評(píng)估助理崗位職責(zé)任職要求

1、評(píng)估助理崗位職責(zé)任職要求 評(píng)估助理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、能獨(dú)立完成房地產(chǎn)、設(shè)備的評(píng)估計(jì)算及表述; 2、工作細(xì)心,具備一定的解決問(wèn)題能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 任職資格: 1、資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 評(píng)估助理崗位 篇2：合同助理崗位職責(zé)任職要求 合同助理崗位職責(zé) 工作職責(zé): *對(duì)公司全部供應(yīng)商合同進(jìn)行備案; *審核合同和監(jiān)督合同的全面履行; *負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行狀況,提交合同簽訂、執(zhí)行狀況報(bào)告; *對(duì)履行完畢的合同整理歸檔,制作臺(tái)帳,實(shí)行信息化管理; *參與合同糾紛處理,提出處理建議; *財(cái)務(wù)對(duì)賬事宜。 任職要求: *本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)

2、業(yè)畢業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; *能夠嫻熟使用辦公軟件,制件各種報(bào)表; *思維機(jī)敏、思路清楚,具有良好的溝通能力; *工作態(tài)度端正,工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 合同助理崗位 篇3：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理x市晉拓金屬制品有限公司x市晉拓金屬制品有限公司,晉拓1、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核 2、合同商務(wù)條件審核 3、客戶(hù)、供應(yīng)商價(jià)格審核 4、工資審核 5、原始單據(jù)審核 微信 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理崗位 篇4：財(cái)務(wù)人事助理崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)人事助理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、性別:不限; 3、年齡:35歲以下

3、; 4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,嫻熟使用各種辦公軟件; 5、思維機(jī)敏,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有獨(dú)立分析和系統(tǒng)思索能力; 6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計(jì)劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 7、學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)較全面,能夠快速開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的能力; 8、具有駕駛執(zhí)照,駕車(chē)嫻熟,熟識(shí)x市路況。 任職要求: 一、財(cái)務(wù)助理 1、協(xié)助總裁梳理公司財(cái)務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過(guò)程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系; 3、協(xié)助總裁

4、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)估,向總裁供應(yīng)財(cái)務(wù)分析預(yù)估報(bào)告,提出合理化建議或意見(jiàn); 4、熟識(shí)稅法;熟識(shí)賬務(wù)處理。 二、人事助理 1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 2、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 4、熟識(shí)人力資源管理中各模塊的原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。 三、行政助理 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總裁(或集團(tuán)月度會(huì))的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團(tuán)月度會(huì))制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草集團(tuán)的管理制度、規(guī)章、條例; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制定與規(guī)章的制定; 3、負(fù)責(zé)與