2021年助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)核酸檢測和醫(yī)療服務(wù)的工作方案_第1頁
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1、2021年助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)核酸檢測和醫(yī)療服務(wù)的工作方案依據(jù)_縣應(yīng)對新冠感染肺炎疫情工作指揮部關(guān)于印發(fā)關(guān)于建立工業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、重點項目防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“四位一體”掛鉤幫扶機制的實施方案(_號)文件精神,為統(tǒng)籌推進常態(tài)化防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,做好其核酸檢測和醫(yī)療服務(wù)工作,特制定本方案。 一、工作目標 圍繞“全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率20日到達100%、商貿(mào)服務(wù)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率25日到達100%、重點項目復(fù)工率15日到達100%”目標??h衛(wèi)健局依據(jù)職能分工,負責(zé)組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)核酸檢測和提供日常醫(yī)療服務(wù)。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組  長:_(縣衛(wèi)健局負責(zé)人)&#

2、160;副組長:_(縣衛(wèi)健局副局長)         _(縣總醫(yī)院副總院長)         _(縣疾控中心主任) 成  員:_(縣衛(wèi)健局醫(yī)政股負責(zé)人)         _(縣衛(wèi)健局疾控股負責(zé)人)        

3、0;_(縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所所長)         _(縣總醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長)         _(縣總醫(yī)院公共衛(wèi)生科科長) 三、工作內(nèi)容 (一)嚴格核酸檢測工作。嚴格實施“應(yīng)檢盡檢 適時抽檢”核酸檢測防控要求。由企業(yè)所在地各衛(wèi)生院負責(zé)常態(tài)化防控下的核酸檢測工作,各分院要安排分管領(lǐng)導(dǎo)專人負責(zé),成立專班,統(tǒng)籌安排,制定具體工作方案,做好對企業(yè)員工例行進行核酸采集檢測,嚴格檢測頻次和質(zhì)量。 (二)

4、嚴格哨點預(yù)警工作。依托莆田健康寶平臺,啟用莆田市發(fā)熱病人哨點預(yù)警管控系統(tǒng),各基層衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所、診所、門診部對有發(fā)熱癥狀或與新冠相關(guān)癥狀的患者,及時上報信息并啟動標準轉(zhuǎn)運,縣總醫(yī)院指定一名發(fā)熱門診值班醫(yī)生進行數(shù)據(jù)分析、評估、指導(dǎo)、處置,形成閉環(huán)管理,切實發(fā)揮哨點預(yù)警監(jiān)測作用。 (三)做好醫(yī)療服務(wù)工作。各轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)及時為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)(項目)提供日常醫(yī)療服務(wù),指導(dǎo)企業(yè)做好員工健康自我監(jiān)測,建立健康臺賬。重點關(guān)注跟蹤企業(yè)員工健康狀況,按照現(xiàn)有防控機制,及時掌握并上報異常健康情況。 (四)做好環(huán)境消殺工作??h疾控中心每季度至少組織一次對各分院消殺人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)單位企

5、業(yè)做好環(huán)境消殺工作。 (五)做好醫(yī)廢處置工作??h總醫(yī)院要加強各分院院感知識培訓(xùn)力度,指導(dǎo)各分院做好采樣后醫(yī)療垃圾標準回收處置工作。 四、工作要求 (一)加強指導(dǎo)培訓(xùn)??h衛(wèi)健局依據(jù)工作職能分工,由縣總醫(yī)院牽頭對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院掛鉤聯(lián)系復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)(項目)工作進行指導(dǎo)和醫(yī)護人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),統(tǒng)籌安排醫(yī)護人員掛鉤聯(lián)系企業(yè)(項目),縣總醫(yī)院要按照分工要求,安排分管領(lǐng)導(dǎo)掛鉤片區(qū)內(nèi)各分院,指導(dǎo)督促各單位抓好相關(guān)工作。由縣疾控中心、衛(wèi)生計生監(jiān)督所對企業(yè)(項目)開展防控、環(huán)境消殺、核酸采集試點、食堂用餐管理、排污垃圾去除等工作進行專業(yè)化指導(dǎo)。 (二)建立掛鉤聯(lián)系。轄區(qū)衛(wèi)生院要與當?shù)仄髽I(yè)建立聯(lián)系,成立醫(yī)生團隊實行網(wǎng)格化包片管理,每個片區(qū)指定1個醫(yī)生團隊進行對口服務(wù)管理。采取“一對一”服務(wù)形式,每家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)(項目)至少有1名醫(yī)務(wù)人員掛鉤聯(lián)系,及時為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)(項目)提供防疫健康咨詢及疾病診療建議等醫(yī)療服務(wù)。定期對員工進行健康隨訪,隨時掌握健康情況,對出現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀員工等突發(fā)情況要協(xié)助企業(yè)(項目)開展相關(guān)應(yīng)急處置工作,并及時上報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)及縣衛(wèi)健局。 (三)加強督促檢查。各單位要高度重視當前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重要性

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