社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)論文范文-簡(jiǎn)論新形勢(shì)下企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作word版下載

1、社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)論文范文:簡(jiǎn)論新形勢(shì)下企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作word版下載新形勢(shì)下企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于新形勢(shì)下企 業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的優(yōu)秀論文范文,對(duì)正在寫有關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)論文的寫 作者有一定的參考和指導(dǎo)作用，論文片段：作服務(wù)水平。 2、完善 社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)程序 企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)工作室一項(xiàng)涉及面比較廣的 管理工作，社會(huì)管理中要有一定的規(guī)章制度作依據(jù)。企業(yè)要在員工入 職之后做好辦理社會(huì)保險(xiǎn)的登記手續(xù)，將企業(yè)工資總數(shù)以及員工的工 資向社會(huì)保險(xiǎn)申經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定審批之后， 確定員工與企業(yè)所要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在年度總摘要：社會(huì)保險(xiǎn)指的是rh勞資雙方繳費(fèi)參與的，保證勞動(dòng)考在失業(yè)、

2、 年老、&病等時(shí)候等到必要的牛活保障的制度和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，社會(huì)保險(xiǎn) 是由國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的。企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作不僅與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有很 大的聯(lián)系，而且與企業(yè)職工的生活息息相關(guān)。本文主要分析了加強(qiáng)企 業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的作用，同時(shí)對(duì)新形勢(shì)下如何開展社會(huì)保險(xiǎn)工作做了 簡(jiǎn)單闡述。關(guān)鍵i小 社會(huì)保險(xiǎn)；穩(wěn)定；&活保障社會(huì)保險(xiǎn)指的是由勞資自雙方繳費(fèi)參與的，保證勞動(dòng)者在失業(yè)、 年老、生病等時(shí)候等到必要的生活保障的制度和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，社會(huì)保險(xiǎn) 是由國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的。當(dāng)前隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)對(duì)社會(huì)保 險(xiǎn)的重視程度也在不斷增強(qiáng)，當(dāng)前我國(guó)大部分企業(yè)都在不斷完善自己 的社會(huì)保險(xiǎn)工作，但是由于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作開展時(shí)

3、間比較，所以企 業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)工作存在的理由還是相對(duì)比較多的，在新吋期，加強(qiáng)企 業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)工作是非常必要的。一、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作作用及其存在的理由企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作是整個(gè)社會(huì)保障工作的基礎(chǔ)性工作，做好企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)工作是維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益的重要手段，使企業(yè)的職 工可以在生活遇到各種不幸的時(shí)候能為他們提供基木的生活保障。企 業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作還是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要條件，它可以提高企業(yè) 職工的工作熱情，使他們能更加積極地投入到工作中去，推動(dòng)企業(yè)的 發(fā)展。另外，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作還有助于社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，人們 的基本生活得到了保障，那么社會(huì)中的不安全因素也就相應(yīng)減少了。雖然在目前我國(guó)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作

4、與以往相比，有了很大的進(jìn) 步，但是由于全面的社會(huì)保險(xiǎn)工作開展時(shí)間補(bǔ)償，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作 的經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致在進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)工作的時(shí)候存在的理由比較多：第 一，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作不規(guī)范，很多企業(yè)在進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)工作的時(shí)候 往往沒有可以參考的依據(jù)，不能按照規(guī)定流程進(jìn)行工作，導(dǎo)致社會(huì)保 險(xiǎn)工作出現(xiàn)失誤比較多。第二，企業(yè)年金計(jì)劃缺乏。企業(yè)年金計(jì)劃能 保證企業(yè)退休人員基本生活，為企業(yè)吸引更多的人才。但是目前很多 企業(yè)沒有年金計(jì)劃，從而不能全面發(fā)揮企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)作用。第三，企 業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作管理人才缺乏，一些企業(yè)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作不重視，為 了降低自己的成本，沒有配備專門的社會(huì)保險(xiǎn)工作人員很多社會(huì)保險(xiǎn) 管理崗位都是由企

5、業(yè)其他部門的人員兼任的，他們沒有相關(guān)的專業(yè)知 識(shí)，在工作中出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象比較多，降低了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作效率。二、新形勢(shì)下如何做好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作1、建立社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)企業(yè)要想保證社會(huì)保險(xiǎn)工作的順利開展首先就必須建立完善的 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，尤其是對(duì)一些大中型企業(yè)來說，員工比較多，必 須有專門的人員來進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。企業(yè)要結(jié)合自己的實(shí)際情 況，合理設(shè)置社會(huì)保險(xiǎn)管理部門的規(guī)模，配備專業(yè)的管理人員，明確 不同崗位的工作職責(zé)，在社會(huì)保險(xiǎn)管理部門的運(yùn)轉(zhuǎn)要有嚴(yán)格的程序， 定期召開各種會(huì)議，從而有效保證企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作服務(wù)水平。2、完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)程序企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)工作室一項(xiàng)涉及面比較廣的管理工作，

6、社會(huì)管 理中要有一定的規(guī)章制度作依據(jù)。企業(yè)要在員工入職之后做好辦理社 會(huì)保險(xiǎn)的登記手續(xù)，將企業(yè)工資總數(shù)以及員工的工資向社會(huì)保險(xiǎn)申經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)上報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定審批之后，確定員工與企業(yè)所 要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在年度總結(jié)的時(shí)候，如果企業(yè)申報(bào)工資總額低 于實(shí)際的計(jì)稅工資總額，那么社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門就應(yīng)該對(duì)核定基數(shù)進(jìn) 行調(diào)整，如果大于計(jì)稅工資總額，那么中間的差額就應(yīng)該由企業(yè)補(bǔ)齊。3、加強(qiáng)宣傳，樹立社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作順利開展的一個(gè)主要力量就是要提高企 業(yè)全體職工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。社會(huì)保障部門要積極利用各種媒體做好 社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作，提高全民的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)要重視社會(huì)保險(xiǎn) 工作，以企

7、業(yè)員工的利益為出發(fā)點(diǎn)，積極解決他們的生活理由，企業(yè) 的領(lǐng)導(dǎo)者要重視推行社會(huì)保險(xiǎn)制度，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。同時(shí)企業(yè)要 通過各種形式幫助企業(yè)的員工了解到社會(huì)保險(xiǎn)的重要性，使他們能積 極參與到社會(huì)保險(xiǎn)工作中來，自覺承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，維護(hù)自己的權(quán)益。 另外企業(yè)還應(yīng)該對(duì)員工加強(qiáng)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)方面的教育，使企業(yè)的員工 掌握一定的社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)。4、提高企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的透明度企業(yè)要加強(qiáng)自己的社會(huì)保險(xiǎn)工作就需要提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的透 明度。從金業(yè)方面來說，企業(yè)要定期向企業(yè)職工公布企業(yè)繳納社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)的情況，通過企業(yè)職工來加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的監(jiān)督。從社會(huì)保 險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來說，他們應(yīng)該為個(gè)人提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用查詢工作，企業(yè) 職工可以了解自己的個(gè)人繳費(fèi)情況，對(duì)于存在不一致的情況可以及時(shí) 糾正，另外也可以對(duì)一些不合理的行為進(jìn)行投訴舉報(bào)。勞動(dòng)管理部 門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的監(jiān)督，對(duì)各種不按固定繳費(fèi)的現(xiàn)象 嚴(yán)厲制止，公開投訴電話等，從而有效增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的公正 性和透明度。結(jié)論：企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作不僅與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有很大的聯(lián)系，而且 與企業(yè)職工的綸活細(xì)細(xì)相關(guān)，尤其是在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，加強(qiáng)企 業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作作用重大。企業(yè)要深入認(rèn)識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作的作用，規(guī) 范自己的社會(huì)保險(xiǎn)工作服務(wù)流程，做好社會(huì)保險(xiǎn)工作公開透明，采用 而各種策略進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)工作，從而推動(dòng)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。參考