公司財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃

1、公司財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃制訂好一個(gè)計(jì)劃，按照計(jì)劃的步驟、要求來完成一項(xiàng)工 作，結(jié)果可能更令人滿意，下面是公司財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃范文， 一起來看一下吧。篇一：公司財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃范文 20 xx 年是 xxx 發(fā)展 非常重要的一年，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。 為了增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，并充分認(rèn)識(shí)和有條不紊地做 好財(cái)務(wù)工作，特定本計(jì)劃。一、 嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律、 法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度， 遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守 工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財(cái)，努力 提 高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān) 部門提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)

2、的 參謀。二、積極參與企業(yè)管理。 隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)， 財(cái)務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提 供依據(jù)，為落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié) 果。三、 隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管 理也提出了更高的要求，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理 的需要，我們要進(jìn)一步做好日常工作。1、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金 管理，做好日常核算， 按照財(cái)務(wù)制度， 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù) 算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。2、努力開源節(jié) 流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用，為 公司提供財(cái)力上的保證。在費(fèi)用控制方面，加強(qiáng)艱苦奮斗、 勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng)，將各項(xiàng)

3、費(fèi)用壓到最低限度，倡導(dǎo)人人 提高節(jié) 約的意識(shí)。3、加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、 簽字齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化 財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月 進(jìn)行自查、自檢工 作。做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財(cái)務(wù) 基礎(chǔ)工作規(guī)范化。四、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。有條件時(shí)，首先實(shí)現(xiàn)電 算化與 手工記賬同時(shí)進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管 理模式，解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng) 極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。 大量的信息可以準(zhǔn) 確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快 速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù)，提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，通 過一系

4、列嚴(yán)格的科學(xué)和程序 控制，可以避免各種人為的虛 假行為，避免在實(shí)際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科 學(xué)化，現(xiàn)代化。五、參加財(cái)務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教 育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓。全面按新 準(zhǔn)則的規(guī)范要求， 進(jìn)行帳務(wù)處理。 全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)， 開拓視野，豐富知識(shí)，學(xué)好 聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道，積極 實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，及早成 為一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型 財(cái)會(huì)人才，強(qiáng)化 財(cái)務(wù)管理的整體素質(zhì)。六、積極爭(zhēng)取資金，闡明充分理由，反映真實(shí)的情況， 并注意及時(shí)聯(lián)系，主動(dòng)溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭(zhēng)得到更 大的支持。七、積極參

5、與招商引資工作，及時(shí)、全面、完整地提供 客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝 好、宣傳好xxx ，夯實(shí)招商基礎(chǔ)。對(duì)已接觸過的客商，要進(jìn) 一步了解情況，及時(shí)傳遞信息，把握進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn) 機(jī)會(huì)，有所突破。八、繼續(xù)堅(jiān)持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作 為重，嚴(yán)格遵守公司的上下班、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)制度。愛崗敬 業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)，對(duì)無法按期完成的工作，要主動(dòng) 加班加點(diǎn)，任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職 盡責(zé)。九、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。 篇二：公司財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃范文1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)，開源節(jié)流，增收節(jié) 支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小

6、事做起，為公司真正的開源節(jié)流 ;2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對(duì)成本的 計(jì)劃控制、 各部門的費(fèi)用支出、 以及對(duì)銷售工作的配合與總 結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的 調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全 ; 服務(wù)于公司、 服務(wù)于員工、 服務(wù)于客戶 , 以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、 增收節(jié)支， 從而謀取利潤最大化 , 以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效、人益;3、在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng) 導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法 ;4、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各 職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互 配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作 用;5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的 職責(zé)，對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，對(duì)工程款回收的期限把握、回款具 體事宜、 相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督， 加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié) 到季度、半年、全年總結(jié) ; 做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì) 應(yīng)付款