大學宿管部新學期工作計劃

1、大學宿管部新學期工作方案 在工作方案要達成的目標局部，關鍵是要清晰的定義目標，表現(xiàn)形式就是清楚的定義目標對應的指標，并設置量化的指標目標值。職場搜集的大學宿管部新學期工作方案，僅供大家借鑒！ 在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生效勞，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特*。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。 一、寢室管理：

2、 本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室平安。 1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。 （1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。 （2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。 （3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比擬特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。 2、寢室衛(wèi)生方面： 通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時

3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 （1）定時檢查：每周星期一12：30催促和檢查寢室大掃除。 （2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。 （3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反應單進行統(tǒng)計、和確認，并存放到辦公室檔案。 3、寢室平安方面： 提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的平安檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室平安存在的隱患，如在

4、寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。 二、寢室文化方面： 本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“*寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。 三、迎接新生方面： 在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。 四、部門招新工作： 為了本部門的開展與壯大，在新生*訓完之后，我部門將和學生*有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正

5、式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學效勞。 五、藝術學院對于宿舍的指導思想： 本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設*友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的效勞幫助人的光芒形象。 本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！ 在我參加自律這一年里，對宿管部了解很多，宿管部學期工作方案。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是保障同學們宿

6、舍衛(wèi)生的監(jiān)督者，為了更好的提高寢室環(huán)境。生活部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢活潑、發(fā)奮上進的學習環(huán)境的部門。在這一年里的工作方案。 一、工作方案 1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動 2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。 3、增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。 4、每周三倆點進行全院衛(wèi)生大檢查，并實行懲罰制度以催促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢

7、室將作為下次抽查的重點對象。 二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題 1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。 2、物品擺放： （1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作方案 （2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。 （3）鞋襪亂放，使寢室顯得 。 3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現(xiàn)象也有。 4、鎖門：局部寢室為防止檢查而成心鎖門。 三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法 1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。 2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干

8、凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。 3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，那么將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，那么為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。 四、在本學年的工作制度 1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。 2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。 3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。 4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學院。 5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽

9、和形象的事件。 五、加強自身建設 明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更標準更有效率。 1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。 2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。 3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。 在學生工作處和學院團委的指導下，學生會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚全心全意為同學們效勞的宗旨，把優(yōu)質效勞和嚴格管理結合起來，努力加強校園文化建設，

10、為同學們營造更舒適的學習和生活環(huán)境，認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況，現(xiàn)將本學期的工作方案如下： 一、本學期的工作目標與要求 認真落實本學期的招新工作，嚴格篩選，為院宿管部提供高素質的后備力量，更有效的開展學生會工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯(lián)誼，提高本部門內部的凝聚力，提高成員的積極性與自覺性，加強成員的溝通協(xié)調能力，促進成員之間的工作默契度。認真完本錢部門的工作安排，以公平公正為原那么，以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和標準學生的住宿管理

11、，為同學們營造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、平安的學習和生活環(huán)境。努力做好本職工作，加強本部門建設，盡力改善本部門的缺乏之處。并在做好本職工作之余，為同學們開展一些適合全院學生，蘊含宿管部特色的活動。 二、院宿管部任職會議（9月中、下旬） 召開本部門第一次會議，宣讀就職宣言和工作方案，確認今后的工作方向和工作目標。與會人員：正副部長，各棟樓長。 三、院系宿管部聯(lián)合會議（9月下旬） 召開院和五大系宿管部會議，商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃，指出往屆宿管部存在的缺乏之處，征求有利于宿管部開展的建議。 與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。 四、招新工作（9月下旬10月下旬

12、） 開展學院宿管部20xx20xx學年第一學期招新工作，擬定招新方案，確認招新負責人員、招新細那么和具體流程。 五、院宿管部干事會議（10月下旬） 召開第一次干事會議，讓新干事相互認識并融入宿管部，為新干事安排具體工作。與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事。 六、院系宿管部干事培訓（10月下旬11月上旬） 舉辦第一次大型部門內部活動，對干事進行宿管部工作的培訓，讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧，同時讓院系宿管部干事相互認識，相互了解，提高院系宿管部的凝聚力。 負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。 培訓人員：院系宿管部全體新干事。 七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流

13、會（11月下旬12月上旬） 舉辦第二次大型部門內部活動，增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性，交流一個月來的工作心得及設想，促進宿管部的建設開展。 參加人員：院系宿管部全體成員。 八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽（12月中、下旬） 為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與了解，提高自身的防范意識，在日常生活中注意“兩防一拒”工作，采取有效措施，做好預防宿舍事故的工作，構建平安、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院，舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。 九、年末總結大會（次年x月） 院系宿管部年末總結大會，總結半年來的工作成果，為下半年工作奠定根底。 與會人員：院系宿管部全體成員。 十、學生宿舍管理日常工作 1、宿舍例檢及抽檢工作：認真組織相關人員，堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作，確保學生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。 2、紀律檢查工作：在各棟樓長的帶著下，組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作，