《勞務(wù)合同集錦8篇（四）》

1、勞務(wù)合同集錦8篇 勞務(wù)合同 篇1 南通四建(項(xiàng)目部名稱)鋼筋工班組勞務(wù)分包同南通四建集團(tuán)有限公司第二十六建筑分公司甲方（單位）全稱：南通四建集團(tuán)有限公司第二十六建筑分公司項(xiàng)目部名稱： 南通四建 (工程項(xiàng)目部 )項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系方式：登記注冊(cè)地： 合肥市 實(shí)際經(jīng)營地：乙方姓名： 性別： 身份證件號(hào)：戶籍所在地：實(shí)際居住地：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)守信的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守：一、工程概況工程名稱：工程地點(diǎn)：工程內(nèi)容： 鋼筋加工及安裝工程二、工期：以甲方給定的工期為準(zhǔn)三、雙方職責(zé)1、甲方職

2、責(zé)：（1） 提供乙方施工人員宿舍（十人一間）和配套的生活設(shè)施，確保乙方施工人員正常生活，但乙方不得隨意居住，如有特殊情況必須上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一安排。（2） 組織乙方施工人員參加三級(jí)安全知識(shí)教育、定期安全知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、職工大會(huì)等。（3） 提供乙方分包專業(yè)施工圖紙一套及相關(guān)分項(xiàng)工程技術(shù)交底及安全交底資料并組織交底會(huì)，及時(shí)向乙方提供工程實(shí)施的各項(xiàng)通知、指令和設(shè)計(jì)變更單等。（4）制定分包工程管理制度，提供安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)工程施工方案并組織實(shí)施，組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、工程質(zhì)量、材料管理等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收；按照規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。若乙方不服從管理或施工過程中不

3、能執(zhí)行本合同約定的職責(zé)要求，甲方有權(quán)采取必要措施直至解除勞務(wù)分包合同。（5）制定并提供施工進(jìn)度計(jì)劃，督促乙方按照計(jì)劃實(shí)施，對(duì)乙方跟蹤檢查，按照規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（6） 提供施工生產(chǎn)中所需的垂直運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備、必要的安全防護(hù)措施。（7） 每月10日前按合同約定預(yù)付工資。（8） 提供進(jìn)場(chǎng)施工人員安全帽（印有南通四建字樣），乙方須交每頂安全帽50元押金給甲方，施工人員應(yīng)對(duì)安全帽妥善保管及正確使用，退場(chǎng)時(shí)交回給甲方，憑押金條收回押金。2、乙方職責(zé)：（1）乙方接受甲方組織的安全三級(jí)教育、定期安全知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)等。（2） 乙方按照現(xiàn)行國家規(guī)范、地區(qū)相關(guān)規(guī)定、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、合同約定等完成施工圖

4、紙、相關(guān)設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單等所包含的工作內(nèi)容（設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單在此部位施工前2天以書面通知乙方）。(3) 乙方施工期間必須按甲方提供安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)交底、進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行，服從甲方的全面管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；接受甲方管理人員的檢查、督促，并就本分包工程承擔(dān)全部責(zé)任。（4） 乙方因安全文明、質(zhì)量、工期、職工管理等原因造成不良影響的，乙方應(yīng)無條件退場(chǎng)，但乙方在正常施工過程中不得以任何形式提出停工或退場(chǎng)，否則承擔(dān)相應(yīng)的損失；乙方必須按甲方制定的施工進(jìn)度計(jì)劃完成施工任務(wù)，每拖延一天處罰500元，為保證工期計(jì)劃乙方應(yīng)采取相應(yīng)的趕工措施，連續(xù)5天不能按計(jì)劃完成的甲方有權(quán)辭退乙方，其

5、結(jié)算量為乙方已完成合格工作量的80%；對(duì)甲方造成的全部損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。（5）甲方提供材料及設(shè)備，乙方需提前7天報(bào)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃單交予甲方準(zhǔn)備，配合甲方做好每次材料進(jìn)場(chǎng)取樣送檢工作，否則造成誤工均由乙方自行承擔(dān)并承擔(dān)相關(guān)其他責(zé)任及費(fèi)用。施工中合理用料，嚴(yán)禁浪費(fèi)，做到工完場(chǎng)地清，剩余材料歸類堆放整齊，如乙方有違反現(xiàn)象，甲方人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可視情節(jié)輕重一次給予材料價(jià)格的1-3倍處罰，如乙方人員不服從處理，對(duì)甲方人員進(jìn)行威脅報(bào)復(fù)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元的處罰，對(duì)造成后果者送司法部門處理。（6） 乙方承擔(dān)施工過程中所使用的材料運(yùn)輸、鋼筋原材料到場(chǎng)后的卸貨。（7） 乙方必須對(duì)甲方提供的機(jī)械設(shè)備及用具做到妥善

6、保管、進(jìn)行正常維護(hù)。（8） 除施工升降機(jī)、塔吊等大型機(jī)械由甲方負(fù)責(zé)外，其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負(fù)責(zé)。（9） 乙方人員進(jìn)場(chǎng)后必須根據(jù)甲方的進(jìn)度計(jì)劃組織好施工人員，施工人員必須具備一定技術(shù)水平，操作能力達(dá)到熟練工要求，每天的出勤人數(shù)必須滿足工程進(jìn)度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如實(shí)報(bào)甲方項(xiàng)目部，并經(jīng)項(xiàng)目部的指派人員核對(duì)確認(rèn)簽字后，作為發(fā)放工資的重要依據(jù)。（10） 乙方代表必須住在工地，及時(shí)參加甲方的各種會(huì)議，不得無故缺席，缺席一次處罰100元，乙方代表要全權(quán)負(fù)責(zé)乙方的一切事務(wù)，無論遇到什么困難和矛盾均由乙方代表一人與甲方協(xié)調(diào)處理，乙方其他人員禁止與甲方代表交涉或圍攻、辱罵，如發(fā)現(xiàn)

7、一次應(yīng)承擔(dān)500元處罰。乙方駐工地負(fù)責(zé)人： ，聯(lián)系電話：；乙方代表必須每天在施工現(xiàn)場(chǎng)巡查、管理，外出必須向甲方項(xiàng)目部的主要管理人員請(qǐng)假，否則每次按200元的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處罰。（11） 乙方人員進(jìn)場(chǎng)必須提供花名冊(cè)、身份證、婚育證、特殊工種上崗證復(fù)印件。乙方人員進(jìn)場(chǎng)前必須至少提前二天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)場(chǎng)施工，若發(fā)現(xiàn)乙方私自帶工人進(jìn)場(chǎng)施工，在施工生產(chǎn)過程中未發(fā)生安全及質(zhì)量事故時(shí)甲方將按私自進(jìn)場(chǎng)人員數(shù)量以每人每天50元的金額扣除違約金，若發(fā)生安全和質(zhì)量事故時(shí)，除承擔(dān)自身一切損失外，乙方還將承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失及全部安全事故法律責(zé)任。（12） 施工人員不得打架、鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無論是誰

8、的責(zé)任均給予500元的處罰。主要責(zé)任者加倍處罰并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，項(xiàng)目部如不能協(xié)調(diào)處理的將移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。（13） 若非乙方原因發(fā)生工程停工或工序銜接等原因發(fā)生暫時(shí)停工，甲方可根據(jù)工程實(shí)際需要安排乙方人員休息或撤場(chǎng)，但乙方不得向甲方提誤工索賠等經(jīng)濟(jì)要求。（14） 乙方必須做到包安全、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包工人思想教育、包承包班組工人工資發(fā)放等。若乙方有挪用或克扣班組人員工資及弄虛作假騙取項(xiàng)目部或班組工人工資等違法行為，項(xiàng)目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律以詐騙或非法侵占他人財(cái)產(chǎn)論處，沒收非法所得并處不少于一倍的罰款，視情節(jié)輕重可解除合同或提交司法部門處理。（15） 非班組施工人員（包括家屬子女等非施工人員）嚴(yán)禁在

9、施工現(xiàn)場(chǎng)逗留，嚴(yán)禁留宿，嚴(yán)禁非婚姻男女混居，若有上述現(xiàn)象發(fā)生時(shí)扣除乙方違規(guī)人員每人每天50元的違約金并強(qiáng)行清出，上述人員若對(duì)甲方造成損失或發(fā)生安全及意外事故，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用，且與甲方無關(guān)，若需甲方協(xié)調(diào)處理時(shí)，一切責(zé)任及費(fèi)用仍由乙方承擔(dān)，為此發(fā)生的所有費(fèi)用均轉(zhuǎn)乙方往來。（16） 本項(xiàng)目部嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設(shè)備，若有集中自炊點(diǎn)時(shí)，必須在指定的自炊點(diǎn)集中自炊或臨時(shí)燒水，若發(fā)現(xiàn)有乙方職工在宿舍內(nèi)自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設(shè)備，除沒收器具外，將扣除乙方不少于50元每次的違約金，發(fā)現(xiàn)兩次以上的將按相應(yīng)次數(shù)的倍數(shù)處罰，造成事故或甲方損失時(shí)將由乙方承

10、擔(dān)全部事故責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。職工就餐可統(tǒng)一安排在甲方食堂用餐，但乙方人員不得以飯菜質(zhì)量或價(jià)格等任何理由圍攻、辱罵、毆打食堂人員及其他人員，如發(fā)現(xiàn)一次但未造成惡劣影響時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)不少于500元的經(jīng)濟(jì)處罰，若造成惡劣影響或嚴(yán)重事件時(shí)將提交司法部門處理并由乙方承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。乙方需服從甲方的用電管理（每日上班時(shí)間段宿舍斷電），不得以任何理由威脅、恐嚇甲方宿管員，否則按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。（17） 甲方在臨舍區(qū)不提供空調(diào)，只提供空調(diào)電源，班組可外租空調(diào)，但不許使用冷風(fēng)機(jī)及取暖器。（18） 檢查、驗(yàn)收、整改等非乙方原因造成的乙方誤工，七天之內(nèi)乙方不得向甲方索賠；超過7天（八天以上），甲方按每人每

11、天30元補(bǔ)助生活費(fèi)；超過30天，乙方有權(quán)解除合同，甲方按合同單價(jià)乘以已完成合格工程量與乙方進(jìn)行結(jié)算，乙方不得進(jìn)行其他索賠。（19） 因乙方原因造成的工地誤工，其他班組的誤工補(bǔ)貼從乙方結(jié)算款中扣除，另外乙方需承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)損失。四、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)度控制標(biāo)準(zhǔn)1. 本工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)： 合格2. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行依據(jù)： 國家現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)（省、市）、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（南通四建、萬科）、技術(shù)交底、合同約定等。3. 乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底及操作規(guī)程進(jìn)行施工；嚴(yán)格執(zhí)行混凝土結(jié)構(gòu)工程施工規(guī)范gb50666-20xx、鋼筋焊接及驗(yàn)收規(guī)程gj18-20xx、鋼筋機(jī)械連接通用技術(shù)

12、規(guī)程 jgj107-20xx和鋼筋平法標(biāo)注11g101-1/2/3等相關(guān)規(guī)范和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門頒發(fā)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。a) 鋼筋進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收：鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)檢查產(chǎn)品合格證和出廠檢驗(yàn)報(bào)告，并按規(guī)定進(jìn)行抽樣檢驗(yàn), 鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí)和使用前應(yīng)對(duì)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查, 鋼筋的品種性能和質(zhì)量必須符合設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范的規(guī)定。b) 執(zhí)行鋼筋施工專項(xiàng)施工方案，鋼筋必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙規(guī)定的數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、尺寸下料，不允許隨意進(jìn)行“等強(qiáng)度”或“等面積”代換，必須由設(shè)計(jì)單位出書面設(shè)計(jì)變更通知。4. 甲方項(xiàng)目部技術(shù)人員、質(zhì)檢人員根據(jù)上述質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)交底并組織驗(yàn)收。相關(guān)分項(xiàng)工程必須以樣板引路，樣板驗(yàn)

13、收合格后方可進(jìn)行大面積施工。5. 每套工序結(jié)束后乙方必須進(jìn)行自檢，憑自檢合格記錄向本項(xiàng)目部質(zhì)檢人員申報(bào)驗(yàn)收，經(jīng)甲方及監(jiān)理相關(guān)人員驗(yàn)收合格書面確認(rèn)后方可進(jìn)行下一個(gè)工序施工，甲方、監(jiān)理提出的質(zhì)量問題必須無條件整改，達(dá)到驗(yàn)收合格為止，經(jīng)相關(guān)人員復(fù)查合格后方可進(jìn)行下道工序施工。若乙方違反上述程序造成甲方損失，乙方將承擔(dān)由此而發(fā)生的一切責(zé)任及費(fèi)用。6 工程進(jìn)度必須按甲方進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施，執(zhí)行甲方工程進(jìn)度等有關(guān)獎(jiǎng)罰制度；如因乙方原因造成返工，返工的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并將實(shí)際發(fā)生損失費(fèi)從乙方工程費(fèi)用中扣除（下道工序施工人員誤工費(fèi)、因施工節(jié)點(diǎn)進(jìn)度延誤而造成業(yè)主對(duì)甲方罰款等）。五、安全、文明施工管理細(xì)則 勞務(wù)合同 篇

14、2 用人單位：（以下簡稱甲方）派遣單位：（以下簡稱乙方）為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在中華人民共和國勞動(dòng)合同法框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員名單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定

15、勞動(dòng)合同；2.甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改勞務(wù)派遣人員名單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬；2.勞

16、務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)一次性轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納；四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；2.對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重工作失職，營私

17、舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；6.因社保費(fèi)用為提前申報(bào)，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方（如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日）；7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動(dòng)法相

18、關(guān)規(guī)定執(zhí)行；9.對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；10.對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款；2.對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與

19、社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案；4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響；6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；7.對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的

20、思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)；9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。六、費(fèi)用的支付1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：（1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬；（2）勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用；（3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用；2.費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方；

21、（2）不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人50元一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；（3）勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按每人每月100元收取。3.支付方式和支付時(shí)間：甲方于每年一次性前將2項(xiàng)中（1）、（2）、（3）款規(guī)定的費(fèi)用以支票的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及寧波市政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）。七、勞務(wù)派遣人員的日常管理1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)；2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞

22、保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利。八、工傷事故處理1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。九、勞務(wù)派遣協(xié)

23、議的期限本協(xié)議期為二年，自20xx年1月1日起，至20xx年12月30日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。十、合同的變更、解除、終止和其他1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方

24、應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。3.甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。十一、爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。十二、其他本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 勞務(wù)合同 篇3 _公司與_先生(小姐)，住址_，之間簽字如下協(xié)議：1._先生(小組)從_起被雇傭從事_工作。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門，可以以另一種報(bào)酬形式支付工資或以另一種工作時(shí)間制(如輪班)工作。被分配其它工作、

25、調(diào)往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時(shí)間時(shí)，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時(shí)，除非法律或集體合同有明確規(guī)定，雇員不得提出在解雇期限內(nèi)按原報(bào)酬續(xù)付工資的要求。2.勞動(dòng)條件根據(jù)_集體合同條款而定。人事表格為勞動(dòng)合同的組成部分之一，勞動(dòng)合同的有效性以對(duì)人事表格上問題的正確回答為前提。3.根據(jù)工作性質(zhì)將該雇員列為_工資級(jí)別。實(shí)行計(jì)時(shí)工資時(shí)，總勞動(dòng)報(bào)酬(以每小時(shí)計(jì)算)如下：該工資級(jí)別中集體合同規(guī)定的計(jì)時(shí)工資_dm(德國馬克)集體合同范圍外的補(bǔ)貼_dm即每小時(shí)總勞動(dòng)報(bào)酬_dm實(shí)行效率工資(計(jì)件和獎(jiǎng)勵(lì)工資)時(shí)，根據(jù)取得的勞動(dòng)成果和企業(yè)慣例確定的計(jì)件及獎(jiǎng)勵(lì)額基數(shù)來計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。集體合同范圍

26、以外的補(bǔ)貼為雇主自愿發(fā)放的款項(xiàng)，可以在不考慮本勞動(dòng)合同的其它條件下隨時(shí)撤回，可以用于集體合同中工資增加時(shí)的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補(bǔ)貼也可回溯既往。4.報(bào)酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時(shí)間支付。 非現(xiàn)金的方式轉(zhuǎn)到_先生(小姐)指明的帳戶上。對(duì)報(bào)酬的轉(zhuǎn)讓及扣押非法。5._先生(小姐)應(yīng)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)貢獻(xiàn)出全部勞動(dòng)力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。對(duì)某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的談話、文字、圖片也適用以上規(guī)定。如所有勞動(dòng)時(shí)間處于法律規(guī)定范圍內(nèi)，從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動(dòng)支付且不為與本公司競(jìng)爭的企業(yè)效力時(shí)，得予以同意從事第二

27、職業(yè)。6._先生(小姐)離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。7.履行勞動(dòng)義務(wù)的地點(diǎn)是在_(地點(diǎn))企業(yè)。8.不帶報(bào)酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動(dòng)時(shí)間可以在不付補(bǔ)貼的情況下事先或過后予以補(bǔ)償或可以以前支付的加班勞動(dòng)時(shí)間抵算時(shí)方可準(zhǔn)假。不帶報(bào)酬的假期期間勞動(dòng)關(guān)系中止，批準(zhǔn)給予不付報(bào)酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。9.必要時(shí)，_先生(小姐)有義務(wù)接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對(duì)其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。10.雇傭試用期為4星期。在試用期內(nèi)雙方可遵守_天的解雇期限解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿時(shí)，如沒有續(xù)訂無期限勞動(dòng)合同則勿需履行解雇手

28、續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系即為終止。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定，正常解雇時(shí)雙方應(yīng)遵守的解雇期限為14天。下列情況下雙方的解雇期限予以延長：企業(yè)工齡為5年時(shí)，解雇期限為一個(gè)月并至月底。企業(yè)工齡為xx年時(shí)，解雇期限為2個(gè)月并至月底。企業(yè)工齡為15年時(shí)，解雇期限為3個(gè)月并至月底。企業(yè)工齡為20年時(shí)，解雇期限為3個(gè)月并至季度底。計(jì)算企業(yè)工齡時(shí)只考慮25歲以上的時(shí)間。11.勞動(dòng)關(guān)系在_先生(小姐)領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)或因?yàn)殚L期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當(dāng)月月底勿需解雇而結(jié)束。12.雇傭結(jié)束時(shí)，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲贰D表及其它文件均應(yīng)交給有關(guān)負(fù)責(zé)人。13.在維護(hù)企業(yè)正當(dāng)利益的情況下，特別是

29、在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準(zhǔn)雇員請(qǐng)假而脫離工作崗位的權(quán)利，這種情況下企業(yè)不承擔(dān)事實(shí)的雇傭關(guān)系中的義務(wù)。14.有關(guān)個(gè)人情況如家庭住址、休假住址的更改，只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大則應(yīng)主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務(wù)，公司按_先生(小姐)以前說明的地址處理有關(guān)公司的通知后應(yīng)視為已送達(dá)。15.如_先生(小姐)非法解除勞動(dòng)關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M(jìn)行解雇應(yīng)予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關(guān)損害補(bǔ)償要求的提出不受此影響。16.其它協(xié)議。(時(shí)間、地點(diǎn))_(公章簽章)_(雇員簽字) 勞務(wù)合同 篇4 甲方：法人代表：地址：電

30、話：乙方：身份證號(hào)碼：住址：電話：根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂有關(guān)履行本合同所列條款。一、勞務(wù)合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資_元人民幣，于次月_日前發(fā)放。2、如需加班，加班工資按小

31、時(shí)計(jì)算在月工資內(nèi)，每小時(shí)_元。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、勞務(wù)合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前_日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿_日前出具體解除勞務(wù)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。七、爭議處理甲乙雙方因履行勞務(wù)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成

32、或不愿協(xié)商的，可向_方所在地人民法院起訴。八、其他1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。2、本合同一式_份，甲乙雙方各持_份。甲方（蓋章）：法人代表（簽字）：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日 勞務(wù)合同 篇5 發(fā)包方：xx建筑工程有限公司 承包方：依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法、海南省建筑工程管理?xiàng)l例及其它相關(guān)條例行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公和誠信的原則，雙方就本項(xiàng)目土石方工程施工項(xiàng)目協(xié)商一致，特簽訂本合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、工程概況1.1 工程名稱：桑榆老年公寓1.2 工程地址：湘潭市響水雅艾村、星沙村1.3 工程內(nèi)容：場(chǎng)地清表、土石方挖、

33、裝運(yùn)、場(chǎng)平整二、承包方案2.1 按照第一條工程概況 1.3工程內(nèi)容，乙方以機(jī)械施工勞務(wù)分包形式進(jìn)行承包施工。自帶機(jī)械設(shè)備，聽從甲方施工員及現(xiàn)場(chǎng)管理員的安排，保質(zhì)、保量、保安全，按時(shí)完成施工任務(wù)。三、合同工期3.1 開工日期：暫定于20xx年9月下旬（具體開工時(shí)間以甲方書面通知為準(zhǔn)）。3.2 竣工日期：待定3.3 合同工期天數(shù)，以建設(shè)方要求為準(zhǔn)四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)方驗(yàn)收合格為準(zhǔn)五、合同價(jià)款5.1 土方按每方7元（人民幣）按實(shí)際工程量結(jié)算，石方按20xx年定額下浮20%進(jìn)行結(jié)算（稅費(fèi)除外）。5.2 本項(xiàng)目工程量約400萬元（人民幣）大寫：肆佰元整。5.3 按實(shí)際工程量按本合同單價(jià)結(jié)算。六、付款方式

34、6.1 乙方按甲方開工通知及通知時(shí)間組織機(jī)械設(shè)備和相關(guān)人員進(jìn)場(chǎng)施工，其機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)費(fèi)由乙方自負(fù)（機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后由甲方預(yù)付第一次支付工程款扣回）。工程款由乙方每15天向甲方申報(bào)工程量，經(jīng)甲方核實(shí)后按乙方實(shí)際完成工程量的工程款80%付給乙方，剩余的工程款經(jīng)建設(shè)方驗(yàn)收合格后30天內(nèi)一次性全部付清給乙方。七、安全施工7.1 乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，按嚴(yán)格要求標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施不，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，乙方必須對(duì)施工員辦理工傷意外保險(xiǎn)，并為施工場(chǎng)內(nèi)的有關(guān)人員生命財(cái)產(chǎn)和施工

35、機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2 實(shí)施爆破作業(yè)施工時(shí)，乙方應(yīng)在施工前15天以書面形式通知乙方，并提出相應(yīng)的安全防護(hù)措施，經(jīng)甲方認(rèn)可后方能實(shí)施，由甲方承擔(dān)安全防護(hù)措施費(fèi)用。八、雙方職責(zé)8.1 甲方職責(zé)8.1.1 按時(shí)對(duì)乙方所完成工程量進(jìn)行審核結(jié)算并按合同約定的時(shí)間向乙方支付工程款。8.1.2 委派工地現(xiàn)場(chǎng)管理員，施工員指導(dǎo)工程施工和監(jiān)督施工質(zhì)量，辦理工程驗(yàn)收簽證手續(xù)。8.1.3 甲方處理好施工場(chǎng)地的周邊關(guān)系，確保乙方順利施工。8.1.4 如因甲方責(zé)任造成中途無故停工，由甲方承擔(dān)損失。8.2 乙方職責(zé)8.2.1 合同簽訂后，乙方向甲方提供施工機(jī)械設(shè)備清單。8.2.2 按甲方通知的開工日期組織

36、機(jī)械設(shè)備和人員進(jìn)場(chǎng)施工。8.2.3 及時(shí)向甲方提供施工進(jìn)度報(bào)表及完成工程量的預(yù)測(cè)和計(jì)算依據(jù)。8.2.4 施工中如發(fā)現(xiàn)文物，古墓等應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)同做好善后工作。8.2.5 協(xié)助甲方處理好施工場(chǎng)地周邊相互協(xié)作關(guān)系，其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。九、違約責(zé)任9.1 本合同一經(jīng)簽訂生效，在無特殊情況下（如相關(guān)政策調(diào)整，自然完善戰(zhàn)爭等）任何一方不得單方面終止合同條款的履行，否則按違約處理。9.2 甲方因周邊關(guān)系未協(xié)調(diào)好而影響乙方施工而停工延誤等由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。9.3 乙方不按合同約定的工程完成或機(jī)械設(shè)備不到位等原因中途停工而影響土建工程的施工時(shí)間，乙方除承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。9.4

37、本合同甲乙雙方任何一方違約造成不履行合同行為違約方按工程總造價(jià)的1%賠償給守約方。十、合同生效，解除和終止10.1 本合同自雙方代表簽字后當(dāng)天由乙方向甲方交納合同履約金10萬元，進(jìn)場(chǎng)后在第一次結(jié)付工程款時(shí)退還給乙方，但不計(jì)利息。10.2 合同簽訂后，一個(gè)月內(nèi)乙方未能接到開工通知書，如無特殊情況，雙方以解除合同，甲方須全額退還合同履約金。10.3 如因特殊情況解除合同其賠償損失以及合同爭議均按甲方與建設(shè)方簽訂的合同條款參照?qǐng)?zhí)行。10.4 本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。 勞務(wù)合同 篇6 甲方：（發(fā)包方）乙方：（承包方）本著互相信任原則，就甲方水電工程達(dá)成以下協(xié)議。第一條 工程概況1.裝修施工地點(diǎn)：

38、_2.工期：_年_月_日 至_年_月_日3.本項(xiàng)工程預(yù)計(jì)費(fèi)用 元人民幣。第二條 材料供應(yīng)約定1.甲方提供材料乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買材料清單，并注明所需要 材料數(shù)量。甲方應(yīng)按時(shí)提供乙方需要材料。甲方負(fù)責(zé)采購供應(yīng)材料應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)，甲乙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供材料有質(zhì)量問題或規(guī)格差異，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方仍表示使用，由此造成工程損失，責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方供應(yīng)材料按時(shí)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，由乙方負(fù)責(zé)保管，由于保管不當(dāng)造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。2.甲方采購供應(yīng)裝飾材料，均應(yīng)用于本合同規(guī)定住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定，

39、應(yīng)按挪用材料價(jià)款雙倍補(bǔ)償給甲方。3.乙方提供材料乙方供應(yīng)水電材料甲方應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，如不符合設(shè)計(jì)、施工要求或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。如已使用，對(duì)工程造成損失由乙方負(fù)責(zé)。乙方自帶施工必須工具（錐子、切割片等），要保證安全性、良好使用性，乙方自行承擔(dān)工具維修費(fèi)和損耗費(fèi)用。第三條 關(guān)于工程質(zhì)量及驗(yàn)收約定1.本工程應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范gb50210-20xx及建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范gb50327-20xx并參照廣東省家庭裝飾裝修工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其他 db-35/t98及深圳市家庭裝飾工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)2.由于乙方施工技術(shù)差及責(zé)任心不到位等自身原因造成質(zhì)量問題，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工

40、期不變。3.工程竣工：乙方應(yīng)提前兩天通知甲方驗(yàn)收，甲方在接到通知兩日內(nèi)組織驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收手續(xù)。第四條 有關(guān)安全生產(chǎn)和防火等現(xiàn)場(chǎng)管理約定：1.嚴(yán)格遵守規(guī)定裝飾裝修施工時(shí)間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。處理好由于施工帶來擾民問題及與周圍單位、住戶關(guān)系。2.未經(jīng)甲方同意及有關(guān)部門批準(zhǔn)，施工中不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種設(shè)備管線。3.工程竣工未移交甲方之前，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一切設(shè)施和工程成品進(jìn)行保護(hù)。4.保證裝飾裝修現(xiàn)場(chǎng)整潔，竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。5.負(fù)責(zé)裝飾裝修所產(chǎn)生垃圾處理工作，每日至少清潔一次。6.乙方如因施工原因需居住在現(xiàn)場(chǎng)，日常用水、用電等必須注意安全，工地發(fā)生工傷由乙方負(fù)責(zé)。7.乙方

41、應(yīng)做好施工材料保管工作，禁止閑雜人等進(jìn)入現(xiàn)常8.未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供裝修材料出門，若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象按材料價(jià)格加倍賠償。第五條 關(guān)于工程價(jià)款、承包內(nèi)容、施工工藝、結(jié)算約定：1. 工程款付款方式：布管驗(yàn)收合格后支付工錢50%，水電完工后支付30%，整體竣工驗(yàn)收合格后支付20%2. 乙方承包內(nèi)容：1）水電開槽、布線、穿線、埋槽2）所有水電施工過程垃圾清運(yùn)（每天現(xiàn)場(chǎng)整理裝袋）3）水電施工穿墻、打孔、切割4）開關(guān)面板安裝5）小五金、馬桶、安裝6）后期燈具安裝3.工程結(jié)算方式：按實(shí)結(jié)算：總價(jià)結(jié)算： 元/平米（套內(nèi)面積）第六條 違約責(zé)任：1.甲方未按合同約定時(shí)間付款，每逾期一天，甲方向乙方支付

42、伍拾元違約金。2.由于乙方原因逾期竣工，每逾期一天，乙方向甲方支付 伍拾元違約金。第七條 糾紛處理方式：因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方協(xié)商解決；當(dāng)事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決，或協(xié)商、調(diào)解不成時(shí)，可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。第八條 合同變更和解除：1.合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同簽訂后施工前，一方如要終止合同，應(yīng)以書面形式提出，并按合同總價(jià)款 10 %支付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。2.施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議，解除本合同。第九條。其它約

43、定：1.雙方同意由第三方監(jiān)理（ 裝修監(jiān)理公司）進(jìn)行協(xié)商工作。在未經(jīng)第三方監(jiān)理（ 裝修監(jiān)理公司）確認(rèn)情況下，甲方有權(quán)不支付乙方相關(guān)費(fèi)用。2.經(jīng)過第三方監(jiān)理（ 裝修監(jiān)理公司）確認(rèn)，甲方必須按照約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用。3.因氣候、停電等不可抗力或不可預(yù)見因素造成工期延誤，經(jīng)雙方確認(rèn)后可以順延。4.甲方在入住前可以要求乙方5次來現(xiàn)場(chǎng)配合其他工種交叉施工，超過5次部分每次甲方需支付乙方50元/天勞務(wù)費(fèi)。5.保修期內(nèi)由于乙方施工和產(chǎn)品造成質(zhì)量問題由乙方免費(fèi)維修，在接到甲方通知后48小時(shí)內(nèi)必須到達(dá)現(xiàn)常由于甲方使用不當(dāng)或不可抗力或不可遇見原因造成問題，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付乙方維修費(fèi)用。第十條 附則（一） 本合

44、同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。（二）本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（四）合同有效期至_.（五）水電工程保修伍年，過了保修期乙方來維護(hù)甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。甲方簽字： 乙方簽字（蓋章）年 月 日 年 月 日 勞務(wù)合同 篇7 此涉外勞務(wù)合同由_（以下簡稱雇主）和_（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。a、義務(wù)和責(zé)任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。b、期限：本協(xié)議有效期為_（年、月），從_年_月_日起至_年_月_日止。c、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_

45、點(diǎn)至_點(diǎn)，一周共_小時(shí)。d、報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1、每（小時(shí)）_美元；2、每加班（小時(shí)）_美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3、其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：e、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：f、主要工作地：雇員主要工作地為_、但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。g、差旅費(fèi)：在本協(xié)議到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。h

46、、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。i、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_j、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1、（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)_美元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2、每日_餐，每月收費(fèi)_元。3、（同上）雇員自理伙食。4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5、（同上）津貼：6、（同上）其他：k、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議

47、：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）l、終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止：1、無故：由一方當(dāng)事人提前_天以書面通知另一方當(dāng)事人；2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_天以書面通知另一方當(dāng)事人。（a）因故解除協(xié)議時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。（b）下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：a、雇員_次無故曠工和（或）_次無故上班遲到；b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c、在_地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；d、雇員放棄工作職責(zé)；e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所

48、填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；g、無故拖延支付雇員的工資；h、違犯本協(xié)議任何一項(xiàng)規(guī)定；i、其他規(guī)定：m、爭議的解決：因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主；2、如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。在實(shí)踐中我認(rèn)為涉外勞務(wù)合同應(yīng)特別注意以下十個(gè)內(nèi)容：1、勞務(wù)人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話；2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，

49、諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等；3、雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。4、勞務(wù)人員從事的工種和工作時(shí)間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大），工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日

50、，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。5、工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制剑ǔＲ詴r(shí)間為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)由雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時(shí)間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。7、勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人身意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。8、