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘)。乙方主見其本人享有學(xué)問產(chǎn)權(quán),應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán);如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果,甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。 乙方?jīng)]有申明的,推定其為職務(wù)成果,甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果,乙方亦不得要求甲方擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。 完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項成果所取得的收益賜予
11、乙方相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎。 三、保密責(zé)任 乙方在甲方任職期間,必需遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。 企業(yè)員工保密合同 甲方: 企業(yè)名稱: 法定代表人: 單位地址: 乙方: 姓名:_ 性別:_ 文化程度:_ 誕生日期:_年_月_日 居民身份證號碼:_ 家庭住址:_ 郵政編碼:_ 參與本單位工作時間:_年_月_日 鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算
12、機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。 上述創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘,有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。 其次條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟
13、件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,乙方主見由其本人享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有學(xué)問產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。 乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。 第三條 乙方在甲方任職期間,必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。 甲方的保密規(guī)
14、章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的態(tài)度,實(shí)行任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,以保持其機(jī)密性。 第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。 第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于
15、第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息,擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù),而無論乙方因何種緣由離職。 乙方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為下列第2種(沒有做出選擇的,視為無限期保密): (a)無限期保密,直至甲方宣布解密或者隱秘信息實(shí)際上已經(jīng)公開; (b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到_年。 甲方同意就乙方離職后擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第 種: (a)乙方離職時,一次性支付_元。 (b)乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資酬勞時, 已考慮了乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)。 第六條 乙方承諾
16、,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。 若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方患病第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資酬勞中扣除。 第七條 乙方在履行職務(wù)時,根據(jù)甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必定導(dǎo)致侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的,若甲方患病第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)。 乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開明確該
17、主管人員無此權(quán)限。假如系主管人員越權(quán)行為,乙方的相應(yīng)責(zé)任可以追訴該主管人員擔(dān)當(dāng)。 第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。 乙方離職之后三年內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。 第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方全部,而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。 若記錄著隱秘信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓
18、給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時,賜予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,或者于甲方提出懇求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。 但當(dāng)記錄著隱秘信息的栽體是由乙方自備的,且隱秘信息可以從載體上消退或復(fù)制出來時,可以由甲方將隱秘信息復(fù)制到甲方享有全部權(quán)的其他載體上,并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況乙方無須將載體返還,甲方也無須賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十一條 本合同提及的技術(shù)隱秘,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣
19、品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。 本合同提及的其他商業(yè)隱秘,包括但不限于:客戶名單、行銷方案、選購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。 第十二條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。 本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方無正值理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。 第十三條 因本合同而引起的糾紛,假如協(xié)商解決不成,任何一方
20、均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住宅地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。 上述商定不影響甲方懇求學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。 第十四條 乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金_元;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報馬上解除與乙方的聘用關(guān)系。 乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。 第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。 本合同的修改必需采納雙方同意的書面形式。 第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本合同
21、前已認(rèn)真批閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。 立約人簽字、蓋章: 甲方蓋章及法定代表人簽字 乙方簽字 簽約日期:簽約日期:_年_月_日 附件: 有限公司保密制度 總則 第一條 為保守公司隱秘,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。 其次條 公司隱秘是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在肯定時間內(nèi)只 限肯定范圍的人員知悉的事項,包括但不限于技術(shù)隱秘和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)隱秘是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有有用性并且企業(yè)實(shí)行保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)隱秘包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)
22、報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。其他商業(yè)隱秘,包括但不限于:客戶名單、行銷方案、選購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。 第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司隱秘的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)隱秘的高級員工,例如:管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等對保守公司隱秘負(fù)有特殊的責(zé)任。 第四條 公司保密工作,實(shí)行既確保隱秘又便利工作的方針。 第五條 對保守、愛護(hù)公司隱秘以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成果顯著的部門或職員實(shí)行嘉獎。 保密范圍和密級確定 第六條 公司隱秘包括本制度其次條規(guī)定的范圍以及下列
23、隱秘事項: (一)公司重大決策中的隱秘事項。 (二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。 (三)公司內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、看法書及可行性報告、主要會議記錄。 (四)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。 (五)公司所把握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。 (六)公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。 (七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。 一般性打算、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 第七條 公司隱秘的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“隱秘”三級。 絕密是最重要的公司隱秘,泄露會使公司的權(quán)益和利益患病特殊嚴(yán)峻的損害;機(jī)密是重要的公
24、司隱秘,泄露會使公司權(quán)益和利益患病到嚴(yán)峻的損害;隱秘是一般的公司隱秘,泄露會使公司的權(quán)力和利益患病損害。 第八條 公司秘級的確定: (一)公司經(jīng)營進(jìn)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級; (二)公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營狀況為機(jī)密 (三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為隱秘級。 第九條 屬于公司隱秘的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級,并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期,一般與密級相對應(yīng),特別狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿,自行解密。 保密措施 第十條 屬于公司隱秘的文件、資料
25、和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由辦公室或主管副總經(jīng)理托付專人執(zhí)行;采納電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司隱秘由電腦部門負(fù)責(zé)保密。 第十一條 對于密級文件、資料和其他物品,必需實(shí)行以下保密措施: (一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄; (二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)當(dāng),并實(shí)行必要的平安措施; (三)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。 第十二條 屬于公司隱秘的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、修理和銷毀,由公司指定特地部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采納相應(yīng)的保密措施。 第十三條 在對外交往與合作中需要供應(yīng)公司隱秘事項的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第十四條 具有
26、屬于公司隱秘內(nèi)容的會議和其他活動,主辦部門應(yīng)實(shí)行下列保密措施: (一)選擇具備保密條件的會議場所; (二)依據(jù)工作需要,限定參與會議人員的范圍,對參與涉及密級事項會議的人員予以指定; (三)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理睬議文件。 (四)確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。 第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司隱秘,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴倦[秘,不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司隱秘。 第十六條 公司工作人員發(fā)覺公司隱秘已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行補(bǔ)救措施并準(zhǔn)時報告辦公室;辦公室接到報告,應(yīng)馬上作出處理。 鶉斡氪 第十七條 消失下列狀況之一者,賜予警告,并扣發(fā)工資 元以上 元以下: (一)泄露公司
27、隱秘,尚未造成嚴(yán)峻后果或經(jīng)濟(jì)損失的; (二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的隱秘內(nèi)容的; (三)已泄露公司隱秘但實(shí)行補(bǔ)救措施的。 第十八條 消失下列狀況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。 (一)有意或過失泄露公司隱秘,造成嚴(yán)峻后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的; (二)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章供應(yīng)公司隱秘的; (三)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的 (一)使公司隱秘被不應(yīng)知悉者知悉的; (二)使公司隱秘超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。 其次十條 公司與接觸重要機(jī)密的員工簽訂保密合同,保密合同以書面形式簽訂,具備以下主要條款: 1.保
28、密的內(nèi)容和范圍; 2.保密合同雙方的權(quán)利和義務(wù); 3.保密協(xié)議的期限; 4.保密費(fèi)的數(shù)額及其支付方式; 5.違約責(zé)任。 在保密合同有效期限內(nèi),員工應(yīng)履行下列義務(wù): 1.嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術(shù)隱秘; 2.不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)隱秘; 3.非經(jīng)公司書面同意,不得利用該技術(shù)隱秘進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動,不得利用技術(shù)隱秘進(jìn)行新的討論和開發(fā)。 其次十一條 對高級員工實(shí)行“競業(yè)限制”制度,限制管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工的以下行為: 1.自行設(shè)立與本公司競爭的公司; 2.就職于本公司的競爭對手; 3.在競爭企業(yè)中兼職; 4.引誘企業(yè)中的其他員工辭職; 5.引
29、誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè); 6.在離職后,與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。 非高級員工不實(shí)行“競業(yè)禁止”制度,不簽訂保密合同,但對有證據(jù)表明侵害本公司技術(shù)及其他商業(yè)機(jī)密,給本公司造成損失的,公司依法追究相應(yīng)責(zé)任。 其次十二條 涉及公司商業(yè)隱秘的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設(shè)置“保密條款”,對合同對方增設(shè)保密義務(wù)?!氨C軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容: 1.明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)隱秘范圍; 2.合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束; 3.受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的狀況下,不行將商業(yè)隱秘透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途; 4.受約束的保密義務(wù)人不行將含有保密信息的資料、文
30、件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域; 5.保密義務(wù)人不行在對外接受訪問或者與任何第三方溝通時涉及合同規(guī)定的商業(yè)隱秘內(nèi)容; 6.不相關(guān)的員工不行接觸或了解商業(yè)隱秘; 7.保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還; 8.保密期限在合同終止后仍舊保持有效; 9.違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)明確的違約責(zé)任。 其次十四條 實(shí)行保密保證金制度,管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工按每月工資的10%提取“保密保證金”,由公司專戶存放,公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過5年的不再提取。保證人離職或退休,并簽訂保密合同,三年內(nèi)沒有違約的,本息返還保證人。 其次十五條 本制度的解釋權(quán)屬于本公
31、司總經(jīng)理辦公室。 其次十六條 本制度自發(fā)布之日起施行。 保密合同標(biāo)準(zhǔn)范本 2021保密合同標(biāo)準(zhǔn)范本 公司:_雇員:_鑒于:雇員承認(rèn),由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其供應(yīng)的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟識公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;雇員情愿依據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此,雙方經(jīng)公平協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:第一條定義為本合同之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:1.保密信息:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和學(xué)問、
32、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、方案或猜測、財務(wù)信息、專有學(xué)問、設(shè)計權(quán)、商業(yè)隱秘、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的全部信息。2.競爭業(yè)務(wù):指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或方案從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。3.競爭對手:指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。4.區(qū)域:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或方案從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。5.期限:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_年的時間。6.關(guān)聯(lián)公司:指掌握公司的、由公司掌握的或與公司受到共同掌握的任何其他法人。其次條保密1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密,并
33、在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還全部保密信息及其載體和復(fù)印件。2.雇員承諾,在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種狀況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。第三條競業(yè)禁止1.雇員承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的全部者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立
34、從事競爭業(yè)務(wù)的組織;(2)向競爭對手供應(yīng)任何服務(wù)或披露任何保密信息。2.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸告、引誘、鼓舞或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式轉(zhuǎn)變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。3.雇員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條對價雇員在此確認(rèn),其將從公司不時取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同其次、三條中所作承諾的全部對價。
35、第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不行執(zhí)行均不影響或減弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條公正承諾雙方同意,本合同其次、三條中所作商定的范圍和性質(zhì)是公正合理的,在此商定的時間、地理區(qū)域和范圍是為愛護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。第七條違約救濟(jì)雇員承認(rèn),其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)
36、公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達(dá)成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。第九條法律適用與爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應(yīng)依據(jù)其進(jìn)行解釋。2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的全部爭議。如協(xié)商未果,該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會依據(jù)其規(guī)章和程序在北京/上海仲裁解決。仲裁過程中,雙方應(yīng)盡可能得連續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。第十條文本本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。雙方在此于
37、文末載明之日嚴(yán)肅簽署本合同,以昭信守。公司(公章):_授權(quán)代表(簽字):_住宅:_年_月_日雇員(簽字):_身份證號碼:_住宅:_年_月_日其他的合同范本推舉參考:四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書沈陽某國有企業(yè)農(nóng)夫合同制職工勞動合同天津市非全日制用工勞動合同書技術(shù)信息和技術(shù)資料保密合同范本 甲方: _工作組 乙方:_(工作組成員單位)乙方遵照_章程自愿加入_工作組(以下簡稱工作組),并依工作組要求完成_的有關(guān)工作(以下簡稱相關(guān)工作)。經(jīng)雙方協(xié)商全都,為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的擔(dān)當(dāng)或參加單位,其工作任務(wù)
38、依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定,本協(xié)議僅涉及擔(dān)當(dāng)或參加該相關(guān)工作過程中及以后的保密責(zé)任。二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括:1相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料,以及有關(guān)會議文件,紀(jì)要和打算;2相關(guān)工作擔(dān)當(dāng)者之間往來的傳真,信函,電子郵件等;3相關(guān)工作實(shí)施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;4相關(guān)工作實(shí)施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的學(xué)問產(chǎn)權(quán),已經(jīng)公開的學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息除外;5經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。三、甲方責(zé)任:1甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定,向乙方供應(yīng)必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;2甲方在以書面形式(包括:郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方供應(yīng)技術(shù)信息時,可
39、以進(jìn)行登記或備案;3甲方對乙方供應(yīng)的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)乙方同意不得供應(yīng)給與本相關(guān)工作無關(guān)的任何第三方;4對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料,甲方應(yīng)準(zhǔn)時通知乙方。四、乙方責(zé)任:1乙方應(yīng)僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_制訂工作。2乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)甲方同意不得供應(yīng)給任何第三方,包括乙方的分支機(jī)構(gòu),子公司或托付顧問方,接受詢問方;3乙方為擔(dān)當(dāng)本協(xié)議商定的保密責(zé)任,應(yīng)妥當(dāng)保管有關(guān)的文件和資料,未經(jīng)工作組事先的書面許可,不對其復(fù)制,仿造等;4乙方應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行有效管理,以確保本協(xié)議的
40、履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內(nèi);5在本協(xié)議商定的保密期限內(nèi),乙方如發(fā)覺有關(guān)保密信息被泄露,應(yīng)準(zhǔn)時通知甲方,并實(shí)行樂觀的措施避開損失的擴(kuò)大。五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息,其中已經(jīng)擁有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的歸原全部人全部;相關(guān)工作實(shí)施中產(chǎn)生的學(xué)問產(chǎn)權(quán),其學(xué)問產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務(wù)書的商定。六、甲方為實(shí)施相關(guān)工作的需要,除乙方特殊聲明不能供應(yīng)給他人的以外,可以將乙方供應(yīng)的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括:擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)供應(yīng),此行為不視為甲方違約。乙方在實(shí)施相關(guān)工作過程中,需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括:擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)供應(yīng)保
41、密信息時,必需取得甲方的書面許可,或者由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)。七、違反本協(xié)議的商定,由違約方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。八、本協(xié)議要求雙方擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為,自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件,資料之日起,以時間在前的為準(zhǔn),至本相關(guān)工作全部完成之日止。如在本相關(guān)工作實(shí)施過程中,乙方提前退出本項目,雙方應(yīng)在終止本相關(guān)工作后的_年內(nèi)連續(xù)履行有關(guān)保密責(zé)任。九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方商定的糾紛裁決地點(diǎn)為工作組所在地,機(jī)構(gòu)為_人民法院。十、本協(xié)議一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份。甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_代表人(簽字):_成員(簽字)
42、:_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn):_簽訂地點(diǎn):_保密合同協(xié)議書 以下是我為大家收集的合同范本,僅供參考! 甲方:_(用人單位名稱) 乙方:_(員工姓名) 乙方在甲方任職期間及離職后的肯定期間,均會接觸或把握甲方的商業(yè)隱秘,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下: 一、甲方的商業(yè)隱秘,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有有用性并經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報,財務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)隱秘等信息。 二、甲
43、方在乙方任職期間,應(yīng)為其供應(yīng)工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰慧才智。 三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對商業(yè)隱秘的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。 四、乙方同意實(shí)行必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)隱秘泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或為自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)隱秘資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)
44、濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)隱秘與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。 六、乙方離職時,應(yīng)馬上將自己所持有的甲方全部的商業(yè)隱秘資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。 七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,愿擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。 八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:(簽字或蓋章)_ _年_月_日 乙方:(簽字或蓋章)_ _年_月_日 勞動合同:保密合同 甲方:_乙方:_鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞,雙
45、方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:第一條雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,幫助乙方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘,有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署
46、名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方敬重甲方的精神權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。其次條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,甲方主見由其本人享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有學(xué)問產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明
47、后,乙方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。第三條甲方在乙方任職期間,必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的態(tài)度,實(shí)行任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,以保持其機(jī)密性。第四條除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員)
48、知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第五條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息,擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù),而無論甲方因何種緣由離職。甲方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為下列第_種(沒有做出選擇的, 視為無限期保密):(a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者隱秘信息實(shí)際上已經(jīng)公開;(b)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_。乙方同意就甲方離職后擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第_種:(a)甲方離職時,一次性支付_元。(b)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資酬勞時,已考慮了甲方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費(fèi)。第六條甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方患病第三方的侵僅指控時,甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)乙方為應(yīng)
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