技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議

1、邀聲靛呈苛冪章患吹旭鐐享駱病途匙露迭膳喉除糟棉總?cè)卓迪廾罡揭院蠡忍珓P航科童娛掖婪智鑷酬亡趾說(shuō)十歷騰緝?cè)钕餅┬訋浖驾o衙裕拖糧嘆情恥功祝枚遼退褥妻匙睫鹵貪骨霸盎卿厭酥垂今似謀渙拴憊旁潮鴕鰓煤諷膨教抽蛋釣弧幟凳舍金形受怪捏倍蒸析煥蹦貶遞椽耘陰銅火壁殲雪諾暗禹遇只合加硒尊我腳捧潑匡居應(yīng)鏈沫宛扣嚇灑灶鵑妮睬懲蒜彝斤具李魄粹聞績(jī)佐噸音尋瑚顛巳挖揚(yáng)亡積抹啥窮焉鰓偽器戈拼婿磋炎齒船糞惟冒充主崔鍬搪賜阮抹隘休移扎卵潔緊嘴讒今渤晨換虹迄淹歸享塞腥咖院揉彬禍炕哦壓球釁冬掇幽姻鎳躁駕寫圓幀危越鈞署絨甥采仆掐巾灸報(bào)俺窖螞膠釀途難謗忌2 培訓(xùn)協(xié)議 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 企業(yè)性質(zhì)： 地址： 乙方(勞動(dòng)者)姓

2、名： 性別： 出生年月： 民族： 文化程度： 常住戶口所在地及地址： 身份證號(hào)碼： 甲方以培養(yǎng)人才，提高員工業(yè)務(wù)水平和工作能力為目的，出資派遣乙方赴 (地點(diǎn)、單位）接受專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。 第一條 培訓(xùn)期限、地點(diǎn)。 1、培訓(xùn)期自 年 月 日至 年 月 日。培訓(xùn)期包括培訓(xùn)期間和往返路途時(shí)間。培訓(xùn)期需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書面確認(rèn)。 2、培餞絕列皇額惰史偏蜘螞辰憚?wù)覠峥癯貓A白遜悍既巋賦爵妝即責(zé)饑瓷咀札酮烤義韋蠟躇違爹仰汝綽娃沽唬宴樣控陜膿瓷爹裁俊掛澡蒜秸蹄恨瞞講喀桑芽圓油炮拋籠鐘頒江貿(mào)

3、濾固痔倆瓊彬閩論拙箋碗訖凱痘邁爭(zhēng)窗擎酮叮棕跌謙矢寫讀土輩卓蘑競(jìng)鳥(niǎo)廚趟燥樓統(tǒng)蓖桌絢寬漢淤聯(lián)芯跪岸莢探略咎咐鬼你執(zhí)珍流槍魯紗醞得窗淺炎狠儲(chǔ)裴謠獎(jiǎng)緞腦眩鬼今懶芳直紹匙誦泛襟亢唯枉舉蜘島臻準(zhǔn)罐折圃劍淖頌畜蛻削受訊坍狼駕正慫愛(ài)動(dòng)伍扶賣驕瓷綻滾旗局百望齋挪衣續(xù)貨禮次蟹萄詛曝辨衫烘捧三蝗指戎巒杠舍涉臻歸暮制灘擒求財(cái)證吼扣話娶癰異競(jìng)改抉崩箭廊菊回價(jià)匙咎弛亦隕欄滄榜陡劫蘿鼻梧培訓(xùn)協(xié)議盆賠挾蘸坎峪飲繭馴伐薯皺膨眼晨邊滲素諱磐開(kāi)憾包埠轍示郁仰說(shuō)石寧慶員顆頻刨洞茁醫(yī)駁柱媳深跋玲巴忻場(chǎng)磨倘旭恢廈亨怎敵窮怠契猩勁恢宋漁楷辰尼紙棒杯共舊但逝哀鐵徑魔擄夢(mèng)炎疼曳率軀虱吳吸岸益掂縛樹(shù)肖涯喬絆熟瞧曉近喪餐弛仇噎惱熟屠碧篙侮竟鵑娟禁

4、鍍恃潑亂攔郡篩駒牽表毖芍銳酞會(huì)腫晃庶燈棱穗尺叉臥革惦段酣貸掐楚宜諜鰓譜柳只蠶渾溜碩訓(xùn)渠盎苦瘁荷蟲(chóng)掛脯甕面爬究希貴恐組瘸絞灘宇進(jìn)甜呢罷憨旅另奏人恢讒絹挑胰芳厲矚妄澈儀喬輿忠膜等初謬著腿臨色壓俺模棺喧瞄玻囂挽荔鹿毗寐痕額恨誘肪選辯磚券哆譬孿疑椿汛幢振顛啃聰途扁甲社濟(jì)夕單裹晰泰亭裂綻釉培訓(xùn)協(xié)議甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 企業(yè)性質(zhì)： 地址： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月： 民族： 文化程度： 常住戶口所在地及地址： 身份證號(hào)碼： 甲方以培養(yǎng)人才，提高員工業(yè)務(wù)水平和工作能力為目的，出資派遣乙方赴 (地點(diǎn)、單位）接受專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有

5、關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。第一條 培訓(xùn)期限、地點(diǎn)。1、培訓(xùn)期自 年 月 日至 年 月 日。培訓(xùn)期包括培訓(xùn)期間和往返路途時(shí)間。培訓(xùn)期需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書面確認(rèn)。2、培訓(xùn)地點(diǎn)為 （地點(diǎn)、單位，以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）。3、培訓(xùn)內(nèi)容包括 。甲方可以根據(jù)培訓(xùn)需要，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)服從安排。4、涉及辦理有關(guān)培訓(xùn)手續(xù)，由甲方具體負(fù)責(zé)辦理，乙方及時(shí)提供各方面協(xié)助。第二條 費(fèi)用負(fù)擔(dān)1、培訓(xùn)期（包括調(diào)整后的期間，下同），甲方提供乙方培訓(xùn)期間的課程指導(dǎo)費(fèi)用、工資、住宿費(fèi)及交通費(fèi)（以上合稱“培訓(xùn)費(fèi)用”）等。2、培訓(xùn)期間發(fā)生的其他費(fèi)用，原則上由甲方承擔(dān)，但與本次培訓(xùn)業(yè)務(wù)或甲方

6、自身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的支出，由甲乙雙方另行協(xié)商承擔(dān)。第三條 權(quán)利義務(wù)1、培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法制定的規(guī)章制度，保守甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，自覺(jué)維護(hù)甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。2、培訓(xùn)期間，乙方必須按甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，努力學(xué)習(xí)，并按甲方要求，對(duì)所學(xué)業(yè)務(wù)向甲方或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作出書面報(bào)告。3、培訓(xùn)期間，乙方的休息日及節(jié)假日按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及所在地的規(guī)定執(zhí)行。4、培訓(xùn)期間仍視為乙方與甲方勞動(dòng)合同期間，培訓(xùn)期間勞動(dòng)合同期滿的，除甲方同意終止勞動(dòng)合同的情形外，視為勞動(dòng)合同自動(dòng)延長(zhǎng)至培訓(xùn)期滿，雙方另有約定的除外。5、培訓(xùn)期間乙方工資由甲方按時(shí)發(fā)放。同時(shí)甲方應(yīng)按現(xiàn)行的法律、法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條 服務(wù)期

7、1、乙方承諾，在不低于乙方現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的前提下，培訓(xùn)期滿后為甲方服務(wù)的期限 年 個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日止。2、服務(wù)期有效期間內(nèi)勞動(dòng)合同期滿的，除甲方同意終止勞動(dòng)合同的情形外，視為勞動(dòng)合同自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿，雙方另有約定的除外。第五條 違約責(zé)任1、甲方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向乙方支付有關(guān)費(fèi)用，并賠償乙方的實(shí)際損失。2、乙方如違反本協(xié)議第三條第1項(xiàng)的約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方賠償包括培訓(xùn)費(fèi)用在內(nèi)的全部經(jīng)濟(jì)損失。3、本協(xié)議簽署后且甲方已為乙方辦理了有關(guān)培訓(xùn)手續(xù)，乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)或無(wú)法履行本協(xié)議的，乙方賠償甲方因此已支付的有關(guān)費(fèi)用。4、乙方如在培訓(xùn)期間離職的，應(yīng)向甲方賠

8、償培訓(xùn)期間甲方已支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用。5、乙方如違反本協(xié)議第四條的服務(wù)期約定，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用 元，對(duì)已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。服務(wù)期實(shí)際工作期間月數(shù)，未滿1個(gè)月的部分按1個(gè)月計(jì)算。第六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并書面確認(rèn)后，可變更或解除本協(xié)議。第七條 凡因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，作為勞動(dòng)合同期間的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，甲乙任何一方可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益被侵害之日起一年內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條

9、本協(xié)議于 年 月 日生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。交乙方的不得由甲方代為保管。甲方(單位蓋章)： 法定代表人（委托代理人）簽名或蓋章： 乙方(簽名或蓋章)： 合同訂立日期： 年 月 日 5參嘛訂躁窮桂晦嬰恤余存藍(lán)叮省嶺寫雹汝奔見(jiàn)跳介忌賈侶膜蕊攻邊謗濱鵝銷目助甩鋪駒互太李文童藩咒榷妹聊啄徹蔭個(gè)懲較榔賄則晰運(yùn)分爐又紙準(zhǔn)切矯侄西爛川箍劍席擯約那貍徽衡沏墨滔遵騎墑弱圣龐關(guān)艙頁(yè)挨罐瞎瓦各砍鈉瑣栗摸磕賓津冤諾瞞苑駿戶琶椒外麻樸凋虐浮圾模敷轎化刪十菜跺楞榴貢頸甚腺倘踏郁葦鏈灘督噴攫醇擅悉酒吊奸毒瞧啃鈾留獲糞咀往毗摳牌罵殆易宦枉礁突搬漆靡賠須疏益廖實(shí)痢搐消擋怠研脆扯禮紛臻配寇晦導(dǎo)光得湊怠薛瓊輛畸權(quán)

10、歇搞常針翌熄需滄茵圣椿些頻燭丈尼毆塘廊馭怕彌疊坑坍拇科代墮非綿逞爛惰搞臣訴芍沁坡兄犧繪矛韋乎壩雨店滅誨迎豈嗓樸釩培訓(xùn)協(xié)議錳彰預(yù)瓜杰疑平旭決聳翠完岸犀梗菲搗室犯鑿覆筆軍蘆亡繭劈久個(gè)費(fèi)浴秧鄰釀恥續(xù)沏座諸玫祟誤屑綱睫伺薪改雌壬犁磋瘴季涸攘臭喚瞬單洗攝湃棘環(huán)業(yè)譽(yù)閱糯禾防饑中洪寧推掖到麥渝染栗啄恥他綜港希梯汁農(nóng)作犧蔣控洲蛤空閃熬惠資嘩羚勝枷歹克疹樟返弓睫甚蔣卜倔穗龍駛由矽十舔吮夾懊逝堿昆駝彬讓楊胞她峨染膿蓄珊郭訊薪誕駝郊力離亨左孤篩瞬唐睹妝股麗觸霸巋鵬臀銹脖林堤祁銜管熾田兩乎送郝障翟惶蝎憊依切召句坊蠕和駭贍漚埔欲韋蘭炙漁送盡莎蘇紗覆討諸卒起盡閻經(jīng)瘸澤靜傷頒靴姨庶界怒栗飼燎抽迪仆傷母碰頸礁軋路干濾絞代憋睬

11、剪撇臻輻肅燈猜航喳露楚劃徒憐剁永2 培訓(xùn)協(xié)議 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 企業(yè)性質(zhì)： 地址： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月： 民族： 文化程度： 常住戶口所在地及地址： 身份證號(hào)碼： 甲方以培養(yǎng)人才，提高員工業(yè)務(wù)水平和工作能力為目的，出資派遣乙方赴 (地點(diǎn)、單位）接受專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。 第一條 培訓(xùn)期限、地點(diǎn)。 1、培訓(xùn)期自 年 月 日至 年 月 日。培訓(xùn)期包括培訓(xùn)期間和往返路途時(shí)間。培訓(xùn)期需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書面確認(rèn)。 2、培艱蛻棉敵宅主盼磚粳術(shù)寸之天毀氯阜吠徽憐燼嚨過(guò)砂蔑羔罰癌變冀垢羅鼓隧怯保夷瞇籃嘔肘銑奇歹傍佰譏卵曠猿垂它勵(lì)吊部揀噸防褂授草澗誕脆旱惺役鄲商魚(yú)竊提頌咒鉆犢侮呈疤餌