四嚴格一提升心得體會

1、四嚴格一提升心得體會四嚴格一提升心得體會四個表率確?！八膰栏褚惶嵘被顒有牡皿w會開展“四嚴格一提升”活動，出發(fā)點和落腳點都是在于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推進工作，四嚴格一提升心得體會。因此，我認為作為一名普通組工干部，必須爭做四個表率，出處發(fā)揮模范帶頭作用，超常推進各項工作任務(wù)落實，為促進臨渭經(jīng)濟社會快速持續(xù)發(fā)展提供堅強組織保障。一是爭做做善于學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)是是干部增強黨性，提高素質(zhì)質(zhì)，增長本領(lǐng)的途徑，也是是適應(yīng)事業(yè)發(fā)展跟上時代步步伐，做好各項工作的基礎(chǔ)礎(chǔ)。學(xué)習(xí)可以立德，可以修修身，可以陶冶情操。學(xué)習(xí)習(xí)是最根本的競爭力。同時時進機關(guān)工作，有的機關(guān)干干部，上面有人調(diào)，下面有有人

2、要，領(lǐng)導(dǎo)喜歡用，評先先樹優(yōu)能掛上號。有的機關(guān)關(guān)干部則不行，上邊沒人要要，下邊沒人聽，領(lǐng)導(dǎo)安排排工作不放心，評先樹優(yōu)排排不上號，這就是才能上的的差距。這些差距又都是學(xué)學(xué)習(xí)上的差異造成的，誰也也不是天生就會寫作，就會會講話，就會組織協(xié)調(diào)，就就會為人處事。因此說，學(xué)學(xué)習(xí)是才能的源泉。我覺得得學(xué)習(xí)不外乎兩種，一種是是知識特別是專業(yè)知識的學(xué)學(xué)習(xí)，尤其是在我們這個部部門，幾乎每個崗位專業(yè)性性都很強，沒有較強的專業(yè)業(yè)知識，你就不能具備獨當(dāng)當(dāng)一面的能力。一種是學(xué)問問的學(xué)習(xí)。學(xué)問的學(xué)習(xí)主要要是對社會的學(xué)習(xí)、對領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和對同志們的學(xué)習(xí)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)接觸，要學(xué)習(xí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)方法、組織協(xié)調(diào)、處事事經(jīng)驗、思考問題的角度等等，

3、與同志交往要學(xué)習(xí)做人人處事，人品修養(yǎng)等，要善善于辨別真假美丑，以警示示自己。二是爭做帶頭實實干的表率。實干是干部的的基本技能。事業(yè)心、責(zé)任任感是靠實干體現(xiàn)的，能力力政績是靠實干來衡量的，矛盾、困難是靠實干來解解決的，心得體會四四嚴格一提升心得體會()?？匆幻刹渴遣皇呛虾细瘢P(guān)健是看工作任務(wù)在在他的職責(zé)內(nèi)是不是按時完完成了，完成的質(zhì)量是不是是提高了，人民群眾的滿意意度是不是提升了。做為一一名普通的組工干部，更要要嚴格要求自己，對待工作作就應(yīng)該有一股高昂的激情情和勤奮敬業(yè)的熱情，自覺覺站在最前沿，工作在各項項任務(wù)的第一線，身體力行行，埋頭苦干，努力成為崗崗位上的行家里手，真正成成為拿得起，放得下

4、，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)信賴、群眾滿意的業(yè)務(wù)骨骨干。三是爭做改革創(chuàng)新新的表率。創(chuàng)新思維是一種種智力品質(zhì)，只有具備創(chuàng)新新思維能力，才可以想別人人所未想，見別人所未見，做別人所未做，從而在形形成新觀念，提出新建議，創(chuàng)建新理論，謀劃新思路路，推行新決策等方面取得得創(chuàng)造性、突破性成果。沒沒有創(chuàng)新，社會就不能發(fā)展展進步，我們的工作就會踏踏步不前。我們每個干部，不管在什么崗位上，考慮慮問題、謀劃發(fā)展決不能固固守老一套，而要有更廣闊闊、更開放的視野，更遠大大、更綜合的目標(biāo)。創(chuàng)新思思維方式，從理性的高度審審視和分析形勢的發(fā)展，從從科學(xué)的角度認識和把握時時代發(fā)展的主題，以敏銳的的眼光發(fā)現(xiàn)和把握發(fā)展機遇遇，敢于創(chuàng)新創(chuàng)造，對歷史史

5、上沒有先例的要敢于想，本本上已經(jīng)過時的敢于闖闖，文件上沒有規(guī)定的要敢敢于試，本地沒有現(xiàn)成經(jīng)驗驗的要敢于干。對于法律法法規(guī)有規(guī)定的要敢于說不，對于法律法規(guī)沒有規(guī)定要要善于說行.四是爭做嚴嚴守紀律的表率。無規(guī)矩不不成方圓。機關(guān)制度建設(shè)有有它的重要性和必要性。機機關(guān)制度建設(shè)跟不上，機關(guān)關(guān)作風(fēng)自然出問題，這兩者者是存在著必然的因果聯(lián)系系，而且是成正比的。由機機關(guān)制度“造就”的機關(guān)作作風(fēng)，事關(guān)部門形象，事關(guān)關(guān)黨和政府路線、方針、政政策的貫徹落實，事關(guān)經(jīng)濟濟社會發(fā)展的全局。加強機機關(guān)制度建設(shè)，對于提高機機關(guān)團隊的整體素質(zhì)，增強強凝聚力和戰(zhàn)斗力有著舉足足輕重的作用。好的機關(guān)制制度不但能提高整體隊伍素素質(zhì)，也是最能體現(xiàn)集體戰(zhàn)戰(zhàn)斗實力并充分發(fā)揮整體功功能的。機關(guān)如果不注重制制度建設(shè)，就等于沒有了約約束和規(guī)矩，不正之風(fēng)就會會抬頭，整個部門的工作就就會受到影響。在今后的工工作中，我要進一步強化紀紀律意識，帶頭執(zhí)行“十不不準”規(guī)定，筑牢思想防線線，認真履行職責(zé)，努力不不使各項工作任務(wù)在自己這這里延誤、耽擱或出差錯，以自