工程監(jiān)督工作總結(jié)【質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個人工作總結(jié)】_第1頁
工程監(jiān)督工作總結(jié)【質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個人工作總結(jié)】_第2頁
工程監(jiān)督工作總結(jié)【質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個人工作總結(jié)】_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、工程監(jiān)督工作總結(jié)【質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個人工作總結(jié)】質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個人工作總結(jié) 時光荏苒,歲月如梭,豬年即將過去了,即將迎來嶄新的鼠年,值此辭舊迎新之際,將個人一年的工作做一個回顧,以便總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,更新觀念、與時俱進(jìn),爭取在新的一年里取得更好的成績,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 2019 年是忙碌的一年,也是收獲的一年,1 月份從漢北工業(yè)園把試驗室搬遷至中航大道,接著籌劃準(zhǔn)備 2 月份的遷址的計量評審事宜,3 月份接任一個新的職務(wù):質(zhì)量保證人,是一個新的挑戰(zhàn),也是一個新的起點,4 月份建工資質(zhì)進(jìn)行了換證,5 月份知識產(chǎn)權(quán)的評審,6 月份準(zhǔn)備了建工資質(zhì)的擴項,7 月份做信息化建設(shè)改造,8

2、月份接受省雙隨機檢查,9 月份準(zhǔn)備計量擴項資料準(zhǔn)備,進(jìn)行了內(nèi)審工作,10 月份接受計量擴項評審,從這些經(jīng)歷的事件學(xué)到了不少的知識,也反映出很多不足需要改進(jìn)和提升的地方。 2019 年首先是學(xué)習(xí)不夠深入,質(zhì)量管理體系上,雖然參加了內(nèi)審員培訓(xùn)班的幾天學(xué)習(xí),也經(jīng)歷了幾次外部評審,學(xué)到了不少的知識,對有些環(huán)節(jié)有了更近一步的了解,但對對一些管理標(biāo)準(zhǔn)的理解還不到位,有的地方還不知道怎么做才能達(dá)到最好的效果,總之離一個合格稱職的質(zhì)量保證人還有很大的差距,還有很長路要走,想要提升自己,只有不斷的深入學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)。專業(yè)技術(shù)上,今年也新增了不少的參數(shù),比如大項就有金結(jié)、量測、節(jié)能等,很多只知道一些皮毛,作為一個授

3、權(quán)簽字人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 其次是監(jiān)督抽查的實施不到位,沒有利用好這一重要、關(guān)鍵的環(huán)節(jié),實際做了一部分,還有一部分是做的資料,是應(yīng)付上面檢查,沒有發(fā)揮真正做的作用。再就是對分公司的檢查力度不夠,去的頻次少,不能及時的發(fā)現(xiàn)分公司所存在的問題。 2020 年加強學(xué)習(xí),充分利用微信、建研智培等網(wǎng)絡(luò)平臺,多看管理方面的要求,并運用到實際工作中,多做訓(xùn)練題,多看標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,強化技術(shù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。利用外審的機會和走出去的方式,多請教在管理上、技術(shù)上做的比較好的人,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。不斷提高自己的能力,把自己負(fù)責(zé)的這一塊兒事情做好。監(jiān)督抽查這一塊兒,在年初拿出一個詳細(xì)的計劃,重新成立一個監(jiān)督小組,調(diào)整原有的監(jiān)督人員,合理安排分工,責(zé)任到人,把握好這一重要環(huán)節(jié),充分發(fā)揮監(jiān)督抽查的作用。對于兩個分公司的日常檢查要加強力度和頻次,個人覺得應(yīng)該和昌總合理的分配一下,定期對分公司進(jìn)行全面或?qū)m椀臋z查,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,把分公司的綜合能力提升上去。 總之,2020 年是希望之年,是奮斗之年,要繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,改掉缺點,克服困難,努力前行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論