事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究,擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案,并上報(bào)批準(zhǔn)。 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)打算;召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展, 并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行狀況、資金運(yùn)用狀況和盈虧狀況及其他重大事宜。 6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤(rùn) 7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審

2、批。 8、負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度報(bào)審批;負(fù)責(zé)制訂公司的詳細(xì)規(guī)章,優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 9、指導(dǎo)、培育、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升,建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán) 隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。 10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權(quán);依據(jù)授權(quán),負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并準(zhǔn)時(shí)向區(qū)域匯報(bào)。 任職要求: 1、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)或建工類(lèi)高級(jí)職稱(chēng); 2、8年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、全面把握房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作和操作,熟知房地產(chǎn)政策和項(xiàng)目從施工到策劃銷(xiāo)售的詳細(xì)實(shí)施; 4、

3、為人真誠(chéng)牢靠,具有良好的人格魅力,協(xié)調(diào)溝通能力佳; 5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理學(xué)問(wèn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問(wèn),通曉市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理學(xué)問(wèn),知曉工程建設(shè)系列規(guī)范(設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等),熟識(shí)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和工程管理流程; 6、熟識(shí)計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn); 7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感; 9、身體健康,精力充足,能承受高強(qiáng)度工作;職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究,擬訂公司整體

4、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案,并上報(bào)批準(zhǔn)。 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)打算;召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展, 并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行狀況、資金運(yùn)用狀況和盈虧狀況及其他重大事宜。 6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤(rùn) 7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。 8、負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度報(bào)審批;負(fù)責(zé)制訂公司的詳細(xì)規(guī)章,優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 9、指導(dǎo)、培育、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升,建立公司高效的組織體

5、系、工作體系和員工團(tuán) 隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。 10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權(quán);依據(jù)授權(quán),負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并準(zhǔn)時(shí)向區(qū)域匯報(bào)。 任職要求: 1、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)或建工類(lèi)高級(jí)職稱(chēng); 2、8年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、全面把握房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作和操作,熟知房地產(chǎn)政策和項(xiàng)目從施工到策劃銷(xiāo)售的詳細(xì)實(shí)施; 4、為人真誠(chéng)牢靠,具有良好的人格魅力,協(xié)調(diào)溝通能力佳; 5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理學(xué)問(wèn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問(wèn),通曉市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理學(xué)問(wèn),知曉工程建設(shè)系列規(guī)范(設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、

6、招投標(biāo)等),熟識(shí)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和工程管理流程; 6、熟識(shí)計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn); 7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感; 9、身體健康,精力充足,能承受高強(qiáng)度工作; 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位 篇2：事務(wù)副總崗位職責(zé)任職要求 事務(wù)副總崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、熟知政府職能機(jī)構(gòu)部門(mén)的設(shè)置及最新變動(dòng)狀況; 2、負(fù)責(zé)國(guó)家通用航空救援相關(guān)政策的收集、分析、分類(lèi)管理; 3、建立并保持與相應(yīng)政府機(jī)構(gòu)(包括但不限于衛(wèi)計(jì)委、應(yīng)急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局)及行業(yè)協(xié)會(huì)公共關(guān)系;確立相對(duì)

7、穩(wěn)固的工作關(guān)系并把握人員清單,爭(zhēng)取相關(guān)政策扶持和補(bǔ)貼; 4、研究并制定涉及上述部門(mén)事務(wù)的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,協(xié)作管理層實(shí)施公關(guān)應(yīng)急活動(dòng),協(xié)助完成公司重大項(xiàng)目; 5、協(xié)助處理重大突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)的發(fā)生; 6、為政府各相關(guān)單位及大型企業(yè)事業(yè)單位供應(yīng)選購(gòu)咨詢(xún)、計(jì)劃和方案,包括空地結(jié)合醫(yī)療救援和應(yīng)急安全救濟(jì)等服務(wù)。 二,任職要求: 1、具有良好的社會(huì)資源和政府資源,高層政府關(guān)系背景及資源者; 2、本科以上學(xué)歷,具備10年以上政府公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟識(shí)各級(jí)政府部門(mén)的工作流程及辦事方式,有豐富的政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、有精彩的人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)和政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào);

8、5、具備優(yōu)秀的觀看力和應(yīng)變能力,組織策劃能力,信息收集與分析能力;極強(qiáng)的分析能力和推斷能力; 6、消防退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)優(yōu)先考慮。 事務(wù)副總崗位 篇3：集團(tuán)副總崗位職責(zé)任職要求 集團(tuán)副總崗位職責(zé) 集團(tuán)副總1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營(yíng)及管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的落實(shí),并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各分、子公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的完成; 3.編制和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo),合理掌握經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展; 4.統(tǒng)籌集團(tuán)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、并購(gòu)、收購(gòu)及資本投資、融資、運(yùn)營(yíng)管理工作; 5.建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作,保障

9、集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行; 6.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè),組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),形成良好的工作氛圍,推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。 任職要求: 1.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營(yíng)高管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密; 3.熟識(shí)企業(yè)全面運(yùn)作,具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力; 4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng) 6.精通戰(zhàn)略管理、投資管理

10、、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)把控、審計(jì)監(jiān)察等領(lǐng)域的管理方法與工具。 7.具有文旅小鎮(zhèn)、產(chǎn)創(chuàng)業(yè)或綜合型園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營(yíng)及管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的落實(shí),并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各分、子公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的完成; 3.編制和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo),合理掌握經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展; 4.統(tǒng)籌集團(tuán)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、并購(gòu)、收購(gòu)及資本投資、融資、運(yùn)營(yíng)管理工作; 5.建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作,保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行; 6.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè),組建高效、廉潔、穩(wěn)定的

11、經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),形成良好的工作氛圍,推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。 任職要求: 1.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營(yíng)高管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密; 3.熟識(shí)企業(yè)全面運(yùn)作,具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力; 4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng) 6.精通戰(zhàn)略管理、投資管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)把控、審計(jì)監(jiān)察等領(lǐng)域的管理方法與工具。 7.具有文旅小鎮(zhèn)、產(chǎn)創(chuàng)業(yè)或綜合型園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 集團(tuán)副總崗位 篇4：集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 集團(tuán)副總經(jīng)理崗