行政管理畢業(yè)論文參考選題.doc

1、行政管理畢業(yè)論文參考選題政治學(xué)1、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究2、民主化途徑研究3、政治現(xiàn)代化與和諧社會的構(gòu)建4、某某政治思想研究5、德治與法治6、政府執(zhí)政能力研究7、公民文化與政治現(xiàn)代化研究公共關(guān)系 1、試論公共關(guān)系在企業(yè)形象建設(shè)中的作用2、公共關(guān)系在品牌鏈中的有效運(yùn)用3、論決策者的公共關(guān)系意識 4、試議公共關(guān)系在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用5、從公共關(guān)系學(xué)角度分析政府新聞發(fā)言人制度6、公共關(guān)系在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用7、關(guān)于公關(guān)的誤區(qū)   8、企業(yè)“危機(jī)公關(guān)”的對策研究9、新聞傳播與公共關(guān)系10、對開展政府公共關(guān)系工作的認(rèn)識和思考 11、樹立全員公關(guān)意識積極應(yīng)對糾

2、紛12、論我國公共關(guān)系產(chǎn)生與發(fā)展的環(huán)境13、公共關(guān)系教育分析14、組織內(nèi)部公眾探討15、公關(guān)人員的自我教育和自我完善16、試析組織成員形象對組織形象的影響17、公共關(guān)系傳播的特點(diǎn)探討18、公關(guān)教育的現(xiàn)狀及發(fā)展前景初探19非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊(duì)、民間團(tuán)體等）公關(guān)工作的特點(diǎn)20試論政府公關(guān)工作的現(xiàn)狀及其薄弱環(huán)節(jié)21公關(guān)人員素質(zhì)初論22我國企事業(yè)公關(guān)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢23現(xiàn)階段公關(guān)理論與公關(guān)實(shí)踐的不足24公共關(guān)系與商業(yè)化社會25公共關(guān)系與社會主義民主建設(shè)26服務(wù)行業(yè)公關(guān)特征組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)1、現(xiàn)代社會對行政機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的要求（現(xiàn)代社會對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理者素質(zhì)的要求）2、案例分析-權(quán)變理論

3、的實(shí)際應(yīng)用3、論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的有限性4、我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革趨勢前瞻5、WTO對我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革的影響6、電子政務(wù)發(fā)展趨勢探討7、談激勵在實(shí)際工作中的運(yùn)用8、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)能力的提高9、試論領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)主（客)體的影響10、“需要層次論"對改進(jìn)思想政治工作的啟示11、談某單位的現(xiàn)行獎勵制度12、試述“雙因素理論”與調(diào)動積極性13、試析領(lǐng)導(dǎo)與組織凝聚力的關(guān)系14、案例分析某組織內(nèi)部的非正式群體研究15、領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討16、領(lǐng)導(dǎo)角色與危機(jī)處理17、危機(jī)處理的誤區(qū)18、案例分析-激勵理論在實(shí)踐中的應(yīng)用19、激勵理論的運(yùn)用20、試論“內(nèi)激勵”的地位與作用21、對當(dāng)前信訪工作思維方式的幾點(diǎn)看

4、法22、領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中的運(yùn)用 23關(guān)于提高干部素質(zhì)問題初探24淺談領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率25談領(lǐng)導(dǎo)者的影響力行政法學(xué) 1論我國的行政法治建設(shè)2行政法在我國法律體系中的地位和作用3試論我國行政法的特點(diǎn)4自由裁量權(quán)中的濫用職權(quán)行為5論行政罰款適用范圍6論行政罰款適用范圍7論行政訴訟的受案范圍8自由裁量的行政行為中的顯失公平問題9論行政訴訟的受案范圍10論經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的我國行政法治建設(shè)11論行政合同的特點(diǎn)12如何加強(qiáng)我國的行政監(jiān)督13行政違法的特點(diǎn)及其責(zé)任14行政侵權(quán)及其賠償責(zé)任15 16論我國行政復(fù)議的特點(diǎn)16論我國行政賠償?shù)奶攸c(diǎn)18論我國行政處罰法的基本原則行政管理 1、依法保護(hù)我國環(huán)境問題的幾點(diǎn)

5、探討2、關(guān)于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考 3、中國政府行政管理應(yīng)對WTO挑戰(zhàn)的對策選擇 4、基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見 5、淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑 6、關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的思考 7、當(dāng)代社會依法理財(cái)問題的探討 8、談?wù)勚行∑髽I(yè)如何吸引人才的策略建議 9、試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合 10、現(xiàn)代化進(jìn)程中鄉(xiāng)村治理的相關(guān)問題思考11、城市化建設(shè)中的信訪問題及其對策措施 12、論我市民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對策 13、公共管理的社會性內(nèi)涵之淺見 14、關(guān)于完善我市社會保障體系的思考 15、淺析知識管理的目標(biāo)與策略 16、淺析國有資產(chǎn)流失及管理體制的完善 17、試論信息經(jīng)濟(jì)

6、時(shí)代企業(yè)知識型員工的管理 18、淺析我國公務(wù)員制度 19、淺談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策 20、淺談公共行政管理的信息技術(shù)化 21、淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督 22、論行政管理現(xiàn)代化的根源 23、談?wù)勚行∑髽I(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對策 24、淺談農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題與解決對策 25、淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會保障體系問題 26、創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見 27、淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策 28、淺論我國當(dāng)前社會誠信缺失的原因與重塑策略 29、淺論“機(jī)關(guān)效能建設(shè)"的意義與對策 30、淺談當(dāng)前農(nóng)村思想政治工作的原則與對策 31、當(dāng)前提高村級組織威信的幾點(diǎn)想法 32、當(dāng)前農(nóng)村剩余勞

7、動力流轉(zhuǎn)制度建設(shè)的思考 33、淺談企業(yè)行政管理的功能特點(diǎn)及其要求 34、淺談?wù)Ｗo(hù)自然資源的若干措施 35、淺談我市農(nóng)村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施 36、當(dāng)前行政違法的原因分析及其預(yù)防與矯治 37、加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育管理的探討 38、國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)之我見 39、行政管理體制改革與電子政務(wù)的關(guān)系 40、淺談當(dāng)前我市社區(qū)民主建設(shè)的基本內(nèi)容與要求 41、論政府人事管理的變革-從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理 42、中國“電子化政府”的現(xiàn)狀及對策初探 43、論我國現(xiàn)階段社會保障制度中公平優(yōu)先的原則 44、試論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 45、關(guān)于中國現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力流動制度的思考

8、46、淺論完善政府形象的現(xiàn)實(shí)措施選擇 47、試論領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的權(quán)利觀 48、試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機(jī)制 49、論行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途文檔為個(gè)人收集整理，來源于網(wǎng)絡(luò)50我國現(xiàn)行人事制度的缺陷與對策51提高行政效率的有效途徑52行政管理與行政環(huán)境關(guān)系初探53行政決策科學(xué)化初探54淺析××單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面)55關(guān)于社會保障制度若干問題的探索人力資源、管理學(xué) 1企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與科學(xué)決策的關(guān)系2管理者的業(yè)績考核及考核標(biāo)準(zhǔn)3激勵理論研究4提高管理效能的途徑5信息系統(tǒng)對提高企事業(yè)決策質(zhì)量的作用6企事業(yè)團(tuán)隊(duì)管理7國有大中型企業(yè)的改革

9、思路8中國古代文化遺產(chǎn)對改進(jìn)目前管理方法的貢獻(xiàn)9企事業(yè)文化的塑造10完善行政管理監(jiān)督的途徑11虛假廣告和廣告違法行為的法律責(zé)任12關(guān)于虛假宣傳、廣告行為的規(guī)范管理13電子政務(wù)的應(yīng)用與模式研究14企事業(yè)人力資源的合理配置與使用研究15中國特色人力資源管理模式的探索16企事業(yè)人才激勵與薪酬管理17人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量18企事業(yè)文化的塑造公共政策 1試論公平分配社會資源的公共政策目標(biāo)決策2試論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對我國公共政策的影響3試論當(dāng)前中國對非官方政策智囊的支持性政策4試論當(dāng)前擬定公共決策方案的主要原則5試論“你有政策，我有對策”的政策環(huán)境因素6試論當(dāng)前政策執(zhí)行過程中的資源分配7試論當(dāng)前對

10、公共政策評價(jià)的一些誤區(qū)8試論當(dāng)前如何推進(jìn)對公共政策的科學(xué)評價(jià)9試論公共決策思維的新特點(diǎn)10論論“系統(tǒng)分析”在公共決策中的作用11試論當(dāng)前我國公共政策理念轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新社區(qū)管理 1試論傳統(tǒng)社區(qū)與現(xiàn)代社會的基本差異2試論社區(qū)“治理"與“統(tǒng)治"的區(qū)別3略論當(dāng)前政府在“社區(qū)管理”上的新改革4試論社區(qū)服務(wù)的主要特征5試論社區(qū)工作的主要原則6試論社區(qū)治理的主要策略和當(dāng)前選擇7試論城市街居制8試論我國社區(qū)公共事務(wù)的社會化趨勢9試論當(dāng)前社區(qū)志愿者工作10試論城市基層社區(qū)的形成和發(fā)育11試論“市場失靈”對當(dāng)前社區(qū)的影響12試論“政府失靈”對當(dāng)前社區(qū)的影響13試論我國“第三部門”在社區(qū)的發(fā)展前景1

11、4試論經(jīng)濟(jì)組織在社區(qū)治理中的功能與定位15試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位16試論黨組織在社區(qū)治理中的作用與地位17試分析社區(qū)志愿者組織18試論社區(qū)的公共事業(yè)管理19試論社區(qū)環(huán)境與社區(qū)物業(yè)管理20解決沈陽社區(qū)物業(yè)管理中矛盾與問題的政策思考21如何正確處理社區(qū)“業(yè)主委員會”與居委會的矛盾沖突中央電大給出的行政管理專業(yè)本科的畢業(yè)論文選題1、行政生態(tài)環(huán)境與公共政策的方向研究2、公共行政中的生態(tài)因素研究3、當(dāng)代中國行政環(huán)境的特點(diǎn)及其對行政管理的制約和影響研究4、行政管理中的民主化理論研究5、政府與人民代表大會關(guān)系研究6、中外政府經(jīng)濟(jì)職能比較研究7、當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變的動因和內(nèi)容研究8、轉(zhuǎn)變職能在

12、我國政府機(jī)構(gòu)改革中的地位研究9、行政系統(tǒng)與行政環(huán)境研究10、政府職能發(fā)展趨勢研究11、系統(tǒng)政治理論的原則與運(yùn)用研究12、行政組織中非正式組織的作用研究13、行政機(jī)關(guān)的組織氣候研究14、不同層級政府組織的比較研究15、中外行政組織體制比較研究16、政府機(jī)構(gòu)改革研究17、我國編制管理的現(xiàn)狀與改革研究18、生態(tài)組織與我國當(dāng)今行政組織體制的關(guān)系研究19、行政組織與其他社會組織比較研究20、西方文官制度研究21、我國國家公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)研究22、人力資源開發(fā)研究23、公務(wù)員考績研究24、我國國家公務(wù)員培訓(xùn)研究25、當(dāng)前人才流動中的問題與對策研究26、建立社和我國國情的公務(wù)員職位分類制度研究27、中國

13、公務(wù)員管理體制研究28、社會主義行政領(lǐng)導(dǎo)的角色研究29、公務(wù)員聘用制度研究30、公務(wù)員辭職、辭退理論與實(shí)踐研究31、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系研究32、民治型領(lǐng)導(dǎo)與專制型領(lǐng)導(dǎo)的比較研究33、論社會主義國家政民關(guān)系的本質(zhì)研究34、試論政府公關(guān)與企業(yè)公關(guān)之異同研究35、社會主義國家開展政府公關(guān)的必要性研究36、政府公關(guān)對搞好政民關(guān)系的意義研究37、論縣(市）宏觀決策中黨政關(guān)系研究38、淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點(diǎn)研究39、試論行政決策沖突的表現(xiàn)、原因和解決方式研究40、改革過程中的漸進(jìn)決策研究41、中西行政決策觀念之異同研究42、我國傳統(tǒng)決策文化對當(dāng)代行政決策的影響研究43、行政溝通中的障礙與對

14、策研究44、論地方政府的政策執(zhí)行行為研究45、“上有政策、下有對策”之動因與對策研究46、行政授權(quán)理論與實(shí)踐研究47、行政監(jiān)察在行政監(jiān)督中的地位研究48、當(dāng)前我國腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因研究49、當(dāng)前我國權(quán)力腐敗的特點(diǎn)研究50、標(biāo)本兼治反腐倡廉的對策研究51、輿論監(jiān)督研究52、各國行政監(jiān)督比較研究53、行政決策的民主化、科學(xué)化研究54、我國當(dāng)前依法行政的現(xiàn)狀與改革研究55、行政訴訟法對加強(qiáng)行政管理的作用研究56、行政道德與行政法制的關(guān)系研究57、政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理社會化改革研究58、“會議”與行政決策研究59、我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）行政管理的特點(diǎn)、現(xiàn)狀與改革研究60、行政文化研究61、事業(yè)單位分類與管理

15、研究62、事業(yè)單位編制管理的現(xiàn)狀與改革研究63、企業(yè)人事管理研究64、我國民族區(qū)域自治地方政府行政管理研究65、國民政府五院制與孫中山五院制思想之比較研究66、香港廉政公署研究67、新加坡行政監(jiān)察的組織機(jī)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制研究68、英國地方政府組織體制的發(fā)展與演變69、美國各州獨(dú)立管理機(jī)構(gòu)的地位、組織和職能研究70、法國省長地位的演變研究71、論印度聯(lián)邦制的特點(diǎn)研究72、德國、加拿大聯(lián)邦制比較研究73、我國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度研究74、西方國家行政改革的研究75、論地方人大的職權(quán)范圍及其實(shí)施辦法研究76、電子政務(wù)問題研究77、改革和完善人民代表大會制度的途徑研究78、論社會主義國家的首要職能是

16、組織和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)研究79、中國傳統(tǒng)行政管理中可資借鑒的本土化資源研究80、我國村民自治的現(xiàn)狀與當(dāng)代中國行政發(fā)展的關(guān)系研究81、制度建設(shè)與反腐倡廉研究82、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革完善研究83、我國國有企業(yè)監(jiān)管制度研究84、我國地方政府機(jī)構(gòu)改革研究85、我國公民參政議政制度研究86、行政管理法制化研究87、我國法院與政府關(guān)系的研究88、公務(wù)員考試評價(jià)機(jī)制研究89、人才資源開發(fā)與管理研究90、公務(wù)員績效評估體系研究91、地方政府機(jī)構(gòu)改革研究92、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理研究93、縣級政府改革的理論與實(shí)踐研究94、政府行政執(zhí)法研究95、地方人民代表大會對政府的法制監(jiān)督研究96、政府“法制”研究97、社會中介組織的管理研究98、政府與第三部門關(guān)系研究99、公務(wù)員保障機(jī)制研究100、政府社會保障體制研究101、當(dāng)前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究102、我國中等學(xué)校的人事改革與激勵機(jī)制103、我國高等學(xué)校的人事制度改革研究104、我國醫(yī)院的管理體制改革研究105、我國地方科研機(jī)構(gòu)管理體制改革研究106、WTO與中國地方政府行政管理的模式變革107、WTO對中國行政管理的影響及對策研究108、經(jīng)濟(jì)全球化對中國行政管理的影響及對