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文檔簡介

1、高中理科教師崗位職責任職要求 高中理科教師崗位職責 崗位職責: 1、協(xié)助學習管理師與咨詢師制作新生的一對一個性化教學方案; 2、充分備課,完成教案,做好課堂教學工作; 3、針對所帶學生的學習程度及授課進度,編制每堂課的課后考核習題; 4、定期進行階段性測試,學生測評完畢進行分析講解; 5、每個階段的學習結束后,針對學習效果做出下一階段教學計劃及相應的調整方案; 6、協(xié)作學管師與家長定期溝通孩子學習進度; 7、維護學校形象,和學生及家長關系良好,促成轉介紹。 崗位要求: 1、1-2年初高中學科全職教學經驗; 2、精確把握現(xiàn)行小、初、高中教材重難點; 3、深入了解現(xiàn)階段初高中學生學情; 4、講題思

2、路清楚,能夠帶動課堂氣氛; 5、精確把握小升初、中、高考出題規(guī)律與動向; 6、能依據(jù)自己所帶學生程度隨時調整教學方案。 高中理科教師崗位 篇2:理科輔導老師崗位職責任職要求 理科輔導老師崗位職責 崗位職責: 1、主要是在線輔導高中階段學生的數(shù)學、物理課后作業(yè); 2、講解一些簡潔的數(shù)學物理課后題,間或批改作業(yè),工作內容輕松。 任職要求: 1、本科及以上學歷,歡迎往屆,應屆畢業(yè)生。 2、無教師資格證要求,對小孩有耐心,專心負責。 理科輔導老師崗位 篇3:助理科研員崗位職責任職要求 助理科研員崗位職責 崗位職責: 1、負責與科委等外部管理部門的養(yǎng)老科研活動詳細對接工作,參與養(yǎng)老科研平臺建設; 2、參

3、與所內擔當科研項目的相關工作,參與科研項目的申報工作,撰寫相關報告; 3、負責所內科研和行政中的程序性日常事務操作。 任職要求:1、本科及以上,碩士優(yōu)先; 2、建筑學相關專業(yè); 3、健康、養(yǎng)老、護理、建筑設計、信息化、英文等領域相關工作領域三年以上工作經驗,健康養(yǎng)老相關工作經驗優(yōu)先; 4、專心細心、有責任心、考慮問題全面、勤奮敬業(yè)、團隊合作精神好; 5、有計算機文字處理能力,熟識office相關軟件應用。 助理科研員崗位 篇4:管理科長崗位職責任職要求 管理科長崗位職責 職責描述: 1、依據(jù)安全制度要求,做好安全監(jiān)督、檢查、考核; 2、依據(jù)部門工作要求,擬定安全會議、安全檢查、事故懲罰等通知、通報; 3、對檢查發(fā)覺問題要求各單位制定整改計劃及措施,并監(jiān)督落實整改; 4、特別工種證件辦理、特種設備安全管理; 5、按要求組織員工安全培訓及組織安全考試。 任職要求: 1、5年及以上大型制造企業(yè)安

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