社?；鶖?shù)課件

1、1432為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的其他常見問(wèn)題？1為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？ 為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？由此可見，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性。為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？如不繳納如不繳納產(chǎn)生費(fèi)用由單位全額承擔(dān)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)可享受的待遇北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定北京市人民政府令第154號(hào)第二十三條企業(yè)未按照本規(guī)定參加生育保險(xiǎn)的，職工生育保險(xiǎn)待遇由企業(yè)按照本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。企業(yè)欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，欠繳期間職工生育保險(xiǎn)待遇由企業(yè)按照本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。單位與個(gè)人簽訂個(gè)人不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議理由：1、用人單位和員工雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納

2、是法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不能由用人單位與員工通過(guò)協(xié)議來(lái)約定改變。2、社會(huì)保險(xiǎn)中有一部分是屬于社會(huì)統(tǒng)籌的部分，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納不僅涉及用人單位與員工的利益，還涉及到社會(huì)公共利益。為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？單位與個(gè)人簽訂個(gè)人不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議后果：1、增加了繳費(fèi)成本（社平比值、滯納金）。2、增加了時(shí)間成本（經(jīng)辦人加大工作量）。3、增加了訴訟成本（個(gè)人提起仲裁等）。為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？ 關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹實(shí)施北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定有關(guān)問(wèn)題的具體辦法的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)200721號(hào)）第六條第二款 補(bǔ)繳時(shí)，以被保險(xiǎn)人相應(yīng)補(bǔ)繳年度的繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工

3、平均工資的比值，作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按歷年規(guī)定的單位與個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納。被保險(xiǎn)人以本人相應(yīng)年度的繳費(fèi)工資基數(shù)乘以相應(yīng)補(bǔ)繳年度個(gè)人繳費(fèi)比例補(bǔ)繳，差額部分全部由用人單位承擔(dān)。為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？ 未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的后果？ 社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？ 未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的后果？ 社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上

4、有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？1432為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的其他常見問(wèn)題？2如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？溫馨提示：統(tǒng)一新職工入職時(shí)間，盡量每月1日或在月初辦理入職。如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1.員工在試用期時(shí)發(fā)生工傷或產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用時(shí)無(wú)法享受待遇2.補(bǔ)繳時(shí)會(huì)產(chǎn)生滯納金后果是？ 如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1432為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的其他常見問(wèn)題？3怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？繳費(fèi)基數(shù)使用年度統(tǒng)

5、一為當(dāng)年7月1日至次年6月30日 每年1-6月為各參保單位及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采集繳費(fèi)工資基數(shù)的時(shí)間自2014年起各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)使用時(shí)間統(tǒng)一為每年的7月1日起北京市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度變化情況一覽表實(shí)施時(shí)間基數(shù)使用時(shí)間（繳費(fèi)年度）2003年之前每年1月至12月2003年至2013年每年4月至次年3月2014年起每年7月至次年6月怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？單位沒(méi)有在基數(shù)核定期到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)職工繳費(fèi)工資有什么后果？依據(jù)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第六十二條的規(guī)定將由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額”。怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？ 工資總額的計(jì)算以

6、直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)） 是指職工上一年度的本人月平均工資，是根據(jù)職工的工資總額為基準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算得出的。 有上下限的繳費(fèi)工資。上限為：上一年度社會(huì)平均工資的300%，下限為：上一年度社會(huì)平均工資的40%（養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)）或60%（工傷、生育、醫(yī)療）。 怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？2013年社會(huì)平均工資為5793元/月，則2014年度繳費(fèi)基數(shù)上限為17379元（5793元300%）。單位為A職工申報(bào)的繳費(fèi)工資雖為2萬(wàn)元，但經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)為17379元。例：A職工2013年1月至12月的工資總額為24萬(wàn)元，2013年月平

7、均工資即為2萬(wàn)。在2014年的基數(shù)核定期，單位為A職工申報(bào)的2014年度繳費(fèi)工資應(yīng)為2萬(wàn)元。關(guān)于貫徹實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)200729號(hào)）第四條第（一）款：新參加工作或失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由機(jī)關(guān)或其他企、事業(yè)單位調(diào)（轉(zhuǎn)）入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，以進(jìn)入本企業(yè)工作第一個(gè)月的工資作為當(dāng)年各月繳費(fèi)工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年在本企業(yè)實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？工資總額該工資收入應(yīng)為未扣稅、未扣各項(xiàng)保險(xiǎn)、未扣住房公積金的工資金額 工資 特殊工資 怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？其他應(yīng)列入工資總額的常見

8、項(xiàng)目關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社險(xiǎn)中心函200660號(hào)第四條中明確規(guī)定了不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目 困難補(bǔ)助 取暖補(bǔ)貼 企業(yè)年金 凡是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件沒(méi)有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，均應(yīng)作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 注意1、考勤扣款是不列入工資收入的2、績(jī)效工資的扣除部分不應(yīng)再計(jì)入工資收入怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？ 怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？繳費(fèi)工資的統(tǒng)計(jì)原則1432為什么繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的其他常見問(wèn)題？4社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的其他常見問(wèn)題？社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的其他常見問(wèn)題 合同工資是單

9、位與職工之間約定的工資金額，而繳費(fèi)工資的統(tǒng)計(jì)應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的工資為準(zhǔn)。答：?jiǎn)枺汉贤べY能否作為繳費(fèi)基數(shù)？ 為不存在勞動(dòng)關(guān)系人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為。1對(duì)被掛靠單位而言，存在很大風(fēng)險(xiǎn)。2問(wèn)：無(wú)勞動(dòng)關(guān)系人員掛靠上保險(xiǎn)合法嗎？社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的其他常見問(wèn)題社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的其他常見問(wèn)題問(wèn)：勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)如何繳納？答：使用勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)提供的勞務(wù)工，其人數(shù)和工資按照“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的原則，如果勞務(wù)工的使用方不直接支付勞動(dòng)工的工資，而是向勞務(wù)輸出方支付勞務(wù)費(fèi)，再由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)工支付工資，應(yīng)由勞務(wù)輸出方統(tǒng)計(jì)工資和人數(shù)；如果勞動(dòng)工的使用方直接向勞務(wù)工支付工資，則應(yīng)由勞動(dòng)使用方統(tǒng)計(jì)工資和人數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的其他常見問(wèn)題問(wèn)：請(qǐng)長(zhǎng)假的職工，社會(huì)保險(xiǎn)如何繳納？ 職工請(qǐng)假期間也屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因此必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)。答：